5.777 ofertas de empleo en Ecuador

Importante empresa prestigiosa requiere una pasante en el área Administrativa. Dar apoyo al área de compras. Dar soporte en los requerimientos de los clientes internos y externos.Requisitos:Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de pasante que cumplan con el siguiente perfil:Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Comercial, Finanzas o afines. Debe tener RUC o RISE para poder facturar el estipendio mensual Conocimiento intermedio o avanzado en Office (Excel) Proactivo Dinámico Horario: Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes.La pasantía debe ser por seis (6) meses.Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantíasBeneficios Sueldo acorde a la ley de pasantías Afiliación al IESS Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Institución financiera busca estudiantes de la carrera de Derecho de la ciudad de Riobamba para realizar sus prácticas preprofesionales, apoyando al área legal en la gestión de documentos y procesos de la institución.Funciones: Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales. Apoyar en procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Archivo y seguimiento de procesos del área legal. Requisitos: Formación: estudiante de tercer nivel de la carrera de Derecho, habilitado por su universidad para realizar prácticas preprofesionales.Experiencia: 6 meses de experiencia o sin experiencia.Residencia: Riobamba o sus alrededores.Disponibilidad: horario matutino.Competencias: responsabilidad, redacción, organización, confidencialidad y trabajo en equipo. Beneficios Prácticas remuneradas, jornada de medio tiempo, posibilidad de extensión según desempeño y certificado de prácticas.

Actividades: Entregar los productos según las rutas establecidas Verifica tipos de mercadería despachadas y montos contra factura Responsable de la cobranza de cada factura vendida Realizar el cobro de facturas (cartera total) Responsable del vehículo a su cargo y de la mercaderíaRequisitos: Poseer Licencia tipo C/E Experiencia en entrega de productos de consumo masivo Conocer todas las zonas de la ciudad y provincia Disponibilidadpara viajar De preferencia residir en las zonas Amaguaña, Machachi, Guamaní,Conocoto (no excluyente)Beneficios: Todos los beneficios de ley Seguro de salud privado

Funciones: Liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones operativas, técnicas, comerciales y administrativas, asegurando cobertura oportuna de vacantes. Levantar y validar perfiles por competencias, alineando requisitos técnicos, conductuales y experiencia con las necesidades del negocio Desarrollar y mantener bases de talento de candidatos para posiciones críticas y de alta rotación. Analizar indicadores de selección: tiempo de contratación, costo por contratación, efectividad de fuentes, rotación temprana y calidad de contratación, proponiendo acciones correctivas. Gestionar planes de desarrollo y carrera para colaboradores y talento clave, identificando brechas de competencias y estableciendo acciones de crecimiento alineadas a las necesidades del negocio. Proponer mejoras y automatización de procesos de RR. HH., buscando eficiencia, trazabilidad y una mejor experiencia del candidato y colaborador. Gestionar el clima laboral, identificando oportunidades de mejora y ejecutando planes de acción.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o Industrial Experiencia mínimo de 2 años como Analista de Talento Humano, Selección y Desarrollo Organizacional de preferencia del Sector Automotriz.Conocimientos: Conocimiento en el Sector Automotriz Manejo de plataformas de reclutamiento y selección Plataformas de pruebas psicométricas como Kudert (deseable) Excel intermedio Entrevistas por competencias DNCBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Funciones: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio corporativo, mediante la prospección estratégica, captación de empresas y generación de alianzas comerciales. Expandir y gestionar la cartera de clientes corporativos, fortaleciendo relaciones estratégicas e identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Liderar la elaboración y negociación de propuestas comerciales de Renting, estructurando soluciones a la medida de las necesidades de cada empresa. Atender y dar seguimiento a requerimientos, quejas y necesidades de los clientes. Coordinar internamente la ejecución de los proyectos y la entrega de vehículos. Gestionar contratos, cierres comerciales y seguimiento postventa. Elaborar análisis y comparativos financieros para respaldar propuestas y negociaciones comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel como Ing comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales o carreras afines. Experiencia mínimo 2 años de experiencia en cargos como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, Oficial de Negocios Corporativos o Pymes, con experiencia en gestión de carteras corporativas, atención a clientes VIP, ventas empresariales y desarrollo de negocios B2B. Sectores: Banca, Financiero, Renting, servicios, automotriz y seguros.Conocimientos: Gestión comercial B2B Renting y movilidad empresarial (deseable no excluyente) Manejo de clientes VIP y cuentas clave Gestión de carteras corporativas de alto valorBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Serás responsable de ejecutar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de productos en el Centro de Ventas, garantizando la exactitud física y digital de la información, la trazabilidad de los movimientos de inventario y el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. Además, coordinarás con las diferentes áreas para asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio.Requisitos Estudios universitarios culminados o cursando los últimos semestres en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en procesos de recepción, despacho, inventarios y operación de bodegas. Manejo de ERP/WMS, Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:Salario acorde al mercado.Beneficios de ley.Expreso.Alimentación.Cobertura de seguro médico privado.

Estamos buscando un/a Asistente de Cobranzas y ContabilidadBuscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a la recuperación oportuna de cartera, el control de cuentas por cobrar y asista al área contable.Perfil requerido: Título de tercer nivel o tecnología formación en Contabilidad y Auditoría o carreras relacionadas. Mínimo 2 años en gestión de cobranzas, manejo de cartera de clientes, cuentas por cobrar, pago proveedores. Manejo de Excel Manejo de SAP. Conocimiento tributarioPrincipales responsabilidades Gestionar diariamente la cobranza y realizar el seguimiento de facturas vencidas. Controlar y conciliar pagos, depósitos y transferencias bancarias. Elaborar reportes semanales de cartera y novedades de cobranza. Ingresar facturas de proveedores Revisar y liquidar fondos de viáticos y gastos del área comercial.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y análisis.

Funciones: Coordinar con las marcas el pedido de vehículos y accesorios, y la programación de despacho por marca Supervisar y controlar el inventario de vehículos y piezas de repuesto. Planificar traslados entre Quito y Guayaquil, entre sucursales y hacia clientes, optimizando rutas y costos. Garantizar el alistamiento de vehículos a entregar, cumpliendo con los tiempos y con las garantías necesarias para la entrega Consolidar semanalmente los requerimientos de vehículos y accesorios con la jefatura comercial, según ventas, reservas y stock disponible por marca. Enviar los pedidos a las marcas o distribuidores y confirmar las cantidades, modelos, colores y fechas de despacho. Mantener un cronograma de despachos por marca y alertar oportunamente sobre retrasos que afecten las entregas comprometidas.Requisitos: Título de tercer Nivel en Ing. Logística, Automotriz, Administración de Empresas,Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos como Coordinador de PDI, Logística, Alistamiento de preferencia en el sector Automotriz como Concesionarios. Disponer de licencia tipo BConocimientos: Logística PDI Calidad Sector Automotriz NegociaciónBeneficios: Salario competitivo Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Excelente ambiente laboral

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Misión del puestoAnalizar y gestionar la planificación de la demanda de accesorios automotrices, optimizando los inventarios, reduciendo la obsolescencia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y la rentabilidad del negocio.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en concesionarios automotrices o áreas de accesorios y repuestos. Conocimientos: Excel avanzado, análisis y control de inventarios, indicadores de ventas y sistemas ERP, DMS o SAP. Deseable: Conocimientos de mecánica automotriz y formación en Big Data o MBA.Principales funciones Analizar la disponibilidad, rotación y obsolescencia del inventario de accesorios. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y planes de ventas. Gestionar información de precios, promociones y órdenes de compra. Auditar los estándares de exhibición y administración de accesorios en agencias. Identificar oportunidades de nuevos productos y apoyar las capacitaciones comerciales y de posventa.Competencias: Orientación a resultados, pensamiento analítico, iniciativa, innovación, colaboración y orientación al cliente.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Descripción del puesto: DESARROLLADOR FULL STACK En GRUPO VIAMATICA estamos en la búsqueda de DESARROLLADORES FULL STACK SENIOR para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Si eres una persona apasionada por la tecnología, creativa y con experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti!Buscamos a alguien con habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar nuevas ideas. La persona ideal para este puesto es proactiva, organizada y orientada a resultados.Si te identificas con este perfil y estás en busca de nuevos desafíos, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de profesionales en GRUPO VIAMATICA! Requisitos: Hard Skills:Indispensable Conocimientos técnicos avanzados (al menos 5 años).Backend: Lenguaje principal: C# Framework: .NET (ASP.NET Core) API: RESTful Autenticación y Autorización: JWT, OAuth2/OpenID Frontend: Frameworks: Angular TypeScript Estado global: NgRx (Angular) Llamadas API: Axios / HttpClient Diseño UI: Tailwind CSS / Material UI / Bootstrap (Importante) Base de Datos: SQL Server DevOps & Cloud: CI/CD: GitHub (opcional) Herramientas y Ecosistema: IDE: Visual Studio 2022 Swagger / OpenAPI: Generación de documentación interactiva de APIs Postman GitHuboSoft Skills: Liderazgo. Trabajo en equipo. Creatividad e iniciativa propia. Buena comunicación interpersonal. Capacidad analítica. Trabajo orientado a resultados Beneficios Buen ambiente laboral Plan de carrera Crecimiento profesional

Administrador de Local de RetailResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local de Retail proactivo y con experiencia para gestionar las operaciones diarias de un punto de venta. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo, gestión de inventario y un enfoque orientado al cliente.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del local. Gestionar el inventario, incluyendo la recepción, el almacenamiento y el control de stock. Asegurar una experiencia de compra positiva para los clientes. Implementar estrategias de venta y promociones. Mantener el orden y la limpieza del local. Controlar los aspectos operativos y administrativos del punto de venta.Requisitos Experiencia previa en administración de locales comerciales o puestos similares. Conocimientos en gestión de inventarios y control de stock. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

SUPERMERCADOS GARCÉSRequiere:AUXILIAR EN COMPRASREQUISITOS: Título de tercer nivel en CONTABILIDAD Y AUDITORIA o carreras afines. Edad entre los 25 y 35 años Experiencia comprobable mínima de dos años. Conocimiento de normativas contables y tributarias. Manejo de Excel. Habilidad analítica y resolución de problemasCOMPETENCIAS: Coordinar y gestionar proceso de compras. Registro de facturas de compra, cálculo de costos, emisión de retenciones Gestión de requerimientos y pagos de proveedores. Control y cuadre de inventarios Conciliación Bancaria Elaboración de roles de pago.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral

Importante empresa nacional, busca ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS quien tendrá, como enfoque principal: Elaboración, revisión y firma de contratos de trabajo a nivel masivo. Control y armado de expedientes digitales y físicos de los nuevos ingresos. Carga de datos en los sistemas internos de la empresa y plataformas gubernamentales (ministerio de trabajo, seguridad social, etc.). Coordinación del proceso de Onboarding operativo para asegurar una excelente experiencia de ingreso. Atención y resolución de dudas laborales básicas de los colaboradores.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: AUXILIAR DE SERVICIOS – Cumbayá TemporalPropósito del puesto:Colaborar con los Líderes y Controladores en la ejecución operativa de las actividades de la Bodega, conforme a las normas y políticas de la Compañía, con el propósito de alcanzar los objetivos operativos asegurando la seguridad y calidad.Responsabilidades: Sanear producto, envases y maderas. Verificar la calidad física, del producto, envases, cuenten con todas las especificaciones. Realizar labores de limpieza. Garantizar las condiciones de almacenamientos adecuadas, e inocuidad del producto. Conteo de inventario para garantizar la exactitud de este. Realizar la clasificación de cajas en adecuadas e inadecuadas. Receptar órdenes de alistamiento, alistar y rotular los productos en pallets; con el propósito de despachar con eficiencia el producto alistado. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad para la limpieza adecuada de la bodega. Participar en las reuniones de cambio de turno acorde a la MCRS de la reunión. Reemplazar al controlador de bodega en sus funciones si la situación lo amerita.Requisitos Bachiller Contar con licencia tipo G vigente Disponibilidad de horarios rotativos. 1 año de experiencia en funciones similares Manejo de paquete de office básico Vocación, comunicación y lealtad“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Experiencia mínima de 1 a 3 años laborando en catamarán.Conocimiento de amarres para acoderamiento. PRINCIPALES FUNCIONESOperar y mantener el equipo de cubierta y a todas las operaciones asignadas en la embarcación. LUGAR Guayaquil Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente de marinero fluvial, marinero de cubierta. Beneficios Todos los beneficios de ley.

Mision del Cargo:Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA.Actividades principales del Cargo:- Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Recibir productos nuevos con su debida revisión.- Recibir la vajilla siguiendo los debidos protocolos.Sector:Norte de QuitoNivel de Educación:Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos:- Kardex- Buenas prácticas de almacenamiento BPA- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia:2 años en trabajos similares.Beneficios:Alimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping !! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con conocimientos en venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Poder trabajar en el SAN LUIS SHOPPINGBeneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

¡Estamos buscando un Analista Financiero para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona analítica, organizada y orientada a los resultados, con pasión por los números y la planificación financiera, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión? Contribuir a la gestión financiera de la organización mediante el análisis de información clave generando datos confiables que faciliten la toma de decisiones, promueva el uso eficiente de los recursos y contribuya al cumplimiento de los objetivos financieros del negocio.¿Qué harás? Análisis financiero y gestión: Analizar resultados financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Seguimiento de presupuesto: Comparar lo presupuestado con los resultados reales e identificar desviaciones. Control de forecast: Actualizar proyecciones financieras y anticipar posibles variaciones. Análisis de gastos operativos: Evaluar gastos e identificar oportunidades de optimización. Elaboración de reportes e indicadores financieros: Generar reportes e indicadores clave para facilitar la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Graduado/a en Finanzas, Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel y Power BI para el análisis de datos, elaboración de reportes e interpretación de indicadores financieros.¿Te identificas con el perfil? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma números en decisiones.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Consumo para la ciudad de Manta cuya misión principal será:Comercializar en el campo, los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc, cumplimiento de presupuestos.