Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la planta de panificación, mediante mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad del personal y el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de panadería industrial (amasadoras, divisoras, cámaras de fermentación, hornos, bandas transportadoras, empacadoras. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas básicas.
OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.
#Boyacá encuentra en la búsqueda de #vendedoresdetienda para local ubicado en la ciudad de Machala😎 Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar y electrodomésticos👉Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing, diseño de interiores o carreras afines.Competencias: Orientación a logros y resultados💪 Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión
¿Tienes visión comercial y te apasionan las ventas?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscándote para que te unas a nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento.Requisitos: Profesional titulado o finalizando estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines. Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares. Conocimiento y dominio de clientes mayoristas . Contar con movilización propia. Licencia y matrícula vigente.Funciones: Fidelizar y captar nuevos clientes. Gestionar los indicadores comerciales para el sector mayorista. Ejecución en el punto de venta y cumplimiento del presupuesto mensual. Promover la disciplina comercial.
Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs
uidado Animal: Alimentación, suministro de agua, pastoreo, ordeño, asistencia en partos, monitoreo de salud, vacunación y desparasitación. Manejo de Instalaciones: Limpieza, desinfección, mantenimiento básico de corrales, establos y equipos, y control ambiental (temperatura, humedad). Operación de Maquinaria: Uso de herramientas manuales y maquinaria agrícola (tractores, camiones). Registro y Control: Llevar registros de alimentación, medicamentos, producción y tareas diarias, reportando cualquier anomalía. Bioseguridad: Seguir protocolos estrictos de higiene, desinfección y control de plagas para proteger la salud animal y humana. Tareas Variadas: Deshierbe, poda, empaque de productos, gestión de inventarios de insumos, y a veces tareas administrativas o de atención al público.Cualidades Personales: Responsabilidad y Confiabilidad: Para seguir procedimientos y trabajar con autonomía. Atención al Detalle: Crucial para la salud animal y el cumplimiento de tareas. Resistencia Física: Capacidad para realizar trabajo manual y estar al aire libre. Interés Genuino: Pasión por la agricultura y el bienestar animal. Flexibilidad: Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante.Formación Deseable: Formación profesional o técnica en producción animal, ganadería, o carreras afines. Conocimientos en genética, nutrición animal, sanidad y manejo de bioseguridad.
Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link portal de empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1743/¡Súmate a este nuevo desafío!
🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperan¿Tienes experiencia en Supervisión Comercial y conoces muy bien la Zona 1? ¿Te apasionan las ventas, los retos y el cumplimiento de objetivos? 👉 ¡Esta es tu oportunidad!🔎 Buscamos: SUPERVISOR COMERCIAL ZONA 1✨ Perfil ideal: ✔ Proactivo y orientado a resultados ✔ Creativo y con iniciativa ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación ✔ Conocimiento del mercado y la zona de Quito 1✔ Movilización Propia.📍 Ubicación:💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento • Oportunidades reales de desarrollo profesional • Un entorno donde tu talento y esfuerzo marcan la diferencia📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀
Liderazgo y gestión de equipo Motivar y dirigir: Inspirar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Reclutar y formar: Participar en la selección de nuevos vendedores y en su capacitación continua sobre productos y técnicas de venta. Asignar tareas: Planificar y distribuir responsabilidades y rutas de venta entre el equipo.Estrategia y planificación Definir metas: Establecer objetivos de ventas realistas y medibles, junto con los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias: Crear e implementar tácticas de venta efectivas para el mercado objetivo. Analizar el mercado: Identificar tendencias y oportunidades para expandir la base de clientes.Seguimiento y control Monitorear desempeño: Supervisar las actividades diarias de los vendedores y el cumplimiento de metas. Analizar datos: Realizar seguimiento de métricas como llamadas, reuniones, leads y ventas cerradas. Elaborar reportes: Informar a la gerencia sobre el progreso y resultados del equipo.Atención al cliente Mejorar la satisfacción: Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad. Fidelizar clientes: Desarrollar estrategias para captar y retener clientes a largo plazo
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