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Empresa dedicada a la comercialización de herramientas de campo requiere Técnico con conocimientos en manejo y mantenimiento de herramientas como motosierras, desbrozadoras, guadañas, motocultores.Requisitos: Experiencia en manejo de herramientas de campo Experiencia en mantenimiento de herramientas (deseable) Residir en la ciudad de Loja Licencia de conducir tipo BOfrecemos: Salario básico Beneficios de ley Comisiones Capacitación continua Oportunidades de crecimiento

Detalle del empleoBuscamos Ejecutivo Comercial Senior con experiencia en ventas y atención directa a clientes.Funciones: Prospectar y gestionar clientes Presentar productos y soluciones Asesorar, dar seguimiento y cerrar ventas Requisitos: Experiencia previa en ventas presenciales o comerciales Buena comunicación y orientación a resultados Compromiso y disciplina profesional Ofrecemos: Ingresos atractivos y competitivos Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Si cuentas con experiencia comercial y buscas una oportunidad clara, seria y con proyección, postula y conversemos.

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Administrativa , organizada y proactiva, que brinde apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de comercio exterior, asegurando el correcto manejo de documentación y coordinación con proveedores y agentes externos.Requisitos: Título de tercer nivel en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares o en el área de importaciones. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Conocimiento de procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Registro y archivo de información administrativa. Apoyo general al área administrativa y de comercio exterior.

Realizar la prospección, negociación y captación de recursos mediante depósitos a plazo fijo, así como la administración de su portafolio de clientes , de acuerdo con el plan comercial y los procedimientos definidos para cumplir con el presupuesto asignado.Promover el crecimiento del producto DPF, ahorro y servicios financieros.

SUPERVISOR MIPEResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR MIPE para garantizar la correcta ejecución de los programas de manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE) en los cultivos, asegurando la calidad del producto, la productividad y el cumplimiento de protocolos de seguridad y sostenibilidad.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades de fumigación y aplicaciones en los cultivos. Validar la ejecución de los programas de control de plagas y enfermedades. Realizar seguimiento a plagas, enfermedades e incidentes fitosanitarios, incluyendo postcosecha. Verificar mezclas, calibración de equipos y uso adecuado de agroquímicos.Requisitos Título de Ingeniero Agrónomo, Agropecuario o afines. Experiencia 2 años en floricolas o afines. Conocimiento de software de inteligencia de negocios a nivel usuario. Manejo de ofimática a nivel intermedio. Experiencia en el uso de aplicativos móviles a nivel intermedio. Experiencia deseable de 1 a 2 años en posiciones similares.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Manejo de personal (Liderazgo) Análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1500 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

La Caja Central Financoop, en su proceso de crecimiento institucional y compromiso con la sostenibilidad y la innovación, inicia el proceso de convocatoria a profesionales calificados para la ejecución del proyecto de construcción de su nueva sede institucional, ubicada en el predio N.º 27224, sector Bellavista, parroquia Iñaquito, Distrito Metropolitano de Quito.Este edificio integrará criterios de accesibilidad, eficiencia energética, funcionalidad y diseño contemporáneo, con una superficie construida estimada de 2.056,84 m², distribuidos en subsuelo, planta baja y dos pisos altos.Misión del Cargo:Brindar servicios profesionales externos de asesoría técnica para la validación estructural y constructiva del proyecto arquitectónico del edificio institucional de Financoop, aportando criterios normativos y técnicos hasta la fase de aprobación institucional previa al inicio de obra.Formación Académica: Maestría en Gerencia de la Construcción, Estructuras, Geotecnia, SST u otras relacionadas.Experiencia Requerida: Mínimo 5 años en diseño, planificación o supervisión de obras mayores a 2.000 m² de construcción. Experiencia en al menos 3 proyectos institucionales o corporativos. Conocimientos en: Aplicación de la NEC en análisis estructural y funcionales. Revisión técnica de cronogramas y presupuestos. Participación en procesos de contratación técnica con metodología SBCC. Funciones Principales: Validar técnicamente el anteproyecto arquitectónico desde el enfoque estructural, de normativas NEC y factibilidad constructiva. Aportar en el diseño del cronograma referencial y estimaciones técnicas del diseño. Participar en la elaboración de los Términos de Referencia (TDR) para la convocatoria del concurso para el diseño del edificio de Financoop. Asesorar técnicamente en el proceso de análisis y evaluación de propuestas arquitectónicas y constructivas. Presentar, junto al arquitecto, los aspectos técnicos del proyecto a la Comisión Técnica. Presentar los Términos de Referencia ante la Comisión Técnica. Acompañar en la presentación de los términos de referencia al Consejo de Administración. Entregar informes técnicos que respalden la viabilidad y solidez de las propuestas de los participantes hasta su aprobación final, incluyendo memoria técnica y soporte normativo.MODALIDAD DE CONTRATACIÓN PROPUESTA:Contrato Civil, por el total de la asesoría, incluyendo aspiración de honorarios.CONDICIONES CLAVE Cláusulas de confidencialidad. Conflicto de Intereses.

La Caja Central Financoop, en su proceso de crecimiento institucional y compromiso con la sostenibilidad y la innovación, inicia el proceso de convocatoria a profesionales calificados para la ejecución del proyecto de construcción de su nueva sede institucional, ubicada en el predio N.º 27224, sector Bellavista, parroquia Iñaquito, Distrito Metropolitano de Quito.Este edificio integrará criterios de accesibilidad, eficiencia energética, funcionalidad y diseño contemporáneo, con una superficie construida estimada de 2.056,84 m², distribuidos en subsuelo, planta baja y dos pisos altos.Misión del Cargo:Prestar servicios profesionales de asesoramiento externo para levantar las necesidades estructurales para el diseño arquitectónico del edificio institucional de Financoop, asegurando criterios de construcción a nivel mundial como: seguridad estructural, eficiencia energética, accesibilidad, protección contra incendios, gestión ambiental y de cumplimiento normativo conforme a los valores de la institución y la normativa del Distrito Metropolitano de Quito, hasta la aprobación del proyecto por los órganos de gobierno institucional.Formación AcadémicaMaestría en Arquitectura Sustentable, Diseño Arquitectónico, Planificación Territorial u otras afines.Experiencia Requerida: Mínimo 5 años en diseño de edificaciones institucionales o corporativas de más de 2.000 m². Al menos 3 proyectos similares.Experiencia en: Diseño bajo criterios de accesibilidad universal, sostenibilidad y eficiencia energética. Tramitología municipal del DMQ. Coordinación técnica en procesos de contratación de obra pública o privada.Funciones Principales: Levantar requerimientos funcionales y espaciales con las áreas de Financoop. Elaborar el anteproyecto arquitectónico del edificio institucional y cronograma referencial del diseño. Asesorar en el cumplimiento de normativa urbana, constructiva y técnica vigente. Participar en la elaboración de los Términos de Referencia (TDR) para la convocatoria del concurso para el diseño del edificio de Financoop. Acompañar técnicamente la fase de análisis y evaluación de propuestas arquitectónicas y constructivas. Presentar los Términos de Referencia ante la Comisión Técnica. Acompañar en la presentación de los términos de referencia al Consejo de Administración. Entregar la documentación final validada para la fase de convocatoria para el diseño del proyecto arquitectónico, incluyendo memoria técnica y soporte normativo.MODALIDAD DE CONTRATACIÓN PROPUESTA: Contrato Civil, por el total de la asesoría, incluyendo aspiración de honorarios. CONDICIONES CLAVE • Cláusulas de confidencialidad. • Conflicto de Intereses.

EL ASESOR DE NEGOCIOS DEBERÁ REALIZAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE SU CARTERA A TRAVEZ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES PRINCIPALES: ADMINISTRACIÓN DE SU CARTERA DE CRÉDITO ANÁLISIS Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS RECUPERACIÓN DE CARTERA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS PASIVOS PROMOCIÓN Y VENTA DE LOS PRODUCTOS QUE OFERTA LA INSTITUCIÓN

📢 ¡Estamos contratando! Buscamos Asesores Financieros en CUENCA y MANTA 📢¿Eres un apasionado de las finanzas e inversiones y te gustaría ayudar a las personas a tomar mejores decisiones económicas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!¿Qué harás en este rol?💰 Asesorar a clientes en inversiones, ahorro y planificación financiera.📊 Analizar el perfil financiero de los clientes y recomendar estrategias.🤝 Construir y mantener relaciones sólidas con clientes.📈 Identificar oportunidades para mejorar la salud financiera de los clientes.¿Qué buscamos?✅ Experiencia en asesoría financiera, banca, inversiones o áreas afines.✅ Conocimientos en productos financieros.✅ Habilidades comerciales y capacidad de negociación.✅ Excelente comunicación y orientación al cliente.✅ Título en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.¿Qué ofrecemos?✨ Salario competitivo.✨ Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.✨ Beneficios adicionales (seguro, alimentación)

Responsabilidades Archivo y organización de documentos. Brindar apoyo en la gestión administrativa general. Manejo de agenda y coordinación de reuniones. Atención telefónica y gestión de comunicaciones. Apoyo a clientes internos y externos, proporcionando un servicio de alta calidad.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "Asesor Comercial Retail" para la ciudad de Guayaquil.Objetivo del cargo:Gestionar la atención y venta de motocicletas en el almacén de la marca.Requisitos: Habilidades de negociación y venta. Experiencia de 1 a 3 años en el cargo. Tener experiencia en la gestion de leads y conocimiento del mercado de motocicletas. Brindar asesoría financiera a los clientes. Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Comisiones y todos los beneficios de ley.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:EJECUTIVO DE VENTAS EMERGENTEDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Retos del puesto: Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:VERIFICADORDe que se trata el puesto:Validar y controlar la carga de los transportes T1 y T2, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, para garantizar una correcta conciliación de guías de remisión generadas de SAP versus carga física minimizando los reclamos por inconsistencia de carga y pérdida de producto en la operación.Retos del Puesto: Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo. Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema. Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas. Completar y mantener actualizados los sistemas/plataformas de la bodega (SAP, TGV, WCS, GEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema. Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios. Cumplir con los requerimientos de almacenaje de cada producto y material según matriz de preservación para garantizar la correcta ubicación según la configuración de almacén definida. Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.¿A quién buscamos? Título de bachiller. 2 años de experiencia como auxiliar de bodega y/o verificador. Conocimientos en control de inventarios.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:AUXILIAR DE BODEGADe que se trata el puesto:Garantizar el correcto armado de cargas en base a las guías entregadas cumpliendo con las políticas internas y estándares de Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de despachar la salida a tiempo de las rutas de entrega.Retos del Puesto: Ejecutar correctamente el arme de las cargas de acuerdo con las boletas de carga asignadas a cada ruta. Cumplir con el procedimiento de embalaje y derrame, con el fin de reducir costos. Ordenar el producto que se encuentra en el área de bodega a fin de que no sufran ningún daño. Asegurar que el área de trabajo en la bodega se mantenga limpia, sin obstáculos a fin de prevenir incidente o accidente laboral.¿A quién buscamos? Título de bachiller Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de bodega

MISIÓNResponsable de proporcionar asesoría y apoyo estratégico en la gestión de negocios del Banco mediante el análisis de necesidades del cliente y la promoción de productos y servicios, para maximizar su satisfacción y fomentar el crecimiento de la cartera de negocios.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Cumplir con el presupuesto y metas asignadas, mediante gestiones comerciales, para aumentar la captacion de clientes y aumentar el volumen de negocios. Cumplir con los protocolos establecidos para el cargo en la herramienta de Sistemática Comercial, utilizando las diferentes herramientas tecnológicas (MIS, CRM, Power BI, Sistematica comercial, GIBS) para lograr el resultado esperado en cuanto a volumenes de captación, colocación, metas, retención y crecimiento de nuevos clientes, índices de morosidad, calidad de servicio,y otros indicadores clave de gestión. Ingreso de la productuvidad y oportunidades de negocio realizada en su gestión comercial, mediante aplicativos otorgados por el Banco, con el fin de gestionar un seguimineto a los clientes de manera eficiente. Gestionar relaciones con clientes clave de su portafolio, ofreciendo productos financieros que satisfagan sus necesidades asegurando atención personalizada y la resolución de problemas para incrementar la lealtad del cliente, venta cruzada, llevando al cumplimiento de su indicador individual y aporte al cumplimiento global de su agencia. Atender los requerimientos operativos y comerciales de cualquier cliente en ausencia de su ejecutivo asignado, generando una experiencia positiva y fidelización hacia el banco. Revisar solicitudes y contratos relacionados con productos y servicios para verificar su precisión y cumplimiento normativo. Atender consultas de clientes y áreas internas sobre productos y servicios del Banco, para cubrir sus necesidades. Realizar las revisiones preliminares en vinculaciones de clientes, ingresos de operaciones de credito mediante el análisis global del clientes, generando un filtro inicial mediante el cumplimiento de check list establecido en cada caso.CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA Formación requerida: Profesional graduado - Tercer Nivel Posibles carreras: Marketing, Adm. de Empresas , Ventas, Economía o afines. Especialización: Financiera. Experiencia requerida en el puesto: 2-3 años. Conocimientos técnicos y habilidades: Orientación a resultados Negociación, Impacto e influencia Orientación al detalle, proactividad. Orientación al cliente, resolucíón de problemas. Toma de decisiones en situaciones críticas. Conocimientos propios para el puesto:Productos y Servicios Bancarios, Normativa bancaria Análisis y matemática financiera. Ventas y Negociación Prevención de lavado de activos. Sistemática Comercial, Créditos Productivos PYME Sistemas informáticos: Microsoft office, GIBS

Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, Ing. Mecánica Automotriz, hotelería y turismo- Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial y ventas, de preferencia en concesionarios del sector automotrizConocimientos adicionales: prospección de clientes, cierre de ventas, técnicas de ventas, manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados, negociación, trabajo en equipo, orientación al clienteResponsabilidades:- Comprar y vender vehículos conforme a la política y procedimientos de la empresa- Asesorar a los clientes de las características y ventajas de los vehículos- Cumplir con todo el proceso de solicitudes de crédito y dar el seguimiento- Venta de productos complementarios al vehículo: seguros, accesorios y dispositivos de rastreoHorario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00pmDisponibilidad de trabajar fines de semanaGuayaquil - Ecuador

“Grupo de empresas de retail con 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.” “Buscamos un líder estratégico, con criterio sólido y enfoque en la optimización de procesos. Debe ser proactivo, empoderado y con un fuerte sentido de pertenencia, capaz de tomar iniciativa y contribuir activamente al crecimiento del negocio.”Responsabilidades del cargo Garantizar la operación eficiente de las tiendas, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Planificar y supervisar los horarios de operación y turnos del personal en cada tienda. Realizar visitas periódicas a los locales para validar el cumplimiento del checklist operativo (música, KPI de productividad, personal, presentación de tienda, entre otros). Asegurar un enfoque constante en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares de atención. Mantener comunicación frecuente y efectiva con el administrador de cada tienda para seguimiento operativo y comercial. Dirigir y supervisar la ejecución de las campañas de los productos de la semana. Coordinar la logística para la recepción de mercadería, en conjunto con la bodega central. Garantizar el cumplimiento de la metodología de retail coaching en los equipos de tienda. Controlar el cumplimiento de normas y procesos internos, incluyendo horarios, uso de uniformes, políticas de devolución y aplicación de descuentos, entre otros. Requisitos: Requisitos del cargo – Supervisor Regional Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Retail Management o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares dentro del sector retail, liderando múltiples tiendas o zonas. Conocimiento sólido en operaciones de tiendas, control de indicadores (KPI), visual merchandising y servicio al cliente. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, incluyendo capacitación, retail coaching y evaluación de desempeño. Capacidad para planificación de horarios, control de turnos y optimización de recursos humanos. Manejo de procesos logísticos, recepción de mercadería y coordinación con bodega central. Dominio de normas y procedimientos internos, políticas de devolución, descuentos y control de inventarios. Habilidades de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir y motivar equipos. Enfoque en resultados, mejora continua y experiencia del cliente. Disponibilidad para viajar y realizar visitas constantes a tiendas. Manejo de herramientas tecnológicas y reportes (Excel, sistemas ERP o POS). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Somos una empresa multinacional!Requisitos: Estudios de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines Experiencia como teleoperador, servicio al cliente, call center Manejo de objeciones, quejas y solicitudes del clienteFunciones: Monitorear la correcta atención de solicitudes Brindar información al área de ventas del avance de objetivos Atender reclamos, solicitudes e inquietudes presentados por la fuerza de ventasCompetencias: Enfoque en el cliente Planificación y organización Trabajo en equipo

Brindar asesoría técnica y venta en el almacen asegurando la rotación de producto y abastecimiento de inventario. Atender de manera técnica los requerimientos y dudas de los clientes, identificando el producto más adecuado a sus necesidades y elaborando cotizaciones cuando sea necesario.