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🚀 Buscamos Vendedores de Campo para Los Rios (Babahoyo y Quevedo), con actitud, energía y ganas reales de generar altos ingresos. 📍 Realizarás Recorridos y visitas directas a clientes, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones. ✅ Te ofrecemos: -Sueldo fijo -Comisiones sin techo -Bonos por cumplimiento -Beneficios de ley desde el primer día -Seguro médico privado y seguro de vida 📌 Requisitos: -Bachillerato completo -Deseable experiencia en ventas -Facilidad de comunicación y orientación a resultados 🙌 Si te gustan los retos y quieres crecer comercialmente, esta oportunidad es para ti. 📩 ¡Postula ahora y empieza a ganar en grande!

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata

🎯 Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento de ventas en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) mediante la captación de nuevos clientes y la gestión eficiente de la cartera asignada, garantizando el posicionamiento de los productos de Santa Priscila en el mercado local, cumpliendo estándares de calidad y servicio.✅ Requisitos Bachiller o estudios en curso/completos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de campo, preferiblemente en alimentos, consumo masivo o productos perecibles. Conocimiento del canal HORECA en Cuenca (deseable). Movilización propia (vehículo o moto) indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad inmediata. Manejo básico de Excel y herramientas digitales de ventas. Deseable conocimiento en productos de mar o alimentos congelados.🛠️ Funciones principales Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA en la ciudad de Cuenca. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando visitas periódicas y seguimiento comercial. Cumplir con metas de ventas, cobertura y crecimiento establecidas por la compañía. Promocionar y posicionar el portafolio de productos Santa Priscila (camarón y derivados). Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas de la empresa. Levantar pedidos y coordinar con logística para garantizar entregas oportunas y en óptimas condiciones. Verificar correcta rotación, conservación y manejo del producto en puntos de venta. Monitorear precios, competencia y oportunidades de mercado. Gestionar cobranza según lineamientos internos. Elaborar reportes de gestión comercial y visitas.💼 Competencias clave Alta orientación a resultados Habilidad comercial y cierre de ventas Excelente comunicación y relacionamiento Proactividad y dinamismo Organización y planificación de rutas Adaptabilidad a trabajo en campo Enfoque en servicio al cliente🎁 Ofrecemos Sueldo base + comisiones por cumplimiento Movilización Beneficios de ley Alimentación y beneficios corporativos Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector Capacitación continua

Información GeneralCargo: Analista de Compras Corporativo Modalidad de Contratación: Contrato Temporal por Reemplazo de Maternidad Área: Compras Corporativas Sector: AutomotrizObjetivo del CargoGarantizar la correcta gestión, revisión, control y seguimiento de los procesos de compras corporativas de las empresas del grupo automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos establecidos, presupuestos aprobados y controles administrativos, con el fin de optimizar los recursos de la organización y minimizar riesgos operativos y financieros.Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Deseable formación complementaria en Compras, Logística, Control Interno o Gestión Financiera. Conocimientos actualizados en normativa tributaria y financiera.

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en manejo de canal mayorista. Experiencia en administración y control de presupuestos de ventas. Manejo de indicadores de gestión comercial. Conocimientos de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Funciones: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad. Monitorear indicadores de desempeño y generar planes de acción. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a la ejecución de estrategias comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Formación Académica : Mínimo BachillerConocimientos: 1 año en ventas de productos de consumo masivo / Ejecucion en el Mercado / Negociacion / Tecnicas de VentasNota: los postulantes deben contar con movilización propia y licencia de conducir vigente.

MisionRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Formacion: Mínimo BachillerConocimiento: Conduccion de vehículos pesados / Venta y Distribucion en productos de consumo masivo.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Rotativo