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PROMOCIONAR Y COMERCIALIZAR LOS PRODUCTOS DE CRÉDITO. RECEPTAR DOCUMENTACIÓN Y ASESORAR A CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES. ADMINISTRAR LA CARTERA DE CRÉDITOS PLANIFICACIÓN PROMOCIÓN ATENCIÓN A CLIENTES ASESORÍA DE CRÉDITORECUPERACION DE CARTERA DE CREDITODISPONIBILIDAD DE MOVILIZACION PROPIA - MOTO Y/O VEHICULO METODOLOGIA DE TRABAJO 90%CAMPO 10% OFICINA

Asesor ComercialResumenEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.

¿Te apasionan las ventas y el mundo de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! En SICON empresa líder en la venta de materiales para construcción liviana como gypsum, techos y divisiones, buscamos un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en LOJA.¿Qué harás?Asesorar a clientes en la selección de productos según sus necesidades.Gestionar el proceso de ventas desde la captación hasta el cierre.Desarrollar y mantener relaciones con clientes del sector construcción.Cumplir con metas comerciales y estrategias de crecimiento.Coordinar con el equipo de bodega y logística para entregas eficientes.¿Qué buscamos?Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector construcción.Habilidades de negociación y atención al cliente.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en Cayambe y alrededores.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + comisiones atractivas.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitaciones constantes sobre nuestros productos.

OBJETIVO Prospectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDAD Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual aasignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

📢 ¡Estamos contratando! | Personal para Producción de Cárnicos – Cuenca¿Buscas una oportunidad laboral en el área de producción? ¡Únete a nuestro equipo!📍 Ciudad: Cuenca 🕒 Disponibilidad: Horarios extendidos y rotativos 🧤 Área: Producción de productos cárnicosRequisitos: Experiencia previa en plantas de producción (preferible, no indispensable) Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Compromiso con las normas de higiene y seguridadOfrecemos: Estabilidad laboral Capacitación constante Todos los beneficios de ley

Importante empresa de institución financiera requiere contratar Jefe Operativo.Actividades:Realizar arqueos y cuadres a las áreas operativas y cajeros automático de la agencia; así como regularizar los sobrantes o faltantes encontrados.Planificar, supervisar y controlar el cumplimiento de las metas, procedimientos y políticas aplicables al personal del área operativa y comercialEjercer funciones de dirección y administración en representación de la institución respecto al personal a su cargo.Verificar las transacciones que se registran y autentificar el dinero entregado por los cajeros.Monitorear, controlar y velar por el buen servicio que se le brinda al socio.Controlar y gestionar la regularización de errores operativos generados en la AgenciaRequisitos:Tener titulo universitario en administracion de empresas o afinesDisponibilidad de trabajar fines de semanaManejo de personalSalario fijo más beneficios de ley.

DESCRIPCIÓN DEL CARGOPlanificar, ejecutar y supervisar estrategias para mejorar la visibilidad y ventas de productos en el punto de venta, coordinando promociones, gestionando material POP y asegurando la comunicación entre marketing y ventas.FUNCIONES DE CARGO:-Planificar y ejecutar estrategias de merchandising.- Realizar análisis del mercado y la competencia.-Verificar la imagen y presencia de marca en los puntos de venta.-Coordinar la implementación de campañas en las zona asignada.-Supervisar las ventas de productos en los locales en impulsaciones.

Grupo Empresarial Importantes del Ecuador. Además de ser también un ejemplo de innovación y desarrollo, genera miles de plazas de trabajo en sus actividades económicas.Nos encontramos en la búsqueda de personas emprendedoras, dinámicas con muchas ganas de trabajar con experiencia en supermercados(percha, caja, bodega, servicio al cliente ) para que formen parte de nuestro equipo de trabajo, en la ciudad de Machala.REQUISTOS: Bachilleres Excelente disposición para atender a los cliente. Experiencia en servicio a cliente, cajas , percha o bodega Disponibilidad de tiempo completo Conocimiento en ventas de productos. Beneficios de ley Estabilidad laboral Desarrollo profesionalLos candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes - Asistente de Almacén - Ciudad de Machala.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Jefe de Supply ChainEstamos en la búsqueda de un Jefe de Supply Chain para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición senior, tendrás la responsabilidad de liderar y fomentar la cultura de mejora continua en el área de abastecimiento y logística.Entre tus principales tareas se encuentra capacitar al equipo en mejores prácticas logísticas, liderar iniciativas de automatización y digitalización de procesos en el centro de distribución, y planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación y despacho en los centros de distribución.Para tener éxito en este puesto, se requiere un nivel educativo universitario (graduado) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines, así como experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡te estamos buscando! Requisitos: Nivel educativo universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afinesExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY OPORTUNIDADES DE DESARROLLO LABORAL

Misión del cargoDiseñar y ejecutar planes de intervención social que respondan a las necesidades de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas, y alineados con los estándares organizacionales para promover el bienestar integral y la gestión efectiva del talento humano.Responsabilidades clave: Ejecutar programas y eventos orientados al bienestar del personal (normativos, iniciativas propias y eventos motivacionales) Dar seguimiento a casos médicos, accidentes laborales, ausentismo y situaciones sociales que afecten el desempeño del colaborador. Realizar fichas socioeconómicas, visitas domiciliarias y hospitalarias, tanto presenciales como virtuales. Gestionar Plan de vacaciones y dar seguimiento a la gestión de permisos en el sistema. Gestión y reporte de vinculadosRequisitos: Formación Académica: Licenciatura en Trabajo Social Experiencia mínima: igual o mayor a un año en posiciones similares en empresas con más de 200 colaboradores. Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes y Ley Orgánica del Derecho al cuidado humano.Competencias: Capacidad de análisis. Resolución de problemas. Capacidad de gestión Empatía. Comunicación asertiva. Innovación. Orientación al servicio.Indispensable: Residir en LojaSalario: $700

CoopMego requiere incorporar a su equipo de trabajo una o un Asistente de Procesamiento de datos, quien será responsable de generar información para organismos de control, efectuar los cuadres y compensación de varios servicios para el departamento de contabilidad y generar reportes para diferentes departamentos de la institución.Requisitos generales:Se considerará a las personas que cumplan con los requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en sistemas informáticos o Computación.CONOCIMIENTOS:Manejar programas informáticos internos y externos.Manejo de base de datos SQLCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Pensamiento AnalíticoCapacidad de resolución de problemasHabilidades de comunicaciónTrabajo en equipoBeneficios: Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo Desarrollo profesional y; Vincularse a un gran lugar para trabajar.

Somos un Hipermercado 100% Ecuatoriano enfocados en la atención a nuestros clientes logrando satisfacer sus necesidades con un equipo de trabajo comprometido, en un ambiente cálido, infraestructura adecuada con productos y servicios de calidad. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en la nueva sucursal Cuenca. Funciones principales: Recepcionar, inspeccionar y almacenar cortes de carne, asegurando la calidad, frescura y correcto manejo de los productos. Despostar, trozar y preparar carnes según los estándares de venta y pedidos de los clientes. Etiquetar y registrar productos con fecha de ingreso, tipo de corte y peso. Mantener el área de trabajo limpia, desinfectada y organizada cumpliendo con normas de higiene y seguridad alimentaria. Controlar inventario de carnes, reportando mermas, pérdidas y fechas de vencimiento. Asistir a los clientes, brindando información sobre cortes y recomendaciones de preparación. Colaborar con el equipo de bodega e inventarios para asegurar la correcta rotación de productos. Requisitos: Requisitos mínimos: Experiencia comprobable como carnicero en supermercados, hipermercados o carnicerías. Conocimiento en desposte, trozado y manejo de carnes. Manejo de normas de higiene y manipulación de alimentos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para cumplir horarios establecidos y adaptarse a las necesidades del área.Competencias clave: Precisión y rapidez en el corte de carne. Orden y limpieza. Atención al cliente. Responsabilidad y compromiso con la calidad.