5.771 ofertas de empleo en Ecuador

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afinesBeneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA GUAYAQUILBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

INMOBILIARIA PIEDRA HUASIRequiere integrar a su equipo de trabajo un profesional para cubrir la vacante de:ARQUITECTO E ING. CIVILPara la ciudad de CuencaPERFILFormación: 3er Nivel (Arquitectura o ING. CIVIL)Experiencia: 3 años en adelanteFunciones:-Supervisor y control de las construcciones del Grupo.- Revisar y controlar-Entre otras funciones acorde al cargo.-Disponibilidad Inmediata.-Disponibilidad a tiempo completo.

Misión del Cargo:Dar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área.Experiencia:6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de últimos semestres en la carrera de Ingeniería en Mecánica automotriz.Conocimientos adicionalesExcel y Power BI

Mision del cargo: Acompañar a las áreas del negocio como HRBP, diagnosticando necesidades, proponiendo soluciones y ejecutando proyectos de DO alineados a la estrategia organizacional. Actividades: Realizar diagnósticos organizacionales (clima, cultura, compromiso, desempeño, rotación y otros indicadores). Gestionar y acompañar los ciclos de desempeño, asegurando consistencia y calidad en el feedback. Apoyar el desarrollo de competencias, rutas de carrera y planes de sucesión. Diseñar e implementar programas de liderazgo y habilidades. Participar en proyectos de diseño organizacional (estructura, roles, procesos). Actuar como consultor(a) interno(a) para líderes, abordando temas de talento, clima, desempeño y cultura. Analizar datos de RRHH y construir reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar con los distintos subsistemas de Talento Humano para asegurar una gestión integral.Requisitos: Formación en Psicología Organizacional/Industrial, Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, cultura, formación o roles generalistas con exposición a líderes. Conocimientos en DO, gestión del cambio, efectividad de equipos y people analytics. Habilidades destacadas en análisis crítico, comunicación efectiva, influencia, consultoría interna y orientación al negocio.Competencias técnicas valoradas People Analytics (Excel/Sheets avanzado). Modelos de competencias, liderazgo y evaluación de clima. Procesos de DO, facilitación y metodologías de desarrollo.

Preparar archivos con liquidación de importación o exportación. Llevar control de mercancía en tránsito y tomar correctivos para su llegada en los tiempos establecidos. Preparar documentación para transportes y aduana. Coordinar actividades con agente afianzado de aduana. Coordinar actividades con verificadoras, transportistas terrestres y navieras para exportaciones. Gestionar documentos de importación y exportación. Dar seguimiento a los trámites de importación y de exportación. Gestionar exportaciones e importaciones vía Courier. Generar autorizaciones previas para importación. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Trabajo bajo presión Involucramiento en el detalle operativo y administrativo, así como al orden, calidad y precisión de los mismos.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAOPERADOR DE LAMINACION (APLICAR SOLO SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS)Requisitos: Bachiller técnico experiencia mínimo de 2 años como Operador de máquinas laminadoras (con solvente y sin solvente)en empaques flexibles. Conocimiento de materiales, aditivos, mantenimiento y temperatura de las máquinas. Deseable experiencia en ambientes de producción continua y por turnos rotativos.⚙️ Conocimientos técnicos Operación y ajuste de máquinas laminadoras. Conocimiento de: Adhesivos (con solvente / sin solvente) Viscosidad, gramaje, tensión de bobinas Secado y curado del laminado Lectura e interpretación de órdenes de producción y fichas técnicas. Control de calidad del laminado: Apariencia, adhesión, registro, arrugas, burbujas Manejo básico de instrumentos de medición. Conocimiento de normas de calidad, BPM y seguridad industrial.🧠 Competencias y habilidades Atención al detalle Capacidad para detectar y corregir fallas del proceso Trabajo en equipo y buena comunicación con impresión,rebobinado/sellado y calidad. Responsabilidad y orden. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de producción. ✅ Requisitos adicionales (deseables) Experiencia con marcas específicas de laminadoras (Nordmeccanica, Comexi, Uteco, Bobst, etc.). Conocimientos básicos de mantenimiento autónomo. Cultura de mejora continua (5S, Lean, TPM).

Importante empresa en el sector alimenticio, con sede en Cumbayá, se encuentra en la búsqueda de un Despachador de Bodega para incorporar a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Tecnología en Administración, Logística, afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.Funciones principales: Recibir alimentos, bebidas y otros insumos verificando cantidades, calidad, fechas de caducidad y condiciones de transporte. Registrar novedades o inconformidades con proveedores y reportarlas de forma inmediata. Mantener un registro actualizado de entradas y salidas de productos en el sistema o formatos establecidos. Realizar inventarios parciales y generales según la periodicidad definida. Notificar oportunamente sobre productos próximos a caducar, faltantes o sobrantes. Organizar los productos siguiendo normas de higiene, seguridad alimentaria y métodos como FIFO/PEPS. Asegurar temperaturas correctas en cámaras de frío y almacenamiento seco. Garantizar la correcta rotulación y orden para facilitar la trazabilidad. Preparar y entregar insumos según los pedidos diarios o planificados. Verificar que los productos entregados cumplan con las cantidades y estándares requeridos. Mantener la bodega limpia, desinfectada y libre de plagas. Coordinar con cocina, compras y administración para prever necesidades y asegurar la continuidad del servicio. Gestionar documentación como guías de remisión, facturas, requisiciones o formularios internos. Dar uso adecuado a montacargas manuales, estanterías, equipos de refrigeración y dispositivos de control. Despachar el menu del dia en base a requerimiento del cliente.Competencias requeridas: Destreza Matemática Búsqueda Y Recopilación De La Información Comunicación Efectiva Pensamiento Analítico Organización De La InformaciónBeneficios: Alimentación cubierta al 100%. Seguro de vida cubierto al 100% Todos los beneficios de leyNOTA:Horario de trabajo de lunes a viernes de 6:30 a 17:30 (sujeto a cambios según necesidad del proyecto)

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA LATACUNGATítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de impulsación y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Mision del Cargo: Manejo de BPM´S, producción de cocina caliente, producción de cocina fría, manejo de dietas (alérgicos, vegetarianos y veganos), atención al cliente, manejo de proteínas, manejo de químicos y limpiezas profundas. Elaboración de recetas estándar, manejo de devoluciones. Gestión integral de la producción.Actividades: Ejecutar la producción de cocina fría y caliente siguiendo las técnicas de cocción establecidas para garantizar la calidad del servicio. Elaborar recetas estándar respetando los gramajes y procedimientos técnicos para asegurar la consistencia del menú escolar. Gestionar de manera integral la producción diaria, optimizando el uso de insumos y cumpliendo con los tiempos de entrega. Realizar el porcionamiento y manejo de proteínas crudas y cocidas bajo estrictos estándares de higiene.Experiencia: 6 meses de experiencia en trabajos similares.Direccion: Cumbaya Via LumbisiBeneficios: Alimentacion 100% cubierta y Seguro de Vida.

Importante Empresa en la ciudad de Quito busca Administrador - Coordinador SAP Business OnePropósito del cargoResponsable del desarrollo y cumplimiento de directrices de todas las áreas de I.T para mantener sistemas de alta calidad a través de los equipos para alcanzar los objetivos de la Empresa.MACRO FUNCIONES- Planificar, organizar, dirigir el funcionamiento del área de Aplicaciones de la empresa en concordancia con las directrices de la gerencia de IT.- Garantizar el correcto funcionamiento de SAP Business One, en las versiones en uso en la empresa.- Proponer, elaborar e implantar nuevos sistemas que sean necesarios en la empresa o que fueran solicitados por la empresa.- Participar activamente en los de proyectos de sistemas, métodos y procedimientos, levantamiento de necesidades áreas de la empresa con respeto a IT.- Delegado de Datos (Ley de Protección de Datos).REQUISITOS- Ingenieria en Sistemas o carreras afines Tecnología e Información- Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o similares - Conocimiento Indispensable de Desarrollo de software, base de datos, Conocimiento de buenas prácticasnormalizadas (ITIL, PMO, COBIT, etc.), soporte a usuarios.- Conocimiento valorable de administración de redes, mantenimiento de computadoras, administración avanzada de servidores.

Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos de exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad. Gestionar integralmente la cadena logística, desde origen hasta destino final, coordinando con aerolíneas, agencias de carga, proveedores y clientes internacionales. Administrar y controlar la documentación de comercio exterior conforme a la normativa vigente. Coordinar y realizar el seguimiento de embarques aéreos de exportación, garantizando trazabilidad y cumplimiento de itinerarios. Analizar indicadores de desempeño logístico, generar reportes ejecutivos y proponer acciones de mejora continua. Mantener coordinación permanente con las áreas internas de Producción, Comercial, Finanzas y Calidad, alineando los procesos logísticos a los objetivos estratégicos de la empresa.Conocimientos técnicos indispensables Manejo de documentación de comercio exterior. Dominio del sistema ECUAPASS. Coordinación de embarques aéreos. Excel intermedio – avanzado, con capacidad de análisis y gestión de datos. Conocimientos en Power BI para análisis y presentación de información gerencial.

Consolidar y validar los estados financieros de Colombia, asegurando cumplimiento normativo. Validar asientos contables y documentación de soporte contable y financiera. Elaborar proyecciones e indicadores financieros para la toma de decisiones. Elaborar y actualizar proyecciones de flujo de caja en Colombia. Supervisar y brindar soporte a la gestión de cartera y pagos a proveedores. Coordinar transferencias de fondos y validar documentación de soporte de financiamiento. Lugar de trabajo Base en Quito, sector Naciones Unidas. Disponibilidad para viajar a Colombia.

Importante empresa del sector industrial requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que cumpla con el siguiente perfil:ExperienciaFormación: Tecnólogo Electrónico, Eléctrico o Electromecánico. Al menos 3 años trabajando como técnico de mantenimiento en Industrias Cosméticas, Industrias Alimenticias.Conocimientos: Programación de PLCs (Siemens y Allen Bradley). Control eléctrico industrial y automatización. Configuración de variadores de velocidad, sensores e instrumentación industrial. Electroneumática Lectura de planos mecánicos, eléctricos y de automatización. Mantenimiento de motores eléctricos/AC, cajas reductoras de velocidad y sistemas de lubricación. Mantenimiento de montacargas y cintas transportadoras.Funciones: Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos e instalaciones. Registrar y gestionar avisos de mantenimiento en SAP. Identificar las características y especificaciones de los repuestos, materiales e insumos menores requeridos en mantenimiento. Realizar seguimiento a las reparaciones y labores de mantenimiento realizadas en la producción. Garantizar el inventario adecuado de repuestos que permitan gestionar su trabajo oportunamente. Ejecutar proyectos de mejora para la confiabilidad de la maquinaria.Competencias: Proactividad Enfoque al cliente Responsabilidad Atención al detalle

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Quito Sur. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta al por menor, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial

Diseñar el plan anual de bienestar y salud mental, para asegurar la ejecución de charlas, talleres, campañas preventivas y capacitación obligatoria sobre trastornos mentales, suicidio, consumo problemático y violencia. Participar como responsable designado de salud mental en el Centro de Trabajo para brindar soporte técnico y profesional en la gestión de riesgos psicosociales. Realizar evaluaciones, seguimiento y control de la salud mental de los trabajadores para prevenir riesgos psicosociales y velar por la salud mental y emocional de los colaboradores. Brindar atención y seguimiento a casos de estrés laboral, violencia, consumo de sustancias, y conductas de riesgo para proteger la salud mental y el bienestar psicosocial de los colaboradores. Lugar de trabajo: Base en Quito NNUU y Alóag (Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes) Al enviar tu hoja, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

Funciones principales: Conducir y trasladar carros cocina a diferentes puntos de operación dentro de la ciudad y zonas aledañas. Apoyar en la correcta instalación y retiro del carro cocina en cada ubicación. Verificar el estado mecánico básico del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones. Apoyar de manera ocasional al equipo operativo cuando se requiera.Requisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer de vehículos de carga o similares. Conocimiento básico de normas de tránsito y seguridad vial. Disponibilidad de horarios, incluyendo fines de semana. Actitud de servicio, responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo.

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Funciones: Manejo de aplicativos móviles Conocimiento productos de consumo masivo en canal Tradicional(tiendas) y manejo de rutas Levantamiento de informacion precisa y actualizada Gestión comercial Aplicación de cuestionarios Uso de utilitarios office Requisitos: Disponibilidad para jornada laboral de Lunes a Viernes 8 horas, Sábados 8 horas extras Indispensable celular con sistema operativo Android Proactividad Beneficios Beneficios sociales Chip corporativo Capacitaciones Oportunidades de crecimiento

Resumen del puesto Buscamos un Galponero(a) responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: Con o sin experiencia. Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.