5.853 ofertas de empleo en Ecuador

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Asistente Comercial en GuayaquilEn QSI Ecuador S.A. estamos en la búsqueda de un Asistente Comercial para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Si te apasiona el área de Comercial, Ventas y Negocios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un perfil para desempeñarse en esta posición.Como Asistente Comercial, serás responsable de brindar un soporte efectivo al equipo de ventas, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa. Tu labor estará enfocada en el seguimiento de clientes, gestión de pedidos, elaboración de informes comerciales, entre otras tareas relacionadas con el área.Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, esta oportunidad es para ti. La modalidad de trabajo es híbrida en Guayaquil, donde podrás formar parte de un equipo comprometido y con un ambiente de trabajo dinámico.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para diversos sectores en Ecuador! Requisitos: Formación Académica: Titulado en carreras comerciales y/o administrativas. Experiencia laboral: 2 a 3 años en posiciones similares en empresas del sector Industrial. Experiencia comprobable en soporte administrativo a áreas comerciales.Conocimientos: Manejo de Microsoft Office 365 nivel intermedio-alto. Manejo de metodologías ágiles. Manejo nivel intermedio-alto de SAP módulo SD ventas. Beneficios Seguro de salud privado y de vida.Día libre por cumpleaños.Alimentación. Oportunidades de crecimiento profesional.Beneficios propios de ley. Modalidad de trabajo híbrida.

🚗 ¡Únete a nuestro equipo! En Grupo Mavesa buscamos un(a) Pasante Automotriz apasionado(a) por el mundo de la mecánica y con ganas de adquirir experiencia práctica en un entorno técnico y profesional. 🔧 Requisitos: ✔️ Cursando la carrera de Ingeniería Automotriz o carreras afines. ✔️ Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. ✔️ Residir en Quito Norte. 🧩 Funciones principales: 🔹 Brindar apoyo en mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos. 🔹 Asistir en el diagnóstico de fallas mecánicas o eléctricas bajo supervisión. 🔹 Colaborar en el control de herramientas, repuestos y órdenes de trabajo.

FUNCIONES DEL CARGO: Llevar un control documental y electrónico de los clientes. Realizar acciones de recuperación sobre las deudas vencidas con la compañía, programando hacer llamadas, envió de cartas, etc. Control de las cuentas por cobrar de los clientes, realizando una revisión permanente de los movimientos de documentos y su correcta aplicación. Custodia y depósito de Cheques de clientes. Emitir los comprobantes de ingreso y su respectiva entrega a los clientes. Revisión de reporte mensual de comprobantes de ingreso y su entrega para el cálculo de impuesto. Ingreso de retenciones. Análisis de cuentas y cuadre de módulos. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Dominio Microsoft Office y Excel (indispensable) Conocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium) Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipo Conocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Vendedor Técnico AdhesivosEn esta posición, buscamos a un apasionado vendedor técnico de adhesivos para incorporarse a nuestro equipo en Manta, Manabí, Ecuador. El candidato ideal deberá contar con conocimientos técnicos sólidos sobre adhesivos y demostrar habilidades comerciales para impulsar las ventas en el sector industrial, de consumo y agroveterinario.El Vendedor Técnico Adhesivos será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, brindar asesoramiento técnico especializado, elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa en la región. Se espera que sea proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma.Si te apasiona el sector de adhesivos, cuentas con experiencia en ventas técnicas y posees habilidades de negociación excepcionales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y exitoso en QSI Ecuador S.A.! Requisitos: Formación Acádemica: Estudios en carreras comerciales o de negocios. Experiencia laboral: Contar con mínimo 3 años de experiencia en la comercialización de todo tipo de cintas adhesivas. Manejo de herramientas: Excel intermedioIndispensable: Residir en Manta y contar con vehiculo propio. Beneficios Sueldo fijo + comisiones.Seguro de salud privado y de vida.Día libre por cumpleaños.Seguro vehicular.Oportunidades de crecimiento.Beneficios propios de ley.

Perfil Duro Formación técnica o universitaria en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia comprobada de 1 año como Técnico de Seguridad y Salud o Asistente de Seguridad y Salud. Disponibilidad para viajar.Responsabilidades Realizar permisos de trabajo, inspecciones y visitas a sucursales para verificar el cumplimiento de SSO. Ejecutar la investigación de accidentes e incidentes. Elaborar y actualizar la matriz de riesgos, planes de emergencia y mapas de riesgos. Gestionar permisos de bomberos y documentación requerida por entidades reguladoras. Coordinar la compra, entrega y control de EPPs. Impartir capacitaciones en temas de Seguridad y Salud para personal operativo y administrativo.

ASESOR COMERCIALDescripción del puesto:Proporcionar un asesoramiento integral que permita dar una solución y solventar todas las necesidades de los clientes y potenciales clientes, promoviendo la excelencia en el servicio y trato humano.Requisitos:Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Sólidos conocimientos utilitarios MS Office.Principales funciones:Identificar necesidades en los clientes que visitan las áreas de ventas, brindarles información, asesorarlos y cerrar ventas.Realizar prospección y captación de clientes.Seguimiento constante a oportunidades comerciales.Contactar vía telefónica y email a potenciales clientes.Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando servicio post venta.Mantener actualizada la información de clientes, de prospectos y oportunidades en el CRM, de tal manera que permita preparar reportes semanales de ventas.Competencias:Atención al cliente, Organización de la información y Comunicación efectiva.

Empresa de alimentos líder en su categoría esta en la busqueda de un Supervisor de Distribución para optimizar y controlar las operaciones de logistica de entrega asegurando que los productos lleguen a su destino de manera eficiente, segura y a tiempo. Cumpliendo con los estandares de calidad de la Compañia y la satisfacción del cliente.La Compañia ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, oportuniad de crecimiento profesional y un paquete de beneficos competitivo.

Importante empresa dedicada a la crianza, producción y distribución de productos de consumo humano, busca Mercaderista para incorporarse a su equipo de ventas.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Género Indistinto (hombre o mujer) Formación: Bachiller en cualquier especialidad Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos: Manejo de paquetes utilitarios y herramientas informáticas. Disponibilidad para desplazarse dentro de la Zona Sierra Centro (Salcedo, Latacunga, Ambato, Riobamba)Las responsabilidades y funciones son: Etiquetar las bandejas y perchar los productos correctamente. Exhibir los producto de las diferentes líneas en los centros de autoservicio. Elaborar el reporte diario de novedades en el punto de venta Gestionar el pedido de productos de las distintas lineas según inventario y necesidades del punto de ventaCompetencias y Habilidades: Adaptabilidad Capacidad para aprender Iniciativa Orientación al cliente interno y externo ResponsabilidadFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Ingeniería mecánica, automotriz o afines. Experiencia mínima de 2 años en el sector acuícola o afines. Experiencia en equipos automotriz, mantenimiento de montacargas a combustión y eléctricos. Conocimientos en sistemas mecánicos, de transmisión y transportadores, mantenimiento de estructuras metálicas, sistemas hidráulicos y equipos de planta. Liderazgo, organización y trabajo en equipo.

Estamos en la búsqueda de un Chofer Custodio para unirse a nuestro equipo en SEPRONAC.. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en el manejo de vehículos bajo circunstancias de seguridad, cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio y no tener multas de tránsito.Requisitos: Contar con la credencial de 120 horas de capacitación en seguridad. Certificación avalada por el Ministerio. Experiencia mínima de 1 año como chofer custodio. Título de Bachiller. Poseer Licencia Tipo B vigente con un mínimo de 20 puntos. No tener multas de tránsito vigentes.Beneficios: Beneficios de ley y adicionales propios de la empresa. Contratación inmediata.

Fast Retail es el franquiciado oficial de Lovisa en Colombia, Ecuador, Panamá y Perú. Nos caracteriza la pasión por la moda, el compromiso con la excelencia y la transparencia en cada acción.Creamos oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo, positivo y enfocado en resultados. Buscamos a una líder apasionada por la moda, con actitud positiva, energía y enfoque en resultados.Queremos a una Encargada Estrella, capaz de inspirar a su equipo, garantizar una operación impecable y ofrecer una experiencia de compra memorable. Tu misión será liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares de la marca. Principales responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas, conversión y experiencia del cliente. Supervisar la operación diaria de la tienda y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Gestionar turnos, roles y capacitaciones para mantener un equipo comprometido y productivo. Controlar procesos de caja, arqueos, cierres y manejo de efectivo. Garantizar el orden, limpieza y presentación del producto según los lineamientos de visual merchandising. Controlar inventarios, recepción de mercancía y reportes de stock. Resolver incidencias operativas o con clientes de forma ágil y profesional. Ser el enlace directo entre el equipo de tienda y las áreas administrativas o de soporte. Proponer acciones que impulsen las ventas y mejoren la experiencia de compra. Requisitos: Edad ideal: entre 24 y 35 años. Experiencia mínima de 1 año en retail (moda, accesorios, calzado o belleza), con liderazgo de equipos. Habilidad para motivar, organizar y desarrollar personas. Conocimientos en procesos de caja (POS, efectivo, cierres, arqueos) y manejo administrativo básico. Capacidad para resolver incidencias, tomar decisiones bajo presión y mantener enfoque comercial. Interés por las tendencias, excelente presentación personal y gusto por la moda. Comunicación clara, proactividad y liderazgo positivo. Disponibilidad total para turnos rotativos, inventarios y coberturas. Inglés básico (deseable). Beneficios Estabilidad laboral en una marca internacional con expansión en Latinoamérica. Ambiente joven, dinámico y lleno de estilo. Capacitaciones en producto, liderazgo y gestión comercial. Bonificación mensual por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Beneficios legales de acuerdo con la normativa de cada país (prestaciones, vacaciones, horas extras, feriados). Horario: Domingo a domingo, con 2 días de descanso rotativo entre semana. En Lovisa valoramos la actitud, el liderazgo y el estilo de quienes hacen brillar cada tienda. Si te apasiona la moda, disfrutas liderar equipos y alcanzar metas, ¡esta oportunidad es para ti!

En Gestiona nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Talento Humano que aporte al crecimiento de nuestro equipo, asegurando procesos eficientes y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras como Administración de Empresas mención RRHH, Psicología Industrial o carreras afines Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares. Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales. Manejo de procesos de selección masivos. (indispensable) Dominio de herramientas de evaluación, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, assessment center. Conocimientos actualizados del Código de Trabajo y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas como IESS, SUT, SUPA. Conocimiento en desarrollo organizacional (evaluación de desempeño, plan carrera, otros) (indispensable) Conocimiento en procesos de nómina. Conocimientos y manejo de indicadores de Talento Humano. (indispensable)Funciones: Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y elegir a los mejores candidatos según los perfiles requeridos. Diseñar y organizar estrategias efectivas de selección para asegurar la vinculación del talento adecuado. Coordinar la inducción general de nuevos colaboradores, facilitando su adaptación y comprensión de la cultura organizacional. Preparar y organizar información para auditorías laborales, asegurando el respaldo adecuado de la gestión del área.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al perfil. Beneficios de ley. Beneficios adicionales de la empresa. Estabilidad laboral.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Misión del puesto: Administrar integralmente los recursos humanos y físicos de la oficina; así como el desarrollar su portafolio de clientes vendiendo y difundiendo la imagen de la institución y los productos del banco con el fin de alcanzar los presupuestos asignados para esa oficina. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas, maximizando la gestión comercial en términos de efectividad. Velar por el cumplimiento de objetivos comerciales del personal a cargo. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución. Implementar un esquema de medición mediante el uso de indicadores claves de desempeño que permita monitorear la gestión del área en todos sus aspectos. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia alcanzando las metas propuestas. Velar por el cumplimiento de las políticas de atención al cliente. Requisitos: Estudios Graduados en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Ingeniería Comercial. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en Instituciones Financiera Conocimientos: Administración de portafolio de clientes. Estrategias comerciales y captación de clientes. Conocimientos generales en productos y servicios financieros. Excel Intermedio - Avanzado. Beneficios ‍‍Sueldo competitivo, beneficios de ley, beneficios corporativos:utilidades, seguro médico privado, póliza de vida, unifomes, oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

🎯 Objetivo del cargoLiderar y supervisar al equipo comercial, garantizando la correcta atención a clientes, el cumplimiento de metas de ventas y la ejecución disciplinada del proceso de cobranza.Lo que necesitas para aplicar (indispensable): Experiencia real en repuestos automotrices (mínimo 3 años). Haber manejado equipo de ventas y hacerles seguimiento diario. Experiencia en ventas B2B y cobranzas. Capacidad para trabajar con indicadores, procesos y metas claras. Firmeza para corregir y disciplina para hacer cumplir. Disponibilidad para viajar Residenciado en Guayaquil Vehículo propio👉 Si no conoces el rubro, si no has liderado vendedores o si no estás acostumbrado a manejar cobranza, por favor no apliques.🔥 Responsabilidades principales Supervisión diaria de la fuerza de ventas. Asegurar que cada vendedor cumpla su ruta, sus metas y sus compromisos de cobranza. Control de metas, rutas, cobertura, frecuencia y cobranza. Desarrollo de estrategias por cliente, zona y línea. Reuniones semanales con indicadores y reportes. Acompañamiento en campo cuando sea necesario. Asegurar el orden y cumplimiento de procesos. Gestionar relaciones clave con clientes importantes.

Si te apasionan las ventas, la ejecución en punto de venta y construir relaciones comerciales sólidas, esta es tu oportunidad para unirte a una compañía reconocida globalmente por su innovación y cultura de alto desempeño.Buscamos un Vendedor Conquista, responsable de la apertura de nuevos puntos de venta (tiendas), gestión de clientes potenciales y asegurar la correcta ejecución de nuestras marcas en el mercado.Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar rutas y visitas diarias en campo. Asegurar la visibilidad, disponibilidad y cumplimiento de estándares en el punto de venta. Cumplir objetivos de volumen, cobertura y ejecución. Reportar avances y oportunidades del mercado.Requisitos Contar con movilización propia y licencia vigente con puntos. Orientación a resultados, disciplina en rutas y enfoque en el cliente.

¡BUSCAMOS IMPULSADORA - MERCADERISTA CAPILAR QUITO !Buscamos impulsadoras - mercaderistas apasionadas por el mundo de la belleza, con conocimientos en productos capilares y experiencia comprobada en el canal tradicional. El objetivo principal del cargo es impulsar la venta de nuestras marcas propias, garantizar la correcta exhibición de productos en el punto de venta y asesorar al cliente final con conocimientos técnicos.Requisitos del cargo: Formación Técnica en Belleza, Estética o Cosmetología o afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años impulsación - mercaderista de productos capilares o de belleza. Excelente Presencia, Proactividad y Habilidades de Comunicación. Facilidad para atención al cliente, asesoramiento personalizado. Conocimiento básico en tipos de cabello, necesidades capilares y rutinas de cuidado. Disponibilidad para trabajar fines de semana y realizar activaciones comerciales. Deseable experiencia como mercaderista - impulsacion en puntos de venta o autoservicios. Disponibilidad inmediata. Mujeres entre 20 y 35 años.Funciones y responsabilidades: Asegurar la correcta exhibición de los productos en perchas, realizar activaciones, demostraciones. Impulsar la venta de productos capilares en tiendas o puntos estratégicos. Asesorar a los clientes sobre el uso y beneficios de nuestros productos. Ejecutar activaciones, demostraciones o eventos en puntos de venta. Mantener una correcta exhibición, reposición y limpieza del portafolio asignado. Reportar avances de ventas y comportamiento del consumidor. Apoyar en campañas promocionales y lanzamiento de nuevos productos¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

Si te inspira desarrollar categorías con visión, precisión y te gusta crear un impacto comercial.¡Esta oportunidad es para ti!🌟Estamos en búsqueda de un/a Comprador, con experiencia gestionando múltiples categorías de retail como mascotas, hogar, maquillaje, limpieza, medias y productos del hogar.✅ Responsabilidades principales: Analizar el rendimiento de las ventas y ajustar estrategias en base a exigencias del mercado Identificar, negociar y gestionar proveedores nacionales e internacionales. Analizar rotación, márgenes, precios y desempeño por SKU. Evaluar tendencias del mercado para incorporar productos atractivos y de alta demanda, basándose en las preferencias del consumidor en relación a las diversas categorías Investigar y analizar el mercado nacional e internacional Planificar inventarios, presupuestos y proyecciones de compra. Coordinar con logística, comercial y tiendas para garantizar surtido óptimo. Realizar controles de calidad y validaciones de producto.📌 Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos de: Comprador en retail (indispensable) o en categorías similares. Experiencia demostrable en negociación, desarrollo de proveedores y análisis de KPIs comerciales. Conocimiento en surtido, pricing, márgenes, compras locales e internacionales. Excel intermedio–avanzado (deseable manejo de indicadores de compra). Capacidad para manejar portafolios amplios y de alto volumen.💡Competencias: Organización y Planificación Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados. Negociación Trabajo bajo presión Comunicación efectiva. Atención al detalle. Resolución de problemas.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros ​​​​​​​Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista Administrativo de InventarioEn nuestra empresa, ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en búsqueda de un Analista Administrativo de Inventario apasionado por los números y la organización. En esta posición clave dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, tendrás la responsabilidad de llevar un control detallado de nuestro inventario, garantizando la disponibilidad y adecuada gestión de los productos en almacén.Como Analista Administrativo de Inventario, tu labor implicará la coordinación con diferentes áreas de la empresa para asegurar la precisión de las cifras, identificar posibles desviaciones y proponer soluciones efectivas. Serás parte fundamental en la optimización de los procesos de abastecimiento y distribución, contribuyendo así al correcto funcionamiento de la cadena de suministros.Buscamos un profesional con formación universitaria y experiencia demostrable en roles similares, que posea habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y proactividad para resolver desafíos diarios. Además, es fundamental contar con habilidades en el uso de software de gestión y herramientas informáticas para la realización de informes y análisis precisos.Si eres una persona organizada, detallista y con un alto sentido de la responsabilidad, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector automotriz con presencia a nivel nacional.El puesto requiere un perfil analítico con capacidad para interpretar indicadores de inventario y coordinar acciones oportunas con las diferentes áreas de la empresa, contribuyendo al orden, disponibilidad y optimización del inventario en todas las líneas de negocio.Responsabilidades Ejecutar las estrategias mensuales de reducción de inventario en riesgo (rotación nula, peligro de obsolescencia, riesgo alto >120 días). Supervisar campañas de evacuación, seguimiento de ventas y verificación de cumplimiento por línea, referencia, canal y sucursal. Analizar rotación, cobertura, niveles de stock y comportamiento de consumo por local, línea y zona. Elaborar el catálogo actualizado de productos en riesgo y coordinar acciones correctivas. Gestionar transferencias internas y redistribuciones para equilibrar inventario entre sucursales. Consolidar y validar información de inventario físico vs. teórico, detectando diferencias y oportunidades de mejora. Preparar reportes estratégicos semanales y mensuales (stock, rotación, cobertura, margen operativo). Coordinar requerimientos de abastecimiento con Compras y Logística según la demanda real. Dar seguimiento al cumplimiento del plan táctico definido en la reunión de seguimiento. Mantener actualizadas las bases de inventario en ERP/BI/Excel y alertar oportunamente desviaciones. Requisitos: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Logística, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 2–3 años en control de inventarios, abastecimiento o análisis comercial. Conocimientos sólidos en rotación de inventarios, cobertura, transferencias y stock de seguridad. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis (deseable). Capacidad para interpretar indicadores operativos (rotación, margen, ventas, riesgo, días de inventario). Habilidad para coordinar acciones con áreas comerciales, compras, logística y talleres. Perfil analítico, ordenado, orientado a resultados y con alta disciplina para seguimiento de indicadores. Beneficios BENEFICIOS SOCIALES

🧾 Cobrador de Campo – GuayaquilTipo de vacante: Remunerada + beneficios de leyCiudad: GuayaquilModalidad: Trabajo 100% en campoDescripción del puesto:Buscamos un Gestor de Terreno comprometido, responsable y con habilidades para la gestión de cobranzas y recuperación de cartera.El cargo implica realizar visitas domiciliarias, gestionar compromisos de pago y mantener actualizada la información de clientes en el sistema.Responsabilidades principales:Gestionar la cobranza en terreno de la cartera asignada.Planificar rutas de visitas y registrar resultados de gestión diaria.Actualizar información y acuerdos en los sistemas internos.Brindar soporte en la regularización de documentos por acuerdos de pago.Reportar avances y novedades al Supervisor de Cobranza Administrativa.Cumplir metas de recuperación siguiendo políticas y procedimientos establecidos.Requisitos:Educación: Bachillerato culminado.Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares (gestión de cobranzas, campo, atención al cliente).Licencia tipo A y motocicleta propia (obligatorio).Conocimiento de rutas y zonas de Guayaquil.Buen manejo de herramientas tecnológicas (geolocalización, Excel básico, apps de control).Habilidades de comunicación, negociación y atención al detalle.Competencias clave:Enfoque al cliente y orientación a resultados.Iniciativa y trabajo en equipo.Ética, integridad y compromiso.Planificación y orden en la gestión diaria.📩 Postula enviando tu hoja de vida a:👉con el asunto: “Cobrador de Campo – Guayaquil”

ASISTENTE DE BODEGAResponsable de la Preparación – Recepción - Almacenamiento adecuado de todos los instrumentos, equipos de Traumatología o cualquier objeto que se encuentra en la bodega, así como de tareas de Logística en caso necesario.REQUISITOS: HOMBRE 22-35 AÑOS EDAD LICENCIA TIPO A & B INDISPENSABLE EXPERENCIA 2 AÑOS EN EL AREA DE BODEGAS (TRAUMATOLOGIA/FARMACEUTICAS) EGRESADOS EN AREAS ADMINISTRATIVAS O AFINES EXPERIENCIA EN CONTROL Y ADMINISTRACION DE BODEGAS, ALMACENAJE, DESPACHOS. CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE SISTEMAS DE CONTROL DE INVENTARIOS BUEN DOMINIO DE PAQUETES UTILITARIOS EXCEL INTERMEDIO. CONOCIMIENTO EN COORDINACION DE LOGISTICA Y TRANSPORTE. RESPONSABILIDAD MORAL Y SOCIAL FACILIDAD DE PALABRA, BUEN DESENVOLVIMIENTO TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION DISPUESTO A TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DISPONIBILIDAD TIEMPO COMPLETO, HONRADEZ, TRABAJO EN EQUIPO, BUENA ACTITUD.Responsabilidades: Preparar-Receptar instrumental médico. Participación en control y manejo de inventarios Contabilización de Instrumental e Implantes que llega. Lavado -Secado de instrumental médico tomando en cuenta las normas de bioseguridad utilizando equipo de protección personal. Organización y almacenaje en contenedores del instrumental médico. Control -Revisión de ítems que deben contener cada caja de los equipos Lo demás que solicite Gerencia y/o jefe DirectoCompetencias del Cargo Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Organización y Planificación Retentiva y Razonamiento