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Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Importante empresa requiere incorporar al equipo de trabajo pasanteConocimiento en los siguientes sistemas:* Excel- avanzado*Ingreso facturas* Gestión documentalEstudios:Cursando INDISPENSABLEMENTE los últimos semestres en: Ing. Mantenimiento, Ing. Electromecánico, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico.Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad o instituto.Tiempo de contratación: 6 mesesCompetencias:Colaboración Buena actitud Proactividad Horario: 6 horas de lunes a viernesBeneficios:La empresa ofrece:AlimentaciónBeneficios de leyImportante:Aplicar personas que esten cursando los ultimos niveles de la carrera

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Buscamos Agentes de Ventas Telefónicas con habilidades de comunicación y enfoque comercial para ofrecer productos y/o servicios vía telefónica, generar cierres de venta y cumplir objetivos establecidos, brindando siempre una atención profesional y de calidad al cliente. Requisitos: Bachillerato terminado Experiencia en ventas telefónicas o call center (deseable, no indispensable) Facilidad de palabra y habilidades de negociación Enfoque a resultados y cumplimiento de metas Manejo básico de computadora Actitud proactiva y gusto por las ventas Disponibilidad de horario medio tiempo Beneficios Sueldo base competitivo Comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación Prestaciones de ley Horarios flexibles Excelente ambiente laboral Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. ¿Te gusta hablar con personas?Únete a nuestro equipo de Asesores de Ventas Call Center y genera ingresos competitivos en un ambiente dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y facilidad de palabra. Orientación a resultados y gusto por el área comercial y de ventas. Manejo básico de herramientas de cómputo. Experiencia previa en call center o ventas telefónicas deseable, no indispensable. Beneficios Sueldo base + comisiones sin topeBonos por resultadosCapacitación constanteTurno fijo de medio tiempo

✨ ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asistente Dental ✨Prestigiosa clínica dental abre sus puertas a personas comprometidas, con excelente actitud y muchas ganas de crecer profesionalmente en el área odontológica.Si eres responsable, amable y deseas desarrollarte en el sector salud, ¡esta es tu oportunidad!🦷 No necesitas experiencia previa – nosotros te capacitamos.🔎 Requisitos: Conocimientos básicos de enfermería (toma de signos vitales, bioseguridad, manejo de material estéril). Excelente presentación personal. Trato cálido y amable con pacientes. Puntualidad y alto sentido de responsabilidad. Deseos reales de aprender y superarse. Edad entre 20 y 28 años.💼 Principales funciones: Asistencia directa al odontólogo en procedimientos. Preparación y desinfección del consultorio. Esterilización de instrumental. Apoyo en la organización y atención al paciente.Ofrecemos un ambiente profesional, aprendizaje constante y oportunidad de crecimiento.📩 Envía tu CV actualizado e indica tu disponibilidad. ¡Queremos conocerte!

Somos un grupo empresarial dedicado al ámbito odontológico, comprometido con la excelencia en el servicio, la atención al paciente y el desarrollo profesional de nuestro equipo de trabajo. Nos caracterizamos por mantener altos estándares de organización, responsabilidad y ética laboral. Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Contable que brinde apoyo en procesos administrativos vinculados al área de Talento Humano.Buscamos una persona: Proactiva y organizada. Reservada y ética en el manejo de información confidencial del personal. Que busque estabilidad laboral. Comprometida, responsable y con alto sentido de confidencialidad. Funciones principales: Elaboración y emisión de memorándums. Gestión de vacaciones y permisos. Apoyo en procesos de selección de personal (publicación, toma de pruebas y entrevistas). Elaboración y gestión de contratos y renovaciones. Administración documental del personal. Apoyo general en procesos de Talento Humano. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración, Talento Humano o carreras afines. Experiencia previa en áreas administrativas o de recursos humanos (preferible). Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, correo electrónico). Buena redacción y comunicación formal. Alto sentido de confidencialidad y responsabilidad. Beneficios Afiliación a la seguridad social desde el primer día. Uniformes institucionales. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Chofer con licencia tipo EEn Fashion Club, nos encontramos en búsqueda de un Chofer con licencia tipo E para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador. En nuestro equipo, serás responsable de realizar entregas y distribuciones eficientes de la empresa.El candidato ideal debe tener disponibilidad de viajar y contar con una sólida experiencia conduciendo vehículos de carga pesada, demostrando habilidades de manejo seguro y eficaz. Además, se espera que tenga un buen conocimiento de las normativas de tránsito vigentes y un alto grado de responsabilidad en el cuidado y mantenimiento de los vehículos asignados.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, que tenga la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. La puntualidad y el compromiso son cualidades que valoramos en cada uno de nuestros colaboradores, ya que son la base de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Requisitos:

Importante Empresa del sector Industrial Alimenticio, busca incorporar a su equipo de trabajo una persona para brindar soporte administrativo integral y apoyo legal operativo a la Gerencia, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y la eficiencia en los procesos administrativos internos.RESPONSABILIDADES:SOPORTE LEGAL: Revisión básica de contratos civiles y comerciales. Seguimiento de trámites ante entidades públicas . Apoyo en elaboración de actas societarias y documentos corporativos. Control de vencimientos contractuales y obligaciones legales. Custodia de documentación societaria y legal. Control y Cumplimiento Verificación de cumplimiento normativo interno. Apoyo en auditorías administrativas o legales. Seguimiento a indicadores administrativos.GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Manejo y organización de agenda gerencial. Elaboración de informes, actas y reportes administrativos. Coordinación de proveedores y control de contratos. Coordinación de personal de llimpieza, mensajeria Gestión de correspondencia interna y externa. Control y archivo físico y digital de documentación. Apoyo en procesos de compras y logística administrativa. REQUISITOS: Formación Académica: Tecnóloga o Licenciada en Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos administrativos., apoyo y manejo documental jurídico (deseable)CONOCIMIENTOS: Legislación laboral básica. Manejo de contratos y documentación societaria. Gestión documental. Microsoft Office avanzado (Excel, Word).

Chofer Profesional Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de Choferes Profesionales con licencia vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá demostrar responsabilidad, puntualidad y un excelente historial de conducción. Responsabilidades Transportar personal y/o mercadería de manera segura y eficiente. Cumplir con las normativas de tránsito vigentes. Realizar el mantenimiento básico del vehículo asignado. Mantener un registro de los trayectos y horarios. Colaborar con la logística de transporte según sea necesario. Requisitos Licencia de conducir profesional vigente. Experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de las normativas de tránsito. Capacidad para trabajar en horarios flexibles. Actitud proactiva y orientada al servicio. Excelente historial de conducción.

Vendedor Retail y de Ruta Resumen del Puesto Buscamos profesionales de ventas con pasión por el servicio y la conexión con las personas para unirse a nuestro equipo comercial. Si disfrutas asesorando a clientes y buscas una oportunidad para crecer en un entorno dinámico, esta posición es para ti. Responsabilidades Atender y asesorar a clientes en punto de venta (Retail). Realizar visitas y ventas en ruta, gestionando la cartera de clientes. Demostrar un enfoque proactivo en la consecución de objetivos comerciales. Ofrecer una imagen profesional y una comunicación efectiva. Contribuir a la construcción de relaciones duraderas con los clientes. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en retail o ventas de ruta. Actitud positiva y mentalidad de crecimiento. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad de asesoramiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Movilización propia para el rol de Vendedor de Ruta (deseable).