ASISTENTE DE GERENCIA - MANTA

Confidencial

Actualizado hace 5 días

Descripción del puesto

¿Te apasiona la gestión estratégica, el análisis de indicadores y el apoyo directo a la alta dirección?

Buscamos un Asistente de Gerencia con pensamiento analítico y alto nivel de organización para brindar soporte ejecutivo al Gerente General y contribuir al seguimiento y control de la gestión empresarial.

Este rol será clave para consolidar información estratégica, monitorear indicadores de gestión y asegurar el seguimiento efectivo de compromisos organizacionales.

Tu reto:

  • Consolidar y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) de la empresa.
  • Elaborar y mantener actualizado el tablero de control gerencial.
  • Detectar desviaciones respecto a metas, proyectos y compromisos establecidos.
  • Preparar información y reportes para reuniones estratégicas de Gerencia.
  • Elaborar informes ejecutivos, presentaciones y análisis comparativos.
  • Registrar actas de reuniones y dar seguimiento a acuerdos y acciones definidas.
  • Coordinar la agenda estratégica y compromisos del Gerente General.
  • Apoyar el seguimiento de la gestión comercial, operativa y administrativa.

Lo que buscamos en ti:

  • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines.
  • Deseable formación complementaria en: Gestión de process y proyectos, Planificación estratégica, Herramientas de productividad y organización.
  • Experiencia de 2 a 4 años como Asistente de Gerencia, Asistemte ejecutiva, Coordinación administrativa, Analista de procesos y proyectos.
  • Experiencia manejando: Agendas ejecutivas y coordinación de compromisos de alta gerencia / Seguimiento de proyectos o planes de trabajo / Coordinación entre diferentes áreas de la empresa / Elaboración de reportes de seguimiento y estatus / Manejo de información confidencial / Organización y priorización de tareas múltiples.
  • Utilización de herrramientas como: Excel / Google Sheets, Herramientas de gestión de tareas, Plataformas de agenda y calendario.
  • Experiencia en elaboración de tableros de control e informes ejecutivos.
  • Comunicación profesional, criterio y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos:

  • Participación directa en la gestión estratégica de la empresa.
  • Desarrollo profesional y aprendizaje cercano a la alta dirección.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima de trabajo.

Conocimientos y habilidades valorados
  • Proactividad

  • Comunicación asertiva

  • Organización

  • Planificación

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