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Perfil: Título en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares. Indispensable contar con vehículo propio. Liderazgo y enfoque en resultados.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas. Cumplir con los objetivos y presupuestos comerciales. Controlar rutas y gestión diaria del equipo. Implementar estrategias de ventas. Atender y desarrollar clientes clave.Beneficios: Alimetación Tarjeta de Combustible Seguro médico privado

Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: QUITO - PIFO🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE MATRICULACIÓN- GUAYAQUILPERFILPrincipales Funciones: Realizar el pago de la matrícula y respectivos impuestos de las motos una vez que sea notificado por matriz. Gestionar el reconocimiento de firmas, en caso de venta a crédito, en las notarías correspondientes en cada ciudad. Registrar el Contrato con reserva de dominio en su respectivo registro mercantil. Obtener el levantamiento de reserva de dominio en el Registro mercantil, en caso de venta a crédito. Realizar el pago de impuestos en cada caso que aplique. Gestionar la matriculación de la moto en la Comisión de Tránsito de cada ciudad. Entregar la matrícula al cliente. Elaborar los títulos de propiedad para entregar a los clientes. Receptar la documentación requerida para el proceso de reposición de motos y enviarla a matriz. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Requisitos: INDISPENSABLE TENER LICENCIA DE CONDUCIR TIPO "A" SABER MANEJAR MOTO MANEJAR P+AGINAS DEL SRI/ ANT

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Buscamos liderar la industria del acero innovando y construyendo un futuro sostenible. Como pasante del área de Calidad tendrás que:- Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Control de Calidad.- Ser el soporte en el control del proceso de Control de Calidad- Realizar muestreo de producto- Elaborar informes de Gestíon.Acompañamos la construcción de tus sueños para un futuro mejor. Requisitos: - Egresados o Cursando los ultimos semestre de la Carrera de Ingeniería Quimica, Industrial o Mecánica.- Contar con la solicitud de pasantías, emitida por la Universidad. Beneficios - Servicio de Transporte (Recorrido dentro de la ciudad).- Alimentación- Beneficios acorde a la Ley de Pasantías

Oferta Laboral – Chofer Repartidor para la Cuidad de Milagro.Estamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Milagro.Requisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador, en empresa de Consumo Masivo.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.Ofrecemos: Salario Base Beneficios de Ley Oportunidad de Crecimiento

Responsabilidades Principales Liderar y supervisar la operación integral del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio. Garantizar altos estándares de servicio al cliente en todas las etapas posteriores a la venta. Gestionar consultas, quejas y reclamos (PQR), asegurando respuestas oportunas y soluciones efectivas. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y satisfacción del cliente. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones y mejora continua. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de los talleres y servicios asociados. Controlar el presupuesto del área (servicios y repuestos), asegurando su cumplimiento. Gestionar el inventario de repuestos, garantizando disponibilidad y adecuada rotación. Coordinar con áreas internas (ventas, marketing, calidad, producción) para asegurar una experiencia integral del cliente. Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con representantes de marca.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines.Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia5 años en adelante en cargos similares, liderando áreas de postventa, servicio o repuestos dentro del sector automotriz.Conocimientos TécnicosManejo avanzado de herramientas Office (especialmente Excel).Gestión de indicadores y análisis de datos.Conocimientos en procesos automotrices (servicio y repuestos).Inglés avanzado Conocimientos básicos contables y financieros.Competencias ClaveOrientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposResolución de conflictosPlanificación y organización

Importante Empresa Agroindustrial desea incorporar un/una Trabajador/a Social para la Ciudad de Quevedo, quien será responsable de brindar soporte en la promoción de políticas y procedimientos relacionados al Bienestar Social de los empleados de la empresa, cumpliendo y haciendo cumplir los programas de ayuda social aprobados por la Dirección de la compañía asegurando que exista un excelente clima laboral dentro de la organización.FUNCIONES Socialización del reglamento interno de trabajo Actividades administrativas Desarrollo y evaluación en programas de difusión, promoción y capacitación Visitas domiciliarias Asesorar al empleado cuando necesite completar sus trámites de subsidios. Planificar y coordinar la implementación de todo tipo de programa que fomente la integración positiva de los colaboradores: día de la madre, convewnciones, olimpiadas, navidad, mejor colaborado, excelencia académica. Supervisar el buen funcionamiento del servicio del comedor del personal y exigir al proveedor, calidad en la atención, menú de comida, limpieza e imagen del lugar. Implementar política de uso de uniforme a nivel nacional y controlar el proceso de entrega y uso de uniformes del personal. Controlar el indicador de ausentismo y coordinar con el responsable de biométricos el control de colaboradores ausentes e informar al jefe inmediato los motivos de faltas al trabajo. Reportar las ausencias por abandono para el trámite legal respectivo. Realizar visitas domiciliariasa los colaboradores que presentan ausentismo, problemas de salud o en los casos requeridos por el jefe inmediato.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título de Licenciado/a en Trabajo SocialExperiencia: Mínima 3 años de experiencia en empresa industriales.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimientos en utilitarios Windows, Excel, Word-PPT Conocimiento de leyes laborales Actitud para el trabajo en equipo Razonamiento lógico Habilidad numérica Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Capacidad analítica. Aprendizaje continuo Proactivo.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa del Sector de Servicios, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE CALIDAD DE SOFTWARE para la ciudad de Quito.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Ingeniería en Sistemas, Software, certificando experiencia de unos 3 años, realizando Calidad de Software en empresas de Servicios Tecnológicos.Es importante tener conocimiento en Sistemas Funcionales, No Funcionales, Base de Datos, entre otrosSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Ingeniería en Sistemas, Software, certificando experiencia de unos 3 años, realizando Calidad de Software en empresas de Servicios Tecnológicos.Es importante tener conocimiento en Sistemas Funcionales, No Funcionales, Base de Datos, entre otrosSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

¡Estamos en búsqueda de Pasantes!Si eres estudiante de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Administración de Empresas o carreras afines, te invitamos a postular.Actualmente contamos con vacantes para Pasante de Recursos Humanos y Pasante Administrativo.Requisitos: Ser estudiante activo/a de la carrera Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias o 30 horas a la semana Nivel de inglés: intermedio Manejo de excel: intermedio Duración de la pasantía: 6 meses¡Postula ahora y gana experiencia profesional!

Tiempo de experiencia: 1 AñoNivel Mínimo de Instrucción: Bachillerato / Chofer Profesional Licencia tipo CConocimientos: Conducción de vehículos livianos Leyes de tránsito Manejo de inventarios Conocimientos de office a nivel usuario Servicio al cliente

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Objetivo:Apoyar la gestión de cuentas clave mediante la ejecución efectiva de la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y la correcta implementación en el punto de venta, para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.Funciones: Impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas en cuentas clave. Gestionar operativamente las cuentas: pedidos, rebates y notas de crédito por precios. Ejecutar precios y actividades comerciales, asegurando una implementación impecable en punto de venta (exhibición y surtido). Analizar sell in, sell out, inventarios y márgenes para potenciar resultados. Apoyar negociaciones comerciales y la presentación de resultados a clientes. Coordinar con Trade Marketing, Logística, Finanzas y Marketing para una ejecución integral. Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer relaciones comerciales a todo nivel. Requisitos: Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años en ventas, trade marketing o posiciones similares. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos) y herramientas de presentación como PowerPoint y Canva. Deseable: Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail Movilización propia (deseable)