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MISIÓN DEL CARGOPlanificar, programar y dar seguimiento a la producción, considerando la demanda, la capacidad instalada, la disponibilidad de materiales y los recursos operativos, con el fin de optimizar la utilización de las líneas de producción, asegurar el cumplimiento de los programas establecidos y contribuir a la eficiencia operativa de la empresa.FUNCIONES PRINCIPALES Elaborar y actualizar los programas de producción según la demanda y la capacidad instalada. Coordinar la disponibilidad de materias primas y materiales de empaque para cumplir la planificación. Monitorear el cumplimiento del programa de producción y analizar desviaciones. Optimizar la programación de líneas, tiempos y recursos productivos. Elaborar reportes e indicadores de gestión de producción para la toma de decisiones.REQUISITOS DEL CARGO Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en planificación y programación de producción, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos: Planificación de producción, capacidad instalada, control de inventarios y análisis de indicadores productivos. Herramientas: Excel intermedio-avanzado y manejo de sistemas ERP; deseable conocimiento de SAI. Competencias: Planificación, análisis de datos, organización, resolución de problemas y orientación a resultados.Lugar de trabajo: Km 24 vía a Daule, Guayaquil.

1. Objetivo del cargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos e industriales, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa. Diagnosticar y solucionar fallas técnicas, especialmente en hornos eléctricos e industriales, mediante la aplicación de conocimientos técnicos y procedimientos de mantenimiento que permitan reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los equipos.2. Principales funciones y responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de hornos eléctricos e industriales, identificando y solucionando fallas en sus componentes eléctricos, mecánicos y de control. Diagnosticar averías en equipos, instalaciones eléctricas, sistemas de alimentación y componentes electromecánicos. Ejecutar reparaciones y ajustes técnicos para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos. Inspeccionar, revisar y dar mantenimiento a tableros eléctricos, conexiones, cableado, motores, resistencias, sensores, termostatos y otros componentes, según las características de cada equipo. Identificar posibles fallas en sistemas de calentamiento, controles de temperatura y circuitos eléctricos de hornos. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes, anomalías y posibles riesgos que puedan ocasionar daños o interrupciones operativas. Atender requerimientos de mantenimiento en las diferentes instalaciones de la empresa, de acuerdo con la planificación y las necesidades operativas. Verificar el funcionamiento de los equipos después de cada reparación, asegurando que operen bajo condiciones adecuadas de seguridad y eficiencia. Elaborar reportes técnicos sobre los trabajos realizados, las fallas detectadas, los repuestos utilizados y las recomendaciones de mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad industrial, los procedimientos internos y el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. Coordinar con las áreas correspondientes la adquisición o reposición de repuestos y materiales necesarios para las reparaciones. Brindar soporte técnico y proponer mejoras que contribuyan a optimizar el funcionamiento y la vida útil de los equipos.3. Formación académica Título de tercer nivel en Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial o carreras afines. Se valorarán conocimientos complementarios en mantenimiento de equipos industriales y sistemas eléctricos.4. Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos o industriales. Experiencia comprobable en diagnóstico, mantenimiento y reparación de hornos eléctricos e industriales. Experiencia en identificación y solución de fallas eléctricas y mecánicas. Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, circuitos de control, motores, resistencias y sistemas de regulación de temperatura. Se valorará la experiencia en mantenimiento de equipos utilizados en cafeterías, cocinas industriales, panaderías o establecimientos comerciales.5. Conocimientos técnicos Electricidad industrial y comercial. Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de conexión. Manejo de herramientas e instrumentos de medición eléctrica, como multímetro y pinza amperimétrica. Mantenimiento de hornos eléctricos, sistemas de calentamiento y controles de temperatura. Diagnóstico de fallas y análisis de causas. Aplicación de procedimientos de seguridad eléctrica y mantenimiento industrial.6. Competencias y habilidades Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Organización y planificación de actividades de mantenimiento. Responsabilidad, proactividad y orientación a resultados. Atención al detalle y cumplimiento de normas de seguridad. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos operativos.7. Requisitos adicionales Disponibilidad para viajar a nivel nacional, según los requerimientos de la operación. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes establecimientos de la empresa. Flexibilidad para atender necesidades de mantenimiento programadas y emergentes.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA HOGARUbicación: Sucumbíos, Ecuador Empresa: Corporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Objetivo del cargoBuscamos un Vendedor Mayorista para nuestra Línea de Hogar, responsable de desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas en la provincia de Sucumbíos.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en productos para el hogar, electrodomésticos, línea blanca, menaje y artículos de decoración. Conocimiento del mercado comercial de Sucumbíos y zonas aledañas. Experiencia en apertura, captación y fidelización de clientes mayoristas. Manejo de cartera, créditos y cobranzas. Experiencia en negociación comercial y cumplimiento de presupuestos. Manejo de indicadores comerciales y reportes de ventas. Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes del canal mayorista. Comercializar el portafolio de productos de la Línea Hogar. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con distribuidores y negocios mayoristas. Gestionar pedidos, facturación y seguimiento de entregas. Realizar seguimiento y recuperación de cartera. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Ejecutar rutas comerciales en Sucumbíos y sectores asignados.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Proactividad y autonomía. Planificación de rutas comerciales. Comunicación efectiva y orientación al cliente.

En Quala Ecuador buscamos a los mejores! Si quieres ser parte de una compañía innovadora con una cultura diferencial, donde te apasionarás con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo, ¡esta oportunidad es para ti!Como personal de enfermería tendrás el reto de proteger y fortalecer la salud de nuestros colaboradores, a través de la atención médica, manejo de emergencias y la ejecución de programas de promoción y prevención de salud de acuerdo con el cumplimiento legal de Seguridad y Salud en el Trabajo.Si eres profesional graduado en Enfermería o Licenciatura en emergencias médicas, con experiencia de 2 años en áreas relacionadas con salud ocupacional, salud laboral, medicina del trabajo, seguridad y salud en el trabajo, atención prehospitalaria, servicios de urgencias o programas de vigilancia de la salud.¡POSTÚLATE!

Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a. Objetivo del cargoCoordinar, supervisar, crear y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de Talento Humano, asegurando el funcionamiento eficiente de la institución, la adecuada gestión de recursos y la coordinación entre las diferentes áreas, brindando soporte directo a la dirección.Principales funciones Coordinar y realizar los procesos administrativos y financieros, incluyendo presupuestos, gastos y elaboración de informes para la dirección. Gestionar y dar seguimiento a las actividades de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, incidencias laborales y clima organizacional. Coordinar los procesos administrativos de admisión e ingreso de estudiantes. Organizar agendas, reuniones, eventos y compromisos de la dirección. Gestionar la correspondencia, documentación institucional y sistemas de archivo físico y digital. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y objetivos institucionales. Revisar contratos, acuerdos y documentación relacionada con proveedores. Supervisar al personal administrativo y de apoyo. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones. Atender y canalizar requerimientos de padres de familia, estudiantes, proveedores y personal interno. Brindar apoyo administrativo y de secretaría a la dirección. Mantener comunicación en inglés cuando las actividades institucionales lo requieran. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano o Psicología Organizacional. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas. Manejo del Idioma (Ingles) Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas digitales como Google Drive, Zoom y Microsoft Teams. Conocimientos de gestión presupuestaria, control de gastos, procesos administrativos y gestión documental. Conocimientos de procesos de selección, contratación, administración de personal y normativa laboral básica. Deseable formación complementaria en Gestión Educativa, Recursos Humanos o Administración Beneficios Todos los de ley.Movilizacion y Alimentación.

Jefe de Sistemas - QUITOObjetivo del cargoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión tecnológica de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y plataformas empresariales, así como la seguridad de la información y la continuidad de los servicios tecnológicos.Formación académica- Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de Sistemas y Tecnología. Experiencia en el sector automotriz, con conocimiento y manejo de plataformas informáticas utilizadas en concesionarios y empresas automotrices.Conocimientos Administración de plataformas empresariales y sistemas informáticos. Gestión de redes, servidores e infraestructura tecnológica. Seguridad informática y respaldo de información. Implementación, actualización y mantenimiento de sistemas.Funciones principales Administrar y supervisar las plataformas tecnológicas y los sistemas informáticos de la empresa. Gestionar los sistemas utilizados en las áreas de ventas, posventa, repuestos y administración del sector automotriz. Coordinar la implementación, actualización y mantenimiento de plataformas y aplicaciones empresariales. Garantizar la seguridad, integridad y respaldo de la información de la empresa. Liderar al equipo de Sistemas y supervisar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica.Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Pensamiento analítico. Orientación a resultados.

BENEFICIOS Bono por cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Plan de crecimiento y desarrollo comercial. Oportunidad de hacer carrera en una Empresa Internacional. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación en el idioma inglés hasta el B2 INTERNATIONAL CAMBRIGDE.

¡Forma parte de una importante institución financiera!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Analista de Riesgos Integrales, con experiencia en gestión de riesgos financieros, análisis de exposición, desarrollo de metodologías y aplicación de mecanismos de control y mitigación, orientados a fortalecer la estabilidad y continuidad del negocio.Si cuentas con experiencia en administración integral de riesgos, análisis financiero, riesgo operativo, de liquidez, de mercado, de crédito, reputacional y legal, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Analista de Riesgos Integrales📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💰 Remuneración: USD 1.300 mensuales.Objetivo del cargoIdentificar, medir, priorizar, controlar, mitigar, monitorear y comunicar los riesgos integrales a los que se encuentra expuesta la institución, mediante la aplicación de metodologías, políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan gestionar oportunamente los niveles de exposición, prevenir eventos de riesgo y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidadesIdentificar, evaluar, monitorear y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales, de liquidez, de mercado y de crédito, conforme al ámbito de responsabilidad asignado.Desarrollar, actualizar e implementar metodologías para la identificación, medición, priorización, control y mitigación de riesgos.Elaborar, mantener actualizadas y dar seguimiento a las matrices de riesgos, inventarios de eventos y planes de acción correspondientes.Monitorear los niveles de exposición a riesgos, verificar el cumplimiento de límites establecidos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos, reportes e indicadores que permitan evaluar la exposición a riesgos y apoyar la toma de decisiones.Participar en la elaboración y actualización de políticas, manuales, procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con la gestión integral de riesgos.Evaluar los riesgos asociados a nuevos productos, servicios, procesos, operaciones y cambios relevantes en el entorno operativo o tecnológico.Coordinar con las áreas responsables la implementación y seguimiento de controles para reducir la probabilidad e impacto de eventos de riesgo.Elaborar, actualizar y monitorear los planes de continuidad del negocio y contingencia, en coordinación con las áreas involucradas.Diseñar y monitorear indicadores de alerta temprana, así como analizar escenarios de exposición y pruebas de estrés, según corresponda.Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura institucional de prevención y gestión de riesgos.Preparar y entregar información y estructuras requeridas por los organismos de control, auditorías, comités y autoridades institucionales, dentro de los plazos establecidos.Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y difusión relacionadas con la gestión de riesgos.Participar en los comités, proyectos y actividades institucionales que sean asignados, de acuerdo con el ámbito de sus competencias.Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa interna y externa aplicable al cargo, así como las demás actividades inherentes a sus funciones.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 3 años en administración integral de riesgos en el sector bancario o financiero y análisis financiero.✔ Conocimientos en identificación, medición, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos integrales.✔ Conocimientos en gestión de riesgo operativo, reputacional y legal, así como en riesgos de crédito, liquidez y mercado.✔ Conocimientos en elaboración de matrices de riesgos, indicadores, metodologías e informes técnicos.✔ Conocimientos en planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y de las disposiciones emitidas por los organismos de control.✔ Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, organización y orientación a resultados.✔ Habilidad para elaborar informes técnicos, analizar información y proponer acciones de mejora.✔ De preferencia, residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos candidatos con conocimientos en:✔ Administración integral de riesgos financieros.✔ Riesgo operativo, reputacional y legal.✔ Riesgo de crédito, liquidez y mercado.✔ Metodologías de evaluación y matrices de riesgos.✔ Indicadores de alerta temprana y límites de exposición.✔ Planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Análisis financiero, elaboración de reportes e indicadores de gestión.✔ Normativa y disposiciones aplicables a las instituciones del sector financiero.¿Cumples con el perfil?Si cuentas con la experiencia y los conocimientos requeridos, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la gestión responsable, la prevención y el fortalecim

¡Únete a nuestro equipo en Santillana Ecuador!Asesor(a) Pedagógico(a) – QuitoEn Santillana Ecuador, buscamos un(a) Asesor(a) Pedagógico(a) comprometido(a) con la educación, la innovación y el acompañamiento a las instituciones educativas, que contribuya al fortalecimiento de las prácticas pedagógicas y al desarrollo de relaciones de confianza con nuestros clientes.🎯 ¿Cuál será tu principal reto? Brindar asesoría y acompañamiento pedagógico a instituciones educativas, promoviendo el uso adecuado de metodologías, recursos y soluciones educativas que contribuyan al aprendizaje y al fortalecimiento de la gestión académica.📌 Requisitos: Experiencia en docencia, coordinación académica o asesoría pedagógica. Formación académica culminada en Educación, Ciencias de la Educación, Pedagogía o carreras afines. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de Quito, incluyendo visitas a instituciones educativas en provincias de la Sierra. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y relacionamiento con clientes internos y externos. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word, a nivel intermedio. Habilidades de organización, planificación y seguimiento.🌟 ¿Qué buscamos en ti? Una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con vocación educativa, facilidad para establecer relaciones interpersonales y capacidad para identificar las necesidades de las instituciones educativas y brindar soluciones oportunas.¡Si te apasiona la educación y deseas contribuir a transformar el aprendizaje, queremos conocerte!Postula y sé parte de Santillana Ecuador.🎁 Beneficios Salario competitivo acorde con el mercado. Seguro médico privado. Seguro de vida.. Seguro contra accidentes.

¡Únete a nuestro equipo en Santillana Ecuador!Encargado(a) de Picking En Santillana Ecuador, buscamos una persona organizada, comprometida y orientada a resultados para formar parte de nuestro equipo logístico. Si disfrutas del trabajo operativo y te motiva garantizar que cada pedido llegue correctamente a su destino, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu principal reto? Garantizar la correcta preparación, verificación y despacho de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, los tiempos establecidos y los estándares de calidad de la compañía. 📌 Perfil requerido Experiencia en procesos operativos de bodega o centros de distribución. Manejo de Microsoft Excel a nivel básico-intermedio. Conocimientos en procesos de picking, packing, almacenamiento y despacho de mercadería. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos de operación establecidos. Alto nivel de organización, atención al detalle y cumplimiento de procedimientos. Habilidades para el trabajo en equipo, proactividad y disposición para aprender. 📋 Principales responsabilidades Ejecutar el proceso de picking de acuerdo con las órdenes de despacho. Verificar la correcta preparación, revisión y embalaje de los pedidos. Mantener el orden y control de la mercadería en bodega. Cumplir los procedimientos operativos y los tiempos establecidos para la preparación y despacho de pedidos. Apoyar en las actividades de almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercadería, según las necesidades de la operación.🎁 Beneficios Salario competitivo acorde con el mercado. Seguro médico privado. Seguro de vida. Seguro contra accidentes. Capacitación continua. Beneficios de ley.¡Si eres una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte!Postula y sé parte de Santillana Ecuador

DESARROLLADOR ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en desarrollo sobre Odoo. Implementaciones: Participación en al menos 2 implementaciones completas de Odoo, desde el análisis y desarrollo hasta la puesta en producción.Conocimientos técnicos indispensables Lenguaje principal: Python 3.10 o superior. ERP: Odoo 18 Community / Enterprise. ORM: Odoo ORM v18, modelos, campos computados, constraints y herencia. Frontend: OWL 2, XML, QWeb y JavaScript ES6+. Bases de datos: PostgreSQL 14/15. Sistema operativo: Linux Ubuntu 22.04 / 24.04. Metodología: Scrum y trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles. Módulos funcionales: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, Recursos Humanos, Manufactura y CRM. Herramientas de desarrollo: VS Code, PyCharm y Odoo Studio. Deseable: Conocimientos de Docker.Funciones principales Desarrollar y personalizar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio. Implementar nuevas funcionalidades y realizar ajustes sobre módulos existentes. Desarrollar modelos, vistas, reportes y automatizaciones utilizando Python, XML, QWeb y JavaScript. Gestionar integraciones con sistemas externos mediante APIs. Administrar consultas y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL. Participar en implementaciones, migraciones, pruebas y despliegues a producción. Identificar y corregir errores, garantizando la estabilidad del ERP. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y proponer soluciones técnicas. Documentar los desarrollos y brindar soporte técnico sobre las funcionalidades implementadas.CONSULTOR FUNCIONAL ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: Experiencia en configuración funcional, implementación o consultoría de Odoo ERP. Conocimientos: Dominio de la configuración nativa de Odoo versión 17 o superior. Conocimiento de procesos de negocio en contabilidad, ventas, compras e inventarios. Levantamiento, análisis y documentación de procesos de negocio. Conocimientos en migración e importación de datos. Gestión y seguimiento de proyectos.Funciones principales Levantar, analizar y documentar los procesos del cliente, identificando brechas funcionales frente a las capacidades estándar de Odoo. Configurar y validar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio y las buenas prácticas de implementación. Planificar actividades, gestionar cronogramas y dar seguimiento a los avances del proyecto. Levantar requerimientos funcionales y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de personalizaciones. Ejecutar pruebas funcionales y validar las soluciones implementadas. Preparar, validar y migrar datos desde sistemas anteriores. Capacitar a los usuarios finales en el uso de Odoo. Brindar soporte funcional posterior a la implementación y resolver incidencias. Comunicar avances, riesgos y bloqueos a las partes interesadas. Elaborar documentación funcional y técnica conforme a la metodología de implementación.

Brindar soporte operativo y administrativo en el ciclo completo del proceso de importación, garantizando la correcta gestión documental, la coordinación logística, el seguimiento a proveedores internacionales y el cumplimiento normativo aduanero para asegurar la llegada eficiente de la mercancía.Tu misión: Administrar la operación del servicio de mensajería internacional, desde la logística de envíos y rastreo. Gestionar la documentación, solicitud de anticipos de fondos, ejecución de pagos bancarios y el cierre administrativo de las certificaciones técnicas obligatorias ante el INEN. Tramitar, dar seguimiento y efectuar el cierre de la cobertura de seguros para los embarques y operaciones logísticas. Requisitos: Profesional en Comercio Exterior, Ingenería en Logística o carreras afines. 1 a 2 años en posiciones similares de soporte en áreas de importación. Conocimientos básicos sobre clasificación arancelaria, impuestos de importación y procesos de nacionalización locales. Manejo intermedio/avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión ERP.

¡Únete a nuestro equipo en Santillana Ecuador!Asesor(a) Pedagógico(a) – GuayaquilEn Santillana Ecuador, buscamos un(a) Asesor(a) Pedagógico(a) comprometido(a) con la educación, la innovación y el acompañamiento a las instituciones educativas, que contribuya al fortalecimiento de las prácticas pedagógicas y al desarrollo de relaciones de confianza con nuestros clientes. 🎯 ¿Cuál será tu principal reto? Brindar asesoría y acompañamiento pedagógico a instituciones educativas, promoviendo el uso adecuado de metodologías, recursos y soluciones educativas que contribuyan al aprendizaje y al fortalecimiento de la gestión académica.📌 Requisitos: Experiencia en docencia, coordinación académica o asesoría pedagógica. Formación académica culminada en Educación, Ciencias de la Educación, Pedagogía o carreras afines. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de Guayaquil, incluyendo visitas a instituciones educativas en provincias de la Costa. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y relacionamiento con clientes internos y externos. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word, a nivel intermedio. Habilidades de organización, planificación y seguimiento.🌟 ¿Qué buscamos en ti? Una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con vocación educativa, facilidad para establecer relaciones interpersonales y capacidad para identificar las necesidades de las instituciones educativas y brindar soluciones oportunas. ¡Si te apasiona la educación y deseas contribuir a transformar el aprendizaje, queremos conocerte!Postula y sé parte de Santillana Ecuador.🎁 Beneficios Salario competitivo acorde con el mercado. Seguro médico privado. Seguro de vida.. Seguro contra accidentes.

Somos una empresa líder en el sector Retail muy competitiva en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén.​ Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario.​ Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas.​ Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor del área.Requisitos:Perfil: ​Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares. Estudios deseables en Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. ​ Residir en la ciudad de Santo Domingo.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos