ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

✈️ ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

Aerosan busca incorporar a su equipo un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar y gestionar procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de gestionar y analizar información relacionada con remuneraciones, dotación, asistencia y procesos laborales, generando información oportuna que contribuya a la correcta administración y planificación de los recursos humanos.

🔎 Principales responsabilidades

• Gestionar actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones, incluyendo recepción, procesamiento, generación y validación de información.
• Mantener actualizado el maestro de personal, gestionando información de ingresos, retiros, renovaciones e internalizaciones.
• Conciliar información de personal con los registros de asistencia y generar reportes y novedades para el proceso de nómina.
• Gestionar procesos de remuneración asociados a empresas de servicios transitorios, incluyendo revisión de nóminas, liquidaciones, pagos previsionales y prefacturas.
• Analizar información y elaborar reportes relacionados con vencimientos de contratos, internalizaciones, ausentismo y horas extras.
• Elaborar informes mensuales de gestión asociados al proceso de remuneraciones.
• Generar información que contribuya a la planificación y toma de decisiones sobre la dotación. CL-Analista Gestión Personas CL-Analista Gestión Personas

🎓 Requisitos

Formación académica:

• Ingeniería en Recursos Humanos.
• Administración de Empresas.
• Contabilidad.
• O carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Para Ecuador, el perfil establece 4 años de experiencia en RR. HH. y 2 años en procesos de pago de nómina.

Conocimientos:

• Legislación laboral.
• Procesos de pago de nómina.
• Manejo de sistemas de gestión de personas.
• BUK / Nómina 360 como conocimiento deseable. CL-Analista Gestión Personas

💡 Buscamos personas con

• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Orientación al cliente.
• Adaptabilidad al cambio.