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    5.809 ofertas de empleo en Ecuador

    Actualizado hace más de 15 días

    ESCUELA DE CAJAS - BANCO PICHINCHA - EL ORO

    Confidencial

    En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: MACHALA PIÑAS PASAJE HUAQUILLAS SANTA ROSA ARENILLAS ZARUMA EL GUABO ETC. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

    Múltiples vacantes

    Machala, El Oro

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    Operador de Montacargas

    ARCA ECUADOR.

    4.6

    MISIÓN: Operar adecuadamente el equipo de montacargas, asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materias primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 y T2 a tiempo.RESPONSABILIDADES Ejecutar La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caÍda y pérdida de producto (Planta y CEDIS). Ejecutar la rotación de los productos conforme al sistema FEFO/FIFO para evitar expiración de producto (Plantas y CEDIS) Preparar y/e Ejecutar la carga y descarga de las rutas de Distribución para poder clasificar el retorno (CEDIS). Ejecutar y cumplir con los sistemas de gestión del SGI (calidad, inocuidad de los alimentos, ambiente y seguridad y salud ocupacional) dentro de la operación a su cargo para garantizar la implementación y mejora de los SGI. Gestionar Preservar, cuidar y limpiar el montacargas y las áreas en caso de caída de producto para evitar accidentes. Ejecutar la movilización de envases para producción y almacenamiento en la bodega de Producto Terminado.REQUERIMIENTOSFormación Bachiller Industrial en Electromecánica AutomotrizExperiencia 1 año como Operador de Montacarga, Montacarguista en empresas Industriales, Consumo Masivo.Conocimientos Mecánica Básica, Manejo de Gases Comprimidos, Licencia tipo G, Operación Segura de Montacargas.Requisito Contar con licencia tipo “G”, disponibilidad para trabajar en horario rotativo, residir en Portoviejo o sectores aledaños.

    Portoviejo, Manabí

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    logo Empresa Pro

    Ejecutivo Comercial Senior UIO

    SGF Global

    4.4

    ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial!¿Te apasionan las ventas y la prospección de nuevos clientes? Buscamos un Ejecutivo Comercial orientado a resultados, que impulse el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas.🎯 Objetivo del cargoProspectar, identificar y adquirir nuevos clientes en todas las líneas de negocio, fortaleciendo la cartera y contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa.🧩 Funciones principales Investigar el mercado para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes. Generar y calificar leads a través de llamadas, correos, redes sociales y networking. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar y cerrar ventas asegurando rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial.🎓 Perfil del cargo Formación en Ingeniería Comercial o Negocios. Mínimo 3 años en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de servicios o afines. Manejo de paquete Office, herramientas comerciales e inglés (deseable).Competencias clave Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo Contrato indefinido Plan de comisiones atractivo Seguro médico de salud y vida Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    VENDEDOR LAGO AGRIO

    JAHER

    3.6

    CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de “LAGO AGRIO”Estamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS:-Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

    Lago Agrio, Sucumbíos

    Presencial

    Actualizado hace 5 días

    COORDINADOR DE SELECCIÓN | BILINGÜE

    Confidencial

    🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe 📍 Quito🎯 ¿Cuál será tu reto?Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.🧩 Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales. Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias. Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición. Ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones. Gestionar proveedores y herramientas de selección. Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.✅ Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras. Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio. Inglés avanzado (indispensable). Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Alta capacidad de organización y orientación a resultados.💼 ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    SUPERVISOR NACIONAL DE TIENDAS RETAIL

    Gerardo Ortiz

    CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ VACANTE NACIONAL | SUPERVISOR DE TIENDAS RETAILLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, reconocida por su solidez, trayectoria y crecimiento continuo en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas Nacional Retail, quien será responsable de garantizar la correcta gestión operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta a nivel país, alineados a los estándares, políticas y objetivos estratégicos de la corporación. Supervisar, controlar y coordinar la operación integral de las tiendas de la Corporación Gerardo Ortiz a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas, indicadores comerciales, operativos y administrativos. Ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la gerencia. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de jefes de tienda y personal operativo. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, elaborando informes de gestión, hallazgos y planes de acción. Velar por el correcto manejo de inventarios, exhibición de productos, control de mermas y cumplimiento de procesos internos. Garantizar la correcta aplicación de políticas corporativas, normativas internas y estándares de imagen de marca. Coordinar con áreas internas (comercial, logística, talento humano, marketing y finanzas) para asegurar una operación eficiente. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones estratégicas para el crecimiento del negocio. Asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra en todos los puntos de venta. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares como Supervisor de Tiendas, Jefe Regional, Coordinador Comercial o posiciones afines, preferentemente en empresas de retail o cadenas comerciales. Experiencia comprobada en manejo de múltiples puntos de venta a nivel nacional. Conocimientos sólidos en indicadores de gestión (ventas, rotación, inventarios, productividad y servicio al cliente). Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. Alta capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y total disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas ofimáticas y reportes de gestión. Beneficios Integrarse a una empresa sólida y de reconocido prestigio a nivel nacional. Estabilidad laboral y proyección de crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional.

    Postulación rápida

    Cuenca, Azuay

    Presencial

    Actualizado hace 12 días

    RETAIL TRAINING/ ESPECIALISTA EN FORMACIÓN COMERCIAL

    TALENT SOLUTIONS

    Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

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