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Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humano requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona que ocupe el cargo de Asistente de Bodega.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Género Indistinto Bachilleres en especialidades como contabilidad, informática o afines Experiencia mínima de 1 año ocupando cargos similares al solicitado Conocimiento y manejo de paquetes utilitarios Residir en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, de preferencia en las siguientes zonas: Bastión Popular, Flor de Bastión, Mucho Lote, Las orquídeas, Juan Montalvo, Vergeles, Florida Norte, Lomas de la florida ,El fortín, Beata Mercedes Molina, Ciudad Santiago, Pascuales, Guerreros del fortín, Coop. San francisco o o sectores cercanos al km 12½ de la vía a Daule. Que posea movilización propia (Vehículo o moto) Horario de trabajo rotativosLas responsabilidades y funciones son: Almacenar la materia prima que llega y que se encuentre registrada Despachar la materia prima y materiales de limpieza previa autorización del jefe de bodega Contabilizar y entregar kavetas a los camiones que viene de la procesadora Realizar la limpieza y desinfeccción del áreaCompetencias y Habilidades: Responsabilidad ProductividadFAVOR APLICAR A LA VACANTE LAS PERSONAS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL REQUERIDO, VIVEN EN EL NORTE DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL Y POSEEN MOVILIZACIÓN PROPIA COMO DETALLA EL ANUNCIO.

Mego busca Jefe de Agencia para su agencia en Santo Domingo cuyas funciones principales son: Buscar clientes potenciales para la otorgación de créditos en la zona de influencia. Administrar y gestionar la recuperación de cartera. Promoción en campo de los productos y servicios que ofrece la institución.Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 1 año a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero Estar dispuesto a realizar gestión de campo. Concer el mercado y giro de negocio.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de CobranzaBeneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Beneficios propios de la institución Excelente Clima laboral

Mínimo 3 años de experiencia en gestión integral de nómina y administración de personal. Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana, Código de Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo intermedio-avanzado de Excel y sistemas de nómina. gestión de nómina y novedades, elaboración de contratos, registro biométrico y manejo de portales IESS, SUT, MDT y SUPA.

Gestionar prospectos y oportunidades comerciales: Crear, completar y mantener actualizadas las fichas comerciales con datos clave de prospectos (nombre, contacto, segmento, headcount). Crear y mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales segmentada Levantar información de contacto y condiciones comerciales de empresas objetivo. Realizar contacto inicial mediante llamadas, correos o reuniones. Clasificar y priorizar prospectos según potencial de conversión y volumen de negocio. Incrementar la cobertura de clientes activos. Desarrollar clientes actuales identificando oportunidades de negocio. Cumplir los objetivos de ventas propuestos mensualmente. Realizar visitas comerciales y diagnóstico de necesidades: Coordinar visitas a los clientes para realizar levantamiento de requerimientos. Presentar la empresa, portafolio de productos y ventajas competitivas. Identificar oportunidades de negocio alineadas con las capacidades de la empresa. Elaborar propuestas y gestionar negociación comercial: Elaborar cotizaciones económicas detalladas, asegurando que cumplan con los márgenes de utilidad. Consolidar la información técnica y económica para elaborar propuestas a medida. Coordinar con gerencia comercial la validación de condiciones. Presentar propuestas al cliente, responder observaciones y negociar condiciones. Técnicas de negociación. Atención al cliente Ventas B2B Experiencia : Canal Food Service

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia Tipo E vigente.* Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia de 8 a 10 años manejando trailers Chinos (Hino 700) y Shacman con caja de Martillo. Beneficios * Beneficios de ley* Alimentación* Plan teléfonico

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La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia tipo E vigente.* Contar con el Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia comprobada de 8 a 10 años conduciendo trailers americanos o japoneses y que haya transportado sustancias inflamables o sujetas a control. Beneficios * Beneficios sociales acorde a la ley laboral.* Alimentación.* Planes telefónicos.

Misión del CargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos en cantidad, calidad, costos y tiempos, optimizando el uso de los recursos disponibles y garantizando la seguridad e inocuidad en la planta. Funciones Principales Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de producción diarios y semanales. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Asignar y controlar el personal en las distintas líneas de producción según las necesidades operativas. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia, merma y desperdicio. Dar soporte técnico y operativo al personal en la solución de problemas durante el proceso productivo. Verificar el correcto uso y mantenimiento de maquinarias, equipos y herramientas. Asegurar el cumplimiento de normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y protocolos de seguridad. Elaborar reportes diarios de producción y comunicar desviaciones al jefe inmediato. Coordinar capacitaciones internas sobre procedimientos, calidad y seguridad. Fomentar un ambiente de trabajo ordenado, seguro y enfocado en la mejora continua.Perfil del Cargo Formación Académica: Ingeniero Industrial, en Producción, Alimentos, Química o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones de supervisión en plantas de producción.Beneficios Alimentacion Transporte Beneficios Sociales Crecimiento Laboral

Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: Norte de Guayaquil.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año.IMPORTANTE: No laborar actualmente.

Recepción y verificación de mercadería, asegurando que coincida con las órdenes de compra. Almacenamiento y organización de productos en la bodega, optimizando el espacio y manteniendo el orden. Preparación de pedidos para despacho, verificando cantidades y tipos de productos. Mantenimiento de la limpieza y seguridad del área de bodega. Bachiller o técnico en administración, logística, o afines Experiencia minina de 3 años en posiciones similares en empresas de Retail. Tener licencia

En GRUPO MARRIOTT estamos en la búsqueda de un GESTOR COMERCIAL con experiencia en Venta de Proyectos Eléctricos, Industriales o de Construcción, con el siguiente perfil:Requisitos: Estudios en carreras de ventas, comercial, administrativa, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de proyectos eléctricos, industriales o de construcción. Enfoque en el área técnica y comercial. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales responsabilidades: Identificar y ofrecer soluciones a las necesidades de clientes potenciales. Elaborar y presentar cotizaciones personalizadas: negociación de precios, condiciones de pago, equipos y materiales a utilizar. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los proyectos. Garantizar la entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Serás la primera cara de la agencia y también quien cierra el ciclo de la venta. Recibirás y acompañarás a los clientes en el showroom, los orientarás con el asesor comercial adecuado y te encargarás de la parte de cobros y facturación. Así, la experiencia del cliente es ordenada y confiable de principio a fin.Atención al cliente y showroom Dar la bienvenida al cliente, asignarlo a un asesor comercial de forma ordenada y despedirlo con un servicio de calidad. Distribuir los turnos de atención entre los asesores, evitando excesos de asignación. Mantener el showroom en buen estado y con la imagen de marca requerida. Registrar los datos del cliente en el CRM/HubSpot, verificar su información y gestionar la experiencia posterior a la visita. Controlar las llaves maestras, el inventario y el kilometraje de los vehículos exhibidos, y reportar cualquier daño o pérdida. Gestionar las guías de remisión de los vehículos que salen a pruebas de manejo.Caja, cobros y facturación Recibir pagos de clientes (efectivo, cheques y tarjetas) y emitir los recibos de caja. Facturar órdenes de trabajo de taller y ventas de repuestos, y emitir notas de crédito cuando corresponda. Registrar transferencias, anticipos y retenciones en el sistema para descargar la cartera. Procesar la baja de vouchers en Datafast y entregar los valores recaudados para su depósito bancario. Elaborar los reportes diarios de cobros y depósitos, realizar el cierre de caja con su respaldo y administrar la caja chica.Reportes y apoyo a la gestión comercial Preparar los reportes diarios de ventas, tráfico y pruebas de manejo para la jefatura. Apoyar a los asesores en el cumplimiento de los estándares de venta. Gestionar los pedidos de insumos del área.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.¡Estamos buscando talento para liderar nuestra Planta en Guayaquil! ¿Tienes experiencia en el sector de alimentos y habilidades de liderazgo? Esta es tu oportunidad.En esta posición, tendrás la responsabilidad de dirigir y coordinar las actividades de producción, asegurando la eficiencia y calidad en la elaboración de nuestros productos. Además, serás el encargado de gestionar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Requisitos:El candidato ideal deberá contar con: Formación universitaria: Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial o afines Experiencia: al menos 2 años de experiencia en posiciones similares en industrias de alimentos o consumo masivo. Habilidades: Tolerancia a presión, manejo de equipos, atención al detalle Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos para garantizar la operatividad de la planta en todo momento.Beneficios Estabilidad laboral (contrato fijo) Seguro privado Bonificación por cumplimiento de KPIs

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | INGENIERO DE PROYECTOSBuscamos un Ingeniero de Proyectos con experiencia en redes, programación IP e instalaciones hospitalarias, para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos en instituciones de salud a nivel nacional.🎯 ¿Cuál será tu misión?Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando la correcta instalación e implementación de redes y sistemas en hospitales y clínicas.📌 Requisitos del perfil Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares o gestión de proyectos técnicos. Conocimientos sólidos en redes y programación IP. Experiencia comprobable en instalaciones y proyectos en hospitales y clínicas. Disponibilidad para viajar y movilizarse a nivel nacional. Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas técnicos.💼 ¿Qué ofrecemos? Contrato a plazo fijo. Reconocimiento de gastos de movilización y viáticos durante los desplazamientos laborales. Participación en proyectos tecnológicos especializados a nivel nacional. Oportunidad de aportar tus conocimientos y desarrollar tu experiencia en el sector hospitalario.📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, ¡queremos conocerte!

El Ayudante de Planta tiene como propósito ser un apoyo integral dentro de la planta como ente multifuncional, con la capacidad de aprender y desempeñar diversas funciones tanto en la línea de producción profesional como en la línea hogar. Su misión es cumplir con el plan de producción establecido, adaptarse a las diversas necesidades de la planta, y contribuir al buen funcionamiento del proceso productivo, bajo los estándares de salud, seguridad, calidad y eficiencia. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o de acuerdo con el plan de producción. Trabajo en planta de producción con exposición a maquinario rotativa y equipos industriales. Participar en diversas funciones dentro de la planta según las necesidades operativas (polifuncionalidad) Bachillerato completo. Formación adicional: Formación técnica en áreas relacionadas con la producción, manufactura o afines (preferible). Formación y/o conocimiento de pulido y enderezado, de preferencia en aluminio.

Asistente de bodega con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo bajo presión, con un enfoque en el control de inventarios y la logística de despachos, deseable con conocimientos de excel y sistema contable SAFI.Responsabilidades Realizar el control de inventarios utilizando sistemas de gestión. Gestionar la logística para los despachos de productos. Mantener el orden y la organización del área de bodega. Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. Cumplir con los procedimientos establecidos para el manejo de mercancía.Requisitos Licencia de conducir tipo B De preferencia resida en el sector norte. Experiencia previa en puestos de bodega. Conocimiento en control de inventarios y sistemas de gestión relacionados. Experiencia en logística y procesos de despacho. Habilidades para el trabajo en equipo y bajo presión. Capacidad de organización y proactividad.