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El auxiliar de enfermería es fundamental para apoyar y ayudar al equipo de enfermería en los ajustes sanitarios. Ayudan en la atención al paciente y garantizan un entorno seguro. Trabajan en estrecha colaboración con enfermeras tituladas y otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención de calidad a los pacientes y sus familias.Responsabilidades:Apoya al equipo de enfermería en la atención directa al pacienteAyuda en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y vestirse.Ayuda a la movilidad, las transferencias y el posicionamiento de los pacientesMonitoriza y registra las constantes vitales del pacientereportes al equipo sanitario de cualquier cambio o anomalía significativosAsiste en la administración de medicamentos bajo la supervisión de una enfermera titulada.Garantiza la administración y documentación precisas de la medicaciónCrea y mantiene un entorno seguro y limpio para los pacientes.Sigue los protocolos de control de infecciones

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra compañía.

Oportunidades en el Sector Salud y Administrativo ResumenEstamos en la búsqueda de profesionales con vocación de servicio y experiencia en diversas áreas del sector salud, así como personal administrativo capacitado. Buscamos individuos proactivos, con gran capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en la atención y gestión.Áreas de Interés Auxiliares de Enfermería Personal Médico General Obstetras Asistentes Administrativos Otras especialidades del área de la saludResponsabilidades Generales Brindar atención y cuidado a pacientes según el rol y especialidad. Colaborar en la gestión y optimización de procesos administrativos. Mantener altos estándares de calidad y seguridad en todas las funciones. Participar activamente en equipos multidisciplinarios. Adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno de trabajo.Requisitos Generales Formación académica y certificaciones correspondientes a cada rol. Experiencia previa en puestos similares será valorada. Habilidades de comunicación efectiva y trato interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones de manera eficiente. Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Profesionales Creativos y de Seguridad Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales con experiencia en áreas creativas y de seguridad para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de adaptación y disponibilidad inmediata para integrarse a proyectos dinámicos.Responsabilidades Camarógrafos: Captura de material audiovisual de alta calidad, siguiendo las directrices del proyecto. Coreógrafos: Diseño y ejecución de coreografías, guiando al equipo para lograr la visión artística deseada. Guardias: Garantizar la seguridad y el orden en las instalaciones, aplicando los protocolos establecidos. Maquilladoras: Realización de maquillaje profesional adaptado a las necesidades de cada proyecto, asegurando un acabado impecable. Colaborar activamente con los diferentes equipos para asegurar la consecución de los objetivos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y técnicas en sus respectivas áreas.Requisitos Experiencia comprobable en las áreas de camarografía, coreografía, seguridad o maquillaje profesional. Disponibilidad inmediata para comenzar a colaborar. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y actitud positiva.

mpresa importadora de vehículos busca incorporar a su equipo un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir la operación de postventa y fortalecer la satisfacción de nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de postventa, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos. Impulsar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de rentabilidad. Gestionar y desarrollar la red de talleres y concesionarios, verificando el cumplimiento de los estándares de la marca. Supervisar la disponibilidad de repuestos y la atención oportuna de requerimientos técnicos y garantías. Gestionar indicadores de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Liderar el desarrollo técnico y comercial del equipo de postventa.Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de cinco años en postventa automotriz, con trayectoria en posiciones de liderazgo. Conocimientos en gestión de talleres, garantías, repuestos, presupuestos e indicadores de gestión. Experiencia en administración y desarrollo de redes de concesionarios. Competencias de liderazgo, negociación, planificación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y ventas.Horario: Disponibilidad de horarioCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y ventas.Horario: Disponibilidad de horarioCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Ingeniero/a para el Sector Petrolero Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales de ingeniería con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo en el sector petrolero. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, dispuestas a enfrentar desafíos técnicos en un entorno dinámico.Responsabilidades Participar en el diseño, desarrollo y optimización de procesos y proyectos relacionados con la industria petrolera. Realizar análisis técnicos y evaluaciones de viabilidad. Colaborar en la supervisión de operaciones y la implementación de nuevas tecnologías. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad y calidad. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y de la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería (diversas especialidades serán consideradas). Experiencia previa relevante en el sector petrolero o afines. Conocimientos técnicos sólidos en el área de especialización. Capacidad para el análisis de datos y la toma de decisiones informadas. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.

Oportunidades Profesionales en Salud y Administración ResumenEstamos buscando incorporar profesionales con diversas especialidades para unirse a nuestro equipo. Se valorará la experiencia y la vocación de servicio en las áreas de salud y administración.Perfiles Buscados Psicólogos Profesionales Administrativos Asistentes Contables Licenciados en Psicología Licenciados en Enfermería Auxiliares de Enfermería Médicos Generales Médicos Cirujanos Obstetras Odontólogos (todas las especialidades)Responsabilidades Generales Brindar atención y servicios de calidad en sus respectivas áreas de especialización. Colaborar con equipos multidisciplinarios para el logro de objetivos comunes. Mantenerse actualizado en los avances y mejores prácticas de su campo. Participar en la gestión y optimización de procesos administrativos y de salud.Requisitos Generales Título profesional o certificación correspondiente a la especialidad. Experiencia previa en el área de postulación. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Compromiso con la ética profesional y la calidad del servicio.

La persona seleccionada se encargará de visitar, gestionar y cerrar ventas con clientes que ya forman parte de la cartera de la empresa, además aperturar a nuevos clientes en el ámbito ferretero y Almacenes de Pintura en Cuenca y los cantones de la Zona Austro, de acuerdo a la ruta asignada.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Implementar, controlar y evaluar los estándares de calidad (KPI - OKR) y del MINEDUC garantizando la eficacia y eficiencia de los mismos en cada subnivel educativo, así como el cumplimiento de la planificación curricular desde un acompañamiento (monitoreo y apoyo) docente, diseñando estrategias académicas y proponiendo las mejoras continuas e innovaciones necesarias en los procesos de enseñanza - aprendizajes desde la participación activa de la comunidad educativa. Requisitos: Título de 3er nivel en ciencias de la educación o áreas afines.2 años de experiencia en el subnivel básica superior y bachillerato como coordinador académico o jefe de área.Inglés B2 (deseable)Sólidos conocimientos en diseño, planificación, implementación y evaluación de controles pedagógicos, estructuración de mallas y pensum académico de educación intermedia.Manejo de sistema de gestión de control escolar.Manejo de Tics.Conocimiento de estudios de factibilidad, planeación, diagnóstico, análisis, diseño e implementación de proyectos educativos.Elaborar planes estratégicos de mejora de procesos de enseñanza - aprendizaje.Disponibilidad inmediata Beneficios Contrato fijoTodos los beneficios de leyHorario de 07h00 a 15h00 de lunes a viernesUE ubicada en el sur de Guayaquil

Buscamos un profesional especializado en diseño hidrosanitario, con experiencia en balnearios, para desarrollar el proyecto hidrosanitario de un hotel ubicado en Papallacta, durante un período aproximado de 60 días. El proyecto incluye un balneario de aguas termales, por lo que buscamos una persona con experiencia práctica en sistemas de piscinas, calentamiento de agua y equipos asociados. Se valorará especialmente la experiencia en balnearios termales, aunque esta no es indispensable si cuenta con experiencia en piscinas, balnearios o instalaciones similares. Funciones principales - Desarrollar el proyecto hidrosanitario del balneario. - Realizar visitas, levantamientos y verificaciones en obra necesarios para el diseño. - Trabajar de manera coordinada con el ingeniero y el arquitecto presentes en obra. - Proponer soluciones técnicas acordes con las necesidades del hotel y sus instalaciones de balneario. - Realizar los cálculos y el dimensionamiento de los sistemas de circulación, bombeo, filtración y calentamiento de agua, así como seleccionar los equipos necesarios para el proyecto. Perfil requerido - Conocimientos y experiencia en diseño de instalaciones hidrosanitarias. - Experiencia previa en proyectos de balnearios, piscinas o sistemas de piscinas, especialmente en el cálculo, dimensionamiento y selección de equipos. - Conocimientos y experiencia en instalación de bombas, filtros, calentadores de agua y sistemas de tratamiento. - Capacidad para desarrollar soluciones que puedan llevarse a la práctica y coordinar su implementación con el equipo de obra. - Proactividad, capacidad para resolver problemas y disposición para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar presencialmente. Lugar y jornada de trabajo El trabajo se desarrollará principalmente en obra, en Papallacta, y en Quito cuando las actividades del proyecto lo requieran. La jornada será de lunes a viernes, ocho horas diarias. Condiciones - Alimentación proporcionada durante las jornadas de trabajo en Papallacta. - Durante las jornadas en Quito, la alimentación correrá por cuenta del profesional. - Pago mensual contra presentación de factura. - Honorarios por acordar durante el proceso de selección. Posibilidad de continuidad La contratación inicial se enfocará en el desarrollo del proyecto hidrosanitario. Según el desempeño del profesional y las necesidades del proyecto, existirá la posibilidad de continuar formando parte del equipo durante la instalación y puesta en funcionamiento de los equipos y sistemas diseñados. Las condiciones de esa etapa se acordarán oportunamente. Postulación Enviar el currículum por WhatsApp al 0962525180, indicando: “Postulación – Especialista hidrosanitario”. Se contactará a los postulantes preseleccionados para comunicarles la fecha de una primera entrevista presencial en Quito. Posteriormente, se seleccionará al candidato más adecuado para el proyecto.

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. En Kreston Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un/a Semi Senior de Auditoría para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia en auditoría financiera, sólidos conocimientos contables y capacidad analítica, que contribuya a la ejecución de procesos de auditoría, revisión de información financiera, elaboración de papeles de trabajo e identificación de riesgos, garantizando el cumplimiento de las normas y estándares profesionales.Principales responsabilidades: Ejecutar procedimientos de auditoría financiera. Elaborar y revisar papeles de trabajo. Analizar estados financieros e información contable. Identificar riesgos, inconsistencias y posibles errores en la información financiera. Aplicar las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Cumplir con los cronogramas y entregables establecidos para cada proyecto. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años comprobables en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Capacitación continua y actualización de conocimientos técnicos. Experiencia en proyectos de auditoría con diferentes clientes y sectores económicos. Desarrollo de carrera y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo.

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. Gestionar de manera eficiente las transacciones de cobro y pago, garantizando el correcto manejo de valores, la atención al cliente y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas. Manejo de diferentes métodos de cobro: efectivo, datafast, transferencias y cheques. Orientación al cliente, orientación al detalle y foco en resultados. Beneficios -Afiliación al IESS-Seguro-Servicio de alimentación

Buscamos una persona que se encargue de revisar y analizar grabaciones de sistemas de observación electrónica (EM), identificando de forma preliminar los eventos relevantes y apoyando en el registro de datos en nuestras herramientas internas. Además, colaborará en la preparación de material y dará soporte al equipo de analistas en las tareas operativas del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y los estándares de calidad.Rol y responsabilidades Revisar grabaciones de sistemas de observación electrónica (EM). Identificar de forma preliminar los eventos requeridos. Apoyar en el registro de datos en herramientas internas. Preparar material y dar soporte al equipo de analistas. Cumplir con los procedimientos establecidos y los estándares de calidad. Colaborar en las tareas operativas del área cuando sea necesario.Requisitos de formación y cualificación Licenciatura o grado en Biología, Ciencias del Mar, Ciencias Ambientales o similar. Manejo habitual de herramientas informáticas (Office). Nivel intermedio de inglés (B1-B2).