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CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “QUEVEDO"Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION DEL CARGO:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a los resultados AutocontrolRequisitos:-Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día y sin multas.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud- Seguro de vida-OtrosRequisitos:

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento y Cultura, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en liderar de forma integral los procesos de Recursos Humanos en las operaciones agrícolas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de todos los subsistemas de gestión de Talento Humano: selección, contratación, administración de personal, cálculo de horas extras, desarrollo, cultura y clima organizacional.Responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Coordinar procesos de contratación, elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral. Controlar y validar las horas extras, asistencia y novedades para el cálculo de nómina en coordinación con el área administrativa. Promover y acompañar actividades de cultura organizacional, bienestar y clima laboral, identificando oportunidades de mejora. Organizar y dar seguimiento a inducciones, capacitaciones y planes de desarrollo del personal. Gestionar procesos disciplinarios iniciales conforme a normativa laboral y política interna. Monitorear indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y capacitación, generando reportes periódicos. Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de Talento y Cultura en las distintas plantaciones del grupo. Acompañar auditorías internas y externas en materia de Talento Humano.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Auditoría, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en realizar labores de auditoría interna, mediante la adopción de normas y procedimientos profesionales aplicables, contribuyendo al efectivo cumplimiento de objetivos estratégicos de auditoría interna.Responsabilidades Solicitar información a todas las áreas auditadas. Elaborar informes y hojas de novedades. Administrar y mantener actualizados los archivos permanentes y temporales de las auditorías realizadas, tanto en archivos manuales como electrónicos. Otras actividades que la empresa designe. Acompañar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Movilizarse entre PDA, PDE, PDQ y Murrin Corporation según requerimientos. Licencia de conducir vigente y plena disponibilidad para viajar y residir por periodos en campamento. Orientación a resultados, liderazgo en terreno, comunicación efectiva y enfoque en seguridad.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Gestión de Calidad y SSO, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en planificar, ejecutar y controlar las labores agrícolas en palma aceitera para asegurar rendimientos, calidad y seguridad, coordinando equipos, insumos y mantenimiento en varias plantaciones del grupo.Responsabilidades Elaborar y ejecutar el plan operativo semanal/mensual (siembra, manejo de viveros, labores culturales, cosecha, transporte). Asegurar cumplimiento de estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad (buenas prácticas y lineamientos RSPO del grupo). Liderar y desarrollar al equipo de campo: cuadrillas, capataces y técnicos; planificación de turnos y horas extras. Controlar indicadores (ha/labor, T/ha, rechazo, merma, costos por hectárea) y reportar avances. Coordinar logística de insumos, maquinaria y transporte de fruta hacia extractoras. Verificar mantenimiento básico de equipos, caminos internos y drenajes. Ejecutar inspecciones de HSE, orden y limpieza; gestionar incidentes. Acompañar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Movilizarse entre PDA, PDE, PDQ y Murrin Corporation según requerimientos. Licencia de conducir vigente y plena disponibilidad para viajar y residir por periodos en campamento. Orientación a resultados, liderazgo en terreno, comunicación efectiva y enfoque en seguridad.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.

¡Únete a nuestro equipo agrícola!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Gestión de Calidad y SSO, orientados al cumplimiento de objetivos, responsable de planificar, coordinary controlar la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión ISO 900:2015, BPA Y RSPO. Supervisa auditorías internas, riesgos laborales y seguridad industrial. Controla el uso de agroquímicos y capacita al personal. Gestiona accidentes laborales y coordina con entidades públicas y privadas en nuestra empresa agrícola de San Lorenzo, Esmeraldas. Implementar y controlar las actividades relacionadas con:Normas ISO 9001, RSPO y BPA (Buenas prácticas agrícolas) Seguimiento y apoyo en las actividades relacionadas con el SGC (Sistema de Gestión de Calidad) Norma ISO 9001-2015 Coordinación de actividades agrícolas con GA&SSO (Gestión Ambiental - Seguridad y Salud Ocupacional) e Instituciones Públicas y privadas relacionadas con la Norma RSPO Implementar y controlar las actividades relacionadas con la Norma RSPO Monitoreo del cumplimiento del Reglamento interno de Seguridad y salud ocupacional Asesoramiento técnico, en materias de control de incendios, almacenamientos adecuados, protección de maquinaria, instalaciones eléctricas. Investigar los accidentes laborales que se hayan suscitado. Movilizarse entre PDA, PDE, PDQ y Murrin Corporation según requerimientos. Licencia de conducir vigente y plena disponibilidad para viajar y residir por periodos en campamento. Orientación a resultados, liderazgo en terreno, comunicación efectiva y enfoque en seguridad.Ubicación: Trabajo 100% de campo en plantaciones de la red (zonas como Quinindé, San Lorenzo y otras).Modalidad: Presencial, disponibilidad para viajar de forma frecuente y permanecer en campamento.Jornada: Horarios extendidos según necesidades operativas.Alojamiento y viajes: Residencia en campo disponible; hospedajes y viáticos cubiertos cuando se viaja entre operaciones.

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores dinámicos en Ambato, orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en la venta de nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Responsabilidades:- Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada.- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente- Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado de forma regular.