5.815 ofertas de empleo en Ecuador

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios. Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor. Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género.Descripción del puestoUn banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a OPERADOR DE CONSOLA DE MONITOREO en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Monitorear a través de los circuitos cerrados de televisión y sistemas de alarmas electrónicas las actividades que se desarrollan en las instalaciones del Banco a fin de identificar y alertar oportunamente situaciones que representen riesgos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Dar seguimiento a los procesos de vigilancia en las oficinas y locaciones del Banco de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos para mitigar y detectar posibles riesgos. Coordinar las acciones de respuesta ante emergencias o novedades que puedan presentarse en las oficinas y locaciones del Banco a fin de asegurar la atención oportuna a las mismas. Monitorear y controlar el enlace con las oficinas a nivel nacional de acuerdo a los procesos de seguridad establecidos por el Banco para asegurar y prevenir posibles riesgos. Notificar eventos inusuales que pueda ocurrir dentro de las instalaciones de la organización basados en los procedimientos y las Políticas de Seguridad establecidas para asegurar la atención oportuna y de esta manera prevenir posibles riesgos. Controlar las acciones de seguridad en las agencias y locaciones de la Organización de acuerdo a los procesos establecidos para asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Manejo de consola de seguridad. Normativa de órganos de control. Normativa de seguridad física BS. Funcionamiento del sistema de seguridadFORMACIÓN ACADEMICA: Estudiantes desde segundo año en carreras administrativas o afinesBENEFICIOS:Se ofrecen beneficios institucionales

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un Analista de Crédito y Cobranzas (Samborondón) Responsabilidades: Analizar y registrar solicitudes de crédito de clientes. Verificar la documentación legal, financiera y comercial de los clientes. Apoyar en la evaluación de cupos y condiciones de crédito de acuerdo con las políticas internas. Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema. Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y controlar vencimientos. Gestionar llamadas, correos y demás comunicaciones de cobranza preventiva y correctiva. Coordinar con el área comercial y financiera para la resolución de inconsistencias. Elaborar reportes de cartera, antigüedad de saldos y recuperación. Apoyar en conciliaciones de pagos y en la correcta aplicación de cobros. Mantener el archivo físico y digital de los documentos crediticios. Cumplir con las políticas internas y la normativa vigente relacionada con crédito y cobranzas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, etc. Experiencia de al menos 2 años comprobable en empresas de retail que otorgan crédito directo. Excel Intermedio. Power BI (deseable) Análisis crediticio. Gestión de Cartera y Cobranza.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Creación de clientes Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientes Recaudación de pagos y retencionesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.

MISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 1 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

Cajero/aResumen del PuestoEstamos buscando un/a Cajero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar las transacciones de caja, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a los clientes.Responsabilidades Manejar de manera eficiente los valores custodiados y asignados a su posición, cumpliendo con los procesos operativos. Realizar el registro de transacciones estipuladas en el set transaccional del canal presencial, cumpliendo con las metas establecidas. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes, cumpliendo con los protocolos de atención. Realizar el cuadre de los diversos procesos del set transaccional y del dinero a su cargo.Requisitos Experiencia en manejo de caja y atención al cliente. Conocimiento de políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad en el manejo de efectivo. Habilidad para brindar un servicio de excelencia a los clientes. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con las metas establecidas. Atención al detalle y precisión en el manejo de valores.

Cajero/a Resumen del Puesto Estamos buscando un/a Cajero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar las transacciones de caja, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a los clientes. Responsabilidades Manejar de manera eficiente los valores custodiados y asignados a su posición, cumpliendo con los procesos operativos. Realizar el registro de transacciones estipuladas en el set transaccional del canal presencial, cumpliendo con las metas establecidas. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes, cumpliendo con los protocolos de atención. Realizar el cuadre de los diversos procesos del set transaccional y del dinero a su cargo. Requisitos Experiencia previa en manejo de caja y atención al cliente. Conocimiento de políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad en el manejo de efectivo. Habilidad para brindar un servicio de excelencia a los clientes. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con las metas establecidas. Disponibilidad para cumplir con las funciones adicionales que correspondan.

Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI Y MUY PRONTO PAUL BAKERYPAUL es una icónica panadería y cafetería francesa, reconocida mundialmente por su panadería y pastelería artesanal tradicional y gastronomía de estilo francés e internacional, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional.¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos un: CHEF 🤝✨REQUISITOS: Título en Gastronomía. Deseable: Conocimiento en administración, técnicas de alta cocina.EXPERIENCIA:Mínimo 4 años liderando cocinas premium o conceptos internacionales.COMPETENCIAS: Liderazgo Gestión de equipos Control de costos Enfoque en calidad Trabajo bajo presión PlanificaciónFUNCIONES PRINCIPALES: Supervisar la ejecución, estandarización, diseño y mantener el menú PAUL. Liderar al equipo de cocina. Control de inventarios, mermas y bajas. Garantizar cumplimiento de estándares de marca. Garantizar el buen clima laboral con el equipo.BENEFICIOS: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el 1er día de labores. Alimentación

VENDEDORES SANTO DOMINGOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSEsmeraldas, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - PortoviejoEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de un Recaudador de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Portoviejo.El Recaudador de Cobranzas será responsable de realizar la gestión para la correcta recaudación de los pagos pendientes, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros. Además, deberá llevar un registro detallado de las cuentas por cobrar, garantizando la transparencia y exactitud de la información financiera.El candidato ideal para esta posición deberá demostrar habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.Si te apasiona el mundo de las finanzas, cuentas con experiencia en puestos similares y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el mercado, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra historia de éxito en Almacenes La Ganga. Requisitos: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

Misión: Planificar, asesorar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento institucional de la cooperativa, promover los productos y servicios financieros, que fomenten la captación y fidelización de socios y refuercen los principios del modelo solidario, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente del sector financiero y cooperativo.Conocimientos: Marketing estratégico aplicado a servicios financierosProductos financieros: ahorro, crédito, inversiones, servicios complementarios.Marketing digital y gestión de canales de comunicación y redes socialesDiseño gráficoComunicación institucionalHabilidades:Comunicación efectivaProactividadInnovaciónFormación: Ing. Marketing, Comunicación / afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares

Importante empresa del sector hospitalidad y experiencias premium busca incorporar a su equipo un Jefe de Operaciones, responsable de garantizar la excelencia operativa, la calidad del servicio y la satisfacción de clientes VIP.Funciones principales: Supervisar la operación integral del establecimiento. Asegurar altos estándares de servicio, limpieza, privacidad y confidencialidad. Liderar equipos operativos y administrativos. Gestionar y optimizar servicios premium y atención a clientes VIP. Controlar costos, indicadores de gestión y cumplimiento de protocolos. Coordinar mantenimiento y operación diaria.Requisitos: Formación en Hotelería, Turismo, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hotelero o servicios premium. Experiencia en manejo de clientes VIP. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para horarios operativos. Alto nivel de discreción y confidencialidad.Se ofrece: Salario competitivo acorde al perfil. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.La información de la empresa será revelada en etapas avanzadas del proceso.

Importante Empresa de Alimentos, ubicado en el sector Tababela, se encuentra en la búsqueda de un Posillero que se incorpore a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación Académica: Bachiller en ciencias. Experiencia: Mínimo 6 meses como posillero en el sector de catering o servicios alimenticios.Funciones Principales: Limpiar y desinfectar utensilios, equipos y áreas de trabajo. Organizar y almacenar adecuadamente los productos y materiales. Ayudar en la preparación de los insumos necesarios para la cocina. Colaborar con el equipo de cocina en tareas de apoyo según sea necesario. Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo.Competencias Requeridas: Trabajo en equipo. Manejo del tiempo. Sentido de urgencia.Beneficios: Alimentación cubierta al 100%. Beneficios de ley. Seguro de accidentes.

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing digital para la ciudad de Quito, con experiencia en empresas RETAIL. Manejo de redes sociales, investigación de mercados, MKT – Digital, Diseño de Aplicaciones.Indispensable maestria en Marketing digitalSalario $1000 BASE + $800 EN COMISIONES.

Quieres formar parte de una Importante Empresa en Consumo Masivo de Prestigio al Sur de Quito, que se encuentra en crecimiento e innovación, tienes actitud de ganador, eres tú a quien estamos buscando. Misión del Puesto: Planificar y controlar los recursos asignados para cumplir de manera eficiente los objetivos de Mantenimiento y Producción. Funciones:• Planificación diaria, semanal, mensual de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de máquinas y herramientas. • Administrar y manejar los recursos asignados como: materiales, materias primas y recurso humano. • Verificar, controlar el producto terminado con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la producción manteniendo altos estándares de calidad. • Controlar los procesos productivos con el objetivo de reducir el desperdicio de recursos. • Controlar las eficiencias del proceso productivo de manera preventiva. • Conocimiento de mantenimiento mediante software. • Optimización de procesos productivos y de personal. Perfil:Estudios Superiores en: Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, ingeniería Electro Mecánica o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones de mantenimiento y producción en empresas de consumo masivo. Competencias: · Gestión con Personas · Orientación a Resultados · Organización y Planificación · Integración Organizacional · Gestión del cambio · Pensamiento Analítico y Critico· Habilidad de Comunicación· Liderazgo Hibrido y proactivo Conocimientos: · Manejo de indicadores de Gestión de Produccion. · Manejo de paquetes Office – Excel avanzado · Procesos Industriales · Normas BPM · Seguridad Industrial Beneficios: · Todos los de ley · Beneficios Corporativos Si cumples todos estos requerimientos, ERES PARTE YA DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!!

Se solicita ejecutivas comerciales Sras/srts con o sin experiencia para el area:*Servicio al cliente*Call Center*Asesoria presencial*Ventas por telefono*Experiencia en ventas,facilidad de palabra y aprendizaje Sueldo basico mas paquete de comisiónes Capacitaciones continuas Estabilidad laboralTrabajo a presión Entrevistas presenciales con hoja de vida,solo Quito

Misión del cargo:Liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar ingresos y cuota de mercado, mediante la planificación, formación y motivación del equipo de ventas, el análisis del mercado, la gestión de relaciones con clientes clave, todo enfocado en superar los objetivos de ventas y el crecimiento de una empresa.Funciones y Responsabilidades:1- Cumplir con el presupuesto comercial mensual y anual para los canales distribución, masivos y B2B.2- Liderar las relaciones comerciales en los principales canales de ventas, generando estrategias de fidelización para generar mayores incrementos en los tickets de compra y share wallet.3- Asignar y controlar los presupuestos de ventas de cada miembro del equipo.4- Verificar la adecuada atención, presencia, ventas y abastecimiento de los productos en las obras, distribuidores y masivos.5- Impulsar las campañas del área de marketing.6- Coordinar con la jefatura de instalaciones la realización de todas las tareas que brinden cubrimiento y apoyo en la atención de obras.7- Realizar seguimiento en las condiciones de crédito y cobro de los clientes.8- Cuidar la salud de la cartera de la cobranza, cumpliendo con los indicadores de cartera.9- Revisar la proyección de ventas, con operaciones y gerencia general.10- Acatar indicaciones generales de la subgerencia de operaciones y gerencia general.11- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales como: número de visitas vs ventas efectivas, seguimiento de las obras y cartera actual de clientes, rate de ventas, ticket compra por cliente, share wallet, frecuencia de visitas, y demás solicitados por la gerencia general y subgerencia de operaciones.12- Implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión mensualmente, siendo reportados a la gerencia general.Requisitos:* Formación superior en carreras comerciales, administrativas o afines.* Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Jefe de Ventas, liderando equipos de ventas en el sector de la construcción; comercializando cubiertas, acabados, suministros, etc.* Con movilización propia.* Excel Intermedio* Autocad básico* Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades de negociación y Trabajo en Equipo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo (un solo uso) como: aceite para cocina, enlatados, fideos, bebidas, confites, salsas frías (mayonesas, salsas de tomate)- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado: Moderno- Comunicarse asertivamente con los administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Gestionar que el producto tenga una mejor visibilización frente a la competencia y en las perchas.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediato Requisitos: Experiencia en gestión de percha de productos de consumo masivo, un solo uso (aceites, enlatados, bebidas, salsas frias, etc) Contar con tiempo completo y disponibilidad inmediata para laborar. Tener conocimientos de rutas. Contar con dispositivo android. Contar con movilidad propia de preferencia moto ( Indispensable). Experiencia en visita de Canal Moderno. Uso de aplicativo móvil Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley Sueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignada Crecimiento personal y profesional

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ASISTENTE DE MARKETING DIGITAL para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing y Publicidad o Marketing Digital.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Asistente o Analista de Marketing Digital. Experiencia manejando aplicativos de fidelización de clientes (indispensable).🛠️ Responsabilidades Administrar y operar plataformas de fidelización de clientes (puntos, cashback, beneficios y recompensas). Parametrizar campañas promocionales, reglas de acumulación, redención y vigencia de puntos/cashback en plataformas digitales Realizar Journey con cada marca. Realizar automatización de campañas. (Cumpleaños, Clientes dormidos, Bienvenida). Realizar calendarización de la comunicación de todas las campañas por medio de los canales propios hacia los clientes y analizar la efectividad de esas campañas. Realizar la comunicación y reunión con agencias digitales (Temas principales: CEO, Automatización de Marketing, Pautas digitales) Conversión de clientes (Análisis de dashboard en plataforma)🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Análisis de información Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo $700 AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.