5.641 ofertas de empleo en Ecuador

⚠️ IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN BUSCA TALENTO COMERCIAL ⚠️🎯 ¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento de las ventas B2B de materiales de construcción en el sector corporativo, gestionando una cartera de clientes estratégicos, alcanzando metas comerciales y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.✅ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar y fidelizar la cartera existente (constructoras, arquitectos, distribuidores) y captar nuevos clientes mediante prospección activa. Elaborar cotizaciones competitivas, negociar términos comerciales y de crédito, manejar objeciones y cerrar ventas. Organizar visitas y rutas de venta eficientes, cumpliendo objetivos de volumen y rentabilidad. Coordinar con logística y crédito para garantizar despachos oportunos y una cartera saludable. Monitorear el mercado (competencia, precios, tendencias) y mantener actualizada la documentación comercial.🔍 ¿Qué buscamos?Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas corporativas o B2B. Experiencia deseable en el sector construcción, ferretero o afines. Manejo de cartera de clientes (constructoras, arquitectos, ingenieros, distribuidores). Habilidad para cotizar, negociar y cerrar ventas.Formación: Bachillerato (indispensable). Técnico o Tercer Nivel (deseable en Administración, Ventas, Marketing o afines).Conocimientos específicos: Técnicas de ventas B2B avanzadas. Negociación estratégica. Manejo de objeciones en entornos técnicos. Manejo de herramientas Office (Excel intermedio, PowerPoint intermedio).🌟 Competencias que valoramos Orientación al cliente Comunicación efectiva Análisis y solución de problemas Orientación a resultados Planificación y organización Compromiso y responsabilidad💼 ¿Qué ofrecemos? Salario Atractivo Comisiones: promedio $500 (en base a cumplimiento de metas) Beneficios adicionales: Plan celular Entrenamiento y capacitación constante Posibilidad de bono por cumplimiento de KPIs Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Descripción del puesto: Diseñador SeniorEn nuestra empresa ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador, estamos en búsqueda de un Diseñador Senior para unirse a nuestro equipo de Marketing y PublicidadSi eres apasionado por el diseño, tienes un ojo para el detalle y te gusta enfrentar nuevos retos creativos, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de producir y comercializar alimentos sanos de manera creativa y atractiva para nuestros clientes y consumidores. Requisitos: Título en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o afines. Experiencia mínima de 1–2 años en cargos similares. Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Conocimiento en diseño para redes sociales y formatos digitales. Conocimientos básicos de edición de video. Creatividad, atención al detalle y buena organización. Portafolio actualizado (indispensable). Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar revisiones de control interno y auditorías utilizando las diferentes técnicas de auditoria para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legales (laborales/ tributarias, etc.) aplicables al giro del negocio, así como identificar riesgos y proponer mejoras, las que serán reportadas al Auditor Financiero Administrativo.REQUISITOS:Educación Formal► Titulado de CPA, Auditoría o carreras afines.Experiencia Laboral► 4 años en cargos similares en firmas de Auditoría Externa o en áreas de auditoría interna en empresas industriales, grupos corporativos, o afines a los procesos del negocio (catalogadas por el SRI como Grandes Contribuyentes)Jornada Laboral► Disponibilidad de tiempo completo y en caso de ser necesario trasladarse a los puntos de auditoría.Conocimientos ►NIIF (NIIF 16, Consolidación de EEFF, Impuestos Diferidos, PPE), Actualización tributaria, Control Interno, Liquidaciones, Legislación Laboral, Societarias, elaboración de informes, identificación de riesgos, Excel avanzado.Habilidades ►Trabajo bajo presión, colaborativo y resolutivoFUNCIONES PRINCIPALES:. Desarrollar los trabajos de revisiones de control interno o de auditoría financiera, contable o administrativa asignados por el Auditor Administrativo Financiero de acuerdo con el plan de auditoría.. Preparar el preliminar de las observaciones de control interno o informes de auditoría e identificar mejoras de control interno.. Revisar que los pagos semanales a proveedores, liquidaciones de personal y pagos urgentes se encuentren documentados, calculados y contabilizados correctamente antes del pago.. Verificar que las retenciones aplicadas y los comprobantes de retención y todos los comprobantes de ventas emitidos cumplan con las normativas tributarias actualizadas.. Validar las conciliaciones bancarias para asegurar su exactitud y presentación.. Analizar y validar que los impuestos fiscales se encuentren presentados correctamente (Formulario: 104, 103, 115, 101, 119, Rebefics, Anexo de Retenciones en la Fuente bajo relación de dependencia, ADI).. Revisar que la Conciliación Tributaria, Informe de Cumplimiento Tributario presentado por el área contable se encuentre correctamente confirme las normas tributarias. .. Validar la integridad de la información financiera a presentarse a la Superintendencia de Compañía.. Participar como observador en toma física de inventarios y/o baja de activos o inventarios, realizar mejoras.

Nuestra empresa se encuentra en la busqueda de obreros de bodega para la ciudad de Ambato que desempeñen las siguientes funciones: Clasificar y ubicar productos según sistema interno. Mantener el orden y correcta rotación, tener conocimiento de FEFO Y FIFO. Realizar la preparación de pedidos. Conteo en inventarios. Mantener la bodega limpia y segura. Requisitos: Experiencia previa en bodega. Buen estado físico (trabajo que implica carga y movimiento). Disponibilidad para trabajo en turnos.

Nuestra planta Agroindustrial se encuentra en la busqueda de un Asistente de Agencia para la ciudad de Ibarra el cual debe tener los siguientes cocimientos: Manejo de sistemas de facturación. Conocimiento de Excel intermedio o avanzado Manejo de ERP. Disponibilida para trabajar en horarios rotativos.Funciones: Realizar facturas a proveedores. Liquidación de rutas Dar seguimiento de depósitos. Tener conocimiento en sistemas de ruteo. Asistir operaciones logísticas.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como asistente administrativo, cajero liquidador o asistente de operaciones.Formación: Tecnología o Ing. en logística.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. PASANTE DE TRABAJO SOCIAL Y/O BIENESTAR SOCIALNos encontramos en la búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.Como pasante, estarás colaborando en la implementación de programas y actividades enfocadas en el bienestar de nuestros colaboradores y de la empresa.Buscamos a alguien que demuestre compromiso, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con una formación universitaria en curso en Trabajo Social y/o Bienestar Social. Requisitos:

Descripción del cargo: Buscamos un Técnico Electrónico para sumarse a nuestro equipo de mantenimiento industrial en planta manufacturera. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos y electrónicos de la planta, ejecutando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, y atendiendo emergencias en los turnos.Funciones principales: Ejecutar mantenimiento correctivo y preventivo en equipos eléctricos y electrónicos. Operar, supervisar y mantener PLC, variadores de frecuencia, sensores, generadores y transformadores. Diagnosticar y resolver fallas en equipos críticos de producción. Coordinar acciones con el equipo de mantenimiento y reportar incidencias. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y funcionamiento de los equipos.Requisitos: Ingeniero, Técnico o Tecnólogo en Electrónica, Electricidad o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial (preferible en plantas industriales). Conocimientos en PLC, variadores, sensores y sistemas de control industrial. Capacidad para trabajar en turnos y atender emergencias. Competencias: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas. Trabajo en equipo y responsabilidad en el manejo de equipos críticos.Ofrecemos: Salario competitivo Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en planta industrial. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Seguro médico privado Beneficios corporativos

GESTOR LEGAL DE COBRANZA-Identificar los diversos tipos de actitudes del cliente en base a días mora, capacidad de pago y voluntad de pago, para planificar y ejecutar la cobranza en base a estos comportamientos.-Prevenir un progresivo deterioro de la cartera, con la ejecución de campañas de cobranzas en su segmento de morosidad.

Objetivo del cargo:Vigilar y reportar por medio del sistema de CCTV las instalaciones del terminal portuario, cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos con la finalidad de facilitar el control del personal interno y externo en las actividades de la operación en situaciones normales y de emergencia.Funciones principales: Ejercer control visual a través del circuito cerrado de televisión, de las acciones suscitadas en todas las áreas de las instalaciones portuarias. Monitorear el perímetro de la instalación portuaria con la finalidad de evitar ingreso de personal, objetos sospechosos o vehículos no autorizados. Informar al Supervisor de Seguridad Electrónica, Supervisor Safety, Supervisor de Protección Marítima cualquier anomalía detectada por los sistemas de video vigilancia. Elaborar los respectivos informes detallados sobre novedades y situaciones de emergencias presentadas.Perfil del cargo: Bachiller en informática o carreas afines al cargo. Manjo de paquete MS-Office. Experiencia en centros de control o monitereo, sistema de monitereo contraincendios. 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si eres un experto en ventas y tienes experiencia en atencion a PYMES ¡Esta oportunidad es para ti! Como Asesor Comercial PYMEs, serás el encargado de prospectar clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Buscamos a personas con experiencia en televentas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asumir retos. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia minima de 6 meses en ventas por call center. Cartera de clientes PYMES Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 8:00 a 17:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Misión de la posición de Montacarguista:Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y despacho de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, eficiencia y calidad en el manejo de la carga. Operar equipos de montacargas de manera segura y efectiva para optimizar el flujo de materiales dentro de la bodega o centro de distribución, contribuyendo al buen funcionamiento de la cadena de suministro.Responsabilidades del cargo: Cargar y descargar mercancías de los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Asegurar que la carga esté correctamente embalada y etiquetada para evitar daños durante el transporte. Realizar inspecciones del producto antes de la carga o descarga de la mercancía. Cumplir con las normas de seguridad y regulaciones ambientales. Identificar los productos del sugerido dentro de la bodega por orden de fabricación (fecha). Mantener el espacio físico en buenas condiciones de limpieza.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Tecnología de la Información ¡Tu Liderazgo Puede Impulsar Nuestra Transformación Digital !Misión del cargoAsegurar que se mantengan operativos los sistemas informáticos y de comunicación de la Institución sobre la base de criterios de seguridad de la información, soporte, eficiencia y eficacia de las transacciones y procesos de TI.Principales responsabilidades Dirigir de forma técnica y administrativa las secciones de Infraestructura, aplicaciones, soporte y otras del departamento de Tecnología de información. Cumplir con las disposiciones de los Organismos de Control y realizar el seguimiento a las observaciones de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria inherentes a su departamento Diseñar, proponer y gestionar los planes de Contingencia y de Continuidad de las Operaciones a nivel de tecnología de información. Definir, implementar y monitorear los planes y programas de innovación de la Institución con las áreas involucradas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente.Formación académica Título de tercer nivel en: Ing. en Sistemas, Informática, Redes de comunicación o carreras afines. Deseable: Título de cuarto nivel Maestría en Gerencia en TI , Sistemas e Infraestructura, u otras especializaciones a finesConocimiento Administracion de Sistemas operativos (WINDOWS, LINUX, u otros). Infraestructura de Redes LAN y WAN Administración de Sistemas Gestores de Bases de Datos, (SYBASE, SQL SERVER, etc.) Estándares de Administracion de TI (Cobit, ITIL, ISO 27000, etc,) normativas de la SEPS.Experiencia requerida 3 años en cargos similares

Galponero(a)Resumen del puestoBuscamos un Galponero responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: Con experiencia. Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Protocolos de bioseguridad y limpieza. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.ImportanteSe permanece 42 días dentro de la granja y 12 días libres.8 Horas de trabajo diario. Sueldo básico sectorial más bono de movilización.Dentro de la granja se proporciona alimentación (almuerzo) y alojamiento.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.

Perfil Profesional y Habilidades Formación: Estudios en Administración de Empresas, Hotelería o Gastronomía, junto con al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Liderazgo y Gestión Humana: Capacidad para capacitar, motivar y organizar horarios del equipo (sala y cocina). Habilidades Financieras: Conocimiento en control de costos, presupuestos, manejo de caja y optimización de la rentabilidad. Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción del comensal y gestión profesional de quejas. Competencias Técnicas: Conocimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y software de gestión. Habilidades Blandas: Proactividad, resolución de conflictos, organización y trabajo bajo presión.Funciones Clave Supervisión Operativa: Asegurar que la apertura, servicio y cierre del restaurante funcionen correctamente. Control de Inventarios: Gestionar compras, proveedores y reducir el desperdicio de insumos. Gestión de Personal: Contratación, entrenamiento y evaluación del desempeño. Cumplimiento Normativo: Garantizar estándares de seguridad, higiene y licencias sanitarias. Estrategia de Ventas: Promover el restaurante, analizar métricas y mejorar la rentabilidad.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comerciual.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE COBRANZA para la ciudad de “AMBATO”En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los Jefes de Agencia a los que da soporte.REQUISITOS:- Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares- Educación: Administración de empresas/Economía/Afines- Conocimiento de paquete office.- Experiencia en el manejo de equipos de cobranza.- Motocicleta propia con papeles al día.FUNCIONES:- Elaborar plan de trabajo mensual con el Jefe Regional, la planificación semanal con los Jefes de agencia cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos.- Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente.- Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza.- Ejecutar re inspecciones de créditos cuando lo solicita un Jefe de Agencia.- Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo.- Aplicar los check list de control establecido.- Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.-Tener disponiblidad para viajar a las ciudades de Pelileo, Latacunga, Riobamba y Ambato como centralizaciónCOMPETENCIAS:- Liderazgo efectivo- Pensamiento analítico- Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:- Segmentación geográfica.- Recuperación de cartera.- Administración de personalBENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

¡Estamos buscando Recepcionista!Si eres una persona organizada, cordial y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia en atención al cliente o recepción. Manejo básico de herramientas informáticas. Buena comunicación y presentación personal. Proactividad y responsabilidad.Funciones principales: Atención a clientes y visitantes. Gestión de llamadas y correspondencia. Apoyo administrativo general.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu hoja de vida.

Somos Condimensa, empresa ecuatoriana del sector alimentos y consumo masivo, con un amplio portafolio de aliños, condimentos y diversas líneas de productos.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional estratégico/a, analítico/a y orientado/a a resultados, que contribuya al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de nuestras marcas.🥇 Principales responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento a los planes y estrategias de marketing del portafolio. Analizar información de mercado, competencia, precios y comportamiento del consumidor. Elaborar reportes de desempeño de campañas, promociones y lanzamientos. Apoyar la implementación de campañas ATL, BTL, digitales y trade marketing. Coordinar activaciones en punto de venta y supervisar material POP. Trabajar de manera articulada con equipos comerciales, ventas y agencias externas. Administrar y controlar indicadores de marca (KPIs) y presupuesto asignado. Proponer acciones de mejora basadas en análisis de resultados.🧑‍🎓 Perfil requerido Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines (indispensable). Experiencia mínima de 3 años como Analista de Marketing o en cargos similares en empresas de consumo masivo o alimentos. Conocimiento en análisis de datos, manejo de marcas y gestión de portafolio. Experiencia en seguimiento de campañas y ejecución en punto de venta. Manejo de Excel intermedio/avanzado y herramientas de análisis. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Movilización propia (indispensable). Alta capacidad analítica, organización, proactividad y orientación a resultados.🎁 Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integración a una empresa sólida y en expansión. Beneficios de ley y corporativos.📩 PostulaciónEnviar hoja de vida a: 📱 WhatsApp: 0985576848 📌 Asunto: Analista Senior de Marketing 💰 Indicar aspiración salarial en la postulación.

En Condimensa, empresa ecuatoriana del sector alimentos y condimentos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Bodega de Materias Primas, responsable de planificar, organizar y controlar la gestión integral de la bodega, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, conservación y despacho de insumos, bajo estrictos estándares de calidad, inocuidad alimentaria y eficiencia operativa, asegurando la continuidad del proceso productivo.🎯 Responsabilidades principales✔️ Gestionar la recepción de materias primas verificando calidad, cantidad, lotes y fechas de caducidad✔️ Controlar inventarios físicos y en sistema, asegurando la rotación adecuada (PEPS / FIFO)✔️ Garantizar condiciones óptimas de almacenamiento conforme a BPM y lineamientos de calidad✔️ Coordinar de manera efectiva con Producción, Compras, Calidad y Logística✔️ Elaborar y analizar reportes de inventarios, mermas, consumos y diferencias✔️ Liderar, capacitar y supervisar al personal de bodega✔️ Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial, orden y limpieza✔️ Participar en auditorías internas y externas relacionadas con inventarios e inocuidad🧩 Perfil requerido🔹 Formación técnica o profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Alimentos, Administración o carreras afines🔹 Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de alimentos o consumo masivo🔹 Conocimiento en BPM, control de inventarios y trazabilidad de materias primas🔹 Manejo de sistemas ERP y herramientas de control (Excel nivel intermedio)🔹 Habilidades de liderazgo, planificación, organización y trabajo en equipo🔹 Alta orientación al orden, control y cumplimiento de procesos📍 Lugar de trabajo: Amaguaña – Quito📩 Postulación📌 Asunto: Jefe de Bodega MP💰 Indicar aspiración salarial

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.