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Importante Grupo EmpresarialDesea incorporar a su equipo de trabajo a Encargados de Cocina para trabajar en el establecimiento ubicado en la ciudad de Cuenca - Panamericana Norte Km13 sector Capulispamba - frente a PetroEcuador Requisitos: * Estudios de tercer nivel en carreras gastronómicas* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos* Disponibilidad para trasladarse al establecimiento (afueras de la ciudad) Beneficios Salario base + beneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Requerimos de asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades.Tendrás la oportunidad de vender marcas como : JAC, Jetour, Karry; Mazda, Jeep, Dodge, RAM, Fiat, Chery y Dongfeng Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que vengan de Concesionarios. Estudios:Bachiller culminado,Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar condiciones de venta dentro de los márgenes establecidos.Conocimientos:Mercado automotriz (indispensable).Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Incentivos.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.Somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.En Inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. Trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. Asesor Comercial de Camiones Mercedes Benz - Cuenca (Gestión Externa)Hoy nuestra Gerencia de CV se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Asesor Comercial de Camiones Mercedes Benz - Cuenca quien tendrá la misión de planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y chasis. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: Gestión de leads en CRM. Trabajo de activaciones y visitas a clientes. Gestión de prospección externa. Asistencia a eventos especiales cuando se lo requiera (Ferias, activaciones, autoshow). Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos: Estudios deseables: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, Carreras afines. 2 años de experiencia en ventas de camiones. Conocimiento técnico de camiones, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Enfoque a resultados y comunicación asertiva. Disponibilidad para viajar a Morona-Santiago.Información de la Vacante: Líder Directo: Site Lead. Lugar de Trabajo: Cuenca, Ecuador. Modalidad: Presencial.En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.Apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin discriminar por edad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión y discapacidad.

En buca de 2 CHOFERES REPARTIDORES con Licencia E*Disponibilidad para laborar de Lunes a Sabado* Experiencia en rutas, reparto de mercaderia, abastecimiento* Experiencia como repartidor / cobrador Disponibilidad para cubrir las rutas de IMBABURA y CARCHI

Estamos en búsqueda de un VENDEDOR para la linea Nautica, que cuente con conocimientos en insumos textiles, con movilizacion propia.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas . Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Orientado(a) a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de metas. Excelente capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Movilidad propia.Funciones principales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes mayoristas y entender sus necesidades. Prospectar activamente nuevos clientes y expandir la cartera de clientes existente. Presentar y promover la variedad de productos textiles disponibles, destacando sus características y beneficios. Coordinar y realizar demostraciones de productos para clientes potenciales. Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre.Ofrecemos:🔸 Estabilidad laboral 🔸 Pago puntual 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Oportunidades de crecimiento

Buscamos incorporar a nuestro equipo Cajeros /Asesores para nuestras tiendas de belleza ubicadas en la ciudad de Manta.PERFIL REQUERIDO Bachillerato concluido Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Manejo de efectivo, cobros con tarjeta de débito y crédito Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial Excelente atención al cliente, responsabilidad y buena presencia

VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTASSER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASRequisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTASSER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASRequisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Estamos en búsqueda de un Auxiliar General proactivo y responsable, que cuente con moto propia y sepa manejar carro para apoyo en tareas operativas y logísticas.Requisitos: ✔ Moto propia y documentación en regla ✔ Licencia de conducción vigente (carro y moto) ✔ Experiencia en labores operativas, de mensajería, apoyo logístico o similares ✔ Conocimiento básico de rutas en la ciudad ✔ Actitud de servicio, responsabilidad y compromisoFunciones principales: 🔹 Apoyo en actividades generales de la empresa 🔹 Mensajería y entregas locales 🔹 Traslados de productos o documentos 🔹 Conducción de vehículos de la empresa cuando se requiera 🔹 Otras tareas asignadas por el área operativaOfrecemos: 🔸 Estabilidad laboral 🔸 Pago puntual 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Oportunidades de crecimiento

Liderar el equipo de ventas de los diferentes Almacenes a nivel Nacional, brindando soporte y desarrollando estrategias comerciales. Se requiere experiencia en mercadeo, habilidades de comunicación y capacidad para analizar tendencias del mercado y potencializar las ventas.Funciones Principales Actualización e implementación de políticas estratégicas comerciales. Coordinación y dirección del equipo de supervisores de zona. Desarrollo de planimetrías según ventas y ordenamiento de productos. Creación e implementación estrategias de ventas. Creación de indicadores de rendimiento clave (KPI) Gestión de presupuestos de mercadeo por Almacen Análisis y evaluación de información clave del mercado. Coordinar Promociones y activaciones de marca.Perfil Profesional Ing. en Mercadeo, Marketing, Administración de Empresas o Afines. Experiencia mínima de 1 a 4 años en roles similares y liderando equipos de trabajo. Manejo intermedio de Microsoft Office. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para analizar tendencias del mercado y optimizar procesos. Habilidades de comunicación efectiva y negociación.Indispensable: Disponibilidad para Viajar

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “QUEVEDO"Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION DEL CARGO:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a los resultados AutocontrolRequisitos:-Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día y sin multas.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud- Seguro de vida-OtrosRequisitos:

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento y Cultura, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en liderar de forma integral los procesos de Recursos Humanos en las operaciones agrícolas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de todos los subsistemas de gestión de Talento Humano: selección, contratación, administración de personal, cálculo de horas extras, desarrollo, cultura y clima organizacional.Responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Coordinar procesos de contratación, elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral. Controlar y validar las horas extras, asistencia y novedades para el cálculo de nómina en coordinación con el área administrativa. Promover y acompañar actividades de cultura organizacional, bienestar y clima laboral, identificando oportunidades de mejora. Organizar y dar seguimiento a inducciones, capacitaciones y planes de desarrollo del personal. Gestionar procesos disciplinarios iniciales conforme a normativa laboral y política interna. Monitorear indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y capacitación, generando reportes periódicos. Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de Talento y Cultura en las distintas plantaciones del grupo. Acompañar auditorías internas y externas en materia de Talento Humano.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Auditoría, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en realizar labores de auditoría interna, mediante la adopción de normas y procedimientos profesionales aplicables, contribuyendo al efectivo cumplimiento de objetivos estratégicos de auditoría interna.Responsabilidades Solicitar información a todas las áreas auditadas. Elaborar informes y hojas de novedades. Administrar y mantener actualizados los archivos permanentes y temporales de las auditorías realizadas, tanto en archivos manuales como electrónicos. Otras actividades que la empresa designe. Acompañar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Movilizarse entre PDA, PDE, PDQ y Murrin Corporation según requerimientos. Licencia de conducir vigente y plena disponibilidad para viajar y residir por periodos en campamento. Orientación a resultados, liderazgo en terreno, comunicación efectiva y enfoque en seguridad.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.