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Ecua-American, Centro Integral de Servicios de salud con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas , Auxiliar de enfermería.Misión del cargoBrindar atención integral y oportuna al paciente, garantizando la correcta ejecución de procedimientos como la toma de muestras y coordinación en el área de recepción brindando una experiencia cálida y eficiente durante todo su proceso de atención en la institución, cumpliendo con los protocolos, normas de bioseguridad y estándares de calidad establecidos.Requisitos: IMPORTANTE: Título en: Licenciatura o Tecnología en enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Experiencia mínima de 2 a 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

PROPÓSITO DEL PUESTOEjecutar estrategias de trade marketing y gestionar eficientemente la presencia de nuestro portafolio de marcas propias en el territorio asignado, fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes mayoristas del canal tradicional en la zona sierra central y cercanas, asegurando la máxima visibilidad y rotación de productos de confitería en puntos de venta estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES🎯 Gestión Territorial y Clientes Mayoristas Ejecución de visitas programadas a clientes mayoristas del canal tradicional en zona sierra central Fortalecimiento de relaciones comerciales con distribuidores mayoristas y seguimiento de acuerdos comerciales Levantamiento de información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en territorio asignado Gestión y mantenimiento de base de datos actualizada de clientes mayoristas en zona de cobertura Seguimiento de cumplimiento de objetivos de venta por cliente y territorio asignado Identificación y desarrollo de nuevos clientes mayoristas potenciales en la zona sierra central Apoyo en negociaciones comerciales y seguimiento de condiciones pactadas con distribuidores🛍️ Trade Marketing y Punto de Venta Implementación de material POP y estrategias de exhibición para las marcas del portafolio Gestión de visibilidad y ubicación estratégica de productos en puntos de venta mayoristas Ejecución de actividades promocionales y campañas de impulso según calendario comercial Seguimiento de inventarios y gestión de stock en clientes mayoristas del territorio Implementación de planogramas y optimización de espacios de exhibición de confitería Capacitación a personal de clientes mayoristas sobre beneficios y características del portafolio Gestión de activaciones de marca y eventos especiales en territorio asignado Seguimiento de precios de venta y cumplimiento de políticas comerciales establecidas📊 Análisis de Mercado y Reporting Elaboración de reportes de gestión territorial y desempeño de clientes mayoristas Análisis de comportamiento de ventas por marca y categoría en zona sierra central Levantamiento de información de competencia, precios y estrategias en territorio asignado Seguimiento de indicadores de rotación, share of shelf y participación de mercado Gestión de feedback de clientes y propuestas de mejora para área comercial Coordinación con equipo de ventas para estrategias conjuntas en territorio asignado Seguimiento de tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento en confitería Apoyo en elaboración de planes de acción territorial y estrategias de penetración de mercado Gestión de comunicaciones con oficina central y reporte de incidencias operativas

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL” Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Zonas: Centro de Gye, Trinitaria, Guasmos, Suburbio, Portete, Vergeles, Norte Ciudadelas, Mapasingue, etc. FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:NegociaciónOrientación a los resultadosAutocontrol CONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera- Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL SECTOR 9 DE OCTUBREFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL sector PASCUALESFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa del Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO COMERCIAL DE REPUESTOS MOSTRADOR para el sector Sur de la ciudad de Quito.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología – Ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando experiencia de unos 2 años en línea de repuestos.Es importante tener conocimiento en Repuestos, gestión comercial, apertura de nuevos negocios.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología – Ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando experiencia de unos 2 años en línea de repuestos.Es importante tener conocimiento en Repuestos, gestión comercial, apertura de nuevos negocios.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Realizar planificación de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la disponibilidad de las unidades, tiempos de operación y optimización de costos.ACTIVIDADES PRINCIPALES Realizar la planificación y reprogramación de mantenimiento preventivo para asegurar la operabilidad de las unidades de transporte. Realizar el seguimiento al cumplimiento de la planificación de mantenimiento para asegurar su cumplimiento o realizar reprogramaciones en caso de que se requiera. Realizar la planificación de repuestos para asegurar la disponibilidad de las partes e insumos para el mantenimiento programado.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL SECTOR CALIFORNIAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Brindar soporte en los procesos de auditoría interna de las distintas sucursales de Óptica Los Andes, contribuyendo al cumplimiento de normas contables, políticas internas, controles operativos y lineamientos regulatorios del sector óptico y retail. Requisitos: Formación universitaria o tecnología en carreras administrativas o Contabilidad- Auditoría (deseable) Experiencia previa de 1 año Contar con carnet de CONADIS Beneficios Este puesto está abierto a personas con discapacidad. La empresa garantiza ajustes razonables, accesos adecuados y apoyo en integración laboral. Se valorará el compromiso con la inclusión y la diversidad.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL SECTOR FORTINFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo Administrador de Tienda para la ciudad de Guayaquil.Sé nuestro mejor Talento como Administrador de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + comisiones IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua, seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestaciones corporativas.Forma parte de nuestro equipo y haz que tu pasion marque la diferencia.

Misión del cargo:Brindar atención cordial y eficiente a clientes internos y externos, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto.Funciones principales: Gestionar la recepción y entrega de correspondencia y paquetes a través de valija interna y externa. Recibir, orientar y anunciar a las visitas hacia el receptor correspondiente, cumpliendo los protocolos institucionales. Atender y direccionar llamadas telefónicas, garantizando una comunicación clara y oportuna. Coordinar la logística de reservas de hospedaje y movilización para viajes de colaboradores. Mantener actualizado el directorio institucional de la empresa. Registrar y dar seguimiento al proceso de pago de facturas de proveedores del departamento, asegurando su correcto envío y control hasta su cancelación. Administrar y resguardar el archivo de correspondencia interna y externa enviada y recibida. Brindar apoyo a la Gerencia en actividades propias del área.

EMPRESA MULTINACIONAL EN VENTA DIRECTA - MULTINIVEL REQUIEREGERENTE ZONAL O JEFE COMERCIAL PARA EL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN MILAGROOBJETIVO DEL PUESTOEmpresa multinacional líder en el sector de venta directa y negocio multinivel se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Centro de Distribución para Milagro.El objetivo del rol es liderar el crecimiento comercial del centro, desarrollando redes de clientes y emprendedores, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, indicadores operativos y excelencia en el servicio.RESPONSABILIDADES Liderar el cumplimiento de metas comerciales (ventas, rentabilidad, crecimiento) Desarrollar y fortalecer redes de clientes en modelo multinivel Brindar asesoramiento comercial a líderes y emprendedores Supervisar la operación del centro: inventarios, caja, recursos y activos Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño Asegurar estándares de servicio, experiencia del cliente e imagen del punto Monitorear indicadores de gestión y resultadosREQUISITOSTitulo: Tercer Nivel Terminado en Administración de Empresa, Marketing, Gestión Empresarial o afines (indispensable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones como: Gerente Zonal Jefe Comercial Líder de Ventas en empresas multinivel o venta directa Experiencia en desarrollo de redes comerciales y liderazgo de equipos Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas Conocimiento en gestión operativa (inventarios, caja, administración) Manejo de Quejas y Reclamos Disponibilidad para trabajar en MilagroCOMPETENCIAS Liderazgo y desarrollo de equipos Orientación a resultados Habilidades comerciales y de negociación Servicio al cliente Planificación y organización Habilidades de Retención de Clientes Comunicación efectiva Trabajo bajo presiónConocimientos Específicos: Manejo de Indicadores Comerciales y Administrativos, Orientación a cumplimiento de presupuestos de ventas, Estrategias Comerciales, Fidelización de Clientes.LA EMPRESA OFRECE:Estabilidad Laboral, desarrollo profesional, excelente remuneración, capacitación, beneficios propios de la Empresa.Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo [email protected], con la referencia de GERENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN / JEFE (A) COMERCIAL PARA MILAGRO

JABONERIA WILSON S.A., una empresa de ALICORP S.A., se encuentra en la búsqueda de un Técnico Jr. de Seguridad y Medio Ambiente para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Quito, el cual va a brindar apoyo en la gestión de seguridad industrial, y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y políticas internas.Formación requerida:Estudios de tercer nivel en Ingeniería o Maestría en Seguridad Industrial.Mínimo 1 año de experiencia como Técnico Jr. de Seguridad Industrial y medio Ambiente, preferible en empresas de consumo masivo.Funciones Apoyar en los procesos de capacitación al personal, programa legal de seguridad industrial. Apoyar en los procesos de permisos de trabajo, y documentación para contratistas y proveedores que proveen servicios en las instalaciones. Desarrollar procedimientos y registros de los procesos establecidos en el área de seguridad industrial. Apoyar en el seguimiento de idicadores preventivos establecidos en el área. .Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial implementadas en los procesos.Conocimientos: Ley vigente en procesos ambientales. Ley vigente en procesos de seguridad industrial. Paquetes Utilitarios (Word-Excel) Nivel Intermedio. Conocimiento en los sistemas informáticos.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Seguro Médico PrivadoAplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO. Sector Norte de preferencia.

Buscamos una persona proactiva, para que trabaje en la degustación, demostración, percheo, control y venta de nuestros productos.Requisitos:* Proactiva* Edad 23-35 años* Sexo: De preferencia Mujer* Excelente atención al cliente*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

🌟 Sobre la oportunidadImportante compañía multinacional busca un profesional en Cumplimiento Tributario con alto criterio, autonomía y capacidad para ejecutar tareas de manera independiente, proponiendo mejoras operativas y manteniendo alineación con los lineamientos del área.Si eres una persona analítica, proactiva y con experiencia en tributación ecuatoriana, ¡esta oportunidad es para ti!✅ Principales responsabilidades Analizar registros contables asegurando correcta aplicación fiscal y cumplimiento de plazos. Realizar validaciones y conciliaciones con el SRI. Gestionar retenciones en la fuente y liquidaciones de compra. Elaborar anexos tributarios y conciliaciones (ATS, Dividendos, etc.). Preparar borradores de declaraciones (IVA, Impuesto a la Renta, retenciones). Registrar pagos de impuestos en SAP. Preparar reportes de partes relacionadas (locales y externas) y transacciones al exterior . Mantener Certificados de Residencia Fiscal. Apoyar en auditorías internas/externas y en cierres fiscales (mensual, anual y conciliaciones semestrales).📌 Requisitos del puesto Formación: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares. Excel: Nivel intermedio. Inglés: Nivel intermedio. SAP o RP: Nivel intermedio. Normativa tributaria ecuatoriana: Indispensable. Conciliación fiscal – contable: Dominio comprobado.💡 Habilidades deseadas Pensamiento analítico Proactividad responsable Autonomía y autogestión Capacidad de aprendizaje continuo Humildad profesional y apertura al feedback🎁 ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo en el mercado Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Plan Carrera Seguro Medico Beneficios propios de la empresa.

OBJETIVODesarrollar y suministrar de manera oportuna la información relacionada con el análisis económico y financiero de los proyectos de inversión de la institución, para proveer datos actuales que promuevan la toma de decisiones a las autoridades y con ello el logro de objetivos institucionales.FUNCIONES Responsable, administrador de la información y manejo de datos en el módulo de costos implementado en la institucion. Elaborar un informes mensual y/o cuando se requiera basado en el reporte de resultados de unidades de negocio con mejor proyección para revisión, análisis y toma de decisiones. Análizar los costos para seminarios de libre configuración, congresos, educación continua, procesos de titulación y cursos que oferte la institucion para su la aprobación. Realizar un informe de liquidación y evaluación de los seminarios de libre configuración, congresos, programas, educación continua, procesos de titulación y cursos una vez concluidos los mismos que oferte la institucion. Analizar mensualmente los Estados Financieros aplicando la metodología de Balance Score Card y emitir en informe a las autoridades. Realizar mensualmente proyecciones en función de los estados financieros.FORMACIONTitulo de Tercer Nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía o afines.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS Balances financieros Normativa Tributaria Excel avanzado NifsCOMPETENCIAS Orientación al logro Integridad Identificación con la organización Pensamiento Analítico Autoconfianza Orden y calidad

Descripción del puestoÚnete al equipo líder de Netlife y potencia tu carrera comercial 🌌✨Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! 🧡💰 ¿Qué ofrecemos? 🪐 Salario fijo + comisiones ILIMITADAS en promedio $850 a $900 mensuales (¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo!) 🖤 Seguro médico privado 🌑 Crecimiento profesional y capacitación constante 🧡 Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan 🌕 Todos los beneficios de Ley 🖊🌟🌟 Tu rol 🌌Serás quien lleve la mejor conectividad del país directamente a nuestros clientes. Tu misión: crear vínculos, generar experiencias positivas y transformar vidas con tecnología. 🧡🛸📝 Requisitos 🖤 Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (ideal en campo) 🧡 Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las personas 🌑🚀 ¡Súmate a Netlife! 🧡Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional! 🌠

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ, en el sector de Ibarra.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan licencia de conducir vigente tipo BSe evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan licencia de conducir vigente tipo B Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley

Asistente de Trabajo SocialImportante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño. El puesto reportará directamente al Área de Seguridad Industrial.Misión del Cargo:Brindar soporte integral en la gestión del bienestar laboral, ejecutando procesos de diagnóstico social y seguimiento de casos para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa legal vigente.Responsabilidades Principales: Levantamiento de fichas socioeconómicas: Realizar entrevistas y diagnósticos detallados del personal. Visitas domiciliarias: Ejecutar cronogramas de visitas para validación de información y apoyo social. Gestión de Riesgos de Trabajo: Brindar acompañamiento en casos de accidentes laborales y seguimiento de procesos de recuperación. Gestión administrativa: Manejo técnico de plataformas institucionales y trámites de seguridad social.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Conocimientos Técnicos: Legislación laboral ecuatoriana vigente. Manejo experto de portales gubernamentales: SUT e IESSCompetencias: Alto nivel de comunicación Proactividad Resolución de conflictosBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.