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Asegurar la gestión integral de las actividades de sanitización, desde su planificación hasta su ejecución y seguimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares de BPM, SSOP, SCFC e inocuidad alimentaria, a través de la administración eficiente del personal, el manejo adecuado de las soluciones químicas y el control de la trazabilidad de las operaciones.Funciones principales Administrar y fortalecer el programa de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), asegurando la actualización de lineamientos, procedimientos y mecanismos de verificación para su correcta aplicación en las operaciones. Planificar y dar seguimiento a las actividades de limpieza y desinfección de las instalaciones, manteniendo actualizado el Plan Maestro y velando por su ejecución de acuerdo con los estándares de calidad y las exigencias normativas locales e internacionales. Analizar el desempeño de los procesos de sanitización a través de resultados microbiológicos, validando la efectividad de los agentes químicos y las metodologías empleadas, e impulsando mejoras cuando se identifiquen desviaciones. Asegurar que las áreas productivas cumplan con las condiciones higiénico-sanitarias requeridas antes de su habilitación, verificando los resultados obtenidos y la documentación que respalda cada actividad. Promover la formación del personal operativo mediante actividades de capacitación sobre prácticas de manufactura, protocolos de sanitización, uso y manipulación de sustancias químicas, gestión de alérgenos y medidas para evitar la contaminación cruzada. Coordinar la gestión y actualización de los Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (SSOP), verificando su correcta aplicación en las áreas involucradas y asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene e inocuidad. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, proporcionando información y evidencias relacionadas con los procesos de sanitización e inocuidad, así como gestionando el seguimiento de hallazgos y acciones correctivas.Requisitos: - Ingeniero en Alimentos, Ambiental, Bioquímico o afines; formación en BPM, higiene y manejo de registros. - 3 Años de experiencia de sanitización industrial y 1 año liderando programas de BPM o equipos operativos.Beneficios:- Sueldo competitivo- Beneficios de ley- Alimentacion- Descuentos corportaviso

JEFE DE PLANTABuscamos un profesional con experiencia en gestión de operaciones y procesos productivos, capaz de liderar equipos de trabajo, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.Funciones principales Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de producción. Liderar y coordinar al personal operativo de planta. Garantizar el cumplimiento de los programas de producción y tiempos de entrega. Controlar los indicadores de productividad, eficiencia, calidad y desperdicios. Optimizar el uso de materiales, maquinaria y recursos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Implementar mejoras continuas en los procesos productivos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y salud ocupacional. Elaborar reportes de producción y resultados para la gerencia. Controlar los costos operativos y proponer estrategias para reducir desperdicios.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de supervisión, jefatura de planta o producción. Experiencia comprobable en manejo de personal operativo. Conocimientos de planificación y control de producción. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Conocimientos en seguridad industrial, calidad y mejora continua. Manejo de Excel y herramientas de gestión de producción.

Funciones principales Conducir vehículos tipo niñera o portavehículos para el traslado de unidades automotrices. Coordinar la carga, distribución y descarga de los vehículos, garantizando su correcta sujeción y seguridad. Verificar el estado de las unidades antes y después de cada traslado. Cumplir con las rutas, horarios y cronogramas de entrega establecidos. Revisar las condiciones mecánicas y de seguridad del vehículo asignado. Reportar novedades, daños o incidentes durante el transporte. Mantener actualizada la documentación correspondiente a las unidades transportadas. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.Requisitos Bachillerato culminado. Licencia de conducir profesional vigente tipo E. Experiencia comprobable en conducción de niñeras portavehículos o transporte de carga. Conocimiento de normas de tránsito y conducción preventiva. Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la ciudad. Responsabilidad en el manejo y cuidado de las unidades transportadas.Competencias Responsabilidad y compromiso. Precisión y atención al detalle. Organización y planificación de rutas. Prudencia y conducción segura. Honestidad e integridad.

Planificar, dirigir y controlar la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa de los sistemas, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, seguridad y eficiencia, en línea con la estrategia de TI de la compañía.Responsabilidades: - Definir, implementar y mantener la estrategia de infraestructura tecnológica alineada a la Gerencia de TI.- Administrar y supervisar los recursos tecnológicos: servidores, redes, telecomunicaciones, hardware y software base.- Administrar y supervisar los recursos tecnológicos: servidores, redes, telecomunicaciones, hardware y software base.- Supervisar la operación de los servicios de red, conectividad, accesos y data centers.- Gestionar proyectos de infraestructura, asegurando su cumplimiento en costo, calidad y tiempo.- Controlar la capacidad y disponibilidad de la infraestructura para responder a las necesidades del negocio.- Definir y mantener acuerdos de nivel de servicio (SLA) con las áreas usuarias y proveedores.- Coordinar al equipo de infraestructura, asignando tareas y fomentando la mejora continua- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de ciberseguridad y de continuidad operativa.- Gestionar relaciones con proveedores de servicios tecnológicos, telecomunicaciones y soporte- Elaborar y administrar el presupuesto del área de infraestructura.- Evaluar e implementar nuevas tecnologías que optimicen el rendimiento y seguridad de la infraestructura.Requisitos: - Nivel de Educación:Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o afines.Experiencia Mínimo 5 años en administración de infraestructura tecnológica.3 años en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de infraestructura.Deseable experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud).Beneficios: - Sueldo competitivo- Beneficios de ley- Alimentacion- Descuentos corporativo

Objetivo del PuestoApoyar en las actividades operativas y logístiicas dentro de la bodega de manera eficiente, garantizando el correcto manejo, almacenamiento y distribución de mercancías durante el período de trabajo.Responsabilidades: Cargar y descargar mercancías en la bodega Clasificar, etiquetar y almacenar los productos en las áreas designadas Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo Colaborar en la preparación y embalaje de productos para despacho Apoyar en la realización de inventarios y control de stockRequisitos: Educacón secundaria completa Experiencia previo en cargos similares (deseables, pero no indispensable ) Capacidad para realizar trabajos que requieran esfuerzo físico Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Puntualidad y responsabilidad Licencia tipo E

Seguros Atlántida es una compañía comprometida con brindar protección, respaldo y tranquilidad a personas, familias y empresas a través de soluciones de seguros confiables e innovadoras. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su vida, ofreciendo un servicio cercano, ágil y enfocado en sus necesidades.Creemos que nuestro mayor diferencial es el talento de las personas que conforman nuestro equipo. Por ello, fomentamos una cultura basada en la integridad, el trabajo en equipo, la orientación al cliente y la búsqueda constante de la excelencia.En Seguros Atlántida impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, promoviendo espacios de aprendizaje, crecimiento y nuevos desafíos que contribuyan tanto al éxito de la organización como al crecimiento de cada persona. ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial Masivos! Tu objetivo principal será comercializar y administrar los diferentes productos del portafolio de seguros de masivos, realizando el asesoramiento técnico del cliente y/o la fuerza de ventas, garantizando la gestión de cartera de clientes y su fidelización.Responsabilidades principales: Realizar la gestión comercial y los cierres de venta que garanticen el cumplimiento del presupuesto asignado. Realizar el acompañamiento y visitas asignados para asegurar el cumplimiento de los indicadores asignados Realizar la operación de diligenciamiento de las solicitudes con la información completa y requerida, que permita generar las ventas y novedades del programa. A su vez, debe garantizar la correcta emisión de las distintas pólizas o novedades Búsqueda, captación y fidelización de clientes potenciales en compañía de la fuerza de ventas del sponsor, y asesores productores de seguros. Implementación y Seguimiento de las Campañas Comerciales para su región o zona asignada asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Análisis y prospección de cuentas en el segmento masivo. Requisitos: Profesional en carreras administrativas, marketing o afines. Mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros, de preferencia en seguros masivos, banca o retail. Experiencia en visitas comerciales y manejo de presupuesto. Excel Intermedio

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Coordinador de Marketing en la ciudad de CuencaCoordinador de Marketing CuencaMisión:Planificar, coordinar y supervisar la implementación de las estrategias del área, mediante la gestión del equipo de trabajo, campañas integrales y acciones de posicionamiento institucional, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y estratégicos de la Cooperativa.📌 Requisitos:✔ Experiencia de 4 años en la area✔ Titulo de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carreras a fines. Maestria en en Direccion de Marketing / Marketing Estrategico✔ConocimientosRealizar el DasboardsMetricas para realizar campañasAnalisis de mercado💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley✅ Bono de alimentación

Objetivo del cargo Alcance o superación de las metas. Atención personalizada y de calidad al cliente. Mantenimiento de cartera.Requisitos Título de tercer nivel. Disponibilidad para viajar fuera de la provincia. Personas con/sin experiencia. No es necesario movilización.Beneficios Pago de Comisiones. Afiliación al iess. Chip y celular corporativo. Bono de alimentación. Espacios disponibles de comedor. Pago de viáticos (movilización, comida y hospedaje) si fuera el caso. Capacitaciones de periódicas.Fecha límite de postulación:10 de noviembre del 2026

Somos una empresa con 22 años de trayectoria en el mercado, en nuestro laboratorio nos encargamos de la elaboración, fabricación, comercialización y distribución de productos naturales con la mejor calidad a nivel nacional e internacional.La innovación natural y el adaptarnos a los constantes cambios para ayudar a las personas con nuestros productos naturales; nos han permitido posicionarnos como uno de los laboratorios naturales más importantes del país.Controlar y supervisar los niveles de inventario para evitar tanto la escasez como el exceso, lo que podría generar costos innecesarios.Gestionar eficientemente los procesos de transporte, negociando tarifas y asegurando la entrega oportuna de productos.Optimizar rutas y modalidades de transporte para reducir costos y mejorar la eficiencia.Supervisar la operación de las bodegas, garantizando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de productos.Organizar y distribuir el espacio de la bodega para maximizar la eficiencia en el uso del espacio disponible, utilizando técnicas como la codificación de productos, estanterías, y sistemas de almacenamiento adecuados. Requisitos:Profesional en áreas de Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Supply Chain o carreras afinesExperiencia indispensable mínima de 3 años en jefatura de bodegas o logísticaDominio de Microsoft Office.Habilidades de organización y planificación, gestión de inventarios, liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos. BeneficiosRutas de expresoAlimentaciónOportunidad de crecimiento y desarrollo profesionalAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo.Areas recreativas

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos:Estudios: BachillerExperiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ – Maquinaria y Vehículos Pesados📍 Quito - PifoGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz con experiencia en maquinaria y vehículos pesados para la línea de Faw Trucks, comprometido con la calidad, la seguridad y el mantenimiento eficiente de la flota.Perfil del cargo Tecnólogo o Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos pesados. Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos, transmisión, frenos, suspensión y sistemas eléctricos/electrónicos. Manejo de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. Licencia de conducir vigente (deseable).Principales funciones Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y vehículos pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Ejecutar inspecciones técnicas para garantizar la disponibilidad y seguridad de los equipos. Registrar las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para solucionar problemas técnicos.Beneficios Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz!

Cargo: Conductor(a) de Vehículo de Transferencia Interna (ITV)Empresa: DP World PosorjaUbicación: Posorja, GuayasHorario: RotativoDescripción del puesto: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal portuaria para el traslado de contenedores u otras cargas hacia las ubicaciones planificadas. También conducir el bus interno de la empresa para trasladar a los colaboradores y usuarios dentro de la terminal, hacia las paradas establecidas y hacia la plaza de transporte, contribuyendo a la productividad de las operaciones y cumpliendo con las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos.Funciones principales: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal. Conducir el vehículo interno de la empresa para el traslado de los usuarios hacia la plaza de transporte. Cumplir con la cantidad de movimientos por hora establecida como meta. Cumplir con los procedimientos e instructivos operativos establecidos por la terminal.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente (obligatorio). Título de Bachiller Técnico. Experiencia comprobable conduciendo vehículos pesados de más de 20 toneladas. Conocimientos técnicos en manejo de vehículos pesados. Conocimientos técnicos básicos de mantenimiento de maquinaria. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares (conducción de vehículos pesados/maquinaria dentro de plantas, puertos o patios industriales). Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Posorja, en horarios rotativos. Disponibilidad inmediata (si aplica).

Buscamos un auxiliar contable ambicioso que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Serás parte de un equipo de profesionales que trabajan para mantener el orden y la transparencia de las finanzas de la empresa.La preparación de los estados financieros y la presentación de informes son una gran parte del trabajo diario del auxiliar contable. El candidato ideal estará bien versado en principios de contabilidad y podrá trabajar cómodamente con números y prestando atención a los detalles.El objetivo es contribuir al funcionamiento eficiente general del departamento y ayudar a la empresa a ser plenamente consciente de su situación financiera. De esta manera, podrá tomar las decisiones correctas y tener éxito a largo plazo.Responsabilidades Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas Actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones Asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa Asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado Actualizar los datos financieros en las bases de datos para garantizar que la información sea precisa y esté disponible de inmediato cuando sea necesario Preparar y enviar informes semanales y mensuales Ayudar a contables sénior en la preparación de cierres mensuales/anuales Ayudar con otras tareas de contabilidad

Buscamos un ingeniero civil innovador para diseñar, desarrollar y construir una amplia gama de proyectos del entorno construido de forma física y natural, desde la concepción a la finalización. Podrás opinar sobre cómo será el mundo, trabajar en un sector dinámico de rápido crecimiento, contribuir a la creación de economías sanas e influir en la sociedad de forma positiva y duradera.Responsabilidades Gestionar, diseñar, desarrollar, crear y mantener proyectos de construcción de pequeña escala a gran escala de un modo seguro, oportuno y sostenible Realizar investigaciones in situ y analizar datos (mapas, informes, ensayos, gráficos, etc.) Llevar a cabo estudios técnicos y de viabilidad y redactar planes que satisfagan las especificaciones técnicas Evaluar posibles riesgos, así como materiales y costes

El auxiliar de enfermería es fundamental para apoyar y ayudar al equipo de enfermería en los ajustes sanitarios. Ayudan en la atención al paciente y garantizan un entorno seguro. Trabajan en estrecha colaboración con enfermeras tituladas y otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención de calidad a los pacientes y sus familias.Responsabilidades:Apoya al equipo de enfermería en la atención directa al pacienteAyuda en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y vestirse.Ayuda a la movilidad, las transferencias y el posicionamiento de los pacientesMonitoriza y registra las constantes vitales del pacientereportes al equipo sanitario de cualquier cambio o anomalía significativosAsiste en la administración de medicamentos bajo la supervisión de una enfermera titulada.Garantiza la administración y documentación precisas de la medicaciónCrea y mantiene un entorno seguro y limpio para los pacientes.Sigue los protocolos de control de infecciones

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra compañía.

Oportunidades en el Sector Salud y Administrativo ResumenEstamos en la búsqueda de profesionales con vocación de servicio y experiencia en diversas áreas del sector salud, así como personal administrativo capacitado. Buscamos individuos proactivos, con gran capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en la atención y gestión.Áreas de Interés Auxiliares de Enfermería Personal Médico General Obstetras Asistentes Administrativos Otras especialidades del área de la saludResponsabilidades Generales Brindar atención y cuidado a pacientes según el rol y especialidad. Colaborar en la gestión y optimización de procesos administrativos. Mantener altos estándares de calidad y seguridad en todas las funciones. Participar activamente en equipos multidisciplinarios. Adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno de trabajo.Requisitos Generales Formación académica y certificaciones correspondientes a cada rol. Experiencia previa en puestos similares será valorada. Habilidades de comunicación efectiva y trato interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones de manera eficiente. Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Profesionales Creativos y de Seguridad Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales con experiencia en áreas creativas y de seguridad para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de adaptación y disponibilidad inmediata para integrarse a proyectos dinámicos.Responsabilidades Camarógrafos: Captura de material audiovisual de alta calidad, siguiendo las directrices del proyecto. Coreógrafos: Diseño y ejecución de coreografías, guiando al equipo para lograr la visión artística deseada. Guardias: Garantizar la seguridad y el orden en las instalaciones, aplicando los protocolos establecidos. Maquilladoras: Realización de maquillaje profesional adaptado a las necesidades de cada proyecto, asegurando un acabado impecable. Colaborar activamente con los diferentes equipos para asegurar la consecución de los objetivos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y técnicas en sus respectivas áreas.Requisitos Experiencia comprobable en las áreas de camarografía, coreografía, seguridad o maquillaje profesional. Disponibilidad inmediata para comenzar a colaborar. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y actitud positiva.

mpresa importadora de vehículos busca incorporar a su equipo un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir la operación de postventa y fortalecer la satisfacción de nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de postventa, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos. Impulsar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de rentabilidad. Gestionar y desarrollar la red de talleres y concesionarios, verificando el cumplimiento de los estándares de la marca. Supervisar la disponibilidad de repuestos y la atención oportuna de requerimientos técnicos y garantías. Gestionar indicadores de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Liderar el desarrollo técnico y comercial del equipo de postventa.Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de cinco años en postventa automotriz, con trayectoria en posiciones de liderazgo. Conocimientos en gestión de talleres, garantías, repuestos, presupuestos e indicadores de gestión. Experiencia en administración y desarrollo de redes de concesionarios. Competencias de liderazgo, negociación, planificación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.