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Implementar políticas y estrategias de precios, descuentos y bonificaciones, en el canal a cargo, generando valor para la compañía en base al análisis de costos, cuidado de portafolio, marcas y mezcla, así como de información de la competencia, clientes, canales de venta con el fin de minimizar efectos en precios en el mercado. Así como, generar análisis de los competidores y de nuestras políticas comerciales, para revisar a nivel de consumidor el posicionamiento de precios de nuestros productos. Ejecutar e implementar políticas de precios y descuentos (fijación de precios, descuentos - escalonadas) en el canal a cargo, con el fin de minimizar efectos de precio perdido/price leakage. Desarrollar reportes y KPIs de manera regular a nivel de Precio Neto por área y Canal, Descuentos por área y Canal, así como GAPs frente a AA, FCST y AOP, P&Ls Canales y Agencias con el fin de valuar desviaciones que puedan existir en el análisis de precios Interpretar y recomendar oportunidades a capitalizar como resultado de los Kpis analizados, con el fin de detectar y capturar oportunidades de crecimiento de ingresos vía optimización de estrategias de precios canal, promociones y descuentos. Revisar desvíos de la política comercial: en base a Volumen, Drop Promedio, tipo de Cliente, Crédito, entre otros para contrarrestar impacto vs plan y forecast Enviar toda la información referente a la industria en las categorías donde participamos, usando los servicios de proveedores de administración de data (Nielsen, Global Data, Kantar) a fin de conocer posicionamiento de las marcas y poder elaborar planes de acción para llegar las metas deseadas. Coordinar y consolidar presentaciones y revisiones de negocio clave en cbc Ecuador: presentaciones de TO, AMPs, Forecast, AOP y revisiones de negocio con socios comerciales y equipo directivo de cbc y apex para generar claridad en el avances y diseño de los planes país (alcance de resultados clave: rentabilidad, top line y participación de mercado). Proponer la gestión del pricepack para optimizar revenue en el canal. Realizar las cargas de precios con la finalidad de tener una estrategia correcta para AOP y FCST.Principales retos:El puesto requiere de conocimientos en estadística, programación, conocimiento de mercado, indicadores financieros con el fin de estructurar, implementar, asegurar el cumplimiento de la Política Comercial. Utilizando data de Nielsen para tomar las mejores decisiones en base a nuestros consumidores, asegurando la rentabilidad y continuidad del negocio.

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar servicios de asistencia administrativa, atención al cliente y soporte comercial a compañías en Estados Unidos. Nuestro objetivo es conectar talento bilingüe con oportunidades internacionales, ofreciendo un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento.Si buscas una carrera donde tu inglés sea tu mayor herramienta, ¡queremos conocerte! Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Apoyar en procesos de ventas: seguimiento de leads, preparación de propuestas y cierre de oportunidades. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: Dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia previa en atención al cliente, asistencia administrativa o ventas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, plataformas de comunicación). Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multicultural. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado y experiencia (Básico + Bonificaciones: ingreso promedio de $530 a $630). Capacitación continua en herramientas y metodologías internacionales. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos con empresas de EE. UU. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más?¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje.Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 15 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido.Te ofrecemos:💰 Salario competitivo según tu experiencia🛡️ IESS desde el primer día🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos🎁 Incentivo semestral por desempeño💵 Bono mensual por cumplimiento de metas🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso.¡Postula Hoy!

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Prevencionista HSE, para la provincia de Orellana.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingeniería Química/Industrial/Ambiental.Experiencia requerida: 6 años de experiencia, en ejecución y control de programas de prevención de riesgos en empresas del sector de la construcción/petrolero.Tipio de capacitación requerida: Certificación en prevención de riesgos laborales registrada en la SENESCYT. (Indispensable)Normativas y legislación en seguridad y salud ocupacional.Sistemas de gestión integrado ISO 14001 (Medio Ambiente) ISO 45001 (Seguridad y Salud).Cursos de trabajo en altura, espacios confinados, brigadista y manejo de emergencias. Licencia de prevención de riesgos eléctricos (Deseable).Jornada de trabajo: 20X10Lugar de trabajo: Provincia de OrellanaInteresados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la oferta 00062676 - 2025.

Vendedor de electrodomésticos – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal mayorista de electrodomésticos, en la ciudad de Quito, con enfoque comercial y orientación a resultados.📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Quito 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidosREQUISITOSExperiencia Mínima de 2 años en cargos similares. Trabajo a presión. Capacidad de negociación. Conocimiento de Office. Conocimiento en líneas afines (ELECTRODOMÉSTICOS). Movilización propia (indispensable).

FUNCIONES PRINCIPALES Visitar ferreterías y clientes asignados según ruta Captar nuevos clientes mayoristas Gestionar pedidos y seguimiento de entregas Cumplir presupuestos mensuales de venta Recuperar cartera vencida Reportar ventas y actividades comerciales Ejecutar estrategias comerciales y promociones. REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas ferreteras al por mayor (indispensable). Conocimiento del portafolio de productos ferreteros. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo de cartera de clientes mayoristas. Disponibilidad para movilizarse (vehículo propio, INDISPENSABLE). Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, CRM).

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Importante empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de:Supervisor de Ventas TAT - GuayaquilSi buscas crecer y formar parte de una empresa que esta en constante innovación y con beneficios atractivos,¡Esta Oportunidad es para TI!Como SUPERVISOR DE VENTAS tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los indicadores de ventas y cobertura y guiando un equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados.REQUISITOS GRADUADO de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas Tienda a tienda, Supervisor de Mercaderistas, Supervisor de Mayoristas o cargos similares en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Zonas a trabajar: Costa Contar con MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.¡POSTÚLATE!

Responsable de la supervisión del equipo de mantenimiento, asignando las tareas a los diversos grupos y frentes de trabajo, coordina la ejecución de las actividades, asegura la disponibilidad de materiales y herramientas, dirige el tipo y metodologia de intervención a realizar, supervisa la ejecución y verifica la calidad de las tareas cumplidas. Apoya en el diagnóstico realiuzado por los técnicos.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: MACHALA PIÑAS PASAJE HUAQUILLAS SANTA ROSA ARENILLAS ZARUMA EL GUABO ETC. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Garantizar la posición competitiva de los productos de Inalecsa en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con los que indican las políticas comerciales; esto para lograr objetivos y metas de ventas establecidas.FormaciónIngeniería Comercial, Ingeniero en Comercio Exterior, Ingeniero en Marketing o carreras afines.

MISIÓN: Operar adecuadamente el equipo de montacargas, asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materias primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 y T2 a tiempo.RESPONSABILIDADES Ejecutar La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caÍda y pérdida de producto (Planta y CEDIS). Ejecutar la rotación de los productos conforme al sistema FEFO/FIFO para evitar expiración de producto (Plantas y CEDIS) Preparar y/e Ejecutar la carga y descarga de las rutas de Distribución para poder clasificar el retorno (CEDIS). Ejecutar y cumplir con los sistemas de gestión del SGI (calidad, inocuidad de los alimentos, ambiente y seguridad y salud ocupacional) dentro de la operación a su cargo para garantizar la implementación y mejora de los SGI. Gestionar Preservar, cuidar y limpiar el montacargas y las áreas en caso de caída de producto para evitar accidentes. Ejecutar la movilización de envases para producción y almacenamiento en la bodega de Producto Terminado.REQUERIMIENTOSFormación Bachiller Industrial en Electromecánica AutomotrizExperiencia 1 año como Operador de Montacarga, Montacarguista en empresas Industriales, Consumo Masivo.Conocimientos Mecánica Básica, Manejo de Gases Comprimidos, Licencia tipo G, Operación Segura de Montacargas.Requisito Contar con licencia tipo “G”, disponibilidad para trabajar en horario rotativo, residir en Portoviejo o sectores aledaños.

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial!¿Te apasionan las ventas y la prospección de nuevos clientes? Buscamos un Ejecutivo Comercial orientado a resultados, que impulse el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas.🎯 Objetivo del cargoProspectar, identificar y adquirir nuevos clientes en todas las líneas de negocio, fortaleciendo la cartera y contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa.🧩 Funciones principales Investigar el mercado para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes. Generar y calificar leads a través de llamadas, correos, redes sociales y networking. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar y cerrar ventas asegurando rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial.🎓 Perfil del cargo Formación en Ingeniería Comercial o Negocios. Mínimo 3 años en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de servicios o afines. Manejo de paquete Office, herramientas comerciales e inglés (deseable).Competencias clave Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo Contrato indefinido Plan de comisiones atractivo Seguro médico de salud y vida Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Empresa de call center se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos en Ventas para integrarse a nuestro equipo comercial.🧠 Perfil requerido Con o sin experiencia en ventas o atencion al cliente. Excelente actitud, comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.🎁 Ofrecemos Sueldo fijo+ atractivas comisiones. Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante (no necesitas experiencia). Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley. 📍 Lugar de trabajo: Presencial ⏰ Jornada: Tiempo completo👉 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo de ventas!https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 Contáctanos: 0980264915 – 0996146606💬

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de “LAGO AGRIO”Estamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS:-Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe 📍 Quito🎯 ¿Cuál será tu reto?Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.🧩 Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales. Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias. Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición. Ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones. Gestionar proveedores y herramientas de selección. Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.✅ Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras. Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio. Inglés avanzado (indispensable). Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Alta capacidad de organización y orientación a resultados.💼 ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Misión del cargo:Integrarse al área de TI de la compañía colaborando en todos los ámbitos de la misma, aportando con ideas innovadoras y reforzando los procesos existentes.Funciones:Cooperar en el mantenimiento y configuración de los equipos TI.Soporte a usuario final.Colaborar con los proyectos de desarrollo TI.Conocimientos requeridos:Lenguaje de programación Java Script PHPFrameworks React LaravelTítulo:Egresado o últimos niveles de las carreas de Ing/Tgo. en Sistemas, Desarrollo de softwareHorario:Cumplir horarios entre las 09:00am y las 16:00pmBeneficios:Salario de acuerdo a ley de pasantías y registro en el IESS.

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ VACANTE NACIONAL | SUPERVISOR DE TIENDAS RETAILLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, reconocida por su solidez, trayectoria y crecimiento continuo en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas Nacional Retail, quien será responsable de garantizar la correcta gestión operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta a nivel país, alineados a los estándares, políticas y objetivos estratégicos de la corporación. Supervisar, controlar y coordinar la operación integral de las tiendas de la Corporación Gerardo Ortiz a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas, indicadores comerciales, operativos y administrativos. Ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la gerencia. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de jefes de tienda y personal operativo. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, elaborando informes de gestión, hallazgos y planes de acción. Velar por el correcto manejo de inventarios, exhibición de productos, control de mermas y cumplimiento de procesos internos. Garantizar la correcta aplicación de políticas corporativas, normativas internas y estándares de imagen de marca. Coordinar con áreas internas (comercial, logística, talento humano, marketing y finanzas) para asegurar una operación eficiente. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones estratégicas para el crecimiento del negocio. Asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra en todos los puntos de venta. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares como Supervisor de Tiendas, Jefe Regional, Coordinador Comercial o posiciones afines, preferentemente en empresas de retail o cadenas comerciales. Experiencia comprobada en manejo de múltiples puntos de venta a nivel nacional. Conocimientos sólidos en indicadores de gestión (ventas, rotación, inventarios, productividad y servicio al cliente). Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. Alta capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y total disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas ofimáticas y reportes de gestión. Beneficios Integrarse a una empresa sólida y de reconocido prestigio a nivel nacional. Estabilidad laboral y proyección de crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional.