Especialista de Mejora Continua - Quito

Descripción del puesto

Buscamos un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.

Responsabilidades

  • Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía.
  • Implementar herramientas de mejora continua
  • Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología.
  • Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio.
  • Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización.
  • Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua.
  • Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural.
  • Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad.
  • Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.

Requisitos

  • Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo.
  • Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable).
  • Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.

Conocimientos:

  • Gestión de proyectos de mejora de procesos
  • Diseño de indicadores
  • Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento.
  • Metodologías de excelencia operacional y mejora continua.
  • Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto
  • Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).

Habilidades:

  • Liderazgo transversal y comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados y proactividad.
  • Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

Beneficios

  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Beneficios de ley y propios de la Empresa
  • Crecimiento profesional
  • Entorno de trabajo seguro y colaborativo.

Conocimientos y habilidades valorados
  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo

  • Comunicación asertiva

  • Gestión de proyectos

  • Planeamiento estratégico

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Industria

Consumo masivo

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 301 y 500 empleados

Industria de alimentos especializada en panificación y pastelería con tres líneas de negocio: Consumo másivo Industrial Proyectos Sociales

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Moderna Alimentos S.A

Calificación general

138

4.7

Basado en 37 opiniones

5

84%

4

8%

3

0%

2

5%

1

3%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.6

Beneficios

4.5

Desarrollo profesional

4.3

Salario

4.2

Gestión y liderazgo

4.7

Balance laboral-personal

4.6

El 94.6% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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