Analista talento humano

Tu Propósito Estratégico:

¡Únete a nuestro equipo! busca Analista de Talento Humano (Foco en Reclutamiento y Selección)

📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador Sector: Logística Internacional, Importaciones y Seguridad

¿Eres un apasionado(a) por conectar el mejor talento con oportunidades únicas? ¿Tienes un "ojo clínico" para identificar a los candidatos ideales y te apasiona el ciclo completo de selección? ¡Te estamos buscando!

En NUESTRA EMPRESA estamos en la búsqueda de un(a) Lider de talento humano dinámico(a), empático(a) y orientado(a) al logro para sumarse a nuestro equipo.

Funciones Clave: De la Gestión a la Innovación

Tu misión principal será liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, garantizando la atracción del mejor talento para la compañía, asegurando el calce cultural y el cumplimiento de los perfiles requeridos, mientras brindas un soporte clave en los procesos administrativos del área y el cumplimiento de nuestros Sistemas de Gestión.

¿Qué harás en tu día a día? (Tus responsabilidades):

Reclutamiento y Selección (Foco Principal): Publicación de ofertas, filtro de hojas de vida (CV), headhunting, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.

Evaluación de Desempeño: Apoyo en la ejecución y seguimiento de evaluaciones de personal (Evaluaciones 360°).

Onboarding: Asegurar una excelente experiencia de ingreso para los nuevos colaboradores.

Gestión Administrativa: Manejo de archivo, correspondencia y bases de datos del área.

Soporte Transversal SIG: Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad y calidad (ISO 9001, BASC, OEA) desde el área de Talento Humano (te capacitaremos en esto si no eres experto).

El Perfil que Conquistará este Reto

Educación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, Psicología, Trabajo Social o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia reciente en roles de Talento Humano (Analista o Asistente Senior), con fuerte enfoque en selección de personal.

Sector: Es indispensable que hayas trabajado en compañías del sector de: Logística internacional, importadoras, agencias de aduanas, transporte, navieras o seguridad privada.

Herramientas: Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint). ¡Puntos extra si manejas SAP Business One!

Conocimientos: Deseable contar con diplomados o cursos en Sistemas de Gestión (Calidad, BASC, ISO9001, ISO28000, OEA). Si no los tienes, ¡en Nuestra empresa te certificamos!

Requisito indispensable: No contar con antecedentes penales/judiciales (por estrictas políticas de seguridad corporativa).

Diferenciales (Tu Valor Agregado):

Empatía y Comunicación: Habilidad para leer a las personas y generar conexiones genuinas.

Orientación al Logro y Persistencia: Capacidad para cerrar vacantes en los tiempos esperados y no rendirse ante perfiles difíciles.

Precisión y Análisis de la Información: Cuidado por los detalles en la validación de referencias y background checks.

Manejo Emocional y Flexibilidad: Para adaptarte a un entorno logístico dinámico y cambiante.

Nuestra Propuesta de Valor

Contrato: Término Indefinido (estabilidad y compromiso mutuo).

Ubicación: Ecuador (Presencial) con ADN viajero (disponibilidad para misiones estratégicas en Perú y Colombia).

Impacto: Te ofrecemos el lienzo en blanco para digitalizar la seguridad del comercio exterior en la región. Aquí no vienes a seguir procesos, vienes a rediseñarlos