COORDINADOR ADMINISTRATIVO / FNANCIERO

Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a.

Objetivo del cargo

Coordinar, supervisar, crear y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de Talento Humano, asegurando el funcionamiento eficiente de la institución, la adecuada gestión de recursos y la coordinación entre las diferentes áreas, brindando soporte directo a la dirección.

Principales funciones

• Coordinar y realizar los procesos administrativos y financieros, incluyendo presupuestos, gastos y elaboración de informes para la dirección.
• Gestionar y dar seguimiento a las actividades de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, incidencias laborales y clima organizacional.
• Coordinar los procesos administrativos de admisión e ingreso de estudiantes.
• Organizar agendas, reuniones, eventos y compromisos de la dirección.
• Gestionar la correspondencia, documentación institucional y sistemas de archivo físico y digital.
• Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y objetivos institucionales.
• Revisar contratos, acuerdos y documentación relacionada con proveedores.
• Supervisar al personal administrativo y de apoyo.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones.
• Atender y canalizar requerimientos de padres de familia, estudiantes, proveedores y personal interno.
• Brindar apoyo administrativo y de secretaría a la dirección.
• Mantener comunicación en inglés cuando las actividades institucionales lo requieran.

Requisitos:

• Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano o Psicología Organizacional.
• Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas.
• Manejo del Idioma (Ingles)
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas digitales como Google Drive, Zoom y Microsoft Teams.
• Conocimientos de gestión presupuestaria, control de gastos, procesos administrativos y gestión documental.
• Conocimientos de procesos de selección, contratación, administración de personal y normativa laboral básica.
• Deseable formación complementaria en Gestión Educativa, Recursos Humanos o Administración

Beneficios

Todos los de ley.

Movilizacion y Alimentación.