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Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en una Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ ¡Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de nuestro departamento de Marketing!Estamos en la búsqueda de un Analista de Marketing & BI con perfil comercial, alguien que combine la potencia del análisis de datos con la energía del trabajo de campo para impulsar resultados reales en el mercado. Requisitos: Contar con movilización propia Disponibilidad de viajar Formación en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en análisis de datos, herramientas de BI (Power BI, Tableau, Google Analytics, etc.) y Excel avanzado. Experiencia en trabajo de campo o apoyo a equipos comerciales (deseable). Habilidades comerciales: capacidad de comunicación, persuasión y cierre. Creatividad para proponer estrategias y resolver desafíos en terreno. Enfoque analítico, pero con mentalidad "hands-on": no te asusta salir a la calle. Capacidad para trabajar bajo presión, multitarea y con orientación a resultados. Pasión por el marketing, los datos y el impacto directo en ventas.

Asesor Comercial Retail SurResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida al Sur de Quito, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda. Conocimiento de CréditoRequisitos Experiencia demostrable en ventas retail. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en el Sur de QuitoBeneficiosSueldo básico + ComisionesBeneficios de ley y CorporativosCapacitación, Estabilidad Laboral

¡Únete al equipo de ventas líder en telecomunicaciones!📍 Zonas disponibles: Riobamba 📅 Fecha de entrevista: 4, 5 y 6 de mayo de 2026, desde las 09h00 hasta las 12:30Whatsapp: 0992106670 para programar la entrevista📌 Lugar: Epiclachima y Rey Cacha sector Terminal Terrestre Edif. plomo segundo piso/ Riobamba-EcuadorCargo: En Claro Conecel S.A. buscamos Vendedores Puerta a Puertaapasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando 5 vendedores en Riobamba!👉 Trae tu CV impreso y pregunta por Hugo Quiroz¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Requisitos: FORMACION DE GRADO: MédicoPOSGRADO: Especialista en Neumología.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido) Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar un VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de MONTALVO- BabahoyoFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completoTítulo Cursando carreras Administrativas o afines

El puesto está orientado a la gestión y administración de procesos clave de nómina y compensación dentro de una compañía con altos estándares de excelencia y enfoque en las personas. La posición requiere asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos, legales y contables relacionados con la gestión del talento humano, trabajando en un entorno dinámico, retador y de aprendizaje constante.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de QUITO-GUAMANIFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:Misión del puesto:Realizar, colaborar y dar soporte en la comprobación, registro, control y evaluación de las operaciones transaccionales que afecten a la información financiera y que componen el proceso contable incluyendo el de facturación, que aportan a la emisión de los estados financieros, apoyando además a la gestión del área Financiera - Administrativa, velando por el cumplimiento de las políticas y normativas contables, tributarias, financieras y legales vigentes.Perfil requerido: Formación: Profesional en carreras administrativas y contables, CPA, economía Conocimientos:Administración financiera, Contabilidad, Impuestos, Manejo de utilitarios. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Funiones: Realizar la limpieza general de las oficinas, baños y planta. Controlar y dar buen uso de los suministros de limpieza. Solicitar el reabastecimiento de los insumos de limpieza cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de control dispuestos por administración de fábrica. Asumir la Responsabilidad de la prevención de riesgos laborales, fomentando su compromiso en temas de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con los procedimientos, normas, estándares, instructivos y recomendaciones estrictas verbales de seguridad y salud en el trabajo.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 6 meses en empresas Industriales Iniciativa Documento habilitante que evidencie capacidad especial.Beneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Misión objs y kpis:Acompañar a los equipos en la correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, bajo metodología GPZ; así como acompañar al dueño de ASHA en la definición, construcción y mejora permanente de su sistema de gestión, bajo metodología ADN.Funciones principales: Capacitar a los usuarios en la Metodología ADN y GPZ Dar soporte a las áreas a su cargo en la construcción del pipeline de proyectos y la adecuada estructuración de los mismos, haciendo que nazcan bien y logren desarrollarse efectivamente. Supervisa el avance, riesgos, desviaciones y recursos en las distintas etapas de los proyectos de las áreas a su cargo a fin de garantizar que se alineen con los objetivos de la organización y se completen dentro de los plazos, alcance y calidad establecidos. Brindar soporte metodológico y herramientas de gestión, garantizando consistencia en cronogramas, presupuestos y entregables en cada proyecto. Revisar avances y seguimientos mensuales para cierre de mes en el portal GPZ. Preparar informes ejecutivos que den visibilidad del estado de los proyectos en sus áreas a cargo. Levantar alertas oportunas ante desviaciones y bloqueos en los proyectos de las áreas a su cargo. Validar el cumplimiento de cada rol y su aporte a la ejecución del proyecto. Identificar lecciones aprendidas, promover capacitaciones y fomentar la adopción de prácticas que eleven la madurez organizacional en la gestión de proyectos. Identificar oportunidades de mejora en la Metodología de Proyectos y en el modelo de gestión de la Metodología ADN. Entender, cuestionar, validar la definición, documentar y mejorar permanentemente los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa bajo su responsabilidad, usando el modelo de la Metodología ADN y la metodología de Proyectos. Asesorar, capacitar y dar acompañamiento a las áreas en la implementación y estabilización de los Sistemas de Gestión. Controlar y acompañar la gestión de las áreas a su cargo. Encontrar e impulsar la implementación de mejoras en los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa. Mantener mapeados los requisitos normativos en los diferentes elementos del ASHA de las áreas o formas de trabajo establecidas por la organización. Ejecutar auditorías internas para validar el cumplimiento de los requisitos normativos asociados a las certificaciones que mantiene la empresa a través de los sistemas de gestión de las diferentes áreas. Coordinar la planificación y logística de auditorías externas. Liderar las auditorías de certificación externas, orientando a auditores y auditados sobre la forma en que se estructura el cumplimiento normativo en la organización. Brindar soporte metodológico para operativizar los planes de acción definidos para los hallazgos identificados. Manejar la relación con Clientes Internos y la Dirección. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR TEMPORAL para nuestra agencia en la ciudad de MACHALAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Misión del puesto Ejecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas. Funciones y responsabilidades principales • Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. • Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. • Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. • Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) • Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Habilidades blandas (competencias Zaimella) • Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. • Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. • Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. • Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. • Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. • Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.

Vendedor de Ave en pie (Guayas)Funciones:Generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes, logrando experiencias positivas en el proceso de venta y servicio.Captar clientes para la venta de pollo en pie.Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación requerida para su apertura en el sistema.Dar seguimiento y verificar que se le despacho el pedido al cliente.Establecer y mantener un vínculo entre el cliente y la empresa.Requisitos:Minimo 2 años de experiencia en la area comercial en empresa AvícolasDisponibilidad para viajarPoseer vehículo

Institución financiera a Nivel Nacional, requiere incorporar Asistente de Ventanilla para su agencia en Loja.📩 Postulación: Enviar su hoja de vida a https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execFunciones principales Atención en ventanilla: depósitos, retiros, pagos y recaudaciones. Manejo y custodia de efectivo; arqueos y cierres de caja. Validación de documentos y cumplimiento de políticas internas. Servicio al cliente con enfoque en calidad.Requisitos Vivir en Loja (indispensable). Bachiller (deseable estudios en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines). Experiencia deseable en caja, ventanilla o manejo de efectivo. Responsabilidad, honestidad, orden y excelente atención al cliente.Se ofrece Sueldo básico + beneficios de ley . Capacitación y estabilidad laboral.📩 Postulación: Enviar su hoja de vida a https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Notificador, con formación en Derecho y experiencia en el área financiera, para apoyar en la gestión de notificaciones, recuperación de cartera y procesos vinculados al seguimiento legal de obligaciones crediticias.Enviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execPerfil requerido:Buscamos un profesional responsable, organizado y con capacidad de gestión en campo, que cuente con conocimientos legales y experiencia en instituciones financieras, cooperativas de ahorro y crédito, bancos, estudios jurídicos o empresas de cobranza.Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en notificaciones, cobranza judicial o extrajudicial, gestión legal de cartera o procesos similares. Conocimiento en recuperación de cartera, procesos de cobro, documentación legal y normativa aplicable al sector financiero. Disponibilidad para realizar gestión en campo. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente, de preferencia. Alta capacidad de comunicación, responsabilidad, confidencialidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar notificaciones judiciales y extrajudiciales a socios, clientes o deudores. Apoyar en la gestión legal y administrativa de recuperación de cartera. Verificar información domiciliaria y laboral cuando corresponda. Elaborar reportes de gestión de notificaciones realizadas. Coordinar con el área legal y/o de recuperación de cartera el seguimiento de casos asignados. Manejar documentación legal con reserva, orden y responsabilidad.Competencias:Responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de negociación y manejo adecuado de situaciones difíciles.Se ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una institución financiera.Lugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Tiempo completoEnviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Aportar valor en coordinación con todas las áreas del banco en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del BGR a través del diseño e implementación de procesos ágiles, eficientes, centrados en el cliente y con foco en la mejora continua, que aseguren la escalabilidad en un entorno digital competitivoTítulo Universitario: Ing. Procesos, Industrial, Comercial con mención en Productividad, Calidad. Maestríaen Sistemas Integrados de gestión, Calidad y Productividad Gestión de Operaciones, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, MBA.Experiencia Mínima de 3 años como Ingeniero de Procesos o Coordinador de Mejoramiento Continuo, Jefe de Proyecto, Consultor de Sistemas de Gestión, responsable de Procesos y Mejoramiento Continuo., Auditor de Procesos, en Empresas de Servicios, Tecnología, Seguros, Telecomunicaciones, Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, liderar e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos asignados con un enfoque sistémico. Identificar y diagnosticar, bajo la metodología de gestión por procesos, los impactos en los procesos derivados de implementaciones tecnológicas, cambios operativos y/o normativos, para fortalecer el diseño end‑to‑endy asegurar una transición eficiente a la operación. Fomentar la cultura de Gestión por Procesos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas de Mejora Continua y Gestión por procesos, acompañando a Dueños de Proceso, Lideres de Mejoramiento y demás niveles de administración de banco. Contribuir a la definición y ejecución del marco metodológico de gestión por procesos, asegurando su correcta adopción, donde los controles y políticas institucionales respalden la eficiencia y agilidad operativa, sin comprometer el cumplimiento normativo y la experiencia del cliente.Sólidos conocimientos en Gestión de Proyectos, Gestión por procesos e indicadores, Gestión de calidad y productividad, Storytelling de Datos, Gestión de Riesgos, Ingeniería de Prompts y Orquestación de IA

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión: Captar, Incrementar y mantener el portafolio asignado, fidelizando la relación con los clientes a largo plazo, mercadear y fidelizar clientes potenciales estableciendo venta cruzada. Mantenimiento de clientes nuevos y actuales. Realizar la gestión comercial, a través de visitas, atención en oficinas o telefónicamente, con los clientes asignados a su portafolio. Mercadear potenciales clientes jurídicos y naturales Cumplir de manera consistente los presupuestos asignados en todos los productos. Requisitos: Estuidios completos de tercer nivel en Economía; Finanzas; Administración; Ingeniería Comercial; Mercadeo Experiencia minima de 2 a 4 años en instituciones de tipo: Financiero, Comercial, en cargos de tipo: Asesor Comercial, Oficial de Cuenta, Oficial de Negocios y Servicios Preferenciales / PYMES; Jefe de Agencia, afines. Manejar programas informáticos Externos como MS Office Conocimiento de Matemática Financiera, Mercadeo, Técnicas de negociación, Técnicas de servicio al cliente, Técnicas de venta Disponibilidad para visitar clientes Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la organización

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar y cumplir con el presupuesto de sus ventas de acuerdo a las políticas, reglamentos y filosofía de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia de su cargo.Actividades principales: Generar y gestionar una cartera de clientes activa. Asesorar a los clientes en la elección del mobiliario ideal para sus espacios. Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta. Visitar clientes potenciales y actuales. Participar en la promoción de la marca y sus productos.Competencias Orientación y Actitud de servicio Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa. Requisitos: Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en cargos similares Otros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad Inmediata Beneficios Sueldo competitivo mas comisionesBuen ambiente laboralCapacitación continua

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)