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MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Formación Académica : Mínimo BachillerConocimientos: 1 año en ventas de productos de consumo masivo / Ejecucion en el Mercado / Negociacion / Tecnicas de VentasNota: los postulantes deben contar con movilización propia y licencia de conducir vigente.

🚨 ¡Estamos contratando! 🚨🔧 Cargo: Hidráulico 📍 Lugar de trabajo: AlóagRequisitos:✅ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ✅ Residir en Alóag, Machachi, Valle de los Chillos o sectores cercanos. ✅ Conocimientos en: Mantenimiento de maquinaria y equipos mecánicos. Montaje y desmontaje de equipos. Cambio de aceites, bujes y bandas. Sistemas hidráulicos y mecánicos industriales.Principales funciones:🔹 Ejecutar trabajos de montaje, desmontaje y mantenimiento de rodamientos. 🔹 Realizar reparación de reductores de velocidad.🔹 Efectuar alineación de motores eléctricos. 🔹 Dar mantenimiento a poleas, bandas, cadenas y sprockets. 🔹 Diagnosticar el funcionamiento de los equipos para garantizar su óptimo desempeño. 🔹 Brindar apoyo en las actividades del taller de mantenimiento.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula con nosotros!

Responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de cuentas existentes. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos. Análisis de mercado y detección de oportunidades. Seguimiento de indicadores de ventas y cumplimiento de objetivos. Competencias Clave Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar y superar metas de ventas. Habilidades de negociación: Manejo de objeciones y cierre efectivo de acuerdos. Comunicación asertiva: Claridad y persuasión en presentaciones y reuniones. Gestión del tiempo: Organización eficiente de visitas, llamadas y reportes. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en el mercado o en la estrategia empresarial. Realice cambaceo y trabajo de campo Perfil Profesional Bachiller/ Comercial Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o desarrollo de negocios. Conocimiento de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.

Nos encontramos en la búsqueda de conductores con el siguiente perfil: Licencia profesional Vigencia de puntos al 100% Manejo defensivo Conocimiento de normas de tránsito: Domina las leyes y señales viales. Habilidades técnicas: Control del vehículo en distintas condiciones (lluvia, montaña, ciudad). Experiencia de dos años que le permiten anticipar riesgos y reaccionar con rapidez. Buena predisposición y cortesía Buen manejo se servicio al cliente

Misión del puesto:Responsable de controlar, preparar y revisar los registros contables de costos, presupuestos y control físico de inventarios de la operación.¿Qué perfil buscamos? Educación: Graduado universitario en Ingeniería Comercial, CPA o afines. Experiencia: 1 a 2 años liderando costos en empresas con procesos productivos. Herramientas: Sólidos conocimientos en SAP (cualquier versión) y Excel avanzado (indispensable). Habilidades: Minuciosidad, planificación, organización y manejo de información confidencial.¿Cuáles serán tus tareas? Ejecutar el cierre mensual de costos de las Compañías de la UNE. Coordinar las tomas físicas de inventario en planta y elaborar sus informes. Preparar simulaciones de costos para el desarrollo de nuevos productos comerciales. Validar el presupuesto anual y los forecasts de costos.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A – GUAYAQUIL Cargo: PSICOLOGO/A CLINICO/A - GUAYAQUIL Modalidad de contratación: Contrato Servicios Ocasionales Remuneración mensual: $1212 Ubicación: Guayaquil Principales funciones: Ejecutar terapias de su especialidad (psicología clínica) utilizando técnicas, reactivos y la recopilación de signos y síntomas. Realizar la historia clínica, el registro de pacientes atendidos y el informe de su ámbito de acción. Elaborar, firmar y convalidar certificados de atención. Elaborar propuestas para la actualización de protocolos de atención. Requisitos: Formación académica requerida:Tercer Nivel: Psicología Clínica Experiencia requerida: 1 año-Manejo de traumas, estrés post traumático, contención de descarga emocional. Conocimientos técnicos clave:Capacitacion en NeuropsicologíaManejo de Herramientas Office

Habilidades y Competencias Conocimiento de botánica básica: especies de plantas, flores, arbustos y árboles. Manejo de herramientas y maquinaria: podadoras, cortacésped, sistemas de riego, tijeras de poda. Capacidad para diseñar y organizar espacios verdes con criterios estéticos y funcionales. Mantenimiento del suelo: fertilización, aireación, control de plagas y enfermedades. Creatividad y sensibilidad estética para combinar colores, texturas y formas en el jardín. Resistencia física y gusto por el trabajo al aire libre. Responsabilidades Plantar, podar y regar plantas, flores y césped. Controlar plagas y enfermedades de manera ecológica o química según corresponda. Mantener sistemas de riego y drenaje. colaborar con áreas de mantenimiento Rasgos Personales Paciencia y dedicación. Amor por la naturaleza. Capacidad de observación y detalle. Responsabilidad y compromiso con el medio ambiente.

Buscamos un/a Jefe de Ventas Canal Industria para liderar la gestión comercial del canal industrial, impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Esta posición ofrece la oportunidad de liderar equipos de alto desempeño, desarrollar estrategias comerciales efectivas y contribuir al crecimiento de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Funciones: Liderar la ejecución de la estrategia comercial del canal para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos negocios. Monitorear los indicadores comerciales del canal, implementando acciones que aseguren el logro de resultados. Negociar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, garantizando la satisfacción y fidelización. Dirigir y desarrollar al equipo de ventas, impulsando su desempeño y cumplimiento de metas. Requisitos: Estudios: Administración de empresas, Ing. Comercial o afines.Experiencia: en cargos similares en consumo masivo , canal Distribuidores.Movilización Propia.Disponibilidad para viajar.- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares en consumo masivo (Alimentos).- Título de 3er nivel en Marketing, Adm. De empresas, afines. *Deseable: formación complementaria en ventas - Conocimientos en técnicas de venta y negociación.

Jefe Administrativo Misión del PuestoLiderar y gestionar eficientemente las operaciones administrativas y financieras, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la provisión de un soporte integral para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades Supervisar y dirigir las áreas administrativas y financieras. Garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Optimizar la asignación y el uso de los recursos. Proveer soporte integral para la consecución de metas estratégicas. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros y administrativos. Gestionar la tesorería, contabilidad, presupuestos y análisis financiero. Supervisar la gestión de personal en las áreas a cargo.Formación y Experiencia Formación en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Sólidos conocimientos en gestión financiera, contabilidad y administración. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un OPERADOR DE CENTRO DE COMPUTO para la ciudad de Quito cuya misión es: Ejecutar las actividades técnicas necesarias para la operación del Centro de cómputo, garantizando así la seguridad, disponibilidad y continuidad de los servicios en las diferentes plataformas y ambientes del Banco.Funciones del cargo:​​​​​​​ Ejecutar los procesos diarios en los ambientes de producción y pruebas en el Centro de Cómputo, de acuerdo con la bitácora y procedimientos establecidos, con el fin de facilitar la disponibilidad de los servicios. Distribuir los datos que se generan con la ejecución de los procesos batch, con base en los acuerdos de servicios establecidos, a fin de proveer información que permita complementar los procesos de los usuarios. Atender oportunamente los requerimientos de clientes internos, proveedores, cadenas y casas comerciales a fin de brindar un servicio de calidad. Atender los requerimientos que ingresan fuera del horario de la mesa, de acuerdo a los lineamientos definidos, a fin de proveer un servicio de soporte permanente y oportuno. Monitorear el funcionamiento de canales electrónicos, a través de las herramientas implementadas para el efecto, a fin de alertar oportunamente sobre incidentes.Requisitos: Egresados o graduados en Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones. Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos especificos en: Manejo de Bitácoras. Procesos BATCH. Plataforma de Hardware y Software a nivel de PC´s. Fundamentos ITL.Beneficios: Salario acorde al perfil y al mercado

🌹 Comprador de Rosas – Sector Florícola (Excluyente)📍 Quito, Ecuador | Modalidad Presencial🎯 Propósito del rolBuscamos un/a Comprador de Rosas con experiencia comprobada en el sector florícola, responsable de asegurar el abastecimiento oportuno, rentable y de alta calidad de rosas, alineado a los requerimientos comerciales y estándares del cliente.El rol exige un profundo entendimiento del mercado de rosas, sus variedades, estacionalidad, calidades y dinámicas de precio, así como una fuerte capacidad de negociación con fincas en Ecuador, Colombia y Kenia. Su gestión impacta directamente en el cumplimiento de pedidos, experiencia del cliente y margen del negocio.⚠️ Requisito EXCLUYENTE (NO NEGOCIABLE)👉 Solo se considerarán candidatos con experiencia directa en compra de rosas dentro del sector florícola. 👉 No se evaluarán perfiles de otros productos (no banano, no alimentos, no retail, no consumo masivo). 👉 Experiencia debe provenir de: Fincas florícolas Exportadoras Brokers/comercializadoras de flores🔑 Principales responsabilidades Abastecimiento especializado de rosas: Gestionar el proceso completo de compra asegurando disponibilidad por variedad, grado, longitud y calidad según requerimientos comerciales. Negociación con fincas florícolas: Definir condiciones de compra (precio, volumen, calidad, tiempos) considerando estacionalidad (San Valentín, Mother’s Day, etc.) y demanda. Gestión de portafolio de variedades: Trabajar con un amplio portafolio de rosas, asegurando correcta selección según mercado y cliente. Control de calidad del producto: Validar estándares (apertura, sanidad, firmeza, clasificación), anticipando problemas y asegurando cumplimiento. Coordinación operativa: Articular con ventas, logística y postcosecha para asegurar ejecución eficiente de pedidos. Resolución de incidencias: Gestionar reclamos por calidad, faltantes o desvíos, asegurando soluciones rápidas con fincas. Optimización de rentabilidad: Analizar costos y márgenes por variedad/pedido, buscando mejores condiciones de compra.👤 Perfil requerido🎓 Formación Administración, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines. Especialización (deseable).🧠 Conocimientos clave (CRÍTICOS) Conocimiento profundo de variedades de rosas (colores, tendencias, mercados). Manejo de grados, calibres, longitudes y estándares de calidad. Entendimiento de estacionalidad y comportamiento del mercado florícola. Experiencia en negociación con fincas. Manejo de ERP (SAP deseable). Excel intermedio.🌎 Idiomas Inglés intermedio–avanzado (mínimo B1+) (especialmente para negociación con fincas en Kenia).💼 Experiencia (EXCLUYENTE) 3 a 4 años como:Comprador de rosas Trader / Buyer en flores Abastecimiento en rosas 👉 Dentro de empresas florícolas o comercializadoras.🧩 Competencias clave Negociación bajo presión Toma de decisiones rápida Orientación a resultados Pensamiento analítico (margen vs calidad vs tiempo) Comunicación efectiva Atención al detalle🕒 Condiciones laborales Ubicación: Quito (presencial) Horario: Lunes a viernes 07h00 – 16h00 Disponibilidad en temporadas altas (San Valentín, Día de la Madre, etc.)

Empresa líder de consumo masivo, especializada en producción y venta de Salsas, Aderezos, Condimentos, Mermeladas y complementarios, busca incorporar a su equipo de liderazgo un JEFE/A DE CARTERA.¿Te apasiona la gestión financiera, el análisis de cartera y la negociación con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Misión del CargoGarantizar una administración eficiente de la cartera de clientes, asegurando la recuperación oportuna de los valores pendientes de cobro, minimizando los riesgos financieros y contribuyendo al flujo de caja de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera. Supervisar y controlar la gestión de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Coordinar acuerdos de pago y negociaciones con clientes. Elaborar reportes financieros y de gestión para la alta dirección. Liderar y desarrollar al equipo de cartera. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de crédito y cobranza.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento de análisis financiero, crédito y cobranzas. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP. Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Competencias Liderazgo de equipos. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Organización y planificación. Orientación al cliente. Toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Analista de Siniestros – Quito¿Te apasiona el análisis, la gestión documental y el seguimiento de procesos en el sector asegurador?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Siniestros para incorporarse a una importante empresa del sector de seguros y reaseguros en Quito.Responsabilidades✔ Analizar documentación de siniestros y validar coberturas según pólizas y notas de cobertura.✔ Registrar y actualizar información en los sistemas internos asegurando precisión y trazabilidad.✔ Dar seguimiento a siniestros con aseguradoras, reaseguradores y brokers.✔ Controlar reservas, pagos, recobros y conciliaciones relacionadas con los casos asignados.✔ Elaborar reportes de seguimiento y siniestralidad.✔ Gestionar el cierre técnico y contable de los siniestros.✔ Mantener archivos y documentación organizada y actualizada.Requisitos🎓 Estudios universitarios en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines (últimos niveles, egresados o graduados).📌 Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.📌 Deseable experiencia en compañías de seguros, brokers o reaseguradoras.📌 Manejo intermedio de Excel y herramientas de Microsoft Office.📌 Inglés intermedio - avanzado.📌 Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación al aprendizaje. Seguimiento y control de procesos.Beneficios✅ Salario competitivo.✅ Bonificaciones por desempeño.✅ Seguro médico privado.✅ Plan celular.✅ Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.📍 Ubicación: Quito🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR- VALLES SANGOLQUI /TUMBACOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Llenamos tu vida de sabor"​ Funciones: Realizar la gestión de venta en cada uno de los puntos, según la ruta asignada. Realizar actividades de merchandising en los puntos de venta. Asistir a actividades de capacitación y planificación del área. Solventar problemas con clientes para lograr cerrar la venta. Requisitos: 1. Un año de eperiencia en cargos similares.2. Deseable estudios universitarios en Marketing, Administración, Mercadotecnía, afines.3. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo (Alimentos).4. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Beneficios Beneficios de ley.Comisiones de ventas.Bono de movilización.Tarjeta de beneficio en La Favorita y Farmaenlace.

Análisis de datos 1. Realizar investigación y análisis competitivo de productos para contribuir a la estrategia de diversificación y toma de decisiones. 2. Recopilar y analizar datos de diferentes fuentes usando técnicas estadísticas y visualización de datos para interpretar patrones y tendencias. 3. Analizar datos del mercado y sistematizar retroalimentación del área comercial para identificar oportunidades de crecimiento y oportunidades de mejora. 4. Colaborar con otras áreas para recopilar información y documentar necesidades de producto y portafolio por segmentos de mercado (Área comercial, servicio al cliente, etc.). Evaluación de desempeño de productos 5. Evaluar el desempeño y la conformidad de productos existentes en el portafolio de productos en relación con las expectativas y problemas reales de clientes, con la especificación técnica del producto y las normas técnicas aplicables. 6. Monitorear indicadores de desempeño y calidad por categoría y segmento. 7. Analizar la funcionalidad de productos activos basado en análisis de datos de cuentas existentes y en investigación. 8. Analizar el desempeño de productos en campo, los riesgos y beneficios de productos basado en la zona geográfica, capacidad de respuesta, especialización, y solución real de problemas 9. Realizar investigación de usuarios, entrevistas, encuestas y ensayos de producto. 10. Determinar la viabilidad de un producto y evidenciar los periodos de prueba de forma técnica, alineada a los niveles de desempeño indicados por el proveedor. 11. Implementación de un procedimiento interno que permita el registro y almacenamiento de información recopilada, y productos ganadores. Investigación de mercado 12. Investigar productos disponibles que se adecúen a los riesgos y problemas principales de los segmentos de mercado que atiende la empresa y a la conformidad técnica exigida por las regulaciones locales. 13. Comparar productos activos de la compañía con los de la competencia para asegurar la competitividad del portafolio. 14. Agendar y asistir a reuniones con clientes, proveedores, sistematizar ofertas y presentar análisis de matrices técnicas y condiciones de calidad. 15. Estructurar la base de proveedores y productos por grupos, categorías y segmentos de mercado. 16. Sistematizar los requerimientos técnicos en acciones específicas para desarrollo de nuevas líneas de producto. Gestión de calidad 17. Analizar las políticas de calidad de proveedores, proponer y desarrollar políticas internas de calidad alineadas con las de proveedores e internas existentes. 18. Mantener registros de los cambios en productos, actualizaciones o modificaciones y asegurar la conformidad con las especificaciones técnicas requeridas. 19. Investigar incidentes de calidad y reportar comprensivamente los hallazgos. 20. Desarrollar guías comprensivas de ciclos de vida de productos en base a las estructuras y propiedades de materiales. 21. Identificar, desarrollar y ejecutar procesos para la conformidad técnica y el aseguramiento de la calidad. 22. Apoyar al equipo de Operaciones Internacionales todas las acciones necesarias (administrativas y operativas) para garantizar la eficiencia integral de la Cadena de Suministros 23. Representar al área de Operaciones Internacionales en proyectos empresariales, equipos de trabajo y ferias especializadas. 24. Trabajar integralmente con los responsables de planeación para diversificar el portafolio y orígenes de abastecimiento. 25. Trabajar con el área comercial para identificación de problemas reales de clientes y recabar información de campo relevante para la tomad de decisiones.

ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión? 📂 Gestionar la cartera asignada, enfocándose en la recuperación efectiva de valores vencidos. 📞 Contactar telefónicamente a clientes para ejecutar procesos de cobranza y seguimiento. 🤝 Negociar acuerdos de pago personalizados, alineados a las necesidades de cada cliente. 💡 Brindar alternativas de solución que faciliten la regularización de obligaciones pendientes. 📊 Administrar la cartera de clientes asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y presupuesto establecido.🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza y 6 meses de experiencia en cartera castigada 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🤗 Excelente ambiente laboral✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

📣 ¡Forma parte de nuestro equipo! 🚀Estamos en la búsqueda de un/a:Ejecutivo Comercial de Seguros – QuitoDescripción del puestoBuscamos un profesional orientado al logro de resultados, enfocado en la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales, con habilidades de negociación, comunicación y servicio, que contribuya al crecimiento de la cartera y al posicionamiento de los productos aseguradores de la organización.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio de los seguros en el mercado. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo. Asesorar a clientes sobre las diferentes soluciones de seguros ofrecidas por la compañía, garantizando una atención personalizada y oportuna. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento continuo a las oportunidades de negocio hasta su cierre. Promover y comercializar productos de seguros y fianzas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y generar estrategias para el crecimiento sostenible de la cartera.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en venta de Seguros. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Dominio de herramientas tecnológicas. Contar con vehículo propio. Disponibilidad para movilización a nivel nacional.Competencias Comunicación efectiva Servicio al cliente Negociación y resolución de conflictos Análisis de información Orientación a resultados ProactividadBeneficios Beneficios de ley Seguro de salud y vida Desarrollo profesional continuo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento dentro de la¡Postula y sé parte de nuestro equipo! 📩

Perfil: Profesional con alta capacidad de organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias Sugeridas: Multitasking y organización. Análisis de datos y cifras. Criterio técnico frente a reclamos. Enfoque en resultados y servicio al cliente. Liderazgo.

EJECUTIVO SERVICIO AL CLIENTEPerfil: Profesional con alta capacidad de comunicación, atención al cliente, organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias : Enfoque en resultados y servicio al cliente. Manejo de Office. Buena comunicación. Capacidad de retención a clientes. Multitasking y organización. Análisis de datos y casos. Disponibilidad de tiempo completoProactivo