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Garantizarás la protección integral de activos digitales y operaciones TI del grupo, liderando estrategias de ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de riesgos para medios, plataformas digitales, infraestructura y servicios al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia y gobierno de ciberseguridad, alineada al negocio, incluyendo políticas, estándares y modelo de control. Gestionar riesgos de ciberseguridad end-to-end, incluyendo terceros, con enfoque en priorización y mitigación basada en riesgo. Supervisar la seguridad técnica en aplicaciones, cloud e infraestructura, así como la gestión de herramientas (SIEM, EDR, WAF, etc.). Monitorear amenazas y liderar la respuesta a incidentes, incluyendo análisis forense y planes de continuidad (BCP/DRP). Proteger activos críticos por industria, asegurando plataformas digitales, datos personales, sistemas transaccionales y reputación digital. Impulsar cultura y mejora continua en ciberseguridad, mediante capacitación, KPIs, auditorías y pruebas de penetración.Requisitos: Formación académica en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o afines. Maestría en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Experiencia de 5 a 8 años en Seguridad de la Información. Experiencia en entornos multisectoriales o digitales. Experiencia en gestión de incidentes y seguridad empresarial. Conocimientos en: CISSP/ CISM/ CEH/ ISO 27001 Lead Implementer / Auditor/ Cloud Security (CCSP, AWS Security)

Mision del cargo: Realizar la conducción segura, apoyando las actividades operativas y logísticas de la empresa, asegurando el traslado oportuno de materiales o herramientas, cumpliendo las normas de tránsito y seguridad. Actividades principales: Conducir de forma responsable. Transportar la mercadería según rutas asignadas. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa. Ayudar a despachar y verificar que la mercadería vaya completa. Apoyar en actividades operáticas de carga y descarga cuando se requiera. Apoyar en compras, depósitos bancarios y tramites externos cuando se requiera. Reportar novedades, daños o fallas del vehículo.Requisitos: Licencia de conducir tipo E (indispensable) Experiencia mínima de 5 años conduciendo transporte pesado. Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito. Disponibilidad tiempo completo.Perfil ideal: Responsable y puntual. Honesto y confiable. Buena actitud y disposición para el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Cuidado y respeto por los bienes de la empresa.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar de manera inmediata un Técnico Eléctrico Automotriz para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.Responsabilidades Realizar instalaciones eléctricas automotrices cumpliendo estándares de calidad. Ejecutar trabajos de equipamiento vehicular según especificaciones técnicas y requerimientos del cliente. Manejar herramientas manuales y equipos de diagnóstico automotriz. Interpretar diagramas eléctricos básicos. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados. Cumplir con normas de seguridad industrial y orden del área de trabajo. Brindar soporte técnico y colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en electricidad automotriz. Formación técnica en electricidad automotriz, electromecánica o afines. Conocimientos en: Sistemas eléctricos de vehículos Instalación de accesorios automotricez Manejo de herramientas eléctricas y electrónicas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo base + comisiones + horas extras. Alimentación. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Buen ambiente laboral.

Empresa con 35 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, dedicada a la venta de equipos hidráulicos y productos químicos para tratamiento de agua, se encuentra en búsqueda de un Asesor Comercial para el canal Distribuidor de la Zona Centro (Sierra y Oriente). Misión: Responsable de la prospección, seguimiento, visita y venta a ferreterías, distribuidores pymes, locales especializados y empresas, con foco en la apertura de nuevos clientes y el cumplimiento de metas comerciales. Requisitos:Experiencia: +2 años en ventas mayoristas a industrias, ferreterías, construcción o similares.Disponibilidad para viajes constantes, base en Quito pero con viajes constantes (80-90% del tiempo)Auto propio (indispensable debido a viajes constantes). Salario: Ingresos asegurados de 850 USD durante periodo de prueba y superiores a 1.200 USD luego de 6-9 meses.BaseComisiones por ventasBono por cumplimiento de metasBeneficios:Viáticos por movilización, alimentación y estadíaContratación directa por tiempo indefinido con todos los beneficios de ley

Empresa con más de 27 años de trayectoria en la comercialización de sistemas electrónicos de Seguridad. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas. Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación. Realizar conteos periódicos y reportar diferencias. Preparar productos para entrega a clientes o asesores comerciales Mantener bodega limpia, segura y ordenada. Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativa Reportar productos dañados o vencidos. Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable. Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos: Bachiller Contable o Informática, estudios Técnicos o Universitarios incompletos en carreras afines 3 años mínimo en posiciones similares. Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / Dinamismo Orientación a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación asertiva Responsabilidad Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Segurillanta / Nationaltire ExpertsBuscamos un líder con mentalidad estratégica y ejecución comprobada para asumir uno de los roles más importantes de nuestra organización: Coordinador Nacional de Sucursales: Responsable de liderar la operación de más de 30 tecnicentros a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todas nuestras sucursales operen como una sola unidad: Cumpliendo presupuestos Garantizando estándares de imagen y servicio Impulsando nuevas líneas de negocio Ejecutando estrategias comerciales por región Principales responsabilidades Liderar y desarrollar a todos los Jefes de Sucursal Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad Estandarizar procesos operativos en toda la red Implementar estrategias comerciales por zona Impulsar productos y servicios no tradicionales Liderar la implementación de tecnología en sucursales Monitorear KPIs y generar planes de mejora Perfil que buscamos Experiencia liderando operaciones multi-sucursal (retail o servicios) Fuerte orientación a resultados y números Liderazgo comprobado de equipos Capacidad de ejecución y toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacional Lo que valoramos Experiencia en el sector automotriz (deseable) Manejo de indicadores y control de operaciones Implementación de procesos y mejora continua Ofrecemos Paquete competitivo (fijo + variable por resultados) Rol estratégico con impacto directo en la compañía Crecimiento profesional en una organización en expansión

Nos encontramos en la busqueda de un Especilista de ImpuestosFormación académica: Título universitario en Contabilidad, AuditoríaDeseable: Especialización en tributación.Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en áreas de impuestos o tributación.Experiencia comprobada en normativa tributaria ecuatoriana.Funciones y responsabilidades:Revisar las retenciones aplicadas y autorizarlasPreparar las declaraciones de impuestos mensuales, anuales, anexos tributarios, informes de cumplimiento, entre otros).Analizar y aplicar correctamente la normativa tributaria vigente.Revisar la correcta contabilización de impuestos y conciliaciones tributarias vs contables.Atender requerimientos, notificaciones y procesos de fiscalización del SRI.Elaborar provisiones y estimaciones tributarias mensuales y anuales.Identificar riesgos fiscales y proponer acciones correctivas.Apoyar en procesos de auditoría externa e interna.Proponer actualizaciones a los procedimientos y políticas tributarias.Participar en cierres contables y fiscales.Conocimientos técnicos:Conocimientos solidos en tributación de sociedadesConocimiento en retenciones en la fuente y convenios para evitar la doble imposiciónLegislación tributaria ecuatoriana y resoluciones del SRI.Impuesto a la Renta, IVA, ISD y retenciones.NIIF con enfoque tributario.Manejo de anexos tributarios.Fiscalizaciones y auditorías tributarias.beneficios:Seguro de salud y vida privadoFormación continuaPropios de ley

Liderar y definir la estrategia de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) de toda la organización, estableciendo un marco sistemático para descubrir, diseñar y optimizar las operaciones transversales; asegurando cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos. Requisitos: Formación: Pregrado/Postgrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas de Calidad, Ingeniería en Sistemas o carreras afines con enfoque en gestión de calidad y gestión por procesos. Experiencia: mínimo 5 años en gestión de procesos, calidad, consultoría organizacional o mejora continua; con al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios. Conocimiento Técnico: Modelado y gestión de procesos: BPMN y DMN. Marcos de referencia: Lean Six Sigma, ITIL, COBIT y DAMA-DMBOK. Sistemas de gestión: ISO 9001. Ingles - Avanzado Beneficios Beneficios Sociales. Utilidades. Seguro Médico Privado. Unifome.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Médico OcupacionalPropósito del cargo: Planificar, ejecutar y consolidar los programas de salud e higiene ocupacional, a través de acciones preventivas que contribuyan al bienestar integral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando una cultura organizacional orientada a la salud.Principales funciones: Proporcionar atención médica primaria y actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia. Analizar, gestionar y prevenir incidentes laborales y enfermedades profesionales. Administrar la documentación del área asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo mejoras continuas. Ejecutar programas de vigilancia de la salud: evaluaciones pre ocupacionales, periódicas, de reintegro y de salida. Atender requerimientos internos de forma proactiva, brindando soluciones alineadas a las necesidades del negocio. Coordinar y desarrollar iniciativas de promoción y prevención en temas de salud integral (higiene, nutrición, prevención de adicciones, entre otros). Establecer y monitorear indicadores de gestión, así como dar seguimiento a los planes anuales del área. Diseñar e implementar programas y proyectos enfocados en la prevención de riesgos en salud.Requisitos del perfil: Título de tercer nivel en Medicina. Formación o especialización en Salud Ocupacional. Experiencia de al menos 2 a 3 años en cargos similares.Condiciones: Tipo de contratación: Servicios profesionales. Jornada: Medio tiempo.

Gran Empresa automotriz necesita contratar a un Gestor Comercial para el área de Postventa, en Quito - Ecuador.Objetivo del cargo:Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, en todos los servicios de Postventa (Mantenimientos Mecánicos, Enderezada y Pintura, Servicios de Detailing, entre otros) con el propósito de fortalecer a los clientes actuales y buscar importantes oportunidades de negocio.RequisitosIngeniería Comercial, Administración de Empresas, Mecánica.ExperienciaDe unos 3 a 4 años en cargos similaresLa organización, les da importantes beneficios, tanto legales como empresariales.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar de manera inmediata a un Facturador que a su vez sea soporte de Bodega para fortalecer nuestro equipo en Quito.Funciones principales Elaboración y emisión de facturas, notas de crédito y guías de remisión Verificación de pedidos y documentación previo al despacho Control y registro de inventarios Verificación, almacenamiento y despacho de mercadería Registro entrada y salida de productos. Coordinación entre el área administrativa y bodega Archivo y control de documentos Apoyo en tareas logísticas generales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de facturación y control de bodega Conocimiento de sistemas de facturación Excel avanzado Organización, responsabilidad y atención al detalle Estudios superiores en administración, contabilidad o afinesCompetencias técnicas: Manejo de procesos de facturación Control de inventarios Conocimiento logísticoHabilidades clave: Organización y planificación Atención al detalle Trabajo en equipo ProactividadOfrecemos: Estabilidad laboral Capacitación y crecimiento professional Sueldo acorde a la experiencia Beneficios de ley Alimentación Uniformes Descuento en la compra de accesorios y repuestos de vehículosCondiciones: Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Tipo de puesto: Tiempo completoDisponibilidad: Inmediata

Formación y experiencia: Formación afín a áreas administrativas o comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo y 5 años en gestión de ventas, especifiamente con distribuidores Manejo de Excel a nivel intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Requisitos adicionales: Contar con movilización propia. Residencia en Guayaquil

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Administrador de Taller de Servicio Automotriz con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de taller. Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas y servicios. Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de taller. Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario, productividad y tiempos de entrega. Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en taller. Supervisar el control de inventario, recepción de productos. Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Formación académica:Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Automotriz y/o afines.Requisitos: Experiencia mínima 4 años liderando talleres automotrices. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Conocimiento del manejo de inventarios y procesos logísticos. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes. Dominio de Excel avanzado.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Dirección de equipos multidisciplinarios. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Sueldo acorde a experiencia. Atractivo paquete de compensación. Bonos por cumplimiento de objetivos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Alimentación Descuento en la compra de accesorios y repuestos para vehículos.Ubicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial

Importante EMPRESA AGROINDUSTRIAL, Desea incorporar a su equipo un/a JEFE DE TALENTO HUMANOResponsabilidades Garantizar el desarrollo y ejecución de los subsistemas de Talento Humano con el fin de promover la eficiencia y correcto funcionamiento del departamento. Realizar la nómina mensual del personal garantizado la aplicación correcta de la normativa laboral y parámetros vigentes. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos dentro del departamento de Talento Humano.Requisitos Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial u Organizacional o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia como Jefe de Talento Humano. Excel Avanzado Manejo de nómina de más de 300 colaboradores Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA Conocimeinto de Legislación LaboralCompetencias: Liderazgo Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico Comunicación Efectiva Resolución de problemasBeneficios: Alimentación y transporte cubiertos al 100%. Formación continua. Salario competitivo.

Se requiere electricista con experiencia en cabezales de carga pesada.Trabajo puntual Modalidad de pago: contra factura Disponibilidad inmediataInteresados, enviar información o contactarse por mensaje directo.

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de OPERADOR DE PROCESAMIENTO DE EFECTIVO en la ciudad de Quito y si resides en Ambato tambien podrias ser calificable para la vacante. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere de manejo, recuento y procesamiento de efectivo en espacios cerrados que requieren normativas específicas, tanto en control de accesos como en vestimenta. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Aire AcondicionadoResumenEstamos buscando un Técnico especializado en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado con sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de climatización. El candidato ideal deberá tener la capacidad para diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar limpieza técnica, recarga de gas refrigerante y verificar el óptimo funcionamiento de equipos tipo split, central, VRF, chiller, entre otros.Conocimientos Técnicos: Instalación de equipos de expansión directa (DX) y sistemas VRF. Montaje de tuberías de cobre y ductos en PIRALU y TOOL (acoples, transiciones y juntas). Conexiones eléctricas de control y fuerza. Instalación de sistemas de drenaje y termostatos. Manejo de gases refrigerantes (R410A, R22): carga, recuperación, vacío y detección de fugas. Lectura e interpretación de planos de climatización.Requisitos Experiencia comprobable en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones. Conocimiento en limpieza técnica y recarga de gas refrigerante. Experiencia con equipos tipo split, central, VRF, chiller. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.

MULTINACIONAL LIDER EN EL MERCADO Busca contratar: TÉCNICO DE SOPORTE, para la ciudad de Guayaquil.Responsable de levantar y llevar el control de inventarios de equipos y herramientas tecnológicas, cumplir los cronogramas de mantenimiento preventivo, obtener respaldos de información y atender los requerimientos de soporte técnico de hardware o software para un correcto funcionamiento operativo. Levantar inventarios y llevar el control de IP, equipos de computación, comunicación, correos eletrónicos y firmas. Levantar y dar cumplimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y atender los requerimientos de correctivos de hadware. Dar el soporte técnico local y remoto a los colaboradores sobre requerimientos relacionados con el mantenimiento de hardware, sofware, redes y sistemas. Reportar inconvenientes con la conexión de internet, sistema eléctrico y de infraestructura que afectan el funcionamiento tecnológico.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.OBJETIVO:Asegurar la generación y ejecución de iniciativas de eficiencia energetica , electrica , fotovoltaica y automatización de procesos y costos, contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.FUNCIONES DEL PUESTO Liderar proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Administrar el consumo de servicios para identificar oportunidades de mejora. Coordinar proyectos y presupuestos para optimizar el uso de recursos energéticos y costos. Generar proyectos de optimisación energeticaEDUCACIÓNTercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afinesCONOCIMIENTOS EN Gestión y control de servicios públicos (energía, agua, gas). Optimización de procesos y mejora continua. Analisis de DatosEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación