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Nos encontramos en búsqueda de un pasante para el área Técnica de Equipos que cumpla con el siguiente perfil:Estudiante de las carreras de ingenieria eléctrica, electrónica o electromecánicaEstar estudiando y contar con carta de pasantíasDisponibilidad para realizar la pasantía de 6 horas en el sur de la ciudad.

Nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan actitud positiva y busquen constante crecimiento profesional y económico además que posean habilidades de comunicación efectiva y de negocio para trabajar con productos de Royal Prestige, como filtros de agua con tecnología de punta y utensilios de cocina especializados en el cuidado de la salud.Si eres una persona responsable, organizada y posees la capacidad de comunicación, únete a nuestro equipo de trabajo con las comisiones más altas del mercado.REQUISITOS: EXCELENTE IMAGEN FACILIDAD PARA SOCIALIZAR GANAS DE SUPERACIÓN BUENA ACTITUD PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOSSI CUENTAS CON ESTAS HABILIDADES NUESTRA EMPRESA GARANTIZA: BUEN AMBIENTE LABORAL TRABAJO EN EQUIPO BONOS POR CUMPLIMIENTO VIAJES E INCENTIVOS

Hyundai, Like Never Before Descripción del puesto: Gerente Comercial ZonalUbicación: Cuenca y GuayaquilCantidad de posiciones: 2Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales / de preferencia mismo giro de negocioBuscamos a un profesional con una amplia experiencia en el sector, capaz de desarrollar estrategias efectivas y cumplir con las siguientes funciones: Seguimiento de Facturación: Monitorear la facturación retail y cumplir objetivos mediante cierres diarios y semanales. Gestión de Clientes: Clasificar clientes, gestionar el embudo de ventas y dar seguimiento a desistidos y clientes fantasma. Coordinación de Reuniones: Organizar reuniones GO y manejar información en el SGC. Supervisión de Personal: Supervisar y gestionar al equipo del área comercial para alcanzar metas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Analizar resultados y formular estrategias para el Plan Comercial y metas de ventas. Capacitación y Desarrollo: Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación del personal comercial. Análisis de Datos: Evaluar bases de datos de clientes y competencia para crear estrategias competitivas. Gestión de Unidades y Entregas: Administrar unidades en cesión y dar seguimiento a vehículos facturados no entregados. Coordinación con Gerencias: Colaborar con otras áreas para cumplir presupuestos y mantener la imagen corporativa. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: PERFIL REQUERIDO •Educación: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines•Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales•Conocimientos adicionales: Excel Avanzado Beneficios Sueldo más ComisionesSeguro médico corporativoCapacitaciones

Estamos en búsqueda de Asesores de Ventas¿Eres una persona dinámica, con facilidad para comunicarte y orientada a resultados? Esta puede ser tu oportunidad.Cargo: Asesor de VentasResponsabilidades principales: Identificar y contactar potenciales clientes. Brindar asesoría personalizada sobre nuestros productos y servicios. Alcanzar y superar metas de ventas establecidas. Dar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Perfil que buscamos: Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y compromiso con el logro de objetivos.Lo que ofrecemos: Plan de comisiones competitivo. Capacitación constante y acompañamiento. Flexibilidad en horarios. Proyección y oportunidades de desarrollo profesional.Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida o escríbenos por mensaje directo.

Importante empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo de Ventas, con el siguiente perfil:Estudios superiores en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines.Experiencia: mínima de 3 años en cargos de ventasDisponibilidad para viajar y movilizarse en la región de la costa y sur del país.Competencias necesarias: Enfocado en resultados, orientación al cliente, comunicación y negociación.La empresa ofrece:Estabilidad laboral.Remuneración competitiva, en base a metas y cumplimientos.Beneficios de ley y propios de la empresa.Misión:Administrar una cartera de clientes mayoristas implementando técnicas de comercializacion adaptadas al grupo asignado garantizando que se cumplan las metas establecidas.Funciones Principales:Funcional: Cubrir las zonas asignadas. Generar nuevos negocios. Fidelizar a sus clientes.Control Controlar el cumplimiento de la cartera.

Importante empresa con más de 20 años construyendo conjuntos residenciales.Descripción del puesto: Coordinador de Seguridad IndustrialEstamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Seguridad Industrial.El Coordinador de Seguridad Industrial será responsable de garantizar un ambiente laboral seguro para todo el personal de la empresa.Entre sus principales tareas se encuentran la supervisión y control de los procesos de seguridad, la creación e implementación de políticas y procedimientos de seguridad, así como la coordinación de programas de capacitación en materia de seguridad laboral.Buscamos un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y estar actualizado en normativas y buenas prácticas en seguridad industrial. Requisitos:Experiencia de 5-6 años cómo Supervisor, Coordinador, Jefe de Seguridad Industrial.Sector: Construcción.Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Industrial (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Riesgo Labolal o Salud Ocupacional.Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, seguridad en el trabajo. Funciones a cumplir:Garantizar que todas las actividades de construcción se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud, previniendo accidentes y enfermedades laborales, y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en Prevención de Riesgos Laborales.Desarrollar, hacer cumplir y asesorar sobre las políticas y provisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para minimizar riesgos. Beneficios:Capacitación constante.Crecimiento y desarrollo profesional.

Importante Clinica de Quito; busca incorporar a un MEDICO AUDITOR Y CALIDAD HOSPITALARIA.Funciones Principales: Revisión y Auditoría de servicios ambulatorios, hospitalarios y de emergencia. Realizar informes de calidad y auditoria para Gerencia general y Dirección medica Revisar y auditar las cuentas de servicios ambulatorios, hospitalarias y de emergencia. Revisar historias clínicas y realizar auditorías concurrentes. Apoyar en el proceso del cierre del costo médico. Dar seguimiento a los casos con observaciones a solucionar desde el principio hasta el cierre.Requisitos: Profesional en área de Medicina con especialización en Gestión de Calidad y Auditoria Hospitalaria. (registrado en la Senecyt) Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Control de calidad y Auditoria medica Conocimiento de seguros privados y normativa legal vigente ligada al área de salud. Excelente conocimiento de códigos médicos; auditoria Paramédica y Medica. Organizado y proactivo.La empresa ofrece salario competitivo y beneficios propios de la institución.

¡En Grupo Mavesa seguimos creciendo! Estamos buscando un Asesor Comercial de Seguros para fortalecer nuestro equipo en Guayaquil. Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorar a clientes y cuentas con experiencia en el sector asegurador, esta oportunidad es para ti. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de impulsar soluciones de seguros dentro de una empresa sólida. Requisitos: Título Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o afines. 2 años en posiciones similares al área comercial de seguros. Contar con Movilización. Residir en GuayaquilFunciones: Abrir nuevos mercados de seguros. Realizar asesoramiento de alto nivel en seguros a clientes. Brindar alternativas a los clientes en la venta de seguros. Visitar y asegurar clientes externos para gestionar la venta de seguros.Sueldo Fijo + Beneficios De Ley + Beneficios Corporativos

Buscamos profesionales con amplia experiencia en el sector farmacéutico ; radicados en la ciudad de Ambato.Entre sus principales funciones estarán: Coordinar las actividades con el equipo de Asesores Comerciales asignados en su zona para cumplir con los objetivos de ventas y presupuesto. Coordinar a nivel distrital planes de trabajo promociones, siembra de productos nuevos, reclamos y sugerencias para satisfacer necesidades de los clientes internos y externos y cumplir objetivos. Hacer seguimiento de atención al cliente tanto interno como externo a nivel Identificar y clasificar a los clientes claves por su potencial de ventas, y desarrollar y gestionar planes de crecimiento. Cumplir con los KPI´s y enviar los reportes de planificación y gestión en el tiempo de manera oportuna.Requisitos indispensables: Título universitario (tercer nivel culminado) Indispensable contar con experiencia en la venta de productos farmacéuticos de libre venta. (requisito excluyente) Auto a su nombre, con papeles en regla.Beneficios Seguro médico. Seguro de vida. Seguro vehicular y mantenimiento. Movilidad

Resumen del Cargo: Estamos buscando un/a Asistente de Importaciones dinámico/a para unirse a nuestro equipo de comercio exterior. Serás responsable de apoyar en la gestión operativa, documental y logística de las importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas aduaneras y la entrega a tiempo de las mercancías.Responsabilidades Principales: Coordinar con proveedores internacionales y agentes de carga el seguimiento de embarques (Tracking). Revisar y gestionar la documentación de importación (facturas comerciales, listas de empaque, BL/AWB). Apoyar en los trámites aduaneros y de nacionalización. Mantener al día los reportes de importaciones y KPIs para la jefatura. Colaborar con el área de compras y bodega para la correcta recepción de materiales.Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o áreas afines. Experiencia mínima de 1-2 años en cargos similares (importaciones/logística). Conocimiento en regulaciones aduaneras vigentes. Inglés intermedio (deseable para comunicación con proveedores). Manejo de MS Office (Excel intermedio).Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley..

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector comercial, dedicada a la comercialización de productos de indole musical & audio, busca un Asistente Contable proactivo para fortalecer nuestro departamento administrativo y financiero.Objetivo del cargo: Apoyar en el registro, orden y gestión de la información financiera diaria, asegurando la eficiencia en los procesos contables bajo la supervisión del contador.Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones Bancarias. Revisión de arqueo de caja de ventas. Contabilización de pagos locales y del exterior. Liquidación de T/C. Entre otras actividades reañcionadas con el cargo.Perfil del candidato: Formación: CPA, Universitario en Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1-2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector comercial. Conocimientos: Sólido manejo de Excel (intermedio/avanzado) y normativas tributarias vigentes. Competencias: Alta atención al detalle, organización y capacidad analítica.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y sueldo US$491.00 + beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.

Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).Funciones Principales del Cargo: Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Ecuador. Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas). Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas. Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial. Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad. Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.Requisitos del Perfil: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas y/o sector de tecnología. Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados. Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Ubicación: Ecuador - Guayquil (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido Salario: A convenir + Comisiones. Modalidad: Presencial con disponibilidad de viaje.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Supervisor de Control de Calidad y DespachosEstamos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Control de Calidad y Despachos para unirse a nuestro equipo en Tababela Pichincha, Ecuador. En esta posición, serás responsable de garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad establecidos y coordinar los despachos de manera efectiva.El candidato ideal tendrá experiencia previa en el área de producción y manufactura, con habilidades para liderar un equipo de trabajo y asegurar la excelencia en los procesos. Deberá ser proactivo, organizado(a) y orientado(a) a resultados, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Requisitos: Bachiller Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en Tababela Experiencia en el control de calidad para despacho de productos Beneficios Beneficios de Ley

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 45 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Completo: 9:00-17:30hrsTiempo Parcial : 9:00-15:30hrsLlena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

Importante Empresa Comercial con más de 30 años en el mercado busca;Profesional Graduado de Adminitración, CPA, Economista, Ing. Comercial.Hasta 35 años de edad.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.Familiarizada con procesos de emisión de retenciones, ingreso de cuentas x pagar, anexos transaccionales, conciliaciones bancarias, anexos de relación de dependecia.Se comprobará estabilidad laboral en anteriores empresas.Deberá demostrar proactividad, honestidad, organización, planificación.Facilidad para aprender nuevos procesos.Disposición a someterse a pruebas que demuestren conocimiento en la materia.Disposición a someterse a pruebas psicológicas y de medición de aptitudes.Deberá presentar referencias personales y de trabajo.Solicitamos a las personas que no cumplan con todos los requisitos abstenerse de enviar su hoja de vida, ya que de ninguna manera serán tomadas en cuenta.La empresa ofrece; salario acorde a la posición, alimentación, bonificación, uniforme, utilidades, agadable ambiente de trabajo.

INICIANDO EL 2026¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata.Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal. Actitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo.Ingresos superiores a $750.Comisiones sin límite.Bonos, incentivos y beneficios exclusivos.Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

¡Estamos contratando! JEFE COMERCIAL B2BResponsabilidad Principal:Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, gestionar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y organizar el proceso comercial de forma clara y efectiva.Perfil Requerido: Más de 5 años de experiencia en ventas de servicios B2B, preferentemente en empresas de servicios o outsourcing Estudios universitarios o técnicos en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Capacidad para organizar, estructurar y dar visión al proceso comercial Conocimiento del sector, mentalidad estratégica y enfoque práctico en resultados Habilidades sólidas de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales sostenibles Autonomía y proactividad con capacidad de organizar su propio trabajoCondiciones: Horario Flexible, de acuerdo con el plan de trabajo convenido Sueldo competitivo + reconocimiento por logro de objetivos

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas en GUAYAQUIL y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo Deseable 6 meses de experiencia en ventas. Disponibilidad para trabajar en gestión de ventas de cobertura (puerta a puerta).💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Comercio Exterior, responsable de gestionar y controlar los procesos de importación de materiales, equipos y maquinaria, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de costos y el soporte oportuno a los proyectos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar procesos de importación de materiales, equipos y maquinaria para proyectos de construcción. Coordinar con proveedores internacionales, forwarders, navieras y agentes de aduana. Controlar documentación de comercio exterior (facturas, BL/AWB, listas de empaque, certificados). Asegurar el cumplimiento de normativa aduanera ecuatoriana. Realizar seguimiento a costos logísticos, tributos y tiempos de nacionalización. Apoyar en la planificación de importaciones según cronogramas de obra. Elaborar reportes de control y trazabilidad de operaciones. Manejo de plataformas de entidades gubernamentales: SENAE, INEN, ANT, MTOP Clasificación arancelaria y cálculos de impuestosREQUISITOS Formación en Comercio Exterior o Negocios Internacionales. Experiencia mínima de 2 años en Comercio Exterior, preferible en empresas sector del construcción o industrial. Conocimiento en: Incoterms Procesos de importación y nacionalización Normativa aduanera ecuatoriana Coordinación logística internacional Manejo de ERP y Excel intermedio/avanzado. Capacidad de organización y análisis. Ingles - Avanzado (Indispensable)

● Realizar el estudio por estadísticos.● Diseñar estrategias de desarrollo a largo o corto plazo para categorías de productos.●Analizar y definir el surtido óptimo de cada categoría.● Visitar Locales para cumplimiento de planometrías.● Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito.●Diseñar y comunicar planograma para cada categoría.