
Misión del cargo:
Generar y cerrar ventas de vehículos asegurando el cumplimiento sostenido de metas mensuales (8–10 unidades promedio), gestionando de manera estratégica su cartera de clientes, prospectando activamente nuevas oportunidades y garantizando una experiencia comercial de alto nivel que fortalezca la rentabilidad y posicionamiento de la marca.
Nivel de instrucción:
Estudios Universitarios Completos en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing.
Experiencia:
Por lo menos 2 años de experiencia en venta de vehículos en concesionarios
Lugar de trabajo: Guayaquil - Quito - Cuenca
Competencias:
- Orientación a Resultados
- Dominancia Comercial
- Influencia y Persuasión
- Negociación Efectiva
- Gestión de Cartera y Prospección
- Orientación al Cliente
- Cumplimiento y Orden Comercial
Conocimientos técnicos requeridos.
- Técnicas de venta consultiva y cierre efectivo
- Manejo de objeciones y negociación
- Gestión de CRM o herramientas de seguimiento comercial
- Conocimiento del mercado automotriz (deseable)
- Manejo de financiamiento vehicular y estructuración de planes de pago
- Indicadores comerciales (ticket promedio, tasa de cierre, facturación mensual, rotación de inventario)
Funciones a desempeñar:
- Prospectar activamente clientes mediante gestión de base de datos, referidos y visitas comerciales.
- Gestionar y dar seguimiento continuo al pipeline de ventas hasta el cierre.
- Cumplir con meta mensual mínima de 8 unidades vendidas.
- Asesorar integralmente al cliente en características técnicas, financiamiento y beneficios del vehículo.
- Negociar condiciones comerciales garantizando rentabilidad y satisfacción del cliente.
- Coordinar procesos administrativos para correcta facturación y entrega del vehículo.
- Mantener actualizada la información en CRM y reportes comerciales.
- Participar activamente en activaciones comerciales y eventos de marca.
Sueldo: $500 fijos + Comisión por venta de vehículos y PVA’s
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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