6.077 ofertas de empleo en Ecuador

Formación y experiencia: Formación afín a áreas administrativas o comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo y 5 años en gestión de ventas, especifiamente con distribuidores Manejo de Excel a nivel intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Requisitos adicionales: Contar con movilización propia. Residencia en Guayaquil

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Administrador de Taller de Servicio Automotriz con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de taller. Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas y servicios. Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de taller. Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario, productividad y tiempos de entrega. Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en taller. Supervisar el control de inventario, recepción de productos. Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Formación académica:Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Automotriz y/o afines.Requisitos: Experiencia mínima 4 años liderando talleres automotrices. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Conocimiento del manejo de inventarios y procesos logísticos. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes. Dominio de Excel avanzado.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Dirección de equipos multidisciplinarios. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Sueldo acorde a experiencia. Atractivo paquete de compensación. Bonos por cumplimiento de objetivos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Alimentación Descuento en la compra de accesorios y repuestos para vehículos.Ubicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial

Importante EMPRESA AGROINDUSTRIAL, Desea incorporar a su equipo un/a JEFE DE TALENTO HUMANOResponsabilidades Garantizar el desarrollo y ejecución de los subsistemas de Talento Humano con el fin de promover la eficiencia y correcto funcionamiento del departamento. Realizar la nómina mensual del personal garantizado la aplicación correcta de la normativa laboral y parámetros vigentes. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos dentro del departamento de Talento Humano.Requisitos Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial u Organizacional o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia como Jefe de Talento Humano. Excel Avanzado Manejo de nómina de más de 300 colaboradores Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA Conocimeinto de Legislación LaboralCompetencias: Liderazgo Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico Comunicación Efectiva Resolución de problemasBeneficios: Alimentación y transporte cubiertos al 100%. Formación continua. Salario competitivo.

Se requiere electricista con experiencia en cabezales de carga pesada.Trabajo puntual Modalidad de pago: contra factura Disponibilidad inmediataInteresados, enviar información o contactarse por mensaje directo.

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de OPERADOR DE PROCESAMIENTO DE EFECTIVO en la ciudad de Quito y si resides en Ambato tambien podrias ser calificable para la vacante. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere de manejo, recuento y procesamiento de efectivo en espacios cerrados que requieren normativas específicas, tanto en control de accesos como en vestimenta. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Aire AcondicionadoResumenEstamos buscando un Técnico especializado en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado con sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de climatización. El candidato ideal deberá tener la capacidad para diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar limpieza técnica, recarga de gas refrigerante y verificar el óptimo funcionamiento de equipos tipo split, central, VRF, chiller, entre otros.Conocimientos Técnicos: Instalación de equipos de expansión directa (DX) y sistemas VRF. Montaje de tuberías de cobre y ductos en PIRALU y TOOL (acoples, transiciones y juntas). Conexiones eléctricas de control y fuerza. Instalación de sistemas de drenaje y termostatos. Manejo de gases refrigerantes (R410A, R22): carga, recuperación, vacío y detección de fugas. Lectura e interpretación de planos de climatización.Requisitos Experiencia comprobable en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones. Conocimiento en limpieza técnica y recarga de gas refrigerante. Experiencia con equipos tipo split, central, VRF, chiller. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.

MULTINACIONAL LIDER EN EL MERCADO Busca contratar: TÉCNICO DE SOPORTE, para la ciudad de Guayaquil.Responsable de levantar y llevar el control de inventarios de equipos y herramientas tecnológicas, cumplir los cronogramas de mantenimiento preventivo, obtener respaldos de información y atender los requerimientos de soporte técnico de hardware o software para un correcto funcionamiento operativo. Levantar inventarios y llevar el control de IP, equipos de computación, comunicación, correos eletrónicos y firmas. Levantar y dar cumplimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y atender los requerimientos de correctivos de hadware. Dar el soporte técnico local y remoto a los colaboradores sobre requerimientos relacionados con el mantenimiento de hardware, sofware, redes y sistemas. Reportar inconvenientes con la conexión de internet, sistema eléctrico y de infraestructura que afectan el funcionamiento tecnológico.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.OBJETIVO:Asegurar la generación y ejecución de iniciativas de eficiencia energetica , electrica , fotovoltaica y automatización de procesos y costos, contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.FUNCIONES DEL PUESTO Liderar proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Administrar el consumo de servicios para identificar oportunidades de mejora. Coordinar proyectos y presupuestos para optimizar el uso de recursos energéticos y costos. Generar proyectos de optimisación energeticaEDUCACIÓNTercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afinesCONOCIMIENTOS EN Gestión y control de servicios públicos (energía, agua, gas). Optimización de procesos y mejora continua. Analisis de DatosEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación

Misión: Ejecutar las actividades de ventas, servicio al cliente, cumpliendo con la propuesta de valor de la Unidad de Negocio, con foco especial en los procesos de abastecimiento, inventarios y administración eficiente de la farmacia, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Empresa.Funciones: Ejecutar la gestión comercial de la farmacia y de las promociones vigentes. Ejecutar y supervisar la prestación de Servicios Adicionales. Cumplir con la política de imagen de la farmacia y del personal, acorde a los estándares de la farmacia. Gestionar la emisión de notas de crédito por las diversas causales. Ejecutar política de servicio al cliente y realizar el escalamiento correspondiente con las áreas encargadas. Gestionar el pedido automático al CDA y proveedores directos. Receptar, revisar y perchar la mercadería recibida en los locales. Asignar y administrar ubicaciones, consumo, medicinas, manejo de psicotrópicos y cadena de frío. Administrar el personal de farmacia en lo concerniente al cumplimiento de horarios, organización del trabajo y capacitación. Gestionar los valores monetarios generados de las transacciones que realiza la farmacia y de los fondos asignados. Controlar que la farmacia mantenga al día y correctamente exhibidos los permisos de funcionamiento y demás requerimientos de la autoridad competenteRequisitos: Estudios mínimo bachillero, estudios universitarios inconclusos o superior. Manejo de Excel, programas propios del cargo. Haber manejado equipos de trabajos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Competencias: Habilidades funcionales y técnicas Planificación Orientación al cliente Comunicación asertiva Orientación al logro de resultados.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley: cumplimos con la ley. Seguro médico privado: tu salud es nuestra prioridad. Seguro de vida: pensamos en tu tranquilidad y en la de tu familia. Alimentación: porque tu bienestar comienza desde adentro. Desarrollo profesional: crece junto a nosotros y alcanza tus metas. Descuento en productos: accede a beneficios exclusivos por ser parte de nuestra familia. Capacitación: el aprendizaje es importanteSi buscas un lugar donde puedas desarrollarte sentirte valorado y crecer profesionalmente ¡este es el momento para dar el siguiente paso en tu carrera!

Supervisor de CarteraResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Cartera proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión y supervisión de carteras.Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la gestión de cartera y cobranzas. Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del equipo. Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones. Elaboración de Informes. Proponer estrategias de mejora en la recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos Título de tercer nivel indispensable. Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión, preferiblemente en áreas de cartera, cobranzas, operaciones, atención al cliente. Manejo intermedio/avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel. Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Un buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.

Monitor de ActividadesResumen del PuestoBuscamos un Monitor de Actividades con formación de tercer nivel, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá habilidades de seguimiento y control, así como proactividad para el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Principales Supervisar y dar seguimiento a las actividades asignadas. Brindar apoyo y acompañamiento al equipo. Controlar y reportar resultados. Elaborar reportes y análisis de información. Garantizar el cumplimiento de procesos establecidos.Requisitos Título de tercer nivel (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el cargo o en funciones similares. Manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo Excel. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Operador de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Operador de Call Center con un fuerte enfoque en la atención al cliente, gestión de cobranzas y apoyo en actividades de merchandising. Buscamos personas proactivas y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Brindar atención al cliente de manera eficiente y cordial. Gestionar procesos de cobranza siguiendo los procedimientos establecidos. Colaborar en actividades de merchandising según sea necesario. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del área.Requisitos Título de bachiller. No se requiere experiencia previa. Se valorarán habilidades de comunicación, actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para aprender y desarrollarse profesionalmente.Se ofrece Un excelente ambiente laboral. Oportunidades de capacitación continua. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

Estamos buscando un Chofer de Camión responsable y experimentado para unirse a nuestro equipo de logística y distribución. Serás fundamental para garantizar la entrega oportuna y segura de nuestros productos a clientes y puntos de venta.📍 Responsabilidades Principales Realizar entregas y recogidas de mercancía de la empresa comercial en rutas locales/regionales preestablecidas. Cargar y descargar el camión de manera segura. Inspeccionar el camión antes y después de cada viaje, reportando cualquier desperfecto. Mantener la documentación de entrega (facturas, guías de remisión) organizada y al día. Garantizar la seguridad de la carga y el cumplimiento de todas las normativas de tráfico y transporte. Ofrecer un servicio al cliente profesional y amable en los puntos de entrega.✅ Requisitos Indispensables Licencia de conducir de camión vigente tipo E. Experiencia comprobable de al menos [3] años como chofer de camión de carga. Récord de manejo limpio (sin infracciones graves). Capacidad para levantar y mover paquetes pesados. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles o fines de semana si es requerido.💼 Ofrecemos Salario US$500.00. Beneficios de ley. Un ambiente de trabajo estable y profesional. Equipo de transporte moderno y con mantenimiento constante.

En Azzorti Ecuador somos una empresa de venta directa con presencia en Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú, ofreciéndote los mejores productos de: moda, hogar, fragancia y joyería. Contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal.¡Únete a nuestro equipo como ANALISTA MERCADEO!Experiencia Asegurar el contenido y la calidad de la información de todas las piezas graficas por campaña. Apoyar los lineamientos de Investigación de Mercado y las marcas en el país Realizar proceso cotización Material impreso local (Catalogo, outlet, piezas adicionales etc). Realizar Salidas a Campo Presentar informes específicos del area de Mercadeo al area Ventas.Requisitos Graduado de Marketing o Administración de Empresas. Experiencia previa como Asistente o Analista de Mercadeo/Marketing Nivel de Excel y Power BI intermedio. Deseable experiencia en venta directa.Ubicacion: Quito - Carcelen IndustrialBeneficios: Seguro médico privado Tarjetas de consumo convenios Capacitación constante

Resumen del PuestoBuscamos un Analista de Tesorería proactivo y con gran capacidad analítica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente del flujo de efectivo y de la optimización de las operaciones financieras.Responsabilidades Gestionar el flujo de efectivo de la organización. Realizar conciliaciones bancarias diarias para asegurar la exactitud de los registros. Negociar tasas con entidades bancarias y con instrumentos bursátiles. Ingresar las liquidaciones de inversión en el sistema de la compañía. Colaborar con otros departamentos para la toma de decisiones financieras estratégicas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero.Requisitos Formación académica en Finanzas, Economía, Contabilidad o campo afín. Experiencia comprobable en posiciones similares dentro del área de tesorería. Sólidos conocimientos en gestión de flujo de efectivo y operaciones bancarias. Experiencia en negociación de tasas y manejo de instrumentos financieros. Capacidad para el análisis de datos financieros y la resolución de problemas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión financiera.

MPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE ACABADOS PARA LA CONSTRUCCIÓN NECESITAJEFE DE COMPRASPROFESIÓN: Ingeniero Comercial con Especialización en Negociación, Comercio ExteriorFUNCIONES:- Responsable de la negociación con proveedores- Responsable de la búsqueda de nuevos proveedores- Manejo y administración de ordenes de producción- Coordinación logística- Establecer stocks mínimos- Supervisión y Control de personal del Departamento de Compras- Elaboración de informesREQUISITOS:- Educación Superior Titulada en Ingenieria Comercial y/o Administración de empresas- Especialización en Negocios o Comercio Exterior (deseable)- Excelente capacidad de negociación (tiempos y costos)- Conocimientos sólidos Supply Chain- Hombre o Mujer- Edad: Entre 35 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del Sector de la Construcción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS:- Liderazgo- Organizado- Dinámico- Proactivo- Responsable- Iniciativa

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Quito Motors | Ford, buscamos un/a líder senior en marketing que dirija la estrategia integral de la marca en el mercado local. Esta posición es clave para el crecimiento del negocio y la consolidación del posicionamiento de Ford, alineando las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y la experiencia del cliente.La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas ATL y digitales, liderar equipos y agencias externas, analizar el desempeño del mercado y asegurar una comunicación consistente, innovadora y orientada a resultados. Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines, con especialización en Marketing. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sector automotriz. Sólido conocimiento y experiencia en: Marketing digital: SEM, SEO, redes sociales, Google Ads, Facebook Ads, Inbound Marketing. Estrategias de marketing tradicional (ATL) y campañas integradas. Análisis de mercado, investigación y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y retorno de inversión. Dominio de herramientas de análisis y reporting: Power BI, Qlik Sense, CRM. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia en gestión de proveedores y agencias de publicidad, medios y relaciones públicas. Capacidad para liderar eventos, ferias y activaciones de marca. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo de equipos y gestión del cambio. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Innovación, creatividad y enfoque en el cliente. Beneficios Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Seguro médico privado y beneficios de ley. Subsidio para seguro de salud de dependientes. Parqueadero para colaboradores Subsidio de alimentación Oportunidad de desarrollo profesional en una marca global, líder en innovación y excelencia.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Contable con conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será ejecutar y gestionar los procesos contables de la organización, asegurando el correcto registro, control y cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias.Perfil:Profesional o tecnólogo en Contabilidad, Auditoría o carreras afines, con experiencia en la ejecución y control de procesos contables.Conocimientos/Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos contables, preferentemente como asistente o analista contable, incluyendo participación en procesos de auditoría interna o externa, en empresas con estructuras organizacionales medianas (mínimo 20 colaboradores). Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Redacción de documentos administrativos.Funciones Realizar la facturación y elaboración de documentos contables, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y tributarios. Preparar reportes contables y administrativos de acuerdo con su gestión y requerimientos de la jefatura. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable, garantizando su validez y correcto respaldo. Contabilizar diariamente los comprobantes de venta y demás transacciones, asegurando su correcta clasificación. Ingresar información al sistema contable, manteniendo actualizados los registros financieros. Elaborar y registrar diarios contables de forma periódica. Analizar las cuentas contables asignadas, identificando inconsistencias y reportando novedades al Contador. Emitir facturas a clientes conforme a los lineamientos establecidos. Realizar conciliaciones bancarias, validando ingresos, egresos y diferencias detectadas. Verificar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejar y operar plataformas institucionales como SRI, IESS y MDT. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando información, documentación y soporte requerido. Revisar y validar la información contable y reportes financieros, asegurando su razonabilidad y cumplimiento normativo. Cumplir con las funciones asignadas a su cargo y demás actividades afines requeridas por la empresa.Competencias Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Trabajo bajo presión

Importante Empresa Industrial Se requiere ayudande de bodega para la ciudad de IbarraFunciones: Realizar la inspección de seguridad de los equipos de izaje y del área de trabajo previo al uso. Separar y almacenar correctamente los productos a despachar de acuerdo con el tipo de material, calidad, medidas y espesores, según los documentos de embarque que le hayan sido asignados. Operar el puente de grúa de forma segura (de contar con uno). Salvaguardar las condiciones del material, tanto en el almacenamiento como en el despacho, garantizando que el producto que sea despachado tenga las condiciones adecuadas para nuestros clientes. Contribuir con el correcto almacenamiento de los productos terminados dentro de las bodegas, clasificándolos por familia, calidad y dimensiones, e identificándolos adecuadamente para facilitar su ubicación. Estibar correctamente los productos sobre los camiones, cuidando la calidad del producto y condiciones de seguridad industrial. Informar al jefe inmediato la culminación del despacho de cada documento de embarque asignado. Comunicar cualquier actividad en su área que pueda resultar en un accidente ambiental y de seguridad. Participar activamente en las investigaciones de accidentes ambientales y de seguridad. Participar en las tomas físicas de inventarios tanto en muestreos como en conteos generales. Colaborar en la limpieza del local. Requisitos: Educación: Bachiller (Graduado)Entrenamiento: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas Experiencia: 1 añoHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Beneficios Sueldo BaseIncentivoAlimentaciónTransporteUniformeSeguro médico privado