Moderna Alimentos S.A

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A. por temporada alta, nos encontramos en la búsqueda de: AYUDANTES DE PLANTA: Ayudante en las diferentes etapas del proceso de panificación, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones mediante la utilización correcta de todos los recursos asignados (Maquinaria, materiales, mano de obra)OPERADORES DE PRODUCCIÓN: Operar correctamente la maquinaria en las diferentes etapas del proceso de producción, utilizando todos los recursos asignados y cumpliendo lineamientos de calidad, seguridad y productividad, para contribuir a la eficiencia de las operaciones.Funciones: Apoyar y ejecutar actividades en la línea de producción. Operar o asistir en el manejo de maquinaria y equipos. Controlar parámetros básicos del proceso (tiempos, calidad, condiciones del producto). Mantener el orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad. Reportar novedades en el proceso, maquinaria o calidad.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en producción, bodega o trabajos operativos (deseable) Disponibilidad para turnos rotativos Beneficios: Beneficios de Ley y propios de la Empresa Contrato por temporada alta Oportunidad de adquirir experiencia en industria de alimentos.

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Canal MAD, quien estará encargado de administrar de manera estratégica el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de las rutinas comerciales establecidas para el Canal Tradicional, alineadas al plan comercial de la compañía.Requisitos Formación en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes (preferible en canal tradicional o panadería). Conocimientos en técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas constantes a clientes.Actividades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del canal tradicional, impulsando el sell in y sell out del portafolio de productos. Cumplir con los objetivos comerciales (KPIs), mediante la correcta ejecución de la ruta de visitas, planificación semanal y protocolos de venta. Ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo en el punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas y visibilidad del portafolio. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales, brindando asesoría comercial y técnica para maximizar la rentabilidad.

Descripción del puesto: Buscamos Ayudantes de Planta, para nuestra planta de pan congelado, ubicada en el sector de Chuquipata, Javier Loyola. El objetivo del cargo es brindar soporte en las diferentes etapas del proceso de panificación, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones, mediante la utilización correcta de todos los recursos asignados (Maquinaria, materiales, mano de obra).Responsabilidades: Asegurar el funcionamiento adecuado de sus equipos o maquinarias a cargo. Realizar el proceso de panificación según la asignación del turno. Cumplir las normativas de calidad, de seguridad y las políticas empresariales. Ejecutar las tareas asignadas en el tiempo establecido según requiera el jefe inmediato. Mantener limpia el área de trabajoRequisitos: Título de Bachiller Experiencia de 6 meses a un año en industrias de alimentos, panaderías o afines. Conocimiento de BPM Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios: Beneficios de ley y propios de la empresa Movilización para el turno nocturno

Buscamos un TRABAJADOR/A SOCIAL para Cayambe, proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar y gestionar las políticas, procedimientos y subsistemas de Desarrollo Humano, apoyando a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio a través del desarrollo del talento humano y la cultura organizacional.Responsabilidades Gestionar subsistemas de Desarrollo Humano enfocado en el bienestar de los colaboradores. Ejecutar procesos de selección end to end, desde el levantamiento de perfil hasta la inducción corporativa Orientar y asesorar a los clientes internos en temas relacionados a nómina o relaciones laborales Manejar casos sociales, personal vulnerable, planes de intervención, seguimientos de acuerdo a la necesidad. Realizar el manejo de indicadores, gestión de proveedores, contratos. Gestionar seguros médicos y administración de otros beneficios. Brindar acompañamiento a líderes en temas de capacitación y desarrollo de personal.Requisitos Formación: Tercer nivel en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano en gestión de trabajo social, selección de personal, inducción, capacitación, administración de personal. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para trasladarse eventualmente a Quito.Beneficios: Beneficios de ley y propios de la Empresa Buen ambiente laboral y desarrollo profesional

Misión del CargoParticipar en las diferentes etapas del proceso de elaboración de productos, mediante la correcta utilización de todos los recursos asignados, con el propósito de contribuir a la eficiencia de la operación de la planta.Requisitos:Bachillerato culminadoConocimiento de buenas prácticas de manufacturaDisponibilidad para trabajar en horarios rotativosDisponibilidad inmediata

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos en la busqueda de un ASESOR DE NEGOCIOS DE PANADERÍA para desarrollar y fortalecer la relación comercial con clientes del canal panadería, mediante la asesoría técnica y estratégica en la gestión de sus negocios, impulsando el crecimiento en ventas, la correcta exhibición del portafolio y la fidelización del cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes del canal tradicional o panadería. Conocimiento en productos de panificación e insumos (deseable). Manejo básico o intermedio de Excel para control de ventas y reportes. Técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes.Actividades principales Gestionar cartera de clientes del canal panadería. Detectar oportunidades de crecimiento y ampliación de portafolio. Cumplir metas de venta, cobertura y frecuencia de visitas. Ejecutar planes promocionales y estrategias comerciales en el punto de venta.