ANALISTA DE NÓMINA-QUITO

4.8

Postulación rápida

Actualizado ayer

Descripción del puesto

Funciones:

Manejo de páginas: IESS, SRI y SUT (Indispensable).

Cálculo de impuesto a la renta (Indispensable)

Gestión de novedades de nómina y cuadre contable.

Conocimiento de leyes laborales.

Atención al cliente interno.


Requisitos:

Perfil:

Tercer nivel en: contabilidad, administración, talento humano o afines.

Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de nómina (300 – 500 colaboradores).

Conocimiento de SAP y Microsoft Excel avanzado (indispensable).


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Industria

Servicios

Ubicación

QUITO, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Nuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.

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MANPOWER

Calificación general

52

4.8

Basado en 27 opiniones

5

85%

4

11%

3

4%

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0%

1

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Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.8

Beneficios

4.7

Desarrollo profesional

4.6

Salario

4.7

Gestión y liderazgo

4.6

Balance laboral-personal

4.6

El 100% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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