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En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Importante empresa de tecnología se encuentra en búsqueda de un Asistente Administrativo con Discapacidad✅ Requisitos Formación técnica o tecnológica en Administración o áreas afines. Experiencia de 1 año en cargos similares Manejo básico de herramientas ofimáticas. Proactividad y buena actitud de servicio. Brindar apoyo en las diferentes áreas💼Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional Salario base Capacitación y aprendizaje continuo Buen ambiente laboral Seguro de salud privado Tarjetas de consumo

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con las personas ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de 10 asesores de ventas para trabajar en nuestro Call Center en Guayaquil.Como asesor de ventas, serás el encargado de atender a nuestros clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Buscamos a personas con una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto. Además, se valorará la experiencia previa en ventas o atención al cliente en entornos telefónicos.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia previa en ventas por call center (deseable). Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar medio tiempo: 8:00 a 13H00 o 13:00 a 18:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Flexibilidad de horarios para estudiantes Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas del área según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia no es un requisito.

¡CONVOCATORIA EN QUITO! 🏔️💼¿Eres ambicioso, te gusta la calle y quieres ganar sin límites? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos VENDEDORES RESIDENCIALES para unirse a nuestro equipo ganador.📅 FECHA: LOS DIAS 03 - 05- 10 - 12 - 17 - 19 - 24 Y 26 DE FEBERERO.⏰ HORA: De 09:00 AM a 12:30 PM Y 14:00PM A 16:00PM📍 LUGAR: AV ELOY ALFARO N44 - 406 Y DE LAS HIGUERAS - EDIFICIO XTRIM¿Qué ofrecemos? 💰 Ingresos promedios de $700 a $1000 📈 Bonos por cumplimiento y comisiones sin techo 🚀 Zapping Premiun y Seguro de Vida 📈 Convenio CorporativoRequisitos: Experiencia en ventas de campo minimo 6 meses (deseable) Facilidad de palabra Disponibilidad para trabajar en ruta.¡Trae tu CV actualizado y asiste directamente! Preguntar por: ANDREA TUTILLO.

¡CONTRATACIÓN INMEDIATA EN CUENCA! 🏔️💼¿Eres ambicioso, te gusta la calle y quieres ganar sin límites? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos VENDEDORES RESIDENCIALES para unirse a nuestro equipo ganador.📅 FECHA: Jueves 05 de Febrero⏰ HORA: De 09:00 AM a 12:30 PM Y 14:00PM A 16:00PM📍 LUGAR: CARLOS RIGOBERTO VENTIMILLA 1-65 Y LUIS MORENO MORA¿Qué ofrecemos? 💰 Ingresos promedios de $700 a $1000 📈 Bonos por cumplimiento y comisiones sin techo 🚀 Zapping Premiun y Seguro de Vida 📈 Convenio CorporativoRequisitos: Experiencia en ventas de campo mínimo 6 meses (deseable) Facilidad de palabra Disponibilidad para trabajar en ruta.¡Trae tu CV actualizado y asiste directamente! Preguntar por: RAUL ESCOBAR Y JENNIFER PEREZ

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos jóvenes con estudios superiores en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.Su principales funciones serán: Coordinar los procesos de distribución de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, ejecutados por los vehículos internos y externos. Coordinar el servicio de custodia armada. Ejecutar el proceso de siniestros durante la distribución de productos. Coordinar los requerimientos de transporte ofrecidos a los laboratorios. y verificar que los transportes cumplan con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte Solventar cualquier desvío relacionado al transporte de productos reportado por los clientes y call center. Asegurar que la mercadería vendida por Leterago a sus clientes llegue dentro de los niveles de servicio establecido con los mismos y acordado con los proveedores de transporte. Analizar y cerrar las incidencias asignadas al área de Operaciones por parte del área de call Center. Garantizar el retorno de las facturas debidamente firmadas por nuestros clientes como fiel soporte de la entrega. Manejar documentación del área debidamente archivada como respaldo del cumplimiento de procesos de Logística para la atención de Auditorías. Requisitos: Estudios universitarios terminados. Experiencia mínima de 1 año en el área de Logística. Conocimiento de Excel. Beneficios Alimentación. Seguro médico. Seguro de vida. Uniformes.

Importante empresa del sector médico–estético se encuentra en la búsqueda de un Visitadora Médica con sólido enfoque comercial, orientada al cumplimiento de ventas y generación de resultados.Perfil Bachillerato en Ciencias o Título de Tercer Nivel: Tec. en carreras de la salud, química farmacéutica, marketing, administración, estética integral, o afines. Curso de Visita Médica Disponibilidad tiempo completo. Buena presencia. Buena comunicación, persuasión y presentación profesional. Capacidad de trabajo en equipo, planificación, seguimiento y control. Conocimiento de técnicas de ventas y negociación. Movilización propia (INDISPENSABLE).Experiencia Mínimo 1-2 años de experiencia comprobable como visitador(a) médico(a), en ventas farmacéuticas o Asesor/a Comercial en productos médicos.Funciones Planificar y realizar visitas diarias. Planificar su trabajo de manera diaria – semanal – mensual y trimestral. Reportar sus actividades en campo y novedades diariamente. Visitar clientes asignados. Proponer nuevas acciones comerciales para mejorar el desempeño comercial. Mantener actualizado su base de datos de clientes con todos los datos posibles. Llevar un control de sus ventas, cobros y material promocional entregado. Organizar y participar en actividades y eventos relacionados con el negocio con el fin de lograr los objetivos comerciales. Mantener un alto rendimiento en el conocimiento de los productos y capacitaciones. Cumplir los objetivos comerciales Telemercadeo, atención al cliente. Asistir y participar en giras comerciales dentro y fuera de la provincia.

ANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS FINANCIERO Estudios: CPA, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de costos, rentabilidad y manejo de presupuestos Conocimientos: Excel intermedio - avanzadoANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS DE DATOS Estudios: Ing. en Análisis de Datos o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de datos y presentación de indicadores en Power BI Conocimientos: Excel y Power BI avanzadoCOMPETENCIAS: Negociación Toma de decisiones Análisis de información ComunicaciónBENEFICIOS Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de accidentes

Se solicita personal de ventas calificado.Requisitos: Conocimientos en mecánica (formación académica o experiencia práctica). Se valorará experiencia en repuestos agrícolas e industriales. Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, correo electrónico, sistemas comerciales). Capacidad de organización, seguimiento de clientes y apoyo administrativo-comercial. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Licencia de conducir Funciones principales: Apoyo al equipo de ventas en cotizaciones, pedidos y seguimiento comercial. Atención y soporte a clientes. Coordinación con bodega y otras áreas para despacho y facturación. Actualización de información comercial y reportes básicos de ventas. Apoyo general en actividades del área comercial. Ofrecemos: Beneficios de ley. Viáticos. Alimentacion. Seguro de salud privado. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector.

Empresa del sector industrial, enfocada en el desarrollo de insumos agrícolas y balanceados para animales, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Selección para liderar los procesos de selección de la división Comercial y de Balanceados.Perfil requerido: Profesional titulado en Psicología. Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección, indispensable experiencia en la industria de balanceados y/o comercialización. Sólida capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin y manejo de perfiles comerciales. Disponibilidad inmediata.Se ofrece la oportunidad de integrarse a una organización en crecimiento, con retos estratégicos y alto impacto en la gestión del talento.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con excelentes dotes de orientación al servicio para nuestro cliente: Empresa del Sector Materiales de Construcción.Posición vacante:ASISTENTE CONTABLE Requisitos: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Negocios o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ejecutando funciones en contabilidad, cobranzas y administrativas asistenciales. Conocimientos sólidos de Excel (intermedio-avanzado/tablas dinámicas), manejo de sistema Contifico y EVA (deseable), análisis financiero, manejo y cuadre de inventario. Alta responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Beneficios La empresa ofrece sueldo base acorde al mercado + prestaciones de ley, y propias de la empresa. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con tradición en el mercado ecuatoriano.

Si quieres empezar un nuevo reto como LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en tecnología...¡Esta oferta te va a interesar!En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y nuestra nueva línea SEMINUEVOS.En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Negocios, a un/a LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD que garantizará el óptimo funcionamiento de la infrestructura tecnológica, brindando soporte a los usuarios y salvaguardando la seguridad de los sistemas corporativos.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con un título de Ingeniería en Sistemas y/o Seguridad de la Información. Deseable con certificaciones de cyberseguridad. Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de seguridad e infraestructura. Líder o Coordinador de cyberseguridad, administradores de infraestructura / red / aplicaciones. Contar con experiencia en administración de sistemas empresariales, Dynamics, herramientas de Ethical Hacking, Itil, Cobit, mesas de servicio y administración licenciamiento Office 365.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Modalidad de trabajo híbrida Equipo computador + plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan para el colaborador y su familia* Acceso con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular. Plan de Desarrollo Individual después del primer año en la compañía enfocado en potenciar tu perfil profesional y desempeño. Remuneración $1500,00NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Propósito del puesto Asegurar la correcta elaboración de pizzas artesanales, manteniendo altos estándares de calidad, orden y eficiencia operativa, con apertura a procesos estandarizados y trabajo colaborativo. Funciones principales Manejo integral del horno Cocción y control de pizzas artesanales Elaboración, fermentación y cuidado de masa Estiramiento manual y armado de pizzas Coordinación con caja y servicio Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en pizzerías o cocina artesanal Conocimiento técnico en masas y fermentación Disciplina, orden y liderazgo Apertura a la estandarización de procesos Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Coordinador de Ventas serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial de la unidad y dar seguimiento a la ejecución comercial del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad. Acompañarás la gestión en campo, apoyarás el desarrollo de clientes y velarás por la correcta implementación de los planes comerciales. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 4 años como Ejecutivo / Vendedor / KAE. Experiencia en ventas en campo y manejo de clientes. Manejo de personal en cuanto a seguimiento de metas, indicadores y planes comerciales. Manejo de Excel intermedio. Análisis de Datos. Beneficios ​​​​​Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

Importante empresa comercial requiere contratar un asistente de Inventarios para la ciudad de Guayaquil Educación: Administración, contabilidad, Ingeniería Industrial, Logística e inventarios. Experiencia: Mínimo 1 año en control de inventarios. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas ERP, control de inventarios, Excel intermedio. Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión del cargo: Ser apoyo creativo y estratégico en el área de Marketong con propuestas que nos ayuden a comunicar de manera simple y efectiva todos los requerimientos para nuestro cliente interno y externo.Funciones principales: Diseño de artes en formato mailing, whatsapp y redes sociales. Diseño de banners para página web, app, sistemas internos. Diseño de instructivos en formato PDF con información relevante de pólizas. Diseño de artes en formato offline (flyers, rollups, instructivos) Requisitos:

FUNCIONES PRINCIPALES:1.1 Funciones de Sostenibilidad: Planear, organizar, dirigir y controlar, el funcionamiento del área de sistemas. Planificación, gestión y control de los proyectos de innovación. Evaluación sistemática de los resultados de las innovaciones, de la institución. Integrar la innovación a nivel corporativo, involucrando a todas las áreas funcionales de la organización. Desarrollar e implementar conocimientos de Tecnologías de la Información ITIL. Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática. Administración y control de recursos de innovación y los tecnológicos a fin de satisfacer las necesidades de la Institución. Planear, organizar y elaborar métodos, procedimientos y políticas referentes al área de tecnología.1.2 Funciones de Innovación: Conocimientos en Arquitectura On Cloud. Conocimiento en Microsoft Azure. • Gestión de Networking y Servidores Cisco. Conocimiento en Desarrollo de ERP y Mantenimientos de software a la medida. Conocimiento en Bases de Datos: SQL SERVER, ORACLE Experiencia en transformación Digital y mejora Continua Certificación Scrum Conocimientos en MicroservicioS Administración de las plataformas web. Liderar como contraparte con los diferentes proveedores de tecnología de la organización. Gestionar los procesos de contratación de infraestructura tecnológica. Desarrollo de Especificaciones técnicas o Términos de Referencia para contrataciones del área de sistemas, así como administración de contrato en su experticia. Control de garantías de equipos e impresoras. Administración de servidores de impresión. Otras actividades que sean necesarias para alcanzar el objetivo de su contratación, así como, otras actividades que el Jefe inmediato la solicite, dentro de sus competencias.2 .PERFIL REQUERIDO 2.1 Formación Académica Título de Tercer Nivel en Tecnologías de la información, Informática, Sistemas o Afines, con preferencia maestría en el Desarrollo de Software o gerencia de sistemas informáticos.2.2 Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de ERP. (Dynamics) Infraestructura tecnológica (networking, Cloud de Microsoft azure, servicios web, administración de servidores Windows server como máquinas virtuales, directorio activo, base de datos SQL server, correo electrónico Exchange). Manejo de plataformas BPMS, Dynamics 365 Soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo de equipos informáticos, servidores de impresión. Elaboración y revisión de términos de referencia, etc. COMPETENCIAS, CAPACIDADES Y HABILIDADES Competencias: Liderazgo, orientación al logro, orientación al servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, toma de decisiones, innovación, adaptabilidad al cambio, creatividad y pensamiento analítico. Habilidades: comunicación, meticulosidad, compromiso, capacidad de trabajar bajo presión, de realizar múltiples tareas y de priorizar gestión en un ambiente de trabajo exigente. OTROS ASPECTOS Administración de bases de datos (SQL Server, MySQL) Liderazgo en el manejo de proyectos. Se valorará formación y/o capacitación enfocada en programación, innovación y procesos. BENEFICIOS Sueldo competitivo acorde al mercado. Contrato indefinido, todos los beneficios sociales y utilidades. Alimentación (pago compartido) Seguro médico privado. Estacionamiento. Beneficios propios de la empresa.Personas interesadas que cumplan con el perfil enviar CV: talento.humano(arroba)megaprofer.com