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Sobre el PuestoEstamos en búsqueda de un Subdistribuidor Autoventa en Quito Sur para una importante empresa del sector de confites. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas de cobertura, con capacidad para manejar rutas y generar una relación cercana con clientes minoristas. El cargo combina autonomía, resultados y trabajo en terreno, con una retribución basada en desempeño.Responsabilidades Realizar cobertura y autoventa en canal tradicional, visitando clientes establecidos y abriendo nuevos puntos de venta Cumplir rutas asignadas y garantizar el abastecimiento de productos en los puntos de venta Gestionar pedidos, entrega de productos y cobranza directa Impulsar las ventas de productos de confitería, ofreciendo promociones y negociaciones efectivas Garantizar una excelente atención al cliente y reporte diario de actividadesRequisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos similares de autoventa, preventa o distribución en canal tradicional Conocimiento del mercado minorista en Quito y zonas aledañas Capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de objetivos y actitud proactiva Manejo de facturación, cobranzas y liquidación diariaCualificaciones Deseables Experiencia en distribución de productos de consumo masivo, preferiblemente confites, snacks o alimentos Buen manejo de rutas, geolocalización y seguimiento de clientes Alto compromiso, autonomía y capacidad de organizaciónSalario y Beneficios Ingreso por prestación de servicios profesionales Esquema de remuneración: Sueldo base + atractivas comisiones por cumplimiento y cobertura Posibilidad de crecimiento como microempresario dentro de la red de distribuciónQuiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas! SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría. 2–3 años en posiciones similares (analista financiero, analista de tesorería, cuentas por pagar/cobrar). Experiencia en empresas del sector financiero, automotriz, arrendamiento o servicios será valorada.Conocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas financieras. Dominio de flujos de caja, presupuestos y análisis financiero. Conocimiento de normativa tributaria y regulatoria en Ecuador. Comprensión de productos bancarios (leasing, créditos, factoring, inversiones de corto plazo).Funciones: Realizar el cierre de mes de los procesos de Tesorería cumpliendo con la normativa interna y externa (SRI, Superintendencia, NIIF aplicables). Apoyar en la planificación financiera de corto y mediano plazo mediante la elaboración de herramientas que permita mantener niveles adecuados de liquidez forma semanal y mensual. Preparar informes de tesorería (liquidez, endeudamiento, cumplimiento de obligaciones). Optimizar el uso de líneas de crédito, financiamientos y productos financieros a través de negociaciones con bancos condiciones financieras (tasas, comisiones, plazos).Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.

Con más de 40 años de historia, Pintulac se ha consolidado como una empresa ecuatoriana líder en soluciones para la construcción, mantenimiento e industria.Nuestra trayectoria está marcada por la innovación, el servicio con propósito y el compromiso de construir un país con más color, progreso y oportunidades.En Pintulac, creemos en el poder de las personas: en su talento, en sus ideas y en su capacidad para transformar cada reto en aprendizaje. Aquí no solo construimos proyectos, ¡construimos carreras!Si te apasiona aprender, crecer y dejar huella, este es tu lugar para hacerlo con orgullo y propósito. Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, criterio ejecutivo y alto nivel analítico para acompañar directamente a la Dirección en la gestión de prioridades, operaciones e información clave del negocio.Este rol combina gestión ejecutiva, análisis de datos, seguimiento de proyectos y optimización del tiempo y decisiones del Director.Responsabilidades Gestionar agenda, reuniones, documentación y prioridades de la Dirección. Preparar informes ejecutivos, análisis numéricos y dashboards (Excel y Power BI). Dar seguimiento a acuerdos, KPIs y proyectos transversales. Coordinar con directores, clientes estratégicos y áreas clave. Manejar información confidencial y asegurar comunicación ejecutiva. Optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa del despacho directivo. Requisitos: 5 años de experiencia apoyando a Presidencia, Gerencias Generales o Dirección Ejecutiva. Excel avanzado, Power BI y manejo de Business Intelligence. Conocimiento sólido en gestión administrativa y seguimiento de proyectos. Título en Administración, Negocios Internacionales o áreas afines; MBA deseable. Habilidades de organización impecable, criterio ejecutivo, pensamiento analítico y manejo político. Alta confidencialidad y capacidad de trabajo bajo presión. Competencias Clave Análisis y síntesis de información. Priorización y gestión del tiempo. Comunicación ejecutiva. Organización y agilidad operativa. Orientación a resultados Modalidad Presencial – Quito (Norte) Disponibilidad inmediata o a corto plazo

Objetivo: Garantizar la ejecución eficiente de proyectos estratégicos y liderar iniciativas de mejora continua que optimicen procesos, reduzcan costos y aumenten la eficiencia operativa.Formación: Título en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines. Certificaciones deseables: Scrum, BPM, PMI.Experiencia (2 a 4 años) en: Gestión de proyectos Mejora y documentación de procesos Implementación de sistemas / automatización Trabajo con áreas comerciales, operaciones o tecnología Deseable: uso de IA generativa en proyectosCompetencias técnicas: Metodologías ágiles y tradicionales Manejo de cronogramas, actas, riesgos, KPIs y tableros Análisis AS-IS / diseño TO-BE Herramientas: Bizagi, Visio, Miro o similaresCompetencias blandas: Pensamiento analítico, comunicación efectiva, organización, gestión del cambio, capacidad para documentar y solucionar problemas.Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a proyectos. Elaborar actas, cronogramas, reportes y minutas. Levantar y mejorar procesos, identificar ineficiencias y proponer flujos TO-BE. Acompañar implementación, realizar pruebas y elaborar manuales.

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales

Misión del cargo:Gestionar exclusivamente los leads y clientes generados desde los canales digitales (redes sociales, formularios web, marketplaces, etc.) utilizando el CRM corporativo, con enfoque en atención, seguimiento y conversión.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente digital, call center, ventas internas o uso de CRM en el sector automotriz/motocicletas. Experiencia y formación en áreas comerciales o administrativas.Competencias: Buen manejo de herramientas digitales y excelente comunicación. Alta orientación al cliente y habilidades comercialesResponsabilidades principales: Contactar leads digitales vía llamada, WhatsApp, correo, etc. Registrar y gestionar cada interacción en el CRM. Coordinar pruebas de manejo, visitas y cotizaciones. Acompañar al cliente durante su proceso de compra. Reportar avances, estatus y resultados del canal digital

Misión del cargo:Gestionar exclusivamente los leads y clientes generados desde los canales digitales (redes sociales, formularios web, marketplaces, etc.) utilizando el CRM corporativo, con enfoque en atención, seguimiento y conversión.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente digital, call center, ventas internas o uso de CRM en el sector automotriz/motocicletas. Experiencia y formación en áreas comerciales o administrativas.Competencias: Buen manejo de herramientas digitales y excelente comunicación. Alta orientación al cliente y habilidades comercialesResponsabilidades principales: Contactar leads digitales vía llamada, WhatsApp, correo, etc. Registrar y gestionar cada interacción en el CRM. Coordinar pruebas de manejo, visitas y cotizaciones. Acompañar al cliente durante su proceso de compra. Reportar avances, estatus y resultados del canal digital.

IMPORTANTE EMPRESA ALIMENTICIA REQUIERE OPERADORES DE PLANTAMISION:Controlar y ejecutar los equipos térmicos, tanques asépticos, silos, líneas de producción, equipos de mezcla, la maquinaria de envasado, mediante un apropiado procedimiento para garantizar y mantener la calidad del producto.REQUISITOS:Título: Bachiller Técnico Industrial, Eléctrico, Electromecánico o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia de 1 año en cargos similares en planta de Lácteos.Residir en Santo Domingo, Luz de America, Patricia Pilar, Buena Fe, Quevedo o SangolquiHABILIDADES:Trabajo en equipoComunicación

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

nos encontramos en la búsqueda de guardias de seguridad para tripulantes de blindados,, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero Indistinto. Haber aprobado 2do nivel del curso de guardia. Credencial fisica de guardia de seguridad Reentrenamientos Titulo de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

- Apoyo en la elaboración de contratos de trabajo.- Apoyo en el cálculo de horas de trabajo.- Apoyo en la elaboración de finiquitos.- Manejo de la plataforma del Ministerio de Trabajo, IESS.- Ingreso de información en la plataforma de SAP.- Demás funciones del área de administracion del Talento Humano.

- Elaboración de reportes de ventas interno (por subcanales y clientes)- Manejo del Sell In y Sell Out.- Elaboración de proyección de ventas.- Análisis de oportunidades de mercado.- Manejo de facturas de proveedores.- Manejo de plataformas de clientes clientes.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión: Contribuir en la ideación y conceptualización de soluciones digitales dirigidas a clientes internos y externos, alineadas a las metas del negocio y siguiendo las mejores prácticas de diseño de experiencia e interfaz de usuario.Funciones principales: Colaborar en la creación de journeys y flujos de usuario alineados a objetivos comerciales. Realizar prototipos de las interfaces requeridas, validando que su funcionamiento sea entendible para los usuarios. Colaborar en la construcción de lineamientos y estándares visuales, alineados a la identidad corporativa. Participar en el análisis de comportamientos de los clientes sobre los flujos e interfaces requeridas y, en caso de ser necesario, sugerir mejoras. Requisitos: ¿Qué necesitas para postular? Ser Proactivo, Innovador, Trabajar en equipo, y tener actitud de Servicio.Estar egresado o graduado de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño de Interfaces, Multimedia o afines, con máximo 1 año de haber obtenido tu título.No necesitas contar con experiencia previa. Conocimientos técnicos:• Diseño de flujos de usuario, wireframes, journeys y prototipos interactivos (básico).• Manejo de herramientas de diseño (Whimsical, Figma, Adobe XD, Sketch).• Conocimientos en lineamientos visuales, look & feel y creación de interfaces. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

📍Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de servicios de comidas y bebidas en la ciudad de Quito. Como asistente tendrás la resposabilidad de garantizar la calidad del servicio y preparacion de los productos que se ofrecen, para que la experiencia gastronómica sea excepcional, cumpliendo con todas las normativas de seguridad e higiene.Funciones Preparar y servir bebidas sencillas y comidas rápidas,(participando en el control de la calidad de los alimentos) Gestionar los inventarios del local (Recepcion de productos y materiales de cocina,Verificar que los productos recibidos corresponden a lo solicitado,Mantener actualizado el registro de entradas y salidas de alimentos). Brindar un excelente servicio al cliente. Realizar procesos administrativos (facturacion, reportes). Realizar la apertura y cierre del local. Mantener el area de trabajo en perfecto estado y limpieza (Limpiar y ordenar la cocina, los utensilios, y los materiales ).Requisitos De preferencia 2 años de experiencia en cargos similares. Tecnologo en Gastronomia, Manipulacion de alimentos, pastelero, chef o carreras afines. Conocimiento en procedimientos de higiene, salud y seguridad en la cocina. Manejo de sistemas de facturacion e inventarios. Manejo de ofiice (word, excel).

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares Operativos Empaque para TumbacoMISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional.Requisitos:Graduado de bachillerExperiencia mínima de 6 meses en las áreas solicitadasDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS, FINES DE SEMANA Y FERIADOS

- Apoyo en el análisis de indicadores- Elaboración de reportes de seguimiento para evaluar resultados y proponer oportunidades de mejora.- Toma y registro de tiempos.- Elaboración de instructivos de procesos.- Participación en auditorías internas y externas.

🔥 ¡Gran oportunidad laboral! Buscamos un Asesor Comercial Mayorista para Riobamba 🔥¿Tienes experiencia en ventas al por mayor? ¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva conquistar nuevos clientes? ¡Entonces esta vacante es ideal para ti!Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para fortalecer nuestro equipo en Riobamba, enfocado en el desarrollo, atención y crecimiento de clientes distribuidores y mayoristas.🔎 ¿Qué buscamos?Buscamos un profesional con experiencia sólida en ventas al por mayor, preferiblemente en sectores como: ✔️ Electrodomésticos✔️ Línea hogar✔️ Ferretería✔️ Tecnología✔️ Distribución y ventas B2BAdemás, valoramos experiencia en apertura de mercados, manejo de cartera, visitas en campo, negociación y estrategia comercial.🚗 Requisito indispensable: Movilización propia (carro) para gestión de rutas, visitas y seguimiento comercial.💼 Responsabilidades principales: Desarrollo de clientes mayoristas y distribuidores. Planificación y ejecución de rutas comerciales en Riobamba y zonas aledañas. Presentación de portafolio, negociación, cierre de ventas y postventa. Seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas. Identificación de oportunidades de mercado en los sectores mencionados.⭐ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y equipo que impulsa tu crecimiento. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Portafolio competitivo y de alta rotación. Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento comercial.

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Quito y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Quito para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día, comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.