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    5.917 ofertas de empleo en Ecuador

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    Publicado hace 8 horas

    Responsable de Archivo

    Confidencial

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    Cargo: Responsable de ArchivoMisión del cargo: Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el Sistema de Gestión Documental y Archivo, asegurando la correcta administración, conservación, integridad y disponibilidad del patrimonio documental físico y digital de la institución. Su gestión debe garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales para promover la transparencia y la eficiencia administrativa.Actividades:Diseñar y actualizar los instrumentos de gestión documental para garantizar la organización técnica y la uniformidad de los archivos de la Sede.Verificar el cumplimiento de la política institucional de gestión documental y acceso a la información, mediante revisión técnica de expedientes, para asegurar la transparencia y disponibilidad de la memoria documental de la Sede.Liderar la gestión documental electrónica y los proyectos de digitalización, en coordinación con la Unidad TIC, para optimizar el acceso, la recuperación y la preservación de la información física y digital.Planificar y dirigir los objetivos de la unidad de archivo, definiendo metas e indicadores.Coordinar las transferencias documentales entre departamentos y unidades, mediante cronogramas y verificación de inventarios, para alinear la gestión documental con las directrices institucionales y asegurar la custodia e integridad del patrimonio documental.Ejecutar auditorías técnicas y controles de calidad en los archivos de gestión, mediante inspecciones físicas y digitales, para prevenir deterioro y asegurar la seguridad de los activos de información.Conferir copias certificadas de documentos y expedientes bajo custodia del archivo, mediante confrontación con originales, para dar validez administrativa y jurídica a los trámites de autoridades y la comunidad institucional.Capacitar al personal académico y administrativo en expedientación, clasificación y conservación documental, mediante talleres y asistencia técnica, para fortalecer la cultura archivística y la gestión descentralizada en cada archivo de gestión.Elaborar informes de gestión y reportes estadísticos sobre el acervo documental, consolidando datos operativos e indicadores, para facilitar la toma de decisiones de la Subdirección Administrativa Financiera y la rendición de cuentas ante la Dirección de la Sede.Establecer los criterios y procedimientos para determinar qué documentos se conservan y cuáles se eliminan, y supervisar su disposición final, para optimizar el espacio de los depósitos y garantizar una baja documental ordenada y segura.Tercer nivel (Requerido): Licenciatura / Ingeniería en Archivología, Bibliotecología, Gestión de la Información, Administración de Empresas, Derecho, o áreas afines al cargo.Título de Cuarto Nivel (Deseable): Maestría en Gestión Documental y Archivística, Ciencias de la Información, o áreas afines al cargo.Tiempo de experiencia: De 3 a 5 añosEspecificidad de la experiencia: Gestión de archivos en el sector de educación superior, manejo de sistemas de gestión documental y aplicación de la normativa técnica para archivos públicosHonorario mensual: USD S 1.800,00Modalidad: Honorarios ProfesionalesFecha de Inicio de Labores: 23 de marzo del 2026

    Quito, Pichincha

    Presencial

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    Publicado hace 9 horas

    AUXILIAR CONTABLE PARA CONTROL DE INVENTARIOS (CUENCA)

    Confidencial

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    Somos una empresa líder en almacenamiento y distribución de alimentos de consumo masivo, con matriz en la ciudad de Cuenca.Descripción del puestoEjecución de labores de auditoría concretamente en inventarios de productos.Apoyar la verificación de existencias, realizando conteos físicos, reconciliando registros, identificando discrepancias, elaborando papeles de trabajo y dando seguimiento a mejoras en el control de inventarios, siendo clave la organización, atención al detalle y conocimientos en sistemas como Excel y ERPs, para asegurar que el inventario físico y contable coincidan, siguiendo normativas y procedimientos de control interno en tiempo real.Funciones principales Ejecución de auditorías: Participar en tomas físicas de inventario en bodegas y centros logísticos. Conteo y verificación: Contar productos y compararlos con los registros del sistema. Análisis de datos: Revisar y conciliar registros, identificar diferencias y anomalías. Documentación: Elaborar papeles de trabajo, documentar hallazgos y apoyar informes de auditoría. Control de procesos: Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos de gestión de inventarios. Seguimiento: Dar continuidad a las acciones correctivas propuestas en auditorías previas. Soporte: Colaborar con auditores seniors y otros equipos para la precisión de los datos.Competencias y conocimientosHabilidades: Capacidad analítica, organización, atención al detalle, trabajo bajo presión.Conocimientos técnicos: Manejo de Excel (intermedio-avanzado), sistemas de gestión (ERP).Formación: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines con experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Beneficios:-Beneficios de ley- Sueldo acorde a la experiencia, conocimientos.- Bonificaciones de acuerdo con resultados- Estabilidad

    Cuenca, Azuay

    Presencial

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    Publicado hace 10 horas

    Ejecutivo de Customer Services

    QSI ECUADOR S.A.

    3.5

    En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. ```htmlDescripción del puesto: Ejecutivo de Customer ServicesUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Atención al Cliente, Call Center y TelemarketingJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: HíbridoTipo de trabajo: Full-timeEn QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario. Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país.Principales responsabilidades: Gestionar y registrar pedidos de clientes en el sistema. Mantener comunicación directa con clientes para el seguimiento de órdenes y despachos. Coordinar con áreas de créditos y logística para la liberación y programación de pedidos. Monitorear el estado de los pedidos desde su ingreso hasta la entrega. Atender consultas o incidencias de clientes de manera oportuna. Dar seguimiento a indicadores relacionados con pedidos y facturación.``` Requisitos: Perfil requerido: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Customer Service, idealmente en empresas del sector industrial. Experiencia en atención a clientes B2B. Manejo de SAP (módulo SD) y Excel a nivel intermedio o avanzado. Alta orientación al cliente, organización y capacidad de coordinación. Beneficios Seguro privado Alimentación cubierta Día libre por cumpleaños Beneficios propios de ley y de compañia.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Híbrido

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    Publicado hace 11 horas

    GERENTE DE MARKETING

    MANPOWER

    4.8

    Alta revisión de perfiles

    Es una empresa del sector educativo que se dedica al desarrollo y distribución de materiales pedagógicos para instituciones académicas. Su actividad principal consiste en la creación de libros de texto, cuadernos de trabajo y recursos digitales que apoyan el proceso de enseñanza y aprendizaje. Funciones principales:•Gerenciar el departamento de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa.•Analizar y generar data para el desarrollo de estrategias de marketing.•Apoyar a la red comercial a nivel nacional con estrategias y material publicitario.•Coordinar el área de servicio al cliente y la organización de eventos.•Gestionar programas de marketing y responsabilidad social. Requisitos: Perfil:•Experiencia de 3 a 5 años en jefaturas o puestos similares en el área de marketing estratégico, análisis de datos y desarrollo de estrategias comerciales.•Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Publicidad, deseable MBA con mención en Marketing.•Conocimiento en CRM, estrategias ATL y BTL, gestión de proyectos y análisis de data.•Manejo de Power BI y Excel.•Perfil con visión estratégica, toma de decisiones y liderazgo de equipos. Beneficios Beneficios:•Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00.•Tipo de contrato: Indefinido.•Seguro médico privado, seguro de vida y plan de telefonía.•Póliza de gastos médicos mayores y utilidades.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Nuevo

    Publicado hace 11 horas

    logo Empresa Pro

    JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE Y CONVENIOS - VANTTIVE QUITO

    Quifatex Ecuador

    Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Planificar, liderar y supervisar la gestión del área de Servicio al Cliente y Convenios, asegurando una atención eficiente y la adecuada administración de los convenios con aseguradoras y aliados estratégicos. Será responsable de fortalecer relaciones institucionales, supervisar el cumplimiento de acuerdos contractuales y liderar proyectos de mejora que optimicen los procesos de atención y gestión administrativa. Requisitos: PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderar y supervisar el equipo de Servicio al Cliente y Convenios, compuesto por un Supervisor y un Especialista, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar, negociar, renovar y dar seguimiento a convenios con aseguradoras, brokers y aliados estratégicos, promoviendo relaciones de largo plazo bajo un enfoque de beneficio mutuo. Actuar como punto focal de relacionamiento con aseguradoras y brokers, coordinando la gestión de requerimientos y asegurando la correcta ejecución de los convenios. Supervisar los procesos relacionados con autorizaciones, facturación y pagos con aseguradoras, garantizando la correcta aplicación de condiciones contractuales. Velar por el cumplimiento de condiciones contractuales, tarifas, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y lineamientos establecidos en los convenios. Analizar indicadores de gestión del área como tiempos de respuesta, rechazos, glosas y pagos, identificando oportunidades de mejora en los procesos. Gestionar y escalar casos críticos o situaciones complejas con aseguradoras y clientes institucionales, asegurando su resolución oportuna. Coordinar con áreas internas como médica, administrativa, financiera, comercial y legal para garantizar la correcta gestión de convenios y atención a clientes. Diseñar e implementar proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos operativos y administrativos del área. Asegurar la correcta documentación, registro y respaldo de los procesos y casos gestionados con aseguradoras y clientes. Representar a la organización en reuniones con aseguradoras, auditorías y evaluaciones de calidad, manteniendo relaciones institucionales sólidas. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Administración de empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, gestión de convenios o administración de cuentas. Experiencia en relacionamiento con aseguradoras o instituciones del sector salud (deseable). Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia liderando proyectos o iniciativas de mejora de procesos. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Gestión de convenios institucionales Relacionamiento con aseguradoras y brokers Gestión de servicio al cliente Liderazgo de equipos Análisis de indicadores de gestión Gestión de proyectos y mejora de procesos Excel intermedio o avanzado Deseable manejo de ERP o sistemas administrativos COMPETENCIAS: Orientación al cliente Negociación y relacionamiento estratégico Liderazgo Gestión de proyectos Pensamiento analítico Resolución de problemas Beneficios Beneficios propios de la organización + beneficios de ley

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    logo GPTW

    Great Place to Work

    Nuevo

    Publicado hace 11 horas

    Gerente Nacional de Ventas

    Optica Los Andes

    3.7

    Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Estamos buscando un Gerente de Ventas Nacional para liderar la transformación comercial de Óptica Los Andes. Esta posición clave tiene como propósito maximizar la conversión, productividad y rentabilidad, integrando datos, personas y experiencia del cliente en un modelo de retail inteligente.Responsabilidades Clave: Desarrollar y ejecutar el plan comercial nacional. Implementar herramientas de análisis de ventas y rendimiento. Fomentar una cultura de coaching y orientación al cliente. Asegurar la calidad de la experiencia del cliente y protocolos de servicio. Incrementar la productividad optométrica y activar el tráfico en tiendas.Buscamos un líder inspirador y analítico, con experiencia en retail y un enfoque en resultados. Si tienes más de 3 años dirigiendo equipos comerciales y te apasiona la optimización de la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad. Requisitos: 1. Formación y Experiencia Título: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial (con Postgrado deseable en Retail o CX). Trayectoria: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en sectores de retail. Alcance: Experiencia probada en supervisión nacional/regional y gestión de equipos grandes.2. Habilidades Técnicas Digital Stack: Dominio avanzado de Power BI, CRM, Excel e integración de herramientas de IA. Idiomas: Español nativo e Inglés intermedio-avanzado.3. Competencias Estrategia Basada en Datos: Capacidad para transformar KPIs y tendencias en planes de ejecución inmediata. Liderazgo de Equipos: Enfoque en Coaching comercial y liderazgo transformacional para inspirar y formar talento. Visión de Cliente: Empatía para diseñar experiencias memorables y asesoría personalizada. Gestión del Cambio: Habilidad para modernizar procesos e integrar tecnología sin afectar la cultura organizacional. Agilidad: Innovación, adaptabilidad y resiliencia ante entornos competitivos. Beneficios En Óptica Los Andes, reconocemos el liderazgo estratégico. Para este rol, ofrecemos un ecosistema de beneficios diseñado para potenciar tu rendimiento y bienestar: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud VIP: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.

    Postulación rápida

    Guayaquil, Guayas

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

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