LÍDER DE PMO Y TRANSFORMACIÓN ÁGIL (ADO)

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.

🎯 Perfil que buscamos:

  • Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio.
  • Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal.
  • Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios.
  • Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio.
  • Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)

💼 Responsabilidades principales:

  • Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio.
  • Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles.
  • Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados.
  • Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas.
  • Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución.
  • Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas.
  • Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables.
  • Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras.
  • Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.

🌟 Ofrecemos:

  • Alimentación cubierta
  • Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80%
  • Convenio con gimnasio, cobertura del 50%
  • Seguro vehicular
  • Crédito directo con DIPASO

📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!

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Conocimientos y habilidades valorados
  • Planificación

  • Planeamiento estratégico

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Industria

Financiera

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

Conformado por un equipo de especialistas en tecnología, innovación y asesoría financiera basada en la gestión de capitales y generación de estrategias de inversión en mercados bursátiles internacionales. Nuestros servicios proponen un modelo financiero disruptivo con resultados sostenibles en el corto, mediano y largo plazo.

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