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PRESUPUESTO PARA LA POSICIÓN 900USD Y 1000USDGestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

🚀 ¡En Grupo Mavesa seguimos creciendo!🚀Buscamos un Técnico Junior de Maquinarias de Construcción en GuayaquilRequisitos principales:Últimos semestres o graduado en Ing. Automotriz, Mecánica Automotriz o afines.Mínimo 6 meses de experiencia en maquinarias.Residir en Guayaquil.🏗️Funciones clave🏗️Apoyar en mantenimientos preventivos de maquinaria pesada.Asistir en reparaciones y evaluaciones técnicas.Mantener orden y limpieza en taller y vehículos de servicio.

CARGO: PASTELERO / APERFIL: PasteleroEXPERIENCIA: Un año en cargos similaresFUNCIONES PRINCIPALES:ü Elaboración de productos de pastelería y galletería, según requerimiento de la Producción.ü Limpieza del puesto de trabajo y utensilios.ü Decoración de productos de pastelería.ü Desarrollo de Nuevos Productos.INDISPENSABLE:ü Habilidad para la decoración de tortas, pastas, galletas, etc.DIRECCION (SECTOR) DE DOMICILIO:Lugar de residencia debe ser en el Centro y/o Norte de la ciudad de Quito, NO debe vivir en el Valle de los Chillos y/o Tumbaco, San Rafael, Conocoto, Calderón, Pomasqui ni Mitad del Mundo.LUGAR DE TRABAJO:Sector El IncaHORARIO Y TURNOS DE TRABAJO:ü De lunes a viernes desde 06H00 hasta las 16H00ü Sábados desde 06H00 hasta las 16H00ü Descanso: miércoles y domingos libre.

Descripción del puesto: Organización líder en servicios especializados en salud se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a administrativo y de gestión comercial.El objetivo principal es liderar la continuidad administrativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en la experiencia del usuario, asegurando que los procesos administrativos y comerciales se ejecuten bajo los más altos estándares de calidad.Requisitos del cargo: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercialización o carreras afines. Mínima de 2 años (comprobable) desempeñando funciones híbridas entre la gestión comercial y la supervisión administrativa. Manejo intermedio/avanzado de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO o similares) y herramientas de control de gestión. Experiencia previa en la organización de actividades institucionales y eventos corporativos de alto impacto.Funciones y responsabilidades principales: Coordinar y ejecutar cronogramas de actividades con clientes corporativos y aliados estratégicos. Desarrollar e implementar planes comerciales para optimizar el flujo de usuarios y la rentabilidad del área. Supervisar de manera integral el ciclo de atención al cliente, garantizando una experiencia de usuario impecable. Auditar y supervisar el cumplimiento estricto de los procesos de facturación y flujos de caja. Actuar como punto de escalamiento para la resolución de requerimientos críticos, asegurando soluciones orientadas a la fidelización. Supervisar el inventario, stock de insumos y recursos operativos necesarios para la continuidad del servicio. Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones basada en resultados. Incluir nuevas herramientas de medición de satisfacción y proponer optimizaciones en los procesos internos.Competencias: Comunicación efectiva y asertiva a todo nivel. Liderazgo basado en resultados y trabajo colaborativo. Alta capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Proactividad y resolución de problemas bajo presión.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA SANTO DOMINGO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de SANTO DOMINGO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

El Perfil que Buscamos Buscamos un profesional con gran capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidad para liderar la función contable y financiera de nuestra operación multinacional. Serás responsable de la salud financiera y el cumplimiento legal de la compañía en la región. • Liderar la administración de las obligaciones financieras, tributarias, laborales y de orden público. • Implementar, guiar y monitorear proyectos de mejora en el sistema contable (SAP). • Identificar y controlar los riesgos de la operatividad del sistema contable. • Liderar y controlar presupuestos, gastos, bancos y cartera. • Elaboración de Nómina y contratos. • Conciliaciones bancarias y registro de información. • Soportar procesos misionales de las áreas Comercial y Logística. • Registro de las operaciones diarias, ingreso de facturas de proveedores y manejo de caja menor.Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Contaduría Pública (o carreras afines como Finanzas, Administración Financiera y/o carreras afines). Experiencia General: Mínimo 3 años de experiencia temas contables y financieros. Experiencia Requerida: Manejo y administración de información de alto volumen. Elaboración y análisis de Flujos de Efectivo. Administración y operación de plataformas bancarias. Experiencia en crédito y cartera. Experiencia en facturación electrónica. Operación y control en plataformas públicas (IESS, SUT entre Otros). Conocimiento en Legislación Tributaria y Laboral vigentes. Análisis y evaluación de registros de costos e inventario. Control y registro contable de presupuestos y gastos. Administración y evaluación de proveedores. Deseable (No Excluyente): Experiencia en el sistema SAP Business One. Competencias Clave: Orientación a Resultados, Capacidad de Análisis y Solución de Problemas, Orientación al Cliente (Stakeholders), Trabajo bajo Presión y Flexibilidad de horarios. Nuestra Propuesta de Valor para Usted: • Contrato directo con la compañía. • Salario a convenir de acuerdo con su experiencia. • Beneficios: Todos los beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y líder en su sector.

Pasante de ITResumen del PuestoBuscamos un(a) pasante proactivo(a) y con gran capacidad de aprendizaje para integrarse a nuestro equipo de soporte técnico.Responsabilidades Brindar soporte técnico en hardware, software y sistemas operativos. Instalar, configurar y mantener equipos de cómputo. Colaborar en la identificación e implementación de mejoras y automatización de procesos.Requisitos Estudiantes de últimos semestres en carreras técnicas o universitarias en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o afines. Conocimientos básicos de hardware, software y sistemas operativos (Windows 10/11). Disponibilidad para trabajar seis horas al día. Habilidad para la instalación y configuración de equipos. Buena comunicación y servicio al cliente..

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing o Ventas. 5 años liderando equipos comerciales (ideal sector textil o B2B). Experiencia en estrategias comerciales, CRM y KPI’s.Funciones del cargo: Liderar la estrategia comercial de la marca Ready de ropa de trabajo y moda corporativa. Desarrollar el equipo de ventas, la gestión de clientes clave y el cumplimiento de metas, con foco en resultados y mejora continua.📩 ¿Te interesa este desafío?Postula y sé parte de una empresa que viste sueños con pasión.

Royaltex requiere contratar para su Departamento de Otros Negocios un Asistente Operativo.Objetivo principal del cargo: Brindar soporte operativo y administrativo al área comercial y de desarrollo de negocios, gestionando pedidos, muestras, tallajes, solicitudes de producción y despachos, asegurando el correcto flujo de información, materiales y atención a clientes internos y externos, conforme a los procesos y estándares de Royaltex.REQUISITOS: Disponibilidad para viajar Experiencia mínimo de 1 año, realizando actividades de Distribución / Logística / Ventas Manejo de Excel medio, Outlok y redes socialesACTIVIDADES PRINCIPALES: Gestión operativa de pedidos, muestras y solicitudes Coordinación de procesos de producción y seguimiento de lotes Administración de bodegas, stock y tallajes Coordinación de tallajes, despachos y facturación Atención y gestión comercial de clientes pequeñosOFRECEMOS: estabilidad y almuerzo parcial.

Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Oficial de Protección que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ex oficial de las fuerzas armadas o policía nacional (superior deseable) Conocimientos: Seguridad Integral, normas Basc, código PBIP Experiencia: mínima de 3 años en cargos similares.

Gestión Estratégica y Financiera Este es un punto clave que diferencia al puesto de una supervisión estándar. El supervisor debe tener la capacidad de traducir los indicadores operativos en impacto financiero. Esto implica evaluar "trade-offs" complejos, como equilibrar la experiencia del cliente frente al margen de ganancia, o la velocidad de atención frente al costo. Además, debe priorizar las cargas de trabajo basándose en su impacto en los ingresos de la compañía. Optimización Operativa y Análisis de Datos El rol es responsable de la operación diaria, asegurando la resolución efectiva y la calidad del servicio. Sus tareas analíticas incluyen: Análisis de métricas: Gestionar indicadores de atención (SLA, FCR, CSAT, NPS) y métricas de negocio (crecimiento, prevención de fuga y reactivación de clientes). Enfoque preventivo: Proponer ajustes en los procesos antes de que ocurran fallos, basándose en desviaciones detectadas. Reportes: Generar acciones concretas derivadas de la revisión de dashboards y reportes. Innovación y Automatización (IA) El puesto tiene un fuerte componente de modernización. Se espera que el supervisor levante y documente procesos con un enfoque en la escalabilidad y la automatización mediante Inteligencia Artificial (IA). De hecho, la participación en proyectos con IA es un requisito deseable para el perfil. Liderazgo de Equipos El cargo implica tener personal bajo su responsabilidad y gestionar su desempeño mediante feedback estructurado y basado en datos.Perfil Requerido Para cumplir con estas funciones, se busca un profesional con más de 2 años de experiencia en supervisión de Contact Center (Inbound y Outbound), preferiblemente en e-commerce o retail. Debe manejar herramientas como Excel intermedio-avanzado y plataformas omnicanal (como HubSpot, Zendesk o Genesys).En resumen, el puesto combina la supervisión operativa de un equipo de atención con la capacidad ejecutiva para tomar decisiones bajo presión y colaborar en proyectos transversales de la empresa

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas, con foco en la gestión de marcas y proveedores, y en la comercialización de espacios publicitarios dentro del retail.La posición tendrá como objetivo identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales a medida y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.Principales responsabilidades Gestionar cartera de marcas y proveedores. Detectar y desarrollar oportunidades comerciales dentro del retail. Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas a los objetivos de las marcas. Negociar condiciones comerciales, presupuestos y acuerdos. Cumplir objetivos de facturación y crecimiento. Coordinar la correcta ejecución de campañas con áreas internas. Realizar seguimiento post-campaña y generar oportunidades de renovación. Mantener actualizado el pipeline y reportes comerciales.

¡Únete a nuestro equipo técnico! En Grupo Mavesa, seguimos fortaleciendo nuestro equipo y abrimos una nueva oportunidad para Técnico de Camiones Junior en la ciudad de Santo Domingo. Buscamos personas con vocación técnica, interés en el mantenimiento de vehículos pesados y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. ¿Qué encontrarás en este rol? Aprendizaje continuo en mantenimiento y reparación de camiones. Trabajo práctico enfocado en seguridad, calidad y eficiencia operativa. Acompañamiento de un equipo técnico con experiencia en el sector. 📍 Ubicación: Santo DomingoRequisitos: Bachiller Técnico en Mecánica automotriz, estudiantes de Ing automotriz o carreras afines. Un año de experiencia en el área. Contar con Licencia

BUSCAMOS TÉCNICO AUTOMÓVILES JUNIORRequisitos: Bachiller Técnico en Mecánica automotriz o afines. Un año de experiencia en el área. Residir en Manta o alrededores. Contar con Licencia Tipo B.Funciones: Inspeccionar y reparar las partes averiadas del vehículo. Realizar mantenimiento preventivo tales como cambio de aceite, luces, alineación de balances, amortiguadores, rótulas, frenos, entre otros.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un LÍDER DE ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA.Formación académica: Ing. Industrial, Logística y Transporte, Administración de empresas, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia y conocimiento: Experiencia comprobable en procesos de abastecimiento, compras, importaciones y gestión de bodega mínimo 2 años.-Conceptos de tributos, liberación aduanera y coordinación con agentes.- Mínimos, máximos, puntos de reposición, control físico vs sistema.-Manejo de documentación (facturas, guías, remisiones),- Registro de compras, inventarios, costos y movimientos.-Ingles Intermedio (Lectura y redacción de correos y documentación comerciales )Objetivo: Garantizar la disponibilidad oportuna y continua de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, mediante la gestión eficiente de compras nacionales e internacionales, logística, inventarios, bodega y despachos, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y soporte a la operación productiva y de campo.Funciones:- Garantizar la disponibilidad oportuna de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, alineando el abastecimiento con la planificación de Producción y Operaciones en Campo. - Consolidar, validar y priorizar los requerimientos de compra provenientes de las áreas operativas, considerando criticidad, plazos y capacidad de inventario.- Ejecutar las compras nacionales e internacionales con proveedores homologados, asegurando coherencia entre requerimientos aprobados, órdenes de compra y condiciones acordadas. - Monitorear los tiempos de producción (lead times) de proveedores internacionales, realizando seguimiento activo para asegurar el cumplimiento de las fechas comprometidas.- Gestionar y validar la documentación de embarque (Commercial Invoice, Packing List, Certificados de Origen u otros), verificando consistencia y ausencia de errores antes del despacho de la carga.- Coordinar la logística nacional e internacional, incluyendo transporte, seguimiento de embarques, procesos de nacionalización y liberación aduanera. - Coordinar la fecha de llegada del transporte interno a bodega una vez liberada la carga por aduanas, asegurando continuidad del flujo logístico. - Registrar el ingreso de la mercadería en el sistema administrativo o ERP, incluyendo cantidades recibidas y costos asociados a la importación. - Administrar la bodega y los inventarios, asegurando recepción, almacenamiento, control, trazabilidad y custodia de los bienes. - Definir y controlar niveles de inventario (mínimos, máximos y puntos de reposición), previniendo quiebres de stock y sobreinventarios. - Planificar y coordinar los despachos internos hacia Producción y Operaciones en Campo, así como los despachos externos hacia clientes finales.- Comunicar a las áreas operativas correspondientes la disponibilidad física de materia prima, insumos o productos para su uso o despacho.- Verificar la conformidad física y documental de los bienes recibidos y despachados, gestionando desviaciones cuando corresponda. - Mantener trazabilidad end-to-end de los procesos de abastecimiento, compras, inventarios y despachos, reportando el estado operativo y riesgos al Jefe de Operaciones.

¿Eres un líder comercial que disfruta superar metas, cerrar negocios y formar equipos de alto desempeño?Esta es tu oportunidad de liderar la operación comercial en Manta y Guayaquil y llevar los resultados al siguiente nivel.Tu reto: Liderar y motivar al equipo comercial para cumplir y superar el presupuesto de ventas. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres clave. Controlar cotizaciones, negociación y recuperación de cartera. Abrir nuevos canales de venta y distribución. Garantizar una experiencia de servicio excepcional al cliente.Lo que buscamos en ti: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Ing. Química o carreras afines. +3 años liderando equipos de ventas en sectores como: químicos, tratamiento de agua, soluciones industriales o afines. Enfoque en resultados, liderazgo y toma de decisiones. Vehículo propio y disponibilidad para movilizarte dentro y fuera de la provincia. Manejo de herramientas informáticas.Lo que ofrecemos: Sueldo competitivo Excelente clima de trabajo.Si te apasiona liderar, vender y hacer crecer equipos de alto desempeño, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora!

Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado al desarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Haz click aquí para conocer más sobre nuestros Valores y empresas. Responsable de recibir la materia prima y procesarla según las órdenes de producción, cumpliendo estrictamente con las normativas de BPM, Seguridad y Calidad en planta industrial. Requisitos: Educación secundaria completa o formación equivalente. Experiencia previa en producción industrial o manufactura (deseable). Conocimiento básico de normas de seguridad y calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos estandarizados.

DUKARE MOTOS busca: Coordinador de LogísticaDescripción del puestoCoordinador de Despachos y Logística (Sector de motocicletas)Misión del Puesto: Garantizar la entrega ágil y oportuna de los productos a nivel nacional, liderando la planificación de rutas, el control de inventarios y la optimización de transportes bajo estándares de seguridad y eficiencia operativa.Responsabilidades Principales: Gestión de Bodega de Producto Terminado Administrar la bodega de motos terminadas. Controlar inventarios (ingresos, salidas y stock). Garantizar el orden y la limpieza permanente de la bodega. Asegurar la correcta identificación, almacenamiento y cuidado del producto. Supervisar y coordinar al personal de bodega (bodegueros, auxiliares y conductor). Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial dentro de la bodega y la planta.2- Gestión de Transportistas Buscar, evaluar y mantener relaciones con: Empresas de transporte y Transportistas independientes con camiones para motos. Negociar tarifas por ruta y destino a nivel nacional. Mantener actualizado el tarifario negociado.3- Coordinación de Despachos Elaborar una planificación detallada y estructurada de rutas y cargas. Coordinar el proceso completo de despachos desde planta hasta el distribuidor, aplicando tarifas negociadas anteriormente. Garantizar que toda salida de mercadería cuente con la documentación pertinente (guías, facturas, registros internos, etc.). Planificar diariamente los despachos considerando: Ventas confirmadas, Disponibilidad de camiones y Rutas y destinos. Coordinar el uso del camión propio para despachos a zonas cercanas. Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo del camión, asegurando su disponibilidad y buen estado. Supervisar al conductor asignado.4- Seguimiento y Servicio Dar seguimiento a los tiempos de entrega. Medir y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. Gestionar incidencias operativas y proponer soluciones oportunas. Coordinar con el área comercial y producción según prioridades de venta. 5- Control de Gestión y KPIs Diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs de bodega y despachos (ej.: cumplimiento de despachos, tiempos de entrega, rotación de inventario, incidencias, uso de camiones, etc.). Elaborar reportes periódicos. Presentar resultados e indicadores a Gerencia General. Proponer mejoras continuas basadas en los indicadores.Perfil Requerido: Formación: Formación en Ingeniería en logística y transporte, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de despachos, logística o bodega. Conocimientos Técnicos: Manejo de inventarios y sistemas de gestión. Excel nivel intermedio y análisis numérico. Habilidades: Liderazgo de equipos operativos, resolución de conflictos, planificación estratégica y enfoque en resultados.Beneficios: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Otros propios de la empresa

MisiónControlar y coordinar las actividades técnicas de la región correspondiente para asegurar solución integral a nuestros clientesFormaciónEstudios: Ingeniería Agronómica, Agropecuaria, o demás carreras afinesExperienciaMínima de 2 añosConocimientos Específicos- Conocimientos de nutrición vegetal, fertilizantes, interpretación de análisis de suelos, aguas y foliares para recomendaciones de fertilización- Diagnóstico y control de plagas y enfermedades de los principales cultivos- Conocimientos de Estadística y Diseño ExperimentalZonas: Guayas, Los Ríos

Importante empresa con más de 10 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Analista de Selección - TemporalEstamos en búsqueda de 4 talentosos Analistas de Selección para un proyecto temporal en el área de Talento Humano, Selección de Personal. Nos encontramos en la búsqueda de perfiles con estudios en psicología u otras áreas afines, con al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.El candidato ideal para este puesto deberá contar con experiencia demostrada en la realización de entrevistas por competencias y poseer disponibilidad inmediata. Esta oportunidad laboral es ideal para aquellos profesionales que actualmente no están trabajando y desean sumarse a un proyecto desafiante y en crecimiento.Si te consideras un apasionado por el reclutamiento de talento, con habilidades para identificar perfiles idóneos y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡esta es tu oportunidad! La modalidad de trabajo es presencial y estamos buscando a alguien con formación universitaria graduada. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye con tu experiencia a nuestro proyecto! Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 4-5 años en reclutamiento y selección de personal.Cargos relacionados: Analista de Selección, Especialista de Selección, Reclutador.Estudios: Título de 3er nivel cómo: Psicologo/a Organizacional, Clínica, Industrial o afines, también Tecnologías en gestión de Talento Humano.Indispensable: Organización y planificación. Alta proactividad. Manejo de procesos masivos. Beneficios Oportunidad de desarrollo en la empresa.