ANALISTA DE SELECCION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL TEMPORAL

Buscamos un profesional de Talento Humano apasionado por las personas, los procesos y la cultura organizacional, que quiera ser protagonista en la construcción de equipos de alto desempeño y organizaciones saludables.

Descripción del puesto

Serás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.

Funciones

Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégico

Ejecución de procesos de inducción y onboarding

Desarrollo organizacional, clima, cultura y bienestar

Evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo

Reportes de gestión y análisis de indicadores de talento humano

Gestión de SSO con proveedor encargado

Requisitos

Formación en Psicología Organizacional

3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacional

Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento

Manejo de herramientas Office y elaboración de reportes

Alta capacidad de comunicación, organización y análisis

Enfoque humano, estratégico y orientado a resultados

Beneficios

Paquete remunerativo competitivo y atractivo al mercado

Beneficios corporativos