5.847 ofertas de empleo en Ecuador

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Cooperativa Mego requiere contratar un operador de cajeros automáticos quien trenda la función de realizar el cuadre de cajeros automáticos, cumpliendo con las normativas establecidas por la institución garantizando la disponibilidad de efectivo y funcionamiento de los cajeros automáticos. REQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en LojaSaber conducir moto.Tener licencia de conducir tipo ACONOCIMIENTOS ADICIONALES:OfimáticaManejo de efectivoIdentificación de especies falsificadas.Capacitación sobre el manejo de cajeros automáticos.Computación hardware y software.COMPETENCIAS REQUERIDAS:Trabajo en equipoVocación de servicioPasiónntegridad BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil.Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Requisitos: Bechillerato culminado Indispensable vivir en: Pifo, Puembo, Yaruqui, Checa, El Quinche, Tumbaco, Cumbaya, Norte de Quito, Sur de Quito Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE GRANJASNos encontramos en la búsqueda de 3 Técnicos de Mantenimiento Eléctrico para integrarse a nuestro equipo y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos en nuestras instalaciones productivas.Lugar de trabajo: Santa ElenaFunciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos en instalaciones industriales y residenciales. Ejecutar instalaciones eléctricas y trabajos de electricidad industrial y control. Apoyar en la revisión, diagnóstico y reparación de equipos eléctricos, motores, bombas a gasolina o diésel y motorreductores. Realizar mantenimiento y reacondicionamiento de tableros eléctricos y sistemas de control industrial. Cumplir con las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos establecidos. Brindar apoyo en trabajos técnicos requeridos por la empresa. Trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento para garantizar la continuidad operativa de las instalaciones.Perfil requerido Formación técnica o tecnológica en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento eléctrico industrial. Conocimientos en control industrial y tableros eléctricos. Conocimientos en equipos electrógenos y transformadores. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad de tiempo según necesidades operativas. No presentar vértigo (debido a posibles trabajos en altura). Responsabilidad, orden y compromiso con la seguridad laboral.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares relacionados con mantenimiento eléctrico.Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado Buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos adicionales.

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (VACANTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD)Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable y comprometida para integrarse a nuestro equipo en el cargo de Auxiliar de Servicios Generales, vacante dirigida a personas con discapacidad, como parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.Lugar de trabajo: NobolFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, pasillos y áreas asignadas. Mantener los baños y servicios sanitarios en óptimas condiciones de aseo e higiene. Ejecutar la recolección y correcta disposición de residuos. Limpiar y mantener en buen estado muebles, escritorios, ventanas, vidrios y demás elementos de las áreas administrativas. Brindar apoyo en el servicio de cafetería cuando sea requerido. Mantener el orden y la buena presentación de las áreas comunes. Utilizar correctamente los insumos y herramientas de limpieza. Cumplir con las normas de seguridad, higiene y políticas internas de la empresa.Requisitos Personas con discapacidad registrada en el CONADIS o entidad correspondiente. Educación básica completa. Experiencia en limpieza o servicios generales (deseable). Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. Buena actitud y disposición para colaborar en equipo.Ofrecemos Contratación formal con todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado Buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos adicionales.

Descripción del empleo Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando Experiencia de 2 años en posiciones similares.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Loja un:EJECUTIVO DE VENTASDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales Ofrecer y sugerir portafolio prioritario al cliente permitiendo ampliar los skus que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

Importante empresa del sector industrial requiere contratar un Analista de Nómina que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ingeniería comercial, administración de empresas, CPA o afines Conocimientos: Sistema de pagos, cálculo de nómina, leyes laborales, código de trabajo, ley de seguridad social, contabilidad básica, sistema del ministerio de trabajo e Iess. Competencias específicas: Enfoque en resultados, orientación al cliente, atención al detalle. Experiencia: mínima de 3 años como como asistente o analista de compensaciones, nómina o de Recursos Humanos con enfasis en compensaciones, manjenado nóminas en empresas grandes, industriales con más de 500 empleados.

Descripción del cargo: Buscamos un profesional altamente calificado para liderar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y la normativa sanitaria vigente en un laboratorio de productos naturales. Será el nexo técnico frente a ARCSA, el Ministerio de Salud y otras entidades regulatorias, asegurando la calidad, seguridad y trazabilidad de todos los productos elaborados por el laboratorio.Responsabilidades principales: Actuar como nexo técnico frente a ARCSA, el Ministerio de Salud y otras entidades regulatorias. Conocimiento de la normativa sanitaria vigente aplicable a laboratorios de productos naturales. Reportar eventos e incidencias a Gerencia General y Administración. Coordinar y garantizar el cumplimiento de los procesos de aseguramiento y control de calidad. Gestionar trámites para certificados, permisos y registros sanitarios ante entidades regulatorias. Supervisar las actividades de producción y del laboratorio de control de calidad. Elaborar, actualizar y aprobar la documentación de procesos, procedimientos y programas de calidad. Gestionar quejas, desviaciones y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Impartir capacitaciones al personal en BPM y buenas prácticas operativas. Planificar y supervisar el programa de control de plagas. Coordinar y participar en auditorías internas y externas. Garantizar la disposición final adecuada de productos rechazados o no conformes.Requisitos: Título en Química Farmacéutica, Bioquímica Farmacéutica, Ingeniería Química o carreras afines que permitan ejercer como representante técnico ante ARCSA. (excluyente). Poder ejercer como representante técnico ante ARCSA (excluyente). Experiencia comprobada mínimo de 5 años en laboratorios farmacéuticos, cosméticos o de productos naturales (excluyente). Disponibilidad para trabajar en el Valle de Los Chillos. (Excluyente) Conocimiento sólido en BPM, normativa sanitaria ecuatoriana y gestión regulatoria ante ARCSA. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Edad: 28 a 45 años. (excluyente)Ofrecemos: Ambiente de trabajo profesional en un laboratorio en crecimiento. Oportunidades de desarrollo y capacitación continua. Participación en proyectos de mejora e innovación. Modalidad de medio tiempo bajo servicios profesionales, con posibilidad de pasar a tiempo completo de acuerdo con el desempeño.

OBJETIVO:Brindar monitoreo de producto, inspección y mantenimiento de neumáticos en flotas. REQUISITOS: • Experiencia: 1 año en cargos de mantenimiento vehicular, revisión de flotas, análisis de transportes. • Formación Académica: Ingeniero, Tecnólogo en mecánica, carreras afines. • Conocimientos en paquete Office. • Licencia de conducir. • Movilización propia. • Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Manta o sus alrededores. Se requiere una persona con Orientación a Resultados, Comunicación a todo nivel, pro actividad y trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos!Buscamos Técnico de ReparaciónObjetivo del cargo: Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento preventivo/correctivo de dispositivos móviles (smartphones y tablets) para garantizar su correcto funcionamiento, tanto en hardware como en software.Funciones: Reparar el equipo electrónico. (placas) Diagnóstico de fallas en hardware y software. Sistemas operativos: Android e iOS. Micro soldadura y manejo de herramientas (tester, estación de calor/soldadura, multímetro). Cambio de componentes: pantallas, baterías, puertos de carga, cámaras, botones.Requisitos:Educación: Bachillerato técnico o estudios afines en electrónica.Experiencia:2 años comprobable en reparación de dispositivos móviles.Conocimientos: Manejo de sistemas Android e iOS.Habilidades:ResponsabilidadAtención al detalle y capacidad de resolución.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a Analista de Datos , quien será responsable de la validación, cargue, ejecución y análisis de campañas para los canales digitales de la organización, de acuerdo con los lineamientos definidos, todos estos para la realización de la recuperación de cartera en etapa de cobro castigado.Sus principales funciones son:Gestión de campañas y bases de datosRealizar seguimiento de indicadores y generar reportería asociadaEjecutar los procesos de segmentación y asignación de carterasImplementar y generar todos los reportes estadísticos presentando resultados, observacionesAsegurar la integridad de la información, usabilidad y recolección de los datos.Requisitos:Título de tercer nivel en Ing. Estadística, Sistemas, Analítica, o afinesPoseer mínimo de 2 a 3 años de experiencia como Analista de datos , Analista de BI, Analista Estadístico etc.Tener sólidos conocimientos en: Base de datos (SQL server,), Herramientas de Visualización BI (PowerBi avanzado, QuickView), excel avanzadoPoseer experiencia en el sector financiero o call center

Empresa Requiere contratar:ANALISTA DE RIESGO OPERATIVOAnalizar y evaluar las exposiciones del riesgo operativo, legal y protección de datos en función de las normativas, metodologías, políticas y procedimientos establecidos generando alertas de gestión que den valor agregado a la CooperativaRequisitos Poseer titulo universitario en Administración y gestión de empresas. Economía. Finanzas, banca y seguros. Gestión de Riesgo Operativo Experiencia en bancos o cooperativas Manejo de excel nivel intermedio Conocimiento de software estadísticos Experiencia comprobable en Identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operativos Análisis de fraude interno y externoSueldo mas beneficios de ley

Descripción del puestoOPORTUNIDAD DE PRIMER EMPLEO – CARGOS OPERATIVOS ( Nobol)En nuestra empresa creemos en el talento joven y en brindar oportunidades de crecimiento laboral. Por ello, abrimos vacantes dirigidas a jóvenes que deseen iniciar su vida profesional en el área operativa.Cargos disponiblesPersonal operativo para distintas áreas productivas y de apoyo.Dirigido a: Personas en búsqueda de su primer empleo formal Bachilleres o personas con formación técnica básica Con disposición para aprender y desarrollarse laboralmenteRequisitos generales Responsabilidad y compromiso Tener de 18 a 24 años No haber estado afiliados al IESS Predisposición para trabajo operativo Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad de horarios según operaciónOfrecemos Contratación conforme a la normativa laboral vigente Afiliación y beneficios de ley Capacitación y acompañamiento Estabilidad y oportunidades de crecimiento Beneficios corporativos propios de la empresaPostula y forma parte de nuestro equipo.

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más?¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje.Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 20 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido.Te ofrecemos:💰 Salario competitivo según tu experiencia🛡️ IESS desde el primer día🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos🎁 Incentivo semestral por desempeño💵 Bono mensual por cumplimiento de metas🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso.¡Postula Hoy!

¡Unete a la cooperativa jep !Requierimos contratarAnalista de Fabrica de Tarjetas de Creditos - CuencaTu mision:Indexar, digitalizar, validar, confirmar, identificar ya analizar la documentacion presentada por las operaciones crediticias, con el objetivo de tomar una descision de aprobar o negar el una tarjeta de credito.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia de 1 a 3 años en colocacion de tarjetas de creditos verificables Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto:Estamos en la busqueda de Gestores de Call Center - MEDIO TIEMPO para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimeinto continuo de nuestra empresaFunciones principalesAnalizar, negociar y ejecutar procedimientos de cobranza de la cartera asignada, reinserción de clientes, registro de acciones en el sistema, gestión de campañas, casos especiales y procesos de ampliación de pago cumpliendo niveles de servicios.Asegurar y garantizar la recuperación de cartera propia mediante una buena gestión para que apalanquen al cumplimiento de objetivos. Requisitos: EDUCACION Bachillerato concluido o Cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Misión:Planificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad , costos y tiempos.Requisitos: Profesional con estudios de tercer nivel culminados en Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines. 2-3 años de experiencia en cargos similares y en la supervisión de las actividades programadas. Manejo de BPM, KPI´S, costos Y seguridad industrial. Orientación a resultados y capacidad para implementar un programa de mejoras continuas. Manejo de personal. Conocimientos ofimáticos.

Objetivo del Puesto:El Ingeniero/a en Sistemas o Software será responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, tanto web como móviles, asegurando el buen manejo de bases de datos y la aplicación de principios de programación orientada a objetos. Se espera que esta persona tenga experiencia en desarrollo de software, así como en el manejo de tecnologías modernas para la creación de soluciones de alta calidad.Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software o en un puesto similar. Experiencia comprobada en proyectos de desarrollo web y/o móvil. Conocimientos Técnicos: Bases de Datos Relacionales: Manejo de bases de datos relacionales como SQL, MySQL, PostgreSQL, entre otras. Experiencia en diseño, optimización y gestión de bases de datos. Programación Orientada a Objetos: Sólidos conocimientos en principios de programación orientada a objetos (POO). Dominio de lenguajes como Java, C#, C++, o similares. Desarrollo de Aplicaciones Móviles: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Flutter, React Native, Swift, o Kotlin.

La Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional con una destacada trayectoria y crecimiento en el sector comercial y automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Agencia para la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional con sólida experiencia en el sector automotriz, liderazgo comprobado y fuerte visión comercial, capaz de dirigir la operación integral de la agencia, impulsar el crecimiento del negocio y liderar equipos orientados a resultados en las líneas de vehículos livianos, camiones y maquinaria. ¿Cuál será tu misión?Gestionar de manera integral la operación de la agencia, liderando las áreas comerciales y administrativas, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, la excelencia en la atención al cliente y el posicionamiento de la marca en el mercado local. Principales responsabilidades Liderar y supervisar el equipo comercial de la agencia. Diseñar e implementar estrategias de ventas para las líneas de vehículos livianos, camiones y maquinaria. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de gestión de la agencia. Fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos y del sector productivo. Supervisar la operación administrativa y comercial de la agencia. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de vehículos livianos, camiones o maquinaria. Experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector automotriz. Amplio conocimiento del mercado automotriz y de maquinaria. Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y orientación a resultados. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Atractivo paquete de compensación acorde al mercado. Beneficios corporativos. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y liderazgo comercial, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y asumir este importante reto profesional.