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¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MANTA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA PORTOVIEJO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVhttps://empleos.planautomotor.com.ec/jobs/5802206-asesor-a-comercial-para-portoviejo

Misión:Liderar la arquitectura de procesos, garantizando su cumplimiento normativo y eficiencia operativa, mediante asesoría, evaluación y mejora continua, con el fin de alcanzar estándares óptimos de calidad.Actividades clave: Diseñar y asesorar la implementación de la arquitectura de procesos y normativa, garantizando su adecuada articulación en la operatividad. Mantener actualizados los procesos y sus indicadores para evaluar rendimiento y calidad. Administrar la actualización y documentación de la arquitectura de procesos. Supervisar el cumplimiento de la arquitectura de procesos en la institución.Formación académica:Carrera Universitaria completa en: Industrial / ProducciónConocimientos en: Gestión de la calidad Gestión por procesos Innovación y mejora continua Planificación estratégicaExperiencia: 1 año en gestión de procesos y calidadRequisitos: Residir en CuencaLa empresa ofrece: Desarrollo profesional Equipo colaborativo y altamente técnico. Modalidad de trabajo flexible. Acceso a formación continua y capacitaciones. Estabilidad laboral Sueldo acorde al mercado laboral.

Supervisor/a Junior – RetailBuscamos un/a Supervisor/a Junior con experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos dentro del sector retail. Será responsable de apoyar la gestión operativa y comercial de la tienda, asegurar el cumplimiento de KPI’s, supervisar al personal y garantizar una excelente atención al cliente.Requisitos: Experiencia en supervisión o jefatura en retail. Conocimientos en ventas,KPI´s inventarios, arqueo de caja y manejo de indicadores. Habilidad para liderar equipos, resolver problemas y trabajar bajo presión. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Estudios en áreas administrativas o comerciales (deseable).Competencias clave: liderazgo, comunicación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.

Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a Senior, con experiencia en Canal Farma y Canal Moderno para la ciudad de GUAYAQUIL que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de promotoras a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Garantizar procesos estándares de visita al punto de venta por Canal y Negocios.Requisitos: Estudios de Marketing, Ing. Comercial o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Manejo de personal ( Promotoras o Impulsadoras). Experiencia en canal Farma y canal Moderno. Manejo intermedio de excel. Poseer movilidad propia (de preferencia) Disponibilidad para hacer rutas Disponibilidad inmediata.Beneficios: Beneficios de ley y corporativos Capacitación continua Oportunidad de crecimiento

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de archivo con discapacidad para apoyar en la gestión de archivo y documentación. Si eres una persona organizada, meticulosa y con interés en el manejo adecuado de archivos, esta vacante es para ti.Objetivo del puesto: Asistir en la gestión y organización de los archivos y documentos de la empresa, contribuyendo a su orden y accesibilidad.Responsabilidades: Recibir, clasificar, almacenar y entregar documentos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el manejo de la documentación. Controlar el acceso y la conservación de los archivos.Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Organización. Orientación a resultados.Requisitos: Ser Bachiller. Experiencia en funciones administrativas, manejo de documentación o en archivo (preferible). Contar con cédula de discapacidad actualizada (indispensable).

Importante Empresa, requiere incorporar un Administrador de Agencia para Santo Domingo de los Tsáchilas, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título universitario en Negocios, Marketing, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.Conocimientos y Habilidades Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Razonamiento lógico y capacidad analítica para la resolución de problemas. Habilidad numérica y manejo de caja chica. Conocimientos en RRHH, inventarios, logística y transporte. Experiencia en cobranzas, comercialización y ventas. Dominio de organismos de control y gestión de cartera. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo - Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado: Moderno. Tradicional (Distribuidores, Micromercados, Mayoristas)- Comunicarse asertivamente con los administradores y dueños de tiendas.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Gestionar que el producto tenga una mejor visibilización frente a la competencia y en las perchas.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediato Requisitos: Experiencia en gestión de percha de productos de consumo masivo. Expericencia de ventas en Contar con tiempo completo y disponibilidad inmediata para laborar. Tener conocimientos de rutas (Farmacias, Autoservicios, Distribuidores, etc). Contar con movilidad propia. Experiencia en visita de Canal Moderno- Canal mayorista. Uso de aplicativo móvil Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley Sueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignada Crecimiento personal y profesional

Empresa reconocida multinacional busca un/a Gerente de Prevención y Pérdida para desarrollar e implementar los planes o programas de protección y el cumplimiento de todos los controles de seguridad en toda la cadena de suministro, según las normas establecidas por la organización.Funciones: Crear, desarrollar y poner en marcha planes y programas de protección patrimonial y prevención de pérdidas Garantizar la ejecución de todos los controles y normas de seguridad en la cadena de suministro. Controlar la seguridad en las tiendas, centros de distribución/almacenamiento, oficinas y zonas de tránsito especials. Trabajar para mantener un ambiente de operación estable, ordenado y seguro en todas las sedes de la organización. Requisitos: 1-2 año como Analista de seguridad física, prevención pérdidas o en áreas de procesos similares de Seguridad, preferiblemente en empresas de retail. Tecnico o Tecnólogo de Administración de empresas, Gestión Logística, Ingeniero Industrial o carreras afines. Majeno de paquete Office y presentación de Informes.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) TEMPORAL para nuestra agencia en la ciudad de QUITO- SECTOR CALDERONFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: VENDEDOR MAYORISTAEn nuestra empresa líder del sector, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la zona de CUENCA. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades comerciales y capacidad de negociación para expandir nuestra red de distribución en la zona.El Vendedor Mayorista será responsable de gestionar la cartera de clientes mayoristas, identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y ofrecer un servicio personalizado. Deberá establecer relaciones sólidas con los clientes, garantizando la fidelización y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.Buscamos a alguien orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. Es necesario tener amplio conocimiento del mercado local y experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector mayorista.Si eres una persona dinámica, con iniciativa y pasión por las ventas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en constante crecimiento y con un ambiente laboral motivador.Requisitos:MOBILIDAD PROPIA (MAYORISTA)EXPERIENCIA MINIMA UN AÑOBeneficiosTODOS LOS ESTABLECIDOS POR LA LEY

La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Responsable de garantizar a través del mantenimiento preventivo el funcionamiento seguro y eficiente de los equipos de las líneas de producción. Así como de habilitar en competencias de mantenimiento básico (inspección, ajuste y lubricación) a los operadores de las líneas de producción. Requisitos: Estudios:- Carrera técnica finalizada con título en Tecnología o Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o afines.Experiencia:- Mínimo cuatro años como técnico de mantenimiento mecánico de maquinaria y equipos industriales para manufactura en serie.- Análisis de daños y metodología de resolución de problemas.- Manejo de manuales y planos técnicos.Conocimientos específicos:- Competencia en mantenimiento de equipos y maquinarias industriales para manufactura en serie.- Lubricación.- Neumática.- Sistemas de generación y distribución de vapor.- Intercambiadores de calor.*Indispensable vivir por el sector de Puembo y sus alrededores, o contar con movilización propia. Beneficios Subsidio parcial en póliza de seguro médico privado. Subsidio parcial de alimentación en planta. 25% de descuento en productos La Holandesa.

En Colineal estamos en búsqueda de un Community Manager para nuestra empresa.Misión del cargo:Cumplir con los objetivos planificados para el posicionamiento de la marca en el entorno, construir y gestionar la identidad y la imagen de la organización, logrando una presencia solida y efectiva de la marca. Actividades esenciales: Coordinar y responder mensajes y comentarios en todas las redes sociales. Coordinar y crear campañas publicitarias y eventos en redes sociales con influencers y contenido de marca. (Realizar viajes por las tiendas Colineal en todo el país) Gestionar el plan mensual de contenido en redes, coordinación y revisión de contenido para Ecuador, Perú y Panamá. Coordinar eventos y activaciones en tiendas de todo el Ecuador. (viajes) Coordinar contenidos publicitarios y marca para redes sociales Ecuador, Perú y Panamá. Crear contenido para redes sociales y post de los mismos (Ecuador) Gestionar el Host de activaciones, lives y eventos.Beneficios Salario competitivo. Plan de carrera y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Beneficios de salud y bienestar. Oportunidades de formación continua.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Buscamos un Jefe de Bodega responsable, organizado y con liderazgo para gestionar eficientemente las operaciones de almacenamiento, inventarios y despacho. El candidato ideal debe asegurar el correcto funcionamiento de la bodega y garantizar que los procesos se cumplan de manera segura, ágil y precisa. Requisitos: Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de productos. Controlar y actualizar inventarios. Organizar el espacio de bodega garantizando orden y limpieza. Elaborar reportes de movimientos y existencias. Coordinar el trabajo del personal de bodega. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad industrial. Optimizar procesos para mejorar tiempos y reducir errores. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en inventarios, logística y manejo de bodegas. Manejo de sistemas informáticos (Excel y/o ERP). Habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Disponibilidad inmediata. Beneficios Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional.

Misión del CargoApoyar a la estrategia de la Seguridad de la Información y Ciberseguridad de la institución mediante la ejecución de evaluaciones de seguridad, pruebas de intrusión e identificación de vectores de ataque hacia las aplicaciones, plataformas e infraestructuras tecnológicas del banco, así como también apoyar en la gestión de eventos e incidentes de ciberseguridad mediante el análisis y ejecución de acciones respuesta e investigaciones de Ciberseguridad y Ciberinteligencia con el fin de identificar amenazas, vulnerabilidades y riesgos que atenten a la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en los diferentes activos digitales de la institución.Funciones principales Evaluar, investigar, analizar, y comunicar las diferentes vulnerabilidades y riesgos que hayan sido identificados en los activos de información en torno a las evaluaciones de seguridad asignadas. Apoyar en implementación de soluciones y gestión de infraestructuras que soporten las operaciones de Ciberseguridad. Generar de informes y documentación relacionada a las investigaciones, atención a eventos e incidentes y evaluaciones de seguridad. Apoyar en las investigaciones de informática forense e investigaciones de Ciberinteligencia. Gestionar los diferentes eventos e incidentes de seguridad asignados. Investigar y analizar nuevas tendencias de ataque, amenazas y vulnerabilidades, recomendar mejores prácticas de seguridad en base a las investigaciones y evaluaciones ejecutadas. Apoyar y participar en los nuevos proyectos tecnológicos adoptados por la institución en temas de seguridad información y de la ciberseguridad. Realizar un monitoreo proactivo de las alertas o eventos que se le sean asignados.Tiempo de Experiencia : 3 añosEspecificidad de la Experiencia: Áreas Seguridad Tecnológica, Seguridad de la Información, Sistemas, Redes de comunicación, Ciberseguridad.Nivel de Educación: Tercer Nivel en Sistemas de la información, Redes y Telecomunicaciones, o CiberseguridadConocimientos Técnico Funcionales: Administración de Proyectos Arquitectura de Redes y de seguridad Seguridad Ofensiva mediante:Hackeo ético Pentesting de infraestructuras y aplicaciones (Web / Móvil) Evaluación de vulnerabilidades Inteligencia y cacería de amenazas Informática Forense Gestión de Incidentes de Seguridad Gestión de riesgos Redes y Comunicaciones Seguridad en la nube Seguridad de la Información Sistemas Operativos (Linux / Windows) Herramientas de Programación Aplicaciones Web Herramientas ofimáticas InglésHabilidades: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Buena gestión del tiempo

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes (as), a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : 1 añoEspecificidad de la ExperienciaEn posiciones de gestión a la persona clienta entrante, atención telefónica.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACION, MARKETING o afines

Buscamos profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo de 3 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas administrativas, operativas, logística y servicio al cliente. Su función será 3 0% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Guayaquil.

Importante grupo Comercial, busca incorporar a su equipo de trabajo un Diseñador/a Gráfica con estudios en Diseño Gráfico / Publicitario o Marketing.Funciones: Diseño de empaques de marcas propias Desarrollo visual con marcas retailLa empresa ofrece desarrollo profesional, sueldo competitivo, estabilidad laboral y excelente clima laboral.

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia de al menos 1año en áreas de Comunicación,Relaciones Públicas y Eventos. Se requiere disponibilidad de tiempo completa.Estudios Superiores en Comunicación, RRPP, Publicidad, Marketing o afines.Responsabilidades del cargo: Organización de eventos Redacción de Boletines de Prensa Seguimiento en la edición de videos Coordinación con la Agencia de Publicidad Plan de medios Asistencia a la Jefe de Marca Inglés 100%La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Arenillas! Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en: Arenillas, Santa Rosa o Huaquillas Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,