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Responsabilidades principales:-Ejecutar la correcta exhibición de productos en puntos de venta, según lineamientos de la marca. -Asegurar la rotación, reposición y orden del producto en perchas. -Verificar precios, fechas de caducidad y material POP. -Levantar información del punto de venta y reportar novedades. -Mantener una excelente relación con clientes y encargados de tienda. Requisitos: Experiencia mínima como mercaderista en empresas de consumo masivo. Conocimiento de percheo, rotación y exhibiciones. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad.

¿Qué harás? Serás el gestor clave en las sesiones de bingo, asegurando que cada jugador viva una experiencia segura y emocionante. Administrarás fondos y premios con exactitud, demostrando tu habilidad para mantener el control en entornos dinámicos. Apoyarás la operación como locutor backup, mostrando tu versatilidad y energía. Velarás por la seguridad y transparencia en cada movimiento, porque la confianza es nuestro sello.¿Qué buscamos en ti?Más que un perfil rígido, buscamos personas con propósito: Organización y agilidad para manejar números y procesos. Gestión de estrés: tu calma será tu superpoder en momentos de alta demanda. Actitud de servicio: porque cada cliente merece una experiencia positiva. Experiencia en atención al cliente.¿Por qué elegirnos?Porque en Lotería Nacional cada día es una oportunidad para cambiar vidas. Tu talento será parte de una misión que trasciende lo comercial: construir bienestar para miles de familias ecuatorianas.¡Postula ahora y sé protagonista del cambio!Envía tu aplicación y da el primer paso hacia una carrera donde la suerte y el propósito se encuentran.

¿Por qué este rol es único?Como Coordinador de Sala de Bingo, serás el motor que impulsa la experiencia de entretenimiento responsable, asegurando que cada sesión sea dinámica, segura y memorable. Tu liderazgo marcará la diferencia en la satisfacción de nuestros clientes y en el éxito de nuestra operación.Tus retos estratégicos Orquestar la operación diaria con eficiencia y calidad, garantizando que cada detalle cuente. Inspirar y guiar a tu equipo, fomentando colaboración y alto desempeño. Crear experiencias memorables para nuestros jugadores, resolviendo inquietudes con empatía y profesionalismo. Gestionar recursos y tecnología, asegurando que todo funcione como un reloj. Impulsar la innovación, diseñando campañas y estrategias que maximicen la participación y rentabilidad.¿Qué buscamos en ti?Más que requisitos, buscamos potencial y actitud: Formación en Administración, Turismo, Gestión Comercial o Hotelería. Experiencia en servicio al cliente y liderazgo de equipos. Competencias clave: comunicación efectiva, resolución de problemas, organización y orientación al cliente. Capacidad para tomar decisiones ágiles y mantener la calma en entornos dinámicos.¿Listo para liderar la emoción?Postula ahora y sé parte de una institución que combina entretenimiento con impacto social. Haz que tu talento Lugar de trabajo: Machala – La Gran Piazza

¿Qué harás como Coordinador de Bingo? Orquestar la magia del bingo: liderar sesiones dinámicas, asegurando el cumplimiento de horarios y reglas. Inspirar y guiar equipos: vendedores, operadores y personal bajo tu dirección, trabajando con eficiencia y entusiasmo. Ser la voz del entretenimiento: locutar con carisma y energía, creando una atmósfera vibrante y participativa. Resolver retos con inteligencia emocional: garantizar un ambiente seguro, cordial y orientado al cliente. Gestionar recursos estratégicos: premios, cartones, sonido y todo lo necesario para una operación impecable.¿Por qué esta oportunidad es para ti? Desarrollo profesional: perfecciona tus habilidades en liderazgo, comunicación y gestión. Impacto social real: cada jornada contribuye a proyectos que mejoran vidas. Ambiente inclusivo y dinámico: donde tu carisma y energía marcan la diferencia. Estabilidad y crecimiento: contrato indefinido, remuneración competitiva, más beneficios adicionales.¿Qué buscamos en ti? Experiencia en servicio al cliente y preferiblemente en locución o manejo de público. Habilidades para liderar equipos, resolver conflictos y mantener la armonía. Carisma, energía y orientación al cliente como tu sello personal. Formación en Administración, Comunicación o áreas afines (no excluyente).¡Únete a la experiencia que conecta diversión con propósito!Postula ahora y sé parte de una organización que inspira confianza, ambición y compromiso social. Lugar: Machala – La Gran Piazza

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link Portal de Empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1755/

En Banco Pichincha buscamos una persona que nos ayude a evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones, asesoría a los clientes asignados y soporte back up para el promotor y ejecutivos de negocios, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.Educación: Cursando últimos años administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros en campo. Ejecución de estrategias comerciales.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económico y social básico Mercado del segmento rural o urbano.Link portal de Empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1772/

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

¿Te apasionan las ventas en campo, la tecnología y el cierre de negocios? Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en CCTV, seguridad electrónica o productos tecnológicos, enfocado/a en clientes empresariales (B2B) y cumplimiento de objetivos comerciales.🧩 Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes B2B. Realizar prospección activa y visitas comerciales en el sector sur del país. Ejecutar demostraciones de productos y soluciones tecnológicas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y reportes de gestión. Cumplir y superar metas mensuales de ventas. Dar seguimiento postventa, fidelizando clientes actuales y potenciales. Participar en capacitaciones internas sobre productos, soluciones y nuevas tecnologías.🎯 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B en campo en tecnología (deseable en CCTV o seguridad electronica) Estudios superiores en áreas comerciales, marketing, administración o afines. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.💼 Se ofrece Salario competitivo + comisiones sin techo 💰 Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Mantenimiento de vehículo + seguro 🚗 Viáticos cubiertos al 100% Oportunidad real de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, correctivo y de mejora, asegurando la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, bajo la supervisión directa del Jefe de Mantenimiento.Principales responsabilidades Coordinar con el Planificador de Mantenimiento las actividades asignadas al equipo eléctrico. Supervisar al personal técnico en la ejecución de mantenimientos eléctricos. Gestionar requerimientos de repuestos y materiales, respetando presupuestos asignados. Supervisar trabajos de contratistas y montajes de maquinaria según cronograma y especificaciones. Elaborar informes técnicos de mantenimiento planeado y reportes de novedades por turno. Aplicar metodologías TPM, 5S y mejores prácticas de seguridad industrial. Promover el orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y medio ambiente. Fomentar el desarrollo del equipo técnico mediante capacitación y retroalimentación continua.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en industrias manufactureras.Conocimientos técnicos: Procesos de producción y calidad. Mantenimiento de maquinaria industrial. Normativas ISO 9001:2015, BASC, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.Habilidades clave: Planificación y ejecución técnica. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Innovación, ética, vocación de servicio y tenacidad.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso con la ética, la calidad y la innovación.

Jefe de Cobranzas¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Jefe de Cobranzas apasionado y con experiencia para liderar nuestro departamento de cobranzas y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.Responsabilidades: Planificar y ejecutar estrategias de cobranza efectivas para maximizar la recuperación de cuentas. Liderar y supervisar al equipo de cobranzas, brindando capacitación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para fomentar el cumplimiento de pagos. Analizar y reportar indicadores de desempeño, proponiendo mejoras en los procesos de cobranza.Requisitos: Grado universitario en administración, contabilidad, finanzas o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en roles de cobranza o gestión crediticia. Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. Conocimiento de herramientas y software de gestión de cobranzas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados.Ofrecemos: Un salario competitivo y beneficios atractivos. Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Estamos en búsqueda de Agentes de Seguros proactivos y orientados a resultados para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones de protección adecuadas.Responsabilidades: Prospectar y atender clientes nuevos y existentes Asesorar sobre productos de seguros (vida, autos, gastos médicos, etc.) Cerrar ventas y dar seguimiento a pólizas Mantener relaciones de largo plazo con los clientesRequisitos: Experiencia en ventas (deseable, no indispensable) Facilidad de palabra y habilidades de negociación Actitud positiva y enfoque en resultados Bachillerato concluido (mínimo)Ofrecemos: Ingresos competitivos por comisiones Capacitación constante Horarios flexibles Oportunidad de crecimiento profesional

Estamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia. Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata *Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia *Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de servicios Competencias: *Productividad *Buena presencia *Fluidez verbal *Manejo de CRM *Compromiso *Administración del tiempo *Orientación al Cliente Ofrecemos: *Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento

La empresa Maintenance Logistic Rockland está buscando personas con experiencia en el área financiera o contable para unirse a su equipo de trabajo. Las responsabilidades seran realizar cobros y pagos pendientes de las propiedades que administramos.Se requiere que los postulantes manejen el idioma inglés B2 a C1, ya que nuestros clientes son bilingües. Si cumples con estos requisitos, por favor envía tu currículum nuestra empresa espera por ti ya.