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Descripción del puestoEstamos buscando un Especialista Junior en Tráfico Digital (Traficker) con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo para el diseño, implementación, gestion y optimización de las estrategias de publicidad pagada en diversas plataformas digitales. El objetivo principal es captar leads y maximizar el retorno de la inversión (ROAS).Responsabilidades Apoyo en la estrategia y Planificación: planes de medios pagados, definir audiencias clave (segmentación), investigar palabras clave y establecer presupuestos y KPIs. Apoyo en la implementación y configuración del lanzamiento de campañas en las distintas plataformas, incluyendo la redacción de copys persuasivos para anuncios y la coordinación de creatividades (imágenes/videos). Optimización y Monitoreo: Realizar seguimiento diario del rendimiento de las campañas (CPC, CTR, CPA, ROAS). Realizar pruebas A/B de anuncios y audiencias. Analizar datos y métricas para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Gestionar presupuestos de publicidad y garantizar el cumplimiento de los objetivos del ROAS. Colaborar con otros equipos (ventas, diseño) para alinear las estrategias de publicidad con los objetivos generales Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad digital.Requisitos Experiencia demostrable en la gestión de campañas de publicidad pagada (PPC) en diversas plataformas (por ejemplo, Google Ads, Facebook Ads, etc.). Sólido conocimiento de las métricas clave de rendimiento (KPIs) y las herramientas de análisis web. Capacidad para analizar datos y generar informes claros y concisos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de las últimas tendencias en publicidad digital y marketing online.

El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. Descripción del puesto: Líder AdministrativoEn nuestra compañía estamos en busca de un profesional para ocupar el puesto de Líder Administrativo en el área Administrativa. Esta posición requiere de una sólida experiencia y conocimientos en la gestión de personal, desarrollo organizacional y capacitación de colaboradores.Como Líder Administrativo, tendrás la responsabilidad de coordinar y dirigir las actividades administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente en materia laboral.Además, serás el encargado de liderar iniciativas de capacitación para el personal, identificando necesidades de formación, diseñando programas educativos y evaluando su impacto en el desarrollo de habilidades y competencias.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades para la resolución de problemas, trabajo en equipo y excelente capacidad de comunicación. La persona ideal para este puesto deberá poseer un nivel académico de Master en el área de Administrativa, Talento Humano o afines.Si te consideras un líder nato, con visión estratégica y pasión por el desarrollo de talento humano, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en: Administración de Empresas Gestión del Talento Humano Carreras afines Deseable: Cuarto nivel (Maestría en Administración, Talento Humano, Gestión Educativa o afines). Experiencia Mínimo 3 a 5 años en cargos administrativos o de liderazgo. Experiencia en instituciones educativas (deseable). Manejo de equipos de trabajo administrativos.

Empresa del sector de alimentos y bebidas se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Calidad, responsable de apoyar en el control y cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos de producción y servicio.Requisitos:MisiónGarantizar el estándar de calidad y el cumplimiento de los requisitos de inocuidad de los alimentos en los diferentes procesos que maneja la empresa.RequisitosRequisitos: Formación de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Calidad, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia en control de calidad e inocuidad alimentaria (deseable). Conocimiento de Manipulación de alimentos relacionados con el sistema de gestión de inocuidad implementados en la empresa (BPM y HACCP) Manejo de registros y control documental. Microbiología Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Proactividad, organización y trabajo en equipo. Experiencia de 1 año en cargos similaresHabilidades y destrezas: Atención al detalle Resolución de problemas Disciplina en el trabajo Eficiencia y proactividad Trabajo en equipoResponsabilidades/Funciones: Supervisión y cumplimiento de BPM Monitorear el correcto manejo de las materias primas, materiales de empaque, máquinas destinadas al proceso productivo y mano de obra del área. Manejo de proveedores Capacitación del personal Mantener registros documentados de los aspectos relacionados con la calidad e inocuidad de los alimentosBeneficios Alimentación Uniformes Beneficios de leyContáctanos0992484094

Buscamos una Gerente de Marketing con fuerte orientación estratégica, liderazgo y visión comercial, responsable de dirigir, coordinar y potenciar todas las acciones de marketing y comunicación de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Elaborar y ejecutar el plan estratégico anual de marketing y comunicación. Liderar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Supervisar el desarrollo de campañas publicitarias, branding, promociones y lanzamientos de productos/servicios. Dirigir la estrategia de marketing digital y redes sociales, asegurando coherencia con la imagen institucional. Controlar y optimizar el presupuesto de marketing, garantizando un uso eficiente de los recursos. Analizar resultados y métricas de desempeño (KPI’s) para la toma de decisiones. dentificar oportunidades de crecimiento, alianzas y posicionamiento de marca. Asegurar la correcta comunicación interna y externa de la empresa. Coordinar con las áreas de ventas, operaciones y dirección para alinear estrategias comerciales. REQUISITOS: Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines (de preferencia con especialización o maestría en Marketing Estratégico o Digital). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares liderando equipos de marketing. Sólidos conocimientos en marketing digital, branding, investigación de mercado, ATL, BTL y trade marketing. Experiencia en el sector cosmético, perfumería, cuidado personal o consumo masivo (deseable). Dominio de herramientas de análisis de datos, redes sociales, CRM y plataformas publicitarias. Capacidad para elaborar y controlar presupuestos, planes estratégicos y reportes de resultados. Disponibilidad para viajar y coordinar campañas a nivel nacional.

Se requiere GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Guayaquil que cumplan con el siguiente perfil para Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Formacion: Titulo de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Civil, Industrial o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.Responsabilidades: PMO-metodologías, procesos, indicadores e implementación. Administración de contratos. Gestión de valor ganado y monitoreo de KPIS. Coordinar actividades de capacitación, entrenamiento y soporte técnico a equipos operativos.Conocimientos:necesario Certificado pmp

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESDirigir el plan general de cosechas en coordinación con Producción y Planta.Verificar que la logística de transporte, materiales y puntos de pesca se ejecute de forma eficiente.Asegurar el cumplimiento de lineamientos de tratamiento, manipulación y traslado del producto.Elaborar y presentar informes consolidados de cosecha. COMPETENCIASPlanificaciónAtención al detalleLiderazgo LUGAR: Guayaquil (disponibilidad para viajar)HORARIO: 5/2 Requisitos: REQUISITOSIngeniero Acuacultor, Biólogo o carreras a finesIndispensable, experiencia a partir de 3 a 5 años desempeñándose en procesos de producción en camaroneras.Saber nadarIndispensable licencia “B” Manejo del paquete de office con énfasis en Excel. Beneficios Beneficios Propios de Ley

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Pasante de TI (Desarrollo)En nuestra empresa estamos en busca de un Pasante de TI (Desarrollo) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona la tecnología y estás en busca de una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de desarrollo de software, ¡esta posición es para ti!Como Pasante de TI (Desarrollo), trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de tecnología para apoyar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones informáticas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de constante innovación.Buscamos a alguien que sea proactivo, tenga excelentes habilidades de resolución de problemas y esté dispuesto a enfrentar nuevos desafíos. Si te consideras una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡queremos conocerte!Esta posición es ideal para estudiantes universitarios en curso que deseen adquirir experiencia práctica en el mundo laboral y potenciar sus conocimientos en desarrollo de software. Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología, ¡postúlate ahora! Requisitos: Ser estudiante activo de las carreras de Ing. en Sistemas o afines. Contar con la carta de pasantías de la universidad (Indispensable). Experiencia de 6 meses en Desarrollo (No indispensable). Disponibilidad para trabajar de 08:00 am - 15:00 pm de Lunes a Viernes. Beneficios Contrato de pasantías. Afiliación al IESS. Alimentación.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESAsistir a la Vicepresidencia de Producción en la planificación, control y optimización de los procesos productivos.Liderar la estandarización de prácticas de alimentación.Evaluación de nuevas tecnologías y ejecución de pruebas técnicas. Participar en proyectos de innovación y mejora tecnológica aplicados a la producciónCOMPETENCIASPensamiento analítico Orientación a resultados Liderazgo​​​​​​​ Requisitos: REQUISITOSEstudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos Ingeniería Eléctrica, o carreras afines Indispensable experiencia de 5 a 10 años en proyectos de producción acuícola.Manejo de sistemas de alimentación acuícolaIndispensable licencia “B” Manejo del paquete de office con énfasis en Excel avanzado, indicadores. Beneficios LUGAR: Guayaquil (disponibilidad para viajar)HORARIO: 5/2

Buscas tu primer empleo o una nueva oportunidad laboral?¡Esta es tu oportunidad para empezar una carrera en ventas y atención al cliente! Somos Ecuaconexión S.A., un call center líder en ventas telefónicas a nivel nacional, y estamos en búsqueda de jóvenes proactivos, con buena actitud y ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo comercial.📞 No necesitas experiencia — te capacitamos en comunicación, técnicas de venta y atención al cliente.💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones + bonificaciones por desempeño. Capacitación 100% gratuita y continua. Ambiente laboral dinámico y divertido. Oportunidades reales de crecimiento (Asesor → Supervisor → Coordinador, entre otras). 👥 Requisitos: Ser mayor de 18 años. Excelente dicción y actitud positiva. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Manejo básico de herramientas digitales.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).Contactanos: 0980264915 - 0996146606💬 ¡Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form 😀 y sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!

Guayaquil y Portoviejo– Modalidad PresencialJornada completa¿Vienes de Visita Médica o Ventas de Campo?Estamos buscando personal con experiencia visitando clientes, manejando rutas, generando relaciones comerciales y cerrando ventas consultivas.Somos una empresa con un modelo comercial estructurado, productos de alta calidad y un sistema profesional de formación que te permite crecer por resultados, no por antigüedad.Buscamos personas con ambición sana, disciplina y mentalidad de crecimiento.Vacantes Disponibles🔹 1) ASESOR COMERCIALIdeal para perfiles con experiencia en: Visita médica Ventas consultivas Ventas en campo Atención personalizada y seguimiento postventa🔹 2) EJECUTIVO / SUPERVISOR COMERCIAL (2 vacantes)Para perfiles con experiencia en: Liderazgo de equipos comerciales. Supervisión de indicadores y resultados. Entrenamiento y acompañamiento de vendedores. Desarrollo de estrategias de ventas.PERFIL GENERALHombre o mujerEdad: 25 a 50 años Buena comunicación y presencia profesional. Deseable experiencia en visitas o asesoría comercial (no indispensable). Disponibilidad inmediata.PERFIL SUPERVISORHombre o mujerEdad: desde 28 años Experiencia comprobable en ventas y manejo de equipos. Capacidad de organización, seguimiento y liderazgo Mentalidad orientada a metasFUNCIONES PRINCIPALES Asesorar al cliente y ofrecer soluciones de acuerdo a su necesidad. Presentar productos y novedades comerciales. Gestionar citas y visitas diarias con clientes. Seguimiento postventa y fidelización. Levantar información del mercado y retroalimentar tendencias comerciales. Capacitar al cliente en el uso del producto adquirido.(En el caso del Supervisor: acompañamiento, formación y desarrollo del equipo.)Competencias que valoramos Orientación al logro y resultados. Alta capacidad de aprendizaje. Organización y enfoque. Trabajo en equipo. Liderazgo (para posiciones de supervisión). Buena actitud y mentalidad de crecimiento.BENEFICIOS Y OFERTA ECONÓMICA✅ Base + Comisiones competitivas.✅ Bonos por cumplimiento.✅ Premios e incentivos mensuales.✅ Capacitación profesional continua.✅ Excelente ambiente y acompañamiento constante.✅ Pueden aplicar perfiles que vienen de la visita médica.

Responsabilidades: Brindar soporte operativo en los procesos de transporte y distribución de productos. Garantizar el cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y condiciones óptimas de despacho, manteniendo una comunicación oportuna entre conductores, centros de distribución y clientes. Realizar seguimiento al estado de los despachos. Gestión de incidencias: demoras, daños, devoluciones, etc Brindar apoyo en la carga y descarga de mercadería cuando sea requerido por devolucionesRequisitos: Al menos 2 años en operaciones logísticas y/o transporte de carga. Capacidad para gestionar contingencias. Manejo de Excel y plataformas operativas. Indispensable Contar con licencia tipo E vigente Conocimientos en Seguridad industrial, estiba y trincado.

Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Aplicaciones Industriales con enfoque comercial para la ciudad de Quito. Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Aplicaciones Industriales con enfoque comercial para la ciudad de Quito.Responsabilidades: - Visitas técnico-comerciales, asesoría en soluciones integrales industriales- Seguimieto de negocios- Detección de necesidades- Elaboración de reportes de gestión- Servicio de Postventa Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería Mecánica, mecatrónica o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos semejantes. Excelente manejo de las relaciones interpersonales Manejo intermedio del paquete de Office. Movilización propia (Indispensable) Inglés Intermedio (Comprensión de Manuales) Beneficios Remuneración base + paquete de comisiones Contrato Indefinido Bono de Movilizacion Plan telefónico Uniformes Seguro de Vida

Mantener una comunicación antes, durante y despúes de la visita de los clientes a los talleres de servicio mediante el registro de las necesidades del cliente en las órdenes de trabajo a fin de verificar el total cumplimiento de lo solicitado por el cliente e informar las novedades encontradas. En todo contacto con el cliente se esfuerza por generar una experiencia positiva del servicio para lograr su total satisfacción y recomentadación.Actividades del Puesto* Cumplir con los procedimientos del área supervisando las tareas asignadas de su equipo de trabajo* Planificar el trabajo diario en base a las citas programadas con clientes. * Recepción, seguimiento y entrega de vehículos a clientes y su proceso interno de seguimiento. * Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de las órdenes de trabajo * Administrar los tableros de control y gestionar las órdenes de trabajo* Aplicar los procesos de garantías a vehículos de clientes* Enviar la planificación semanal de trabajos a servicio al cliente con el afán de ejecutar una agenda coordinada, organizada y controlada.* Atender clientes especiales, seguros y flotas* Ofrecer al cliente los servicios adicionales o accesorios que puedan incremetar la facturación de ticket promedio* Generar una experiencia positiva del servicio

Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, garantizando la atracción, desarrollo, retención y administración eficiente del personal operativo y administrativo de las marcas del grupo, asegurando el cumplimiento legal, la sostenibilidad organizacional y el soporte estratégico al crecimiento del negocio.Formación Académica Psicología Organizacional Administración de Empresas Ingeniería en Recursos Humanos Carreras afinesExperiencia 3 a 5 años en posiciones similares Deseable experiencia en: Restaurantes Retail Consumo masivo Operaciones multi-localConocimientos Técnicos Legislación laboral ecuatoriana Manejo de nómina y beneficios sociales Reclutamiento masivo y especializado Gestión de desempeño Clima laboral y cultura organizacional Procesos disciplinarios Capacitación y desarrollo Manejo de indicadores de gestión Deseable experiencia en sistemas ERP, biométricos y control de asistencia

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Vendedor Técnico Materias Primas Food & PetfoodEn QSI Ecuador S.A., nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Vendedor Técnico de Materias Primas Food & Petfood para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Vendedor Técnico, tendrás la responsabilidad de impulsar las ventas de materias primas en la Industria Food & Petfood (pequeñas mascotas).Tu labor estará enfocada en identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes potenciales y existentes, y brindar un servicio eficiente que cumpla con las necesidades de nuestros clientes.Buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con habilidades técnicas para comprender y comunicar eficazmente las especificidades de nuestras materias primas Food & Petfood. La persona ideal para este puesto será proactiva, orientada a resultados y tendrá la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos: Formación Académica: Ing. Alimentos, Ing. Agroindustrial, Biotecnologo, Bioquímico de Alimentos o afines.Conocimientos: Materia prima para la industria de alimentos (ingredientes food & petfood), inglés intermedio, office intermedio, capacidad de negociación efectiva.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares en empresa industriales, manejo de clientes industriales, fabricas de alimentos (food & petfood), Indispensable: Residir en Guayaquil y contar con vehiculo propio, disponibilidad de viajar a nivel nacional. Beneficios Sueldo fijo + comisionesSeguro de vida y salud privadoDía libre por cumpleañosSeguro vehicularOportunidades de desarrollo profesionalBeneficios propios de ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Servicio para el sector Almax (km 14.5 Via Samborondon) que será resonsable de Gestionar las llamadas telefónicas de servicio, cumpliendo los estándares de experiencia al cliente con la finalidad de brindar soluciones efectivas y reducir los tiempos de espera en el servicio de post ventaRequisitos: Estudios: Cursando carreras administrativasExperiencia: 6 meses en cargos similaresIndispensable radicar en sectores cercanos a Almax

Nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES (DONGFENG) para GUAYAQUILRequisitos: Graduado de Ing. en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Contar con Licencia Tipo B. Contar con vehículo propio (indispensable). Residir en Guayaquil.Funciones: Prospección, seguimiento y negociación con clientes. Gestionar y realizar las visitas necesarias para alcanzar la meta de ventas en la provincia de Guayas y sus alrededores.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Supervisor/ra de Confección comprometido y orientado a resultados, que lidere la gestión eficiente de su equipo de producción.🔹 Principales responsabilidades: Revisar y validar las especificaciones del producto conforme a fichas técnicas, muestras y estándares de calidad establecidos. Realizar el balanceo de operaciones según las habilidades, experiencia y rendimiento del personal, optimizando la productividad de la línea. Coordinar y controlar el flujo de trabajo, monitoreando tiempos de producción, eficiencia y carga operativa por operaria. Dar seguimiento a la producción diaria, semanal y mensual, asegurando el cumplimiento de metas y plazos establecidos. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas y de calidad, detectando desviaciones y aplicando acciones correctivas oportunas. Guiar, capacitar y acompañar al personal en técnicas de confección, uso adecuado de maquinaria y buenas prácticas de manufactura. Administrar el personal de producción: control de asistencia, desempeño, disciplina, rotación y apoyo en la mejora del clima laboral.🔹 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida. Alimentación parcial (almuerzo). Oportunidad de aportar ideas y generar mejoras reales en la operación.

Liderar y garantizar la correcta operación de la tienda y el cumplimiento de los indicadores de gestión, venta y rentabilidad. Controlar la información a su cargo como: facturación, lista de precios, ventas, manuales técnicos y descuentos. Garantizar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente en la tienda se cumplan de acuerdo con los estándares la marca. Mantener una imagen adecuada de la tienda de acuerdo con los manuales de ubicación de productos, guías de implementación de campañas, limpieza de la tienda e imagen del personal. Cumplir con el presupuesto de ventas.Buscamos gente PRO, con experiencia en tiendas retail o ferreterías, enfocadas en ventas y atención al cliente.Si cumples con estos requisitos, te invitamos a formar parte de la familia PROMESA.