5.472 ofertas de empleo en Ecuador

Buscamos una persona ordenada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en procesos de facturación y manejo de información administrativa.Funciones principales: Emisión y validación de facturas electrónicas. Revisión de órdenes de venta y documentación de respaldo. Control y archivo de facturación. Apoyo en conciliaciones y reportes administrativos. Coordinación con áreas internas para correcciones o ajustes.

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a la solución de problemas, con conocimientos en sistemas de información y nociones de programación, que brinde soporte tecnológico y aporte a la mejora de procesos digitales de la organización.Funciones principales: Administrar y dar soporte a los sistemas informáticos de la empresa. Levantar, analizar y documentar requerimientos de usuarios internos. Apoyar en el desarrollo, mantenimiento o mejora de aplicaciones internas. Brindar soporte técnico a usuarios (hardware y software). Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento de incidencias. Colaborar en la automatización de procesos y optimización de sistemas. Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y respaldo de la información.Conocimientos técnicos deseables: Lenguajes de programación (intermedio): SQL y Visual Basic.Net 2019 o superior. Manejo de bases de datos. Sistemas ERP o sistemas administrativos. Soporte técnico y redes (nivel intermedio).

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de limpieza y aseo se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Gráfico con experiencia, para integrarse a nuestro equipo. Se Requiere un perfil que conste con experiencia Título o formación en Diseño Gráfico Cerificados Laborales Experiencia comprobable en diseño gráfico (mínimo 1–2 años) Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign u otros) Experiencia en diseño de etiquetas, empaques y material corporativo Conocimiento o disposición para trabajar con información normativa y técnica Orden, atención al detalle y capacidad de trabajo coordinadoConocimientos en : Desarrollo de material gráfico corporativo y comercial Apoyo en diseño de fichas técnicas, catálogos y presentaciones Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativas Diseño de etiquetas y empaques para productos de limpieza y aseo Elaboración de presentaciones comerciales Creación de contenido para redes sociales Desarrollo de material promocional y publicitario Diseño de material gráfico corporativo (catálogos, fichas técnicas, manuales) Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativasModalidad : Presencial Postulacion: Hoja de vida actualizada Portafolio de trabajos (indispensable)Enviar al correo adjunto.

Supervisor de Picking, Consolidación y ReempaqueBuscamos un Supervisor de Picking con experiencia comprobada en operaciones de centro de distribución, responsable de liderar en piso los procesos de picking, consolidación de pedidos y reempaque, asegurando productividad, exactitud y cumplimiento de despachos.Funciones principales Supervisar en piso los procesos diarios de picking, consolidación y reempaque. Asignar y coordinar al personal operativo según líneas de picking y prioridades del día. Controlar faltantes, sobrantes, errores de picking y reprocesos. Monitorear la productividad individual y del equipo de picking y reempaque. Dar seguimiento al plan de trabajo diario y cumplimiento de horarios de carga y salida. Validar información operativa en SAP (EWM): pedidos, stock y productividades. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y orden en el área.Requisitos Experiencia mínima de 2 años como supervisor, coordinador o controlador senior de picking en centros de distribución o empresas de retail/consumo masivo. Conocimiento práctico de picking, consolidación de pedidos y reempaque. Experiencia liderando equipos operativos en piso. Manejo de SAP (EWM deseable) y Excel Intermedio/Avanzado Disponibilidad para trabajar 100% en planta / piso operativo.Se ofrece: Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Diseñador Gráfico MultimediaPerfil: Dominio en diseño gráfico para elaborar piezas gráficas para medios digitales y físicos (catálogos, flyer, redes sociales, web, branding, campañas publicitarias, material pop, etc.). Desarrollar contenido audiovisual: edición de video, motion graphics, animaciones básicas y postproducción. Utilizar herramientas de IA generativa para creación de imágenes, ilustraciones, videos, etc. Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, web, ads, etc.). Asegurar coherencia visual con la identidad de marca. Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Multimedia o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Portafolio que demuestre trabajos gráficos, audiovisuales y uso de IA aplicada al diseño. Dominio de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro y After Effects (nivel intermedio deseable). Conocimientos básicos de formatos digitales: resolución, color y exportación y dominio para enviar arte final (pre-prensa). Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y buena comunicación.Se ofrece Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Jefe de Clientes Consumo para la ciudad de Quito.Formación académica:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en gestión de clientes tarjetas de crédito.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, metodolgía de productos bancarios. Marketing Analítico Adminsitración de Base de Datos Estadística

🚀 ¡En Sedemi seguimos formando talento joven!Buscamos pasantes con ganas de aprender, crecer profesionalmente y sumarse a proyectos reales que generan impacto en la operación. 📌 Vacantes disponibles: 🔹 Pasante de Seguridad Industrial/SS0 🔹 Pasante de Soporte TI 🔹 Pasante de Productividad y Costos 🔹 Pasante Contable 🔹 Pasante de Ing. Mecánica 🔹Pasante de Ing, Industrial 🔹Pasante Electrico Ofrecemos una experiencia práctica en un entorno laboral dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, aportar ideas y potenciar tu perfil profesional junto a un equipo que transforma la visión en acción. 📍 Ubicación: Sangolquí – Valle de los Chillos 📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)sedemi.com📝 Asunto: Nombre de la vacante ¡Te estamos esperando!

Empresa del sector de seguridad privada se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Operaciones de Seguridad altamente competente, con sólida experiencia en liderazgo operativo, capacitación y conocimientos especializados en normativas y procedimientos del sector. Requisitos del cargo Experiencia comprobada en operaciones de seguridad Conocimientos en capacitaciones operativas y formación de personal. Manejo de armas y comprensión de los requisitos legales asociados. Dominio de los procesos de cumplimientos legales, incluyendo:Permisos de armas Control , dotación de uniformes, normativas del sector. Conocimientos en conducción evasiva y defensiva. Habilidad para gestionar equipos, planificar rutas, horarios y actividades operativas. Disponibilidad para trabajar en Tumbaco turnos rotativos de 12 horas (5-2).Perfil:Policía o Militar de Fuerzas Especiales en SP con tercer nivel, egresados o cursando estudios en carreras: administrativas, comunicación, ciencias de la educación o carreras afines a la seguridad.Experiencia: comprobable como jefe de operaciones, instructor en las siguientes disciplinas: tiro, conducción táctica, TCCC, medicina táctica, contrainteligencia, protección VIP.Condiciones físicas: Estado físico óptimo para entrenamientos y operaciones en campo.Conocimientos técnicos requeridos Metodologías de formación y pedagogía aplicada a seguridad. Manejo de herramientas digitales de capacitación y diseño (Moodle, Canva, etc.). Elaboración y análisis de indicadores de formación. Operación de polígonos reales y virtuales. Tiro táctico con armas cortas y largas. TCCC y medicina táctica (protocolos MARCH y PHTLS). Primeros Auxilios Conducción evasiva, defensiva y ofensiva (vehículos y motos). Estrategias de contrainteligencia y contravigilancia.Responsabilidades principales Supervisar, coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Asegurar el cumplimiento de normas internas y regulaciones legales. Planificar y ejecutar capacitaciones para el personal operativo. Control de armamento, uniformes y demás recursos operativos. Responder y actuar ante situaciones críticas o de emergencia. Reportaría directamente a la gerencia operativa.Oferta laboral Sueldo aproximado: $2,500 Beneficios de ley + beneficios adicionales de la empresa

Garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos en los puntos de venta o tiendas retail, de acuerdo a la zona asignada. Asegurando el cumplimiento de los indicadores comerciales y de rentabilidad, control de inventarios, políticas internas y procesos, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Visita permanente en los puntos de venta para garantizar la ejecución de los planes comerciales, de marketing y categorías. Planes de acción con los reportes directos para reducir gaps y mejorar indicadores del negocio (venta, cobranzas, margen, ticket promedio, clientes, transacciones etc) Reportar a las jefaturas de operaciones, marketing, categorías novedades del mercado que pueden afectar nuestro negocio: competencia, precios, incidencias del personal etc)

Las reposnabilidades clave de ser un jardinero de complejo deportivo:Manjeo de Herramientas de Jardineria (guadañas, palas, rastrillos, tijeras de podar, podadora)Conocimiento de Jardineria, cuidado, arreglo y mantenimiento.Empleo puertas AdentroMantenimiento de CanchasLimpieza y orden de las InstalacionesReportes de Novedades de Mantenimiento

*Garantizar la consistencia y razonabilidad Financiera y Tributaria de los estados financieros de las empresas del grupo.*Procesos de conciliación bancaria.*Realizar cuadre de movimientos y saldos de módulos vs. contabilidad.*Análisis de cuentas.*Elaborar anexos de los saldos de cuentas contables de los EEFF.*Manejo de archivos y custodia de documentos contables y tributarios.*Liquidación de importación. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel CPA, Economía, Ing. Comercial y/o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 año como Auxiliar / Asistente Contable.Competencias Técnicas: Leyes tributarias vigentes. Ley de régimen tributario interno. Reglamento de comprobantes de venta y retención. NIF Normas Internacionales de Análisis Financieros UAF Unidad de Análisis Financiero para el lavado de activos. Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado. Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios asignados de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada. Realizar prospección y promoción de los productos del activo, pasivo y servicios financieros de la Cooperativa a fin de incorporar a su cartera y portafolio nuevos socios. Realizar levantamiento de información y recopilación de requisitos para dar inicio al proceso de solicitud de crédito por parte del socio. Realizar verificación física in situ para garantizar la veracidad de la información con el fin de mitigar el índice de riesgo. Preparar expedientes de crédito y realizar análisis preliminar para remitirlo para su ingreso al sistema y su posterior análisis. Participar en el comité de crédito para solventar información para la emisión oportuna de una respuesta al socio y la coordinación de los desembolsos correspondientes. Dar seguimiento a los créditos otorgados para verificar el destino de crédito y verificar el cumplimiento de los pagos acordados. Gestionar la recuperación de la cartera tanto vigente como vencida para asegurar el índice de morosidad establecido, minimizando el riesgo de crédito. Realizar planificación diaria de actividades para optimizar su gestión y trabajo de campo. Registrar el ingreso de rubros por gestión de cobranza a cajas para actualizar el estado de crédito de clientes y disminuir la cartera en riesgo. Realizar la entrega de expedientes para la derivación de un crédito a trámite judicial para promover la recuperación de cartera con mayor vencimiento. Coordinar la instrumentación y emisión de certificados de depósitos, aperturas de cuenta o habilitación de servicios comercializados para asegurar el cierre efectivo de la venta.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica desde hace más de 27 años de trayectoria en el país. Responsabilidades principales:Brindar asesoría técnica a clientes sobre sistemas de seguridad electrónica (alarmas, videovigilancia, sistemas contra incendio, control de acceso, cableado estructurado).Elaborar, interpretar y actualizar planos técnicos en AutoCAD para proyectos de instalación.Realizar diagnósticos y soluciones de fallas en equipos y sistemas instalados.Coordinar y supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas electrónicos.Capacitar a clientes y personal interno en el uso y mantenimiento de los equipos.Preparar documentación técnica, manuales y reportes de servicio.Mantenerse actualizado en normativas y tecnologías del sector de seguridad electrónica.Apoyar en la planificación y diseño de proyectos integrales de seguridad. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica o MecatrónicaExperiencia minima de 3 años comprobable en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica, programación de sistemas de video, alarmas, accesos, incendiosDominio avanzado de AutoCAD.Habilidad pedagógica y excelente comunicación para dictar seminarios a clientes. Beneficios Contrato estable y oportunidad de crecimiento profesional.Capacitación continua en tecnologías de seguridad.Muy buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Asistente Administrativo (Recepcionista)Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo (Recepcionista) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, desplegando tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional.Como Asistente Administrativo (Recepcionista), serás la primera impresión de nuestra empresa para clientes y visitantes. Serás responsable de brindar un servicio de recepción excepcional, gestionar las comunicaciones entrantes y salientes, apoyar en tareas administrativas, y asegurarte de que todo en la oficina funcione de forma fluida y eficiente.Buscamos a una persona proactiva, ordenada, con excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. La capacidad de multitarea y trabajar en un ambiente de ritmo rápido será fundamental para tener éxito en este rol. Valoramos a alguien amable, profesional y con una actitud positiva en todo momento. Requisitos: Formación Académica: Tecnólogo o cursando últimos años de Universidad en Administración o carreras a fines. (Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00).Experiencia Laboral: 1 a 2 años mínimo en áreas administrativas indispensable o en posicines de recepcionista.Conocimientos: Sólido conocimiento en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), Sap (deseable).Disponibilidad: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 Beneficios Sueldo fijo. Alimentación cubierta. Seguro de salud y vida privado. Día libre por cumpleaños. Beneficios propios de ley. Beneficios propios de empresa.

Propósito del puesto:Analizar, levantar y mejorar los procesos de soporte y de negocio mediante metodologías estructuradas de levantamiento y análisis de procesos (workflow analysis), con el objetivo de hacerlos más eficientes, reduciendo tiempos y retrabajos. El rol es responsable de asegurar consistencia metodológica en el uso de herramientas como SIPOC, AS-IS / TO-BE y diagramas de flujo, así como de la definición de indicadores de desempeño, garantizando procesos claros, estandarizados y alineados con los objetivos de la organización, sin afectar la continuidad operativa.Funciones: Liderar el levantamiento formal de procesos, utilizando herramientas de workflow analysis como SIPOC, AS-IS / TO-BE, step-by-step y diagramas de flujo. Analizar los procesos mediante toma de tiempos, análisis de datos y evaluación de desempeño, identificando oportunidades de mejora en eficiencia y retrabajos. Desarrollar mapas de proceso estandarizados, asegurando consistencia metodológica entre áreas. Definir y apoyar el establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a tiempos de ciclo, eficiencia y cumplimiento. Facilitar sesiones de levantamiento y validación de procesos con SMEs de las áreas, asegurando correcta comprensión y alineación. Apoyar la estandarización de procesos, así como la actualización de procedimientos y del Sistema Integrado de Gestión (SIG) cuando corresponda. Mantener la documentación y trazabilidad de los procesos analizados, sus mejoras y los indicadores definidos.Perfil mínimo Requerido:Académico:Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afín. Certificación Green Belt deseable.Experiencia:· 2 a 3 años de experiencia en levantamiento, mapeo y análisis de procesos.· Experiencia práctica utilizando herramientas de workflow analysis (SIPOC, AS-IS / TO-BE, flowcharts).· Experiencia en análisis de datos y toma de tiempos aplicada a procesos.· Participación en la definición y seguimiento de KPIs de proceso.· Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y validando procesos con SMEs.Disponibilidad de trabajar bajo jornadas de 14x14 en campamento remoto

Requisitos: Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Electrónica y Automatización. Mínimo 8 años de experiencia en diferentes sectores de la industria. Deseable: Tener estudios de cuarto nivel o experiencia comprobable en sistemas fotovoltaicos. Diseñar, integrar y crear sistemas automáticos de control eléctrico y electrónico del sector industrial. Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar.

Gestión Comercial y Ventas: Identificar, prospectar y desarrollar clientes industriales, comerciales y corporativos para la venta de servicios. Elaborar y ejecutar planes comerciales alineados a los objetivos definidos por la Gerencia. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, levantamiento de requerimientos técnicos, presentación de propuestas, negociación y cierre. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes actuales, asegurando su fidelización y recompra. Asesoría Técnica al Cliente: Levantar información técnica en campo. Asesorar técnicamente a los clientes sobre soluciones adecuadas a los procesos. Asegurar que las propuestas comerciales cumplan con los estándares técnicos, normativos y de calidad. Elaboración de Propuestas y Seguimiento Preparar cotizaciones técnicas y económicas, propuestas de servicios y ofertas comerciales, asegurando claridad en alcances, plazos y condiciones. Dar seguimiento a ofertas presentadas, retroalimentando a la gerencia sobre avances, oportunidades y riesgos comerciales. Apoyar en la elaboración de presupuestos comerciales y proyecciones de ventas del área.

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante, se encargará de dar apoyo en actividades del área de Trabajo Social.Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles de Trabajo Social, Gestión Social o carrera afín - NO personas graduadas. Disponibilidad de tiempo para cumplir las seis horas diarias de labores en horario de lunes a viernes. Conocimientos básicos en manejo de expedientes y control documental. Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de RRHH (deseable). Experiencia de mínimo 6 meses (deseable). Manejo básico de herramientas de Office.Beneficios:- Todos los establecidos por ley.- Sueldo competitivo de pasantías.

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante, se encargará de dar apoyo en actividades del área de Desarrollo Organizacional.Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles de Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín - NO personas graduadas. Interés marcado en el área de Selección de Talento y Desarrollo Organizacional. Disponibilidad de tiempo para cumplir las seis horas diarias de labores en horario de lunes a viernes. Manejo básico de herramientas de Office. Conocimiento de entrevistas por competencias y uso de portales de empleo (deseable). Experiencia de mínimo 6 meses (deseable).Beneficios:- Todos los establecidos por ley.- Sueldo competitivo de pasantías.