5.613 ofertas de empleo en Ecuador

📢 ¡OPORTUNIDAD LABORAL!BUSCAMOS PERSONAL OPERATIVO CON EXPERIENCIA EN CAMARONERAS O EMPACADORASNos encontramos en la búsqueda de personal operativo para el área de ensamble y empaque de productos plásticos para bebés.✅ Perfil requerido: Experiencia en camaroneras, empacadoras o plantas de producción. Experiencia en procesos de empaque, selección, ensamble o producción. Capacidad para cumplir metas de producción y estándares de calidad. Responsabilidad, agilidad y compromiso con el trabajo. Cumplimiento de normas de limpieza, higiene y seguridad.🎁 Ofrecemos: Beneficios de ley. Subsidio de almuerzo. Bonificación.

Obejtivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventasRequisitosFormación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimientos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutasLa posicón corresponde a una vacante por proyecto por lo cual se oferta con un contrato de 3 meses.

Generar una experiencia positiva, empática y humanizada con el cliente, antes, durante y después de la toma de muestra y conectar al paciente con la experiencia Veris (productos y servicios) lo que permitirá generar fidelización y recomendación.Toma de muestras clínicas en el domicilio de los diferentes pacientes (flebotomia).Entregar las muestras para su procesamiento en laboratorio.

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda Sector la Prensa dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

¡Forma parte de nuestro equipo VENDENDOR para EL CARMEN! 🌟Estamos buscando VENDEDOR para EL CARMENBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en EL CARMEN, con disponibilidad de trabajar en MARCIMEX EL CARMEN🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Técnico de Ambiente | Gestión y Cumplimiento Ambiental¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Ambiente, con experiencia en gestión ambiental, cumplimiento normativo y seguimiento de controles operacionales.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a garantizar el cumplimiento de las obligaciones ambientales y promover la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a permisos, registros y obligaciones ambientales conforme a la normativa vigente. Coordinar y supervisar la gestión integral de residuos comunes, reciclables, orgánicos, peligrosos y especiales. Ejecutar inspecciones ambientales e identificar oportunidades de mejora. Dar seguimiento a sistemas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), trampas de grasa y controles ambientales. Identificar y evaluar aspectos e impactos ambientales, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas. Elaborar informes técnicos, matrices e indicadores de gestión ambiental. Coordinar actividades con gestores ambientales autorizados y brindar soporte en auditorías y procesos de regularización. Promover buenas prácticas ambientales y el uso eficiente de recursos.Requisitos Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Medio Ambiente o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en actividades operativas, preferentemente en sectores de manufactura, consumo masivo, retail, logística o empresas con múltiples instalaciones. Conocimientos de legislación y normativa ambiental ecuatoriana. Conocimientos en gestión integral de residuos y regularización ambiental. Conocimientos básicos de PTAR, trampas de grasa y manejo de residuos peligrosos. Manejo de matrices, registros, indicadores y herramientas ofimáticas. Conocimientos básicos de Seguridad y Salud Ocupacional.Se valorará formación complementaria en: ISO 14001, plataforma SUIA, auditoría ambiental, tratamiento de aguas residuales o producción más limpia.Competencias Planificación y organización. Análisis crítico y resolución de problemas. Orientación al cumplimiento de resultados. Atención al detalle y enfoque preventivo. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar diferentes actividades y prioridades.¡Queremos conocerte!Si cuentas con experiencia en gestión ambiental, te interesa el cumplimiento normativo y buscas una oportunidad para aportar tus conocimientos y continuar desarrollándote profesionalmente, te invitamos a postular.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder Técnico para guiar el diseño y la construcción de una arquitectura de microservicios moderna sobre .NET 10 y Azure. Buscamos un perfil senior con fuerte criterio arquitectónico, capaz de liderar técnicamente a un equipo, mantener altos estándares de calidad y resolver incidentes críticos en producción.🎯 Principales responsabilidades Liderar técnicamente el diseño de una arquitectura de microservicios con Clean Architecture, DDD y Event-Driven Architecture. Guiar al equipo mediante code reviews constructivos y mentoría a desarrolladores Mid y Junior. Definir y mantener estándares de calidad: pirámide de pruebas automatizadas y cobertura integrada en pipelines. Asegurar la resiliencia y el rendimiento de los servicios (patrones con Polly, optimización de PostgreSQL, caché multinivel). Liderar la observabilidad y seguridad de la plataforma (telemetría distribuida, DevSecOps). Traducir conceptos técnicos al negocio y los requerimientos al equipo técnico. Documentar la arquitectura (diagramas C4, RFCs) y conducir Blameless Post-Mortems ante incidentes.🛠️ Requisitos (excluyentes) 5 años o más de experiencia en desarrollo backend, deseable experiencia liderando equipos técnicos.Backend / Arquitectura .NET 10 (LTS) y ASP.NET Core 10 con Clean Architecture, DDD y Event-Driven Architecture. Patrones de resiliencia con Polly (Retry, Circuit Breaker, Rate Limiting). Entity Framework Core 10 y Npgsql; optimización de PostgreSQL 18 (índices, particionamiento, connection pooling, réplicas de lectura) y migraciones seguras en alta disponibilidad. .NET Aspire, Mapster, FluentValidation y contratos API con OpenAPI 3 / Swashbuckle. Pruebas automatizadas con xUnit y NSubstitute (unitarias, integración, mocking).Infraestructura, mensajería y caché en Azure Azure Event Hubs (compatibilidad Kafka, serialización Avro y Schema Registry). Caché multinivel (Cache-Aside, Write-Through) sobre Azure Cache for Redis 7. Azure API Management (enrutamiento, rate-limiting, políticas, inspección JWT). Microsoft Entra External ID (B2C) y Keycloak HA sobre Azure Container Apps (SAML/OIDC). Azure Communication Services (SMS/Email).DevOps, observabilidad y seguridad Infraestructura como código con Terraform o Bicep. Pipelines en Azure DevOps o GitHub Actions, Azure Container Registry y SonarCloud. Telemetría distribuida (OpenTelemetry), Application Insights y Log Analytics. DevSecOps: Azure Key Vault, Azure WAF, DDoS Protection, Microsoft Defender for Cloud y Azure Policy.➕ Deseables (suman) Certificaciones relacionadas con .NET y Azure.💡 Habilidades clave Liderazgo técnico y servicial, pensamiento arquitectónico pragmático, comunicación asertiva con stakeholders (tecnología, seguridad, riesgos), templanza bajo presión y aprendizaje continuo. Trabajo en marco Scrum híbrido con sprints quincenales y herramientas como Jira, Confluence, Miro y Draw.io.🌎 Condiciones de la posición Modalidad: Híbrido — Quito, Ecuador. Contratación: por servicios profesionales. Duración: proyecto por 6 meses.

MISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional. OBJETIVO DEL PUESTOBrindar apoyo operativo y administrativo al área de calidad mediante el seguimiento de controles, registros y verificaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de normas de inocuidad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y estándares de calidad establecidos para garantizar productos seguros y confiables para el consumidor final.FUNCIONES Verificar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en planta. Registrar controles de temperatura en procesos, almacenamiento y transporte. Apoyar en la supervisión de limpieza y desinfección (POES). Realizar inspecciones visuales de calidad en materia prima y producto terminado. Completar y archivar formatos y registros del sistema de calidad. Dar seguimiento a desviaciones detectadas en procesos. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto uso de uniforme y normas higiénico-sanitarias del personal. Coordinar toma de muestras microbiológicas y fisicoquímicas. Apoyar en capacitaciones relacionadas con inocuidad y calidad. Mantener actualizada la documentación del área. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con calidad. Requisitos: Formación: Cursando carreras en Ingenieria en Alimentos, Agroindustrial, Biotecnología, Calidad o carreras afines.Conocimientos: BPM, inocuidad alimentaria o calidad, microsoft Excel básico, manejo de registros y documentación, control de temperaturas y procesosExperiencia: Minimo 6 meses de experiencia como pasante en áreas de calidad, producción o control de procesos, preferible en empresa de producción. Beneficios AlimentaciónBeneficios de leyBeneficios empresariales

Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer / montacarguista para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E Y G vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en manejo de montacargas Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.

📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para las ciudades de Guayaquil y Manta:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

Importante empresa del sector financiero requiere contratar CAJERO/A para AGENCIA PARQUE CALIFORNIAPerfil del cargoFormación académica: Bachiller, Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

ALICORP ECUADOR , requiere vincular a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR/A DE BODEGA para la ciudad de DURÁN, quien supervisará y asegurará la correcta ejecución de las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho.Formación requerida: Profesionales en Tecnología en Logística y Transporte o estar cursando carreras administrativas afines.Experiencia requerida: Tres años de experiencia en cargos similares de preferencia en empresas de consumo masivo liderando equipos de trabajo.Responsabilidades Liderar y supervisar las operaciones de recepción , almacenamiento, picking y despacho, asegurando continuidad y eficiencia operativa. Garantizar la exactitud y confiabilidad de inventario, mediante controles de stock, conciliaciones, auditorías y gestión de mermas y diferencias. Monitorear y gestionar KPIs logísticos. Coordinar las actividades con los proveedores de servicios: Transporte, estibas, maquilas y áreas relacionadas: Planeación Calidad y comercial , para asegurar el flujo eficiente de mercadería y niveles de servicio.Conocimientos Gestión de inventarios: control de stock, FEFO, manejo de averías, conciliación y auditorías. Manejo de sistemas para control de bodegas: WMS, ERP, Excel. Conocimiento de procesos logísticos de almacenamiento y distribución. Normativa de seguridad e higiene industrial, BPA.Beneficios Sueldo competitivo. Atractivos beneficios corporativos.Soft Skills Liderazgo y gestión de equipos Comunicación efectiva Toma de decisiones Resolución de problemas Orientación de resultadosResidencia en la ciudad de Guayaquil o Durán.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor/a de IQFEstamos en búsqueda de 2 Supervisores/as de IQF para unirse a nuestro equipo de Producción y Manufactura en Posorja, Guayas, Ecuador. Nuestra empresa se destaca por su trayectoria de más de 65 años alimentando al Ecuador y al mundo con productos de calidad.Como Supervisor/a de IQF, tu labor será fundamental para garantizar la correcta supervisión y coordinación del proceso de Congelamiento Rápido Individual (IQF). Buscamos a personas con habilidades para liderar equipos, tomar decisiones efectivas en situaciones de presión y mantener altos estándares de calidad en la producción.El candidato ideal será un profesional comprometido, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Deberá asegurarse de que las operaciones se lleven a cabo de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad establecidos.Si te consideras una persona innovadora, honesta y flexible, con habilidades para gestionar equipos de trabajo y buscar la mejora continua, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora el talento y el compromiso de sus colaboradores para seguir creciendo y liderando en la industria alimenticia. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en carreras afines a Producción, Alimentos o Acuicultura. Experiencia mínima de 2 años en supervisión de procesos dentro de plantas empacadoras. Conocimientos en calidad, inocuidad y manejo de personal. Excel intermedio. Disponibilidad para laborar en turnos. Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Local Alojamiento Capacitación y desarrollo

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. El cargo requiere un perfil híbrido que combine el liderazgo técnico y la ejecución práctica (hands-on). El profesional seleccionado será el responsable de liderar la implementación y el desarrollo técnico de todos los proyectos, sistemas y agentes de IA de la compañía.Deberá tener la capacidad de traducir objetivos de negocio en arquitecturas técnicas robustas, escalables y seguras, guiar a un equipo de desarrolladores e ingenieros de IA, y llevar soluciones innovadoras desde la etapa de diseño hasta su puesta en producción, priorizando la velocidad de entrega y el impacto en el negocio. Requisitos: Educación: Educación superior finalizada en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software, Data Science, Inteligencia Artificial, Telecomunicaciones o carreras afines. Tener una Maestría en IA/ML es considerado un plus, aunque no es un requisito excluyente. Experiencia: 5+ años de trayectoria en desarrollo de software y/o ingeniería de datos. Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos de IA/ML puestos en producción. Experiencia comprobable diseñando, implementando y escalando agentes de IA, pipelines de datos y arquitecturas cloud (de preferencia sobre Google Cloud Platform - GCP). Es muy deseable contar con experiencia en sectores de e-commerce, delivery o retail. Habilidades Técnicas Clave: IA Aplicada: Dominio de Modelos de Lenguaje (LLMs como Gemini, Claude, GPT), prompt engineering, técnicas RAG, arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph, Google ADK, Vertex AI) y evaluación/fine-tuning de modelos. Datos y Cloud: Experiencia en bases de datos y pipelines ETL/ELT con herramientas de GCP (BigQuery, Cloud Run, Vertex AI, Pub/Sub, Cloud SQL/AlloyDB) y SQL avanzado. Desarrollo de Software: Python avanzado (async, FastAPI), diseño e integración de APIs, control de versiones (Git/CI-CD), testing y microservicios. Optimización y Seguridad: Nociones de optimización geoespacial (algoritmos de rutas VRP, clustering como DBSCAN), así como modelos de scoring de fraude y seguridad de datos. Habilidades Blandas y Gestión: Liderazgo de equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), mentoría de perfiles técnicos y excelente gestión de stakeholders. Beneficios Salario basado en experiencia, compuesto por base y variables por objetivos. Capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Beneficios Corporativos. Crecimiento profesional en una empresa de Expansión internacional. My Time (Beneficio de 4 medios días libres) Día libre por tu cumpleaños. Plan celular.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de OTAVALO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Agronomía o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

Misión del Cargo:Fabricar y reparar piezas mecánicas con precisión, garantizando la disponibilidad de partes clave para los mantenimientos, reparaciones y emergencias de planta.Funciones principales: Cumplir con la construcción y reparación de partes y piezas utilizadas en mantenimientos o situaciones emergentes. Fabricar y/o reparar piezas según los requerimientos del jefe inmediato, asegurando un stock mínimo de partes de uso frecuente. Seleccionar materiales adecuados que garanticen la durabilidad de las piezas en operación. Llevar control de problemas de desgaste, desbalance o desalineación ocasionados por defectos mecánicos. Determinar los materiales y especificaciones técnicas requeridas para la construcción/reparación de piezas. Operar torno (y si aplica, fresadora u otras máquinas-herramienta) siguiendo normas de seguridad y calidad.Requisitos: Bachiller técnico en Mecánica Industrial o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Tornero mecánico en talleres o plantas industriales. Dominio en: Manejo de torno convencional (y fresadora si aplica). Lectura e interpretación de planos mecánicos. Selección de materiales (aceros, bronces, etc.). Uso de instrumentos de medición: pie de rey, micrómetro, comparador, etc. Conocimiento básico de tolerancias y ajustes mecánicos.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Misión del cargo:Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa.Responsabilidades principales: Ejecutar instalaciones, reparaciones y mantenimientos eléctricos en equipos, maquinaria o infraestructura. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de baja y media complejidad. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y uso adecuado de EPP. Realizar chequeos preventivos y generar reportes técnicos de los trabajos realizados. Apoyar en proyectos de mejoras eléctricas y optimización de equipos. Asegurar el orden, limpieza y resguardo de herramientas de trabajo.Requisitos: Título técnico en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afines. Conocimientos en lectura de planos eléctricos, tableros, sistemas trifásicos y normativa eléctrica. Experiencia mínima de 2 - 3 años en mantenimiento eléctrico (deseable). Certificaciones en riesgos eléctricos o trabajo seguro en alturas (plus). Disponibilidad para trabajar en turnos

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - BabahoyoEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Babahoyo, Los Rios, Ecuador. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A FUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control. Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

SIDERTECH S.A.¡Estamos contratando!ASISTENTE DE GERENCIAImportante empresa del sector industrial metalmecánico se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Gerencia con experiencia comprobable, excelente presentación profesional, personalidad firme y destacadas habilidades organizativas.Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con carácter, criterio propio y capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y de alta exigencia.REQUISITOS Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, brindando asistencia directa a Gerencia General o altos ejecutivos. Excelente presencia y presentación profesional. Personalidad firme, carácter asertivo y capacidad para manejar situaciones de presión. Elevada capacidad de organización, planificación y seguimiento de actividades. Movilidad propia indispensable. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Excelente redacción, ortografía y comunicación verbal. Capacidad para gestionar información confidencial con absoluta discreción. Disponibilidad para desplazamientos y gestiones externas cuando se requiera.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y coordinar la agenda de Gerencia General, reuniones, compromisos y actividades empresariales. Dar seguimiento al cumplimiento de disposiciones, tareas y compromisos asignados por Gerencia a los diferentes departamentos. Coordinar reuniones gerenciales, elaborar actas y verificar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Preparar informes ejecutivos, presentaciones, comunicaciones y documentación administrativa. Mantener una comunicación efectiva con jefaturas, proveedores, clientes y demás partes relacionadas. Organizar y controlar documentación, correspondencia y archivos gerenciales. Identificar retrasos, anticipar necesidades y proponer soluciones oportunas. Coordinar actividades administrativas y logísticas de Gerencia.COMPETENCIAS QUE VALORAMOS Carácter firme, liderazgo e inteligencia emocional. Alto nivel de organización, disciplina y atención al detalle. Capacidad para exigir resultados y realizar seguimiento sin perder el profesionalismo. Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Excelente manejo de prioridades y tiempos. Comunicación asertiva y habilidades interpersonales. Lealtad, ética profesional y absoluta confidencialidad. Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.OFRECEMOS Estabilidad laboral conforme al desempeño y las condiciones contractuales. Remuneración acorde con la experiencia y competencias. Oportunidad de desarrollo profesional. Vinculación a una empresa industrial en crecimiento.Lugar de trabajo: Yaruquí, Quito.Postula a través de Multitrabajos y forma parte de SIDERTECH S.A.