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🔧 Técnico de Mantenimiento Mecánico – Planta Industrial (Turnos Rotativos)Ubicación: Durán (vía Tambo 4.5) Se aceptan candidatos de cualquier zona de Guayaquil Modalidad: Contrato Indefinido🏭 Descripción del puestoImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Operador Técnico de Mantenimiento Mecánico para ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (montacargas, grúas, extrusión y equipos de planta), cumpliendo normas de seguridad y calidad.✅ Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Aplicar normas de seguridad industrial (uso de EPP). Ejecutar procedimientos LOTO / LOTOTO (bloqueo y etiquetado). Cumplir estándares 5S (orden y limpieza). Reportar novedades técnicas y apoyar en la operación de planta.📌 Requisitos Bachiller completo. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Conocimientos en: Mantenimiento mecánico industrial Normas 5S Sistema LOTO / LOTOTO Seguridad industrial y uso de EPP Buena actitud, responsabilidad y disposición para turnos rotativos.⏰ Jornada laboral Turnos rotativos de 12 horas: 08h00 a 20h00 20h00 a 08h00 5 días laborales por semana (descansos pueden rotar entre semana).💰 Salario y beneficios Sueldo base llamativo Horas Extras Transporte cubierto al 100% (expreso empresarial cercano a su domicilio). Alimentación cubierta al 100% (desayuno, almuerzo y cena). Seguro de vida y salud (incluye cargas familiares). Utilidades Beneficios de ley + beneficios corporativos.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

OLAND SEGUROS BROKER es una agencia asesora y productora de seguros con sede en Quito, especializada en soluciones integrales para clientes corporativos. Nos destacamos por una gestión técnica sólida, un enfoque consultivo y una relación cercana con nuestros clientes, especialmente en seguros de Asistencia Médica y beneficios empresariales.Trabajamos con altos estándares de servicio, análisis y acompañamiento estratégico, construyendo relaciones sostenibles basadas en confianza y valor agregado. Objetivo del cargoCoordinar y supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos del broker, asegurando la emisión, renovación y gestión de pólizas de manera eficiente, cumpliendo los procesos establecidos con aseguradoras y clientes corporativos e individuales. Principales responsabilidades Velas por el mantenimiento y manejo de cuentas corporativas, pymes e individuales. Supervisar la gestión operativa de las cuentas. Revisar y validar órdenes de emisión y renovación enviadas por el área comercial. Gestionar movimientos en pólizas: inclusiones, exclusiones, ajustes de sumas aseguradas, endosos y beneficiarios. Coordinar inspecciones vehiculares y dar seguimiento a su cumplimiento. Ingresar y controlar procesos de emisión, renovación y movimientos en sistema. Controlar la emisión y facturación de aplicaciones de transporte. Gestionar pendientes con aseguradoras garantizando cumplimiento de tiempos de respuesta. Supervisar recepción y descarga de pólizas y facturas. Requisitos: ESTUDIOS: Ingenieria Comercial, Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3-4 años en procesos operativos dentro de BROKERS Conocimiento en emisión, renovación y gestión de pólizas. Manejo de sistemas operativos y control de procesos. Capacidad de organización y seguimiento a múltiples tareas. Orientación al detalle y cumplimiento de tiempos (SLA). Habilidades de coordinación y comunicación efectiva Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Seguro médico privado cubierto al 75% por la empresa Día libre por cunmpleaños Viernes jornada laboral hasta las 15:30

Termas Papallacta es el lugar ideal para escapar del ruido de la ciudad y la rutina del día a día. Más que un destino, es una experiencia integral que despertará todos tus sentidos.Termas Papallacta es un Spa & Resort ubicado en el páramo andino, en un entorno natural único, conformado por un equipo humano comprometido en garantizar que la experiencia de relajación y descanso de nuestros clientes sea completa.Nuestro equipo trabaja constantemente para entregarte momentos inolvidables, se esfuerza día a día por ofrecer un servicio cálido, respetuoso y con altos estándares, pensando siempre en los detalles, y apasionado por conservar el recurso natural para futuras generaciones.Perfil del CargoEducación: Título de tercer nivel, graduado en: Turismo, hostelería o carreras relacionadas al turismoExperiencia: 1 a 3 años como Recepcionista o cargos similaresIdiomas: Inglés intermedio-avanzado indispensableLugar de trabajo: Napo-Quijos-Papallacta (a 1 hora de Quito) Debiendo quedarse a dormir en el resort 5/2 en su horario de trabajo.BeneficiosSueldo: 510$ + beneficios de ley y horas extrasBono Hotelero: promedio $150 mensualesAlimentación, hospedaje compartido, parqueadero.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¿Te apasiona la moda, las tendencias y el diseño creativo? ✨ Estamos en búsqueda de un/a Pasante de Diseño de Modas con ganas de aprender, proponer ideas y crecer dentro del mundo retail.Si eres creativo/a, detallista y te encanta transformar ideas en propuestas visuales ¡Queremos conocerte!👗 Requisitos: Disponibilidad para realizar pasantías por 6 meses (6 horas diarias). Estudiante de últimos semestres de Diseño de Modas, Diseño Textil o afines. Contar con carta auspicio de pasantías Conocimientos básicos de patronaje y confección. Creatividad, organización y atención al detalle.🧵 Responsabilidades Apoyar en el desarrollo de nuevas colecciones y propuestas de diseño. Elaborar y actualizar fichas técnicas. Investigar tendencias de moda, textiles y color. Apoyar en selección de telas, trims y materiales. Dar seguimiento a muestras y correcciones. Apoyar en organización de archivos y paneles creativos (moodboards).💼 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje en marca retail. Excelente ambiente laboral.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cuenca Mariano Cueva!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrena (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de Asistente Administrativo(a) para la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Gestionar procesos administrativos y corporativos del grupo. Administrar pólizas, seguros y servicios corporativos. Coordinar proveedores, cotizaciones y control de facturación. Gestionar permisos municipales del grupo.Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Organización y planificación Trabajo en equipo Requisitos: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia en gestión de proveedores y control documental. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado Civil 1Educación formal: BachillerTipo de capacitacion requerida:Conocimiento y experiencia en: Calculos y medidas, Instrumentos de medicion. Preparacion de mezclas civiles, lectura de planos.Habilidades de la persona:Organizar y supervisar el trabajo de las cuadrillas.Experiencia:4 AÑOS COMO ENCARGADO CIVILLugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

Buscamos Ejecutivos de Ventas Inmobiliarios con alto perfil comercial, actitud proactiva y enfoque en resultados. El rol consiste en atender los leads de la constructora y cerrar negociaciones.Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Comisión competitiva por venta generada.Responsabilidades: Recibir a nuestros clientes en los proyectos de la Constructora Atender los leads asignados diariamente por nuestras campañas de redes Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento constante a cada cliente Participar en ferias, activaciones y eventos comerciales Cumplir metas mensuales de ventasPerfil requerido: Experiencia de al menos 5 años en ventas ( preferible en sector inmobiliario, automotriz o similares) Facilidad de persuación, negociación y manejo de objeciones Alto compromiso, proactividad y orientacion al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario y herramientas digitales Vehiculo propio ( deseable)Beneficios de la empresa Esquema de ingresos 100% por comisiones altas, sin techo Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Apoyo con material de ventas, leads y presencia en campañas digitales Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la constructora Los mejores precios y proyectos inmobiliarios del mercado de Cumbaya - Tumbaco✅Si tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para dar tu salto definitivo en el mundo inmobiliario, ¡ Este es tu lugar!

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: CuencaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Funciones: Mensajería. Limpieza de concesionario, incluye baños, cafetería, pasillos, oficinas. Limpieza de ventanales del consecioanario. Alistamiento de vehículos para entrega. Movilización de autos dentro de la ciudad. Soprote en procesos de inventarios.

Misión del Cargo:Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de venta en taller y en el mercado, garantizando estándares de: calidad e inocuidad del producto, mantenimiento e integridad del equipos.Experiencia:1 año en posiciones similares.Formación:Ingeniería o Tecnología en Electromecánica, Refrigeración y Aire Acondicionado o Mantenimiento Industrial.

🚀 ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo técnico! 🚨 Buscamos un Técnico Senior en Seguridad Electrónica 👷‍♂️ 📍 Localidad: Guayaquil Si te apasionan los sistemas de seguridad electrónica y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento que valora la excelencia técnica y el compromiso con el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✔ Instalación de sistemas de videovigilancia (CCTV), alarmas y control de acceso. ✔ Mantenimientos preventivos y correctivos. ✔ Pruebas de funcionamiento con respaldo fotográfico y de video. ✔ Levantamiento de inventarios en campo. ✔ Soporte técnico en sitios remotos según planificación.🎯 Perfil que buscamos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ✅ Conocimientos en CCTV, alarmas, control de acceso, electricidad básica y (deseable) redes. ✅ Disponibilidad para movilizarse entre diferentes provincias. ✅ Licencia de conducir vigente (indispensable). ✅ Competencias clave: responsabilidad, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. 💡 Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Funciones:Gestionar y administrar los riesgos para minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes.Informar, capacitar e inducir al personal en materia de seguridad laboral para propiciar y fomentar lugares de trabajo seguro.Ejecutar y gestionar el cumplimiento de los procedimientos operativos relacionados con seguridad.Atender a los entes de control internos y externos.Requisitos:FormaciónIngeniería en Seguridad y Salud Industrial o Ingenierías Técnicas; cursando o culminando la Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Identificar, evaluar y medir los factores de riesgos. Analizar e interpretar informes técnicos. Gestionar los permisos de funcionamiento por parte de los entes de control. Gestionar y planificar las reuniones ordinarias y extraordinarias de Comité Paritario SySO. Participar en auditorías internas y externas de las normas ISO.Competencias Toma de decisión Trabajo en equipo Resolución de conflictos Comunicación AsertivaExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionados a Seguridad y Salud ocupacional.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Transporte Seguro de vida Seguro Médico Privado

Brindar soporte administrativo y de control a la gestión del departamento, colaborando con el seguimiento eficiente a proveedores, control presupuestario, monitoreo de la ejecución de proyectos y administración de indicadores de gestión, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del sistema de gestión integrado de seguridad de la cadena de suministro.Requerimientos de la posición: Tecnología o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines. Conocimientos básicos de Seguridad Portuaria, gestión de proyectos, gestión de procesos, control de costos, introducción a Power BI, sistemas de gestión. Conocimiento de inglés intermedio. 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares, control presupuestario o seguimiento de proyectos. Comunicación efectiva, iniciativa, cooperación, servicio al cliente, sentido de Urgencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Ingresar y dar seguimiento a solicitudes de compra y contratos, verificando el cumplimiento de entregables, tiempos y condiciones pactadas del departamento. Ejecutar los requerimientos del departamento, registrando y controlando la ejecución presupuestaria. Realizar las investigaciones y evaluaciones de candidatos (pasantías y cargos temporales), solicitados por el área de selección en las respectivas paginas gubernamentales. Apoyar en la coordinación de la ejecución de las pruebas de confianza al personal en su etapa de contratación y manera rutinaria. Elaborar actas de reuniones de comités de seguridad y controlar el cumplimento de los compromisos dentro de los plazos establecidos con las diferentes áreas. Llevar los registros de información actualizada que sean base de indicadores de los sistemas de gestión. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos en los sistemas de gestión certificados por la compañía, promoviendo la eficacia operativa.

Objetivo del cargo: Apoyar al área contable en el registro, control y análisis de información financiera, asegurando orden, precisión y cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones:- Ingresar facturas, notas de crédito y liquidaciones de compras y servicios en los sistemas contables, manteniendo un registro detallado y preciso de todas las transacciones de compra de la empresa. - Verificar la exactitud, validez y cumplimiento de las facturas de proveedores y de las liquidaciones de compras al exterior, asegurándose de que toda la documentación soporte los pagos conforme a las políticas internas y normativas aplicables. - Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias, verificando movimientos, identificando diferencias y reportando inconsistencias al responsable del área. - Asignar, registrar y mantener actualizada la información de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores según las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar, apoyando en la actualización de saldos, control de vencimientos y comunicación interna sobre pendientes. - Elaborar reportes básicos en Excel, utilizando herramientas como fórmulas y tablas dinámicas para consolidar y presentar información financiera del área.