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🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la planta de panificación, mediante mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad del personal y el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de panadería industrial (amasadoras, divisoras, cámaras de fermentación, hornos, bandas transportadoras, empacadoras. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas básicas.

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio. Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal. Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios. Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio. Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)💼 Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio. Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles. Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados. Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas. Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución. Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables. Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras. Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

#Boyacá encuentra en la búsqueda de #vendedoresdetienda para local ubicado en la ciudad de Machala😎 Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar y electrodomésticos👉Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing, diseño de interiores o carreras afines.Competencias: Orientación a logros y resultados💪 Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

¿Tienes visión comercial y te apasionan las ventas?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscándote para que te unas a nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento.Requisitos: Profesional titulado o finalizando estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines. Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares. Conocimiento y dominio de clientes mayoristas . Contar con movilización propia. Licencia y matrícula vigente.Funciones: Fidelizar y captar nuevos clientes. Gestionar los indicadores comerciales para el sector mayorista. Ejecución en el punto de venta y cumplimiento del presupuesto mensual. Promover la disciplina comercial.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Llevar el control del producto en inventario desde la recepción hasta su colocación en el piso de venta.Funciones: Controlar la cantidad y el tipo de productos que está recibiéndose previo a su almacenamiento. Levantar novedades sobre: faltantes, sobrantes, productos en mal estado, entre otros al área de bodega y transporte. Mantener un adecuado orden y limpieza de las instalaciones y una debida identificación de los productos almacenados. Respetar la zona de clientes.Mantener una adecuada rotación de productos. Controlar no sobrepasar la capacidad de la bodega y contribuir al adecuado nivel de stock en tiendas. Controlar e informar oportunamente el estado de los faltantes y otras irregularidades relacionadas con la función de Bodega.Asegurar envío de productos de garantía dentro de los tiempos establecidos.Asegurar que los productos que se envíen a bodega o al cliente sean embalados de acuerdo al manual.Requisitos:Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail, pepelería y manejo de personas.​ Carrera universitaria completa o incompleta en Ingeniería Comercial o afines.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales en la sucursal, asegurando la correcta gestión de inventarios, el seguimiento de indicadores, y la excelencia en el servicio al cliente, para alcanzar las metas establecidas.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de personal de minimo 20 personas a cargo Manejo de Office Manejo de presupuesto

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

uidado Animal: Alimentación, suministro de agua, pastoreo, ordeño, asistencia en partos, monitoreo de salud, vacunación y desparasitación. Manejo de Instalaciones: Limpieza, desinfección, mantenimiento básico de corrales, establos y equipos, y control ambiental (temperatura, humedad). Operación de Maquinaria: Uso de herramientas manuales y maquinaria agrícola (tractores, camiones). Registro y Control: Llevar registros de alimentación, medicamentos, producción y tareas diarias, reportando cualquier anomalía. Bioseguridad: Seguir protocolos estrictos de higiene, desinfección y control de plagas para proteger la salud animal y humana. Tareas Variadas: Deshierbe, poda, empaque de productos, gestión de inventarios de insumos, y a veces tareas administrativas o de atención al público.Cualidades Personales: Responsabilidad y Confiabilidad: Para seguir procedimientos y trabajar con autonomía. Atención al Detalle: Crucial para la salud animal y el cumplimiento de tareas. Resistencia Física: Capacidad para realizar trabajo manual y estar al aire libre. Interés Genuino: Pasión por la agricultura y el bienestar animal. Flexibilidad: Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante.Formación Deseable: Formación profesional o técnica en producción animal, ganadería, o carreras afines. Conocimientos en genética, nutrición animal, sanidad y manejo de bioseguridad.

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link portal de empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1743/¡Súmate a este nuevo desafío!

Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía. Estructura organización. Controlar y/e Asegurar Que la liquidación de las ventas diarias se ejecute de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes, con la finalidad de conciliar y proteger los valores en efectivo, cheques o documentos de crédito u otros documentos generados en el proceso come Gestionar , Administrar y/e Controlar la recuperación de la cartera de créditos de su centro de distribución con la finalidad de mantener niveles mínimos de riesgo crediticio Gestionar y/e Controlar que su centro de distribución y proveedores cumplan con sus obligaciones legales, pago de permisos de funcionamiento, pago oportuno de impuestos, etc., con la finalidad de evitar contingentes con entidades de control por incumplimientos a leyes, ordenanzas o reglamentos establecidos en la localidad en la que se encuentre ubicado el cedi y/o bodegas Coordinar , Gestionar y/e Organizar el control de las medidas de seguridad mínimas para prevenir, reducir y mitigar los riesgos de accidentes, lesiones o enfermedades profesionales que se pudieren producir en el cedi y/o bodegas estratégicas. Coordinar , Conciliar y/e Ejecutar los pagos a proveedores por la adquisición de bienes y/o servicios, pagos de servicios básicos, impuestos, etc., de acuerdo con el presupuesto de gastos y/o capex autorizado para el centro de distribución asignado

🚨 ¡Estamos contratando Asesor Comercial en Guayaquil! 🚨En XILED, marca líder en iluminación LED y material eléctrico, buscamos a nuestro próximo Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el canal ferretero/iluminacion y material electrico, te gusta el trabajo en campo y buscas una oportunidad de crecimiento, ¡queremos conocerte! 💡 Te ofrecemos: ✔️ Sueldo competitivo ✔️ Comisiones ✔️ Viáticos ✔️ Estabilidad laboral 🔎 Requisitos: Experiencia en ventas de ferretería o iluminación (indispensable). Movilidad propia. Disponibilidad tiempo completo. Residir en Guayaquil. 💡 No pierdas la oportunidad de crecer con una marca en expansión.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Médico Ocupacional en Ayora-Cayambe.Funciones del cargo: Implementar programas y campañas de prevención de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas través de revisiones periódicas. Mantener actualizadas las fichas médicas del personal cumpliendo con las exigencias de la normativa vigente y custodiarlas. Desarrollar charlas de capacitación sobre temas relacionados a salud ocupacional y a los programas de prevención de drogas y alcohol, VIH y riesgos psicosociales. Revisar los exámenes médicos pre ocupacionales, ocupacionales y de desvinculación de personal. Realizar diagnóstico de las enfermedades ocupacionales e informar al Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para tomar acciones correctivas. Análisis y clasificación de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en base a la valoración de los requerimientos psicofisiológicos de las tareas a desempeñarse, y en relación con los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la Planta, brindar atención médica al personal de la planta. Coordinar y dirigir las actividades médicas tanto curativas como preventivas, con la finalidad de mantener y concientizar la salud del personal de la planta Cayambe. Atención médico-quirúrgica de nivel primario y de urgencia. Y Transferencia de pacientes a Unidades Médicas del IESS, cuando se requiera.Requisitos: Médico General con maestría en Salud Ocupacional Seguridad industrial, Ergonomía, Higiene industrial, Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y Manejo de paquetes informáticos. De 1 a 3 años como médico ocupacional en empresas privadas de preferencia industriales.

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📢 Key Account Manager – Global Services (B2B)📍 Guayaquil | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa líder en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager – Global Services para la ciudad de Guayaquil, enfocado en la gestión, renovación y crecimiento de cuentas corporativas actuales, mediante un enfoque consultivo y de relacionamiento estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de contratos, renovación de servicios y venta consultiva, capaz de identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada y asegurar relaciones comerciales de largo plazo.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Account Management o roles similares. Experiencia en renovación de contratos, venta cruzada (cross-selling) y ampliación de servicios. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y seguimiento de clientes corporativos.🧠 Competencias clave Capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos. Habilidad para identificar oportunidades de renovación y expansión de cuentas. Enfoque en retención, satisfacción del cliente y continuidad del servicio. Capacidad de negociación y cierre en procesos de renovación. Manejo de ciclos comerciales recurrentes y planificación de cartera.📌 Responsabilidades principales Gestionar una cartera de clientes corporativos activos. Liderar los procesos de renovación de contratos y servicios. Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional de productos o servicios dentro de la cartera. Asesorar a los clientes en nuevas soluciones alineadas a sus necesidades. Elaborar propuestas comerciales y coordinar su ejecución. Mantener una comunicación constante con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.