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MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

EN BUSCA DE COBRADOR-VERIFICADOR paraLOS RIOS- QUEVEDOPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia y conocimientos en FRAMEWORKS CROSS - PLATFORMConocimientos indispensables Base de datos SQL Server 2006 y supervisor. Flutter, React Native, Blazro Hybrid o similiar. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal.Formación: Ingeniería de sistemas computacionales, Desarrollo de Software y aplicaciones.Se dará especial atención aquellos perfiles que hayan tenido experiencia previa en la implementación de aplicaciones móviles, pruebas y soporte funcional.

Conductor local en la ciudad de Guayaquil, responsable de la distribución y entrega del producto en distintas rutas dentro de la ciudad, garantizando el cumplimiento de tiempos, rutas asignadas y normas de tránsito.Requisitos:- Título de Bachiller. - Licencia Tipo C. - Experiencia mínima de 1 año conduciendo camiones de 3.5 toneladas de doble eje. (Indispensable)

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Analista de Procesos - EVENTUALEn nuestra empresa en Cuenca, Azuay, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Analista de Procesos Junior para unirse a nuestro equipo en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Buscamos a un profesional recién graduado universitario que esté motivado, con capacidad analítica y proactividad para colaborar en la mejora continua de nuestros procesos. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines Disponibilidad para viajar. Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en levantamiento de procesos Conocimientos: Revisión de documentos y análisis de datos. Manejo de herramientas de Microsoft Office. Competencias Atención al detalle. Pensamiento analítico. Buena organización y manejo del tiempo. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la planta de panificación, mediante mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad del personal y el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de panadería industrial (amasadoras, divisoras, cámaras de fermentación, hornos, bandas transportadoras, empacadoras. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas básicas.

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio. Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal. Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios. Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio. Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)💼 Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio. Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles. Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados. Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas. Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución. Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables. Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras. Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

#Boyacá encuentra en la búsqueda de #vendedoresdetienda para local ubicado en la ciudad de Machala😎 Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar y electrodomésticos👉Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing, diseño de interiores o carreras afines.Competencias: Orientación a logros y resultados💪 Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

¿Tienes visión comercial y te apasionan las ventas?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscándote para que te unas a nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento.Requisitos: Profesional titulado o finalizando estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines. Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares. Conocimiento y dominio de clientes mayoristas . Contar con movilización propia. Licencia y matrícula vigente.Funciones: Fidelizar y captar nuevos clientes. Gestionar los indicadores comerciales para el sector mayorista. Ejecución en el punto de venta y cumplimiento del presupuesto mensual. Promover la disciplina comercial.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Llevar el control del producto en inventario desde la recepción hasta su colocación en el piso de venta.Funciones: Controlar la cantidad y el tipo de productos que está recibiéndose previo a su almacenamiento. Levantar novedades sobre: faltantes, sobrantes, productos en mal estado, entre otros al área de bodega y transporte. Mantener un adecuado orden y limpieza de las instalaciones y una debida identificación de los productos almacenados. Respetar la zona de clientes.Mantener una adecuada rotación de productos. Controlar no sobrepasar la capacidad de la bodega y contribuir al adecuado nivel de stock en tiendas. Controlar e informar oportunamente el estado de los faltantes y otras irregularidades relacionadas con la función de Bodega.Asegurar envío de productos de garantía dentro de los tiempos establecidos.Asegurar que los productos que se envíen a bodega o al cliente sean embalados de acuerdo al manual.Requisitos:Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail, pepelería y manejo de personas.​ Carrera universitaria completa o incompleta en Ingeniería Comercial o afines.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales en la sucursal, asegurando la correcta gestión de inventarios, el seguimiento de indicadores, y la excelencia en el servicio al cliente, para alcanzar las metas establecidas.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de personal de minimo 20 personas a cargo Manejo de Office Manejo de presupuesto

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales en la sucursal, asegurando la correcta gestión de inventarios, el seguimiento de indicadores, y la excelencia en el servicio al cliente, para alcanzar las metas establecidas.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de personal de minimo 20 personas a cargo Manejo de Office Manejo de presupuesto

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

uidado Animal: Alimentación, suministro de agua, pastoreo, ordeño, asistencia en partos, monitoreo de salud, vacunación y desparasitación. Manejo de Instalaciones: Limpieza, desinfección, mantenimiento básico de corrales, establos y equipos, y control ambiental (temperatura, humedad). Operación de Maquinaria: Uso de herramientas manuales y maquinaria agrícola (tractores, camiones). Registro y Control: Llevar registros de alimentación, medicamentos, producción y tareas diarias, reportando cualquier anomalía. Bioseguridad: Seguir protocolos estrictos de higiene, desinfección y control de plagas para proteger la salud animal y humana. Tareas Variadas: Deshierbe, poda, empaque de productos, gestión de inventarios de insumos, y a veces tareas administrativas o de atención al público.Cualidades Personales: Responsabilidad y Confiabilidad: Para seguir procedimientos y trabajar con autonomía. Atención al Detalle: Crucial para la salud animal y el cumplimiento de tareas. Resistencia Física: Capacidad para realizar trabajo manual y estar al aire libre. Interés Genuino: Pasión por la agricultura y el bienestar animal. Flexibilidad: Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante.Formación Deseable: Formación profesional o técnica en producción animal, ganadería, o carreras afines. Conocimientos en genética, nutrición animal, sanidad y manejo de bioseguridad.