Aerosan EC

🔧 ¡AEROSAN BUSCA TÉCNICO EN MANTENIMIENTO! 🛠️En Aerosan buscamos talento comprometido, proactivo y responsable para formar parte de nuestro equipo de trabajo.📌 Cargo: Técnico en Mantenimiento🎯 ¿Cuál será tu misión? Ejecutar y apoyar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, maquinaria y equipos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de nuestras operaciones.🛠️ Principales responsabilidades: Inspeccionar y verificar el estado de la infraestructura, maquinaria y equipos. Identificar y diagnosticar posibles fallas. Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones y a la continuidad operacional. Cumplir con los procedimientos de seguridad, calidad y gestión ambiental.🎓 Requisitos del perfil: Formación técnica en Eléctromecánica, Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o carreras afines. Conocimientos de electricidad básica, soldadura y refrigeración, condensadores. Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares.💡 Competencias que buscamos: ✅ Proactividad ✅ Trabajo en equipo ✅ Responsabilidad ✅ Orientación al servicio

✈️ ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONASAerosan busca incorporar a su equipo un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar y gestionar procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente.🎯 ¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de gestionar y analizar información relacionada con remuneraciones, dotación, asistencia y procesos laborales, generando información oportuna que contribuya a la correcta administración y planificación de los recursos humanos.🔎 Principales responsabilidades Gestionar actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones, incluyendo recepción, procesamiento, generación y validación de información. Mantener actualizado el maestro de personal, gestionando información de ingresos, retiros, renovaciones e internalizaciones. Conciliar información de personal con los registros de asistencia y generar reportes y novedades para el proceso de nómina. Gestionar procesos de remuneración asociados a empresas de servicios transitorios, incluyendo revisión de nóminas, liquidaciones, pagos previsionales y prefacturas. Analizar información y elaborar reportes relacionados con vencimientos de contratos, internalizaciones, ausentismo y horas extras. Elaborar informes mensuales de gestión asociados al proceso de remuneraciones. Generar información que contribuya a la planificación y toma de decisiones sobre la dotación. CL-Analista Gestión Personas CL-Analista Gestión Personas🎓 RequisitosFormación académica: Ingeniería en Recursos Humanos. Administración de Empresas. Contabilidad. O carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos. Para Ecuador, el perfil establece 4 años de experiencia en RR. HH. y 2 años en procesos de pago de nómina.Conocimientos: Legislación laboral. Procesos de pago de nómina. Manejo de sistemas de gestión de personas. BUK / Nómina 360 como conocimiento deseable. CL-Analista Gestión Personas💡 Buscamos personas con Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo y cooperación. Orientación al cliente. Adaptabilidad al cambio.

✨ ¡Estamos buscando un Pasante de Trabajo Social! ✨Si eres estudiante de los últimos semestres de Trabajo Social, o estás cursando Relaciones Públicas/Comunicación y deseas fortalecer tu experiencia en proyectos sociales y actividades institucionales, esta oportunidad es para ti 🙌.👥 Responsabilidades principales: Apoyo en levantamiento de información, fichas y reportes sociales 📋. Participación en actividades de campo, talleres y campañas internas o comunitarias 🤝. Colaboración en proyectos de bienestar laboral y desarrollo humano 🌱. Apoyo en actividades de comunicación interna, generación de contenido y organización de eventos institucionales 📢📸. Gestión básica de documentos, bases de datos y seguimiento de actividades administrativas.🎯 Requisitos: Estudiante de Trabajo Social (preferencia) o Relaciones Públicas/Comunicación. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Afinidad por el trabajo comunitario y actividades colaborativas. Ganas de aprender y aportar en diferentes áreas de apoyo 💼✨.🌟 Ofrecemos: Acompañamiento profesional, ambiente colaborativo, aprendizaje práctico y participación en proyectos reales que fortalecerán tu perfil académico y profesional 🚀.

📍 Locación: Tababela, Quito, Ecuador🚀 ¡Estamos buscando un Pasante de Análisis de Datos de Entrenamiento!Buscamos incorporar a Aerosan a un/a pasante para el área de Personas, con un perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua, que nos ayude a fortalecer la gestión de información y automatizar procesos relacionados con capacitación.🎯 Misión del puestoBrindar soporte en la planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades de análisis y gestión de la data en Entrenamiento en Aeropuertos, contribuyendo a la gestión eficiente de la información, el seguimiento de indicadores y la automatización de procesos del área.📊 Principales funciones Realizar seguimiento al cumplimiento de cursos, capacitaciones y entrenamientos del personal. Mantener actualizadas las bases de datos y registros de capacitación. Apoyar en la planificación y coordinación de capacitaciones y entrenamientos. Coordinar agendas, convocatorias, asistencia y logística de las actividades de capacitación Generar reportes e indicadores relacionados con capacitación y entrenamiento. Apoyar en la elaboración de dashboards y herramientas de seguimiento en Excel y Power BI. Identificar oportunidades para automatizar procesos manuales del área. Desarrollar y optimizar herramientas para el control de asistencia, cumplimiento, vencimiento y programación de capacitaciones.📌 Requisitos Estudiantes de últimos semestres de universidad en Ingenierias o carreras afines Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado Disponibilidad para realizar pasantías en Tababela, Quito. Disponibilidad para laborar en horarios establecidos de acuerdo con la Ley de Pasantías en Ecuador.⭐ ¿Qué buscamos?Buscamos una persona con pensamiento analítico y orientación a resultados, que tenga interés en conocer el mundo de la aviación y el desarrollo de personas, que también pueda aportar desde la gestión de datos, generación de indicadores y automatización de procesos.

🎯 Misión del puesto: Apoyar en los procesos contables y financieros de la organización, contribuyendo al registro adecuado de la información y al cumplimiento de las obligaciones contables.📊 Principales funciones: Apoyar en el registro de transacciones contables Colaborar en la conciliación de cuentas y revisión de movimientos Apoyar en la gestión de facturación y control documental Brindar soporte en cierres contables Generar reportes y seguimiento de información financiera Apoyar en actividades administrativas del área contable📌 Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines Manejo de Excel (intermedio) Conocimientos básicos de contabilidad Atención al detalle y organización Proactividad y trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC

🚀 ¡Estamos buscando un Pasante de Sistema de Gestión Integrado (SGI)!En Aerosan, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, comprometida y orientada a la mejora continua, interesada en desarrollarse en procesos de calidad, seguridad, medio ambiente y cumplimiento normativo.🎯 Misión del puesto: Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrado, contribuyendo al cumplimiento de estándares, procedimientos y requisitos aplicables a la organización.📊 Principales funciones: Apoyar en el control y actualización de documentación del SGI. Colaborar en el seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e inspecciones. Apoyar en la recopilación y análisis de indicadores de gestión. Participar en actividades relacionadas con calidad, seguridad y mejora continua. Dar soporte en la preparación de auditorías internas y externas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos.📌 Requisitos: Estudiantes de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Calidad, Ingeniería Ambiental, Procesos o carreras afines. Carta de Pasantías de la Institución Educativa. (Indispensable) Manejo de Excel. Conocimientos básicos en sistemas de gestión y mejora continua. Habilidades analíticas y organización. Proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC.