5.835 ofertas de empleo en Ecuador

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de Asistente Administrativo(a) para la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Gestionar procesos administrativos y corporativos del grupo. Administrar pólizas, seguros y servicios corporativos. Coordinar proveedores, cotizaciones y control de facturación. Gestionar permisos municipales del grupo.Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Organización y planificación Trabajo en equipo Requisitos: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia en gestión de proveedores y control documental. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado Civil 1Educación formal: BachillerTipo de capacitacion requerida:Conocimiento y experiencia en: Calculos y medidas, Instrumentos de medicion. Preparacion de mezclas civiles, lectura de planos.Habilidades de la persona:Organizar y supervisar el trabajo de las cuadrillas.Experiencia:4 AÑOS COMO ENCARGADO CIVILLugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

Buscamos Ejecutivos de Ventas Inmobiliarios con alto perfil comercial, actitud proactiva y enfoque en resultados. El rol consiste en atender los leads de la constructora y cerrar negociaciones.Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Comisión competitiva por venta generada.Responsabilidades: Recibir a nuestros clientes en los proyectos de la Constructora Atender los leads asignados diariamente por nuestras campañas de redes Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento constante a cada cliente Participar en ferias, activaciones y eventos comerciales Cumplir metas mensuales de ventasPerfil requerido: Experiencia de al menos 5 años en ventas ( preferible en sector inmobiliario, automotriz o similares) Facilidad de persuación, negociación y manejo de objeciones Alto compromiso, proactividad y orientacion al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario y herramientas digitales Vehiculo propio ( deseable)Beneficios de la empresa Esquema de ingresos 100% por comisiones altas, sin techo Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Apoyo con material de ventas, leads y presencia en campañas digitales Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la constructora Los mejores precios y proyectos inmobiliarios del mercado de Cumbaya - Tumbaco✅Si tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para dar tu salto definitivo en el mundo inmobiliario, ¡ Este es tu lugar!

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: CuencaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Funciones: Mensajería. Limpieza de concesionario, incluye baños, cafetería, pasillos, oficinas. Limpieza de ventanales del consecioanario. Alistamiento de vehículos para entrega. Movilización de autos dentro de la ciudad. Soprote en procesos de inventarios.

Misión del Cargo:Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de venta en taller y en el mercado, garantizando estándares de: calidad e inocuidad del producto, mantenimiento e integridad del equipos.Experiencia:1 año en posiciones similares.Formación:Ingeniería o Tecnología en Electromecánica, Refrigeración y Aire Acondicionado o Mantenimiento Industrial.

🚀 ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo técnico! 🚨 Buscamos un Técnico Senior en Seguridad Electrónica 👷‍♂️ 📍 Localidad: Guayaquil Si te apasionan los sistemas de seguridad electrónica y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento que valora la excelencia técnica y el compromiso con el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✔ Instalación de sistemas de videovigilancia (CCTV), alarmas y control de acceso. ✔ Mantenimientos preventivos y correctivos. ✔ Pruebas de funcionamiento con respaldo fotográfico y de video. ✔ Levantamiento de inventarios en campo. ✔ Soporte técnico en sitios remotos según planificación.🎯 Perfil que buscamos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ✅ Conocimientos en CCTV, alarmas, control de acceso, electricidad básica y (deseable) redes. ✅ Disponibilidad para movilizarse entre diferentes provincias. ✅ Licencia de conducir vigente (indispensable). ✅ Competencias clave: responsabilidad, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. 💡 Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Funciones:Gestionar y administrar los riesgos para minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes.Informar, capacitar e inducir al personal en materia de seguridad laboral para propiciar y fomentar lugares de trabajo seguro.Ejecutar y gestionar el cumplimiento de los procedimientos operativos relacionados con seguridad.Atender a los entes de control internos y externos.Requisitos:FormaciónIngeniería en Seguridad y Salud Industrial o Ingenierías Técnicas; cursando o culminando la Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Identificar, evaluar y medir los factores de riesgos. Analizar e interpretar informes técnicos. Gestionar los permisos de funcionamiento por parte de los entes de control. Gestionar y planificar las reuniones ordinarias y extraordinarias de Comité Paritario SySO. Participar en auditorías internas y externas de las normas ISO.Competencias Toma de decisión Trabajo en equipo Resolución de conflictos Comunicación AsertivaExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionados a Seguridad y Salud ocupacional.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Transporte Seguro de vida Seguro Médico Privado

Brindar soporte administrativo y de control a la gestión del departamento, colaborando con el seguimiento eficiente a proveedores, control presupuestario, monitoreo de la ejecución de proyectos y administración de indicadores de gestión, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del sistema de gestión integrado de seguridad de la cadena de suministro.Requerimientos de la posición: Tecnología o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines. Conocimientos básicos de Seguridad Portuaria, gestión de proyectos, gestión de procesos, control de costos, introducción a Power BI, sistemas de gestión. Conocimiento de inglés intermedio. 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares, control presupuestario o seguimiento de proyectos. Comunicación efectiva, iniciativa, cooperación, servicio al cliente, sentido de Urgencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Ingresar y dar seguimiento a solicitudes de compra y contratos, verificando el cumplimiento de entregables, tiempos y condiciones pactadas del departamento. Ejecutar los requerimientos del departamento, registrando y controlando la ejecución presupuestaria. Realizar las investigaciones y evaluaciones de candidatos (pasantías y cargos temporales), solicitados por el área de selección en las respectivas paginas gubernamentales. Apoyar en la coordinación de la ejecución de las pruebas de confianza al personal en su etapa de contratación y manera rutinaria. Elaborar actas de reuniones de comités de seguridad y controlar el cumplimento de los compromisos dentro de los plazos establecidos con las diferentes áreas. Llevar los registros de información actualizada que sean base de indicadores de los sistemas de gestión. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos en los sistemas de gestión certificados por la compañía, promoviendo la eficacia operativa.

Objetivo del cargo: Apoyar al área contable en el registro, control y análisis de información financiera, asegurando orden, precisión y cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones:- Ingresar facturas, notas de crédito y liquidaciones de compras y servicios en los sistemas contables, manteniendo un registro detallado y preciso de todas las transacciones de compra de la empresa. - Verificar la exactitud, validez y cumplimiento de las facturas de proveedores y de las liquidaciones de compras al exterior, asegurándose de que toda la documentación soporte los pagos conforme a las políticas internas y normativas aplicables. - Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias, verificando movimientos, identificando diferencias y reportando inconsistencias al responsable del área. - Asignar, registrar y mantener actualizada la información de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores según las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar, apoyando en la actualización de saldos, control de vencimientos y comunicación interna sobre pendientes. - Elaborar reportes básicos en Excel, utilizando herramientas como fórmulas y tablas dinámicas para consolidar y presentar información financiera del área.

Las funciones clave se desglosan en: Gestión de Datos y Análisis:Extraer, limpiar y organizar datos de múltiples fuentes, eliminando errores. Minería de datos y uso de estadísticas para identificar patrones y tendencias de negocio. Desarrollar modelos de datos y scripts de automatización (con Python, R o SQL). Visualización y Reportes:Diseñar y mantener dashboards interactivos utilizando herramientas como Power BI, Tableau o SSRS. Generar informes de inteligencia personalizados para la toma de decisiones ejecutivas. Inteligencia Estratégica y Colaboración:Analizar métricas de rendimiento (KPIs) y comparar con objetivos históricos. Colaborar con diversos departamentos (ventas, finanzas, marketing) para entender sus necesidades de información. Identificar oportunidades de mejora de procesos y rentabilidad basadas en los datos. Soporte Técnico:Implementar y dar mantenimiento a soluciones y software de Business Intelligence. Documentar procedimientos y especificaciones técnicas de los informes. Disponibilidad para viajar

¡Únete a nuestro equipo de ventas!¿Eres una persona apasionada por las ventas, con excelente presencia y buscas estabilidad?. Estamos en la búsqueda de 3 nuevos talentos para nuestras tiendas.Buscamos una persona por ciudad para integrarse de manera fija en los siguientes puntos: Guayaquil: Local en Mall del Norte. Portoviejo: Local en Paseo Shopping.¿Qué perfil buscamos? Formación: Graduados universitarios (Título de Tercer Nivel). Experiencia: Al menos 2 años en ventas de salón o retail. Actitud: Personas orientadas a resultados, con facilidad de palabra y excelente atención al cliente. Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos).Tus principales retos serán: Brindar una experiencia de compra única a cada cliente. Superar las metas de ventas mensuales. Asegurar que el punto de venta luzca impecable y con el stock al día.

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Titulo de tercer nivel CULMINADO (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

DEGEREMCIA es un operador de alimentos que se dedica a la producción, distribución y comercialización de alimentos preparados para el mercado nacional e internacional. Opera principalmente a través de su propia cadena de locales de comida rápida, siendo sus principales marcas Naturissimo.Actualmente se ha llegado a consolidar como el principal productor de Pan de Yuca del Ecuador. Responsabilidades del cargo:-Venta de los Productos de Naturissimo-Preparación del Producto: Horneado, Licuado-Responsable de cuadre y manejo de caja-Responsable del buen conteo de los productos-Responsable del buen servicio al cliente-Responsable de cumplir las BPM-Limpieza de local Requisitos: -Bachiller culminado-Sexo: Indistinto-Manejo de Office-Técnicas de ventas, Atención a clientes-Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Beneficios -Horas extras-Beneficios de ley-Uniformes-Bonificación por cumplimiento de metas

MisiónMantener un Control Interno financiero, contable y operativo eficaz, conseguir un buen funcionamiento de la organización, de sus sistemas Administrativos y operativos, así como la adecuada utilización de sus recursos.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Comercial, Auditoría, CPA, afines. Experiencia: 5 años en camaroneras o empresas afines. Emitir recomendaciones de mejoras sobre aspectos contables financiero y operativos. Implementar las políticas de control interno. Revisar y analizar los estados financieros y sus anexos. Revisar y evaluar los informes de auditoría externa. Planificar y efectuar programas de auditoría interna.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Trade Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Como Asistente de Trade Marketing, serás responsable de colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing enfocadas en el punto de venta, con el objetivo de potenciar las ventas y la visibilidad de nuestras marcas en el mercado. Trabajarás estrechamente con el equipo de marketing y ventas para ejecutar acciones comerciales efectivas y analizar resultados para la toma de decisiones estratégicas.Estamos buscando a alguien que sea proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos: La persona ideal para este puesto deberá contar con una formación universitaria, preferiblemente graduado en áreas relacionadas con Marketing, Publicidad o Comunicación. Disponibilidad para jornada presencial en el sur de la ciudad. Experiencia mínima de 6 meses. Habilidades analíticas, creativas y un buen manejo de herramientas informáticas Beneficios Contrato y remuneración de acuerdo a la Ley. Afiliación al IESS.

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.