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Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Key Account Manager (KAM) - Sector Minería (El Oro / Azuay)¿Buscas proyectar tu perfil técnico hacia el mundo de los negocios?Buscamos una persona altamente dinámica y negociadora, con visión estratégica y sólidos conocimientos técnicos para nuestro cliente: Líderes en soluciones industriales. El objetivo del cargo es potenciar la presencia de la marca en el Sector Minero.Si tienes experiencia en mantenimiento o ventas industriales y buscas un crecimiento real, ¡esta es tu oportunidad!.¿Qué desafíos tendrías? Asesoría Técnica Especializada: Brindar soluciones en equipos industriales, vapor, aire comprimido y control de fluidos para grandes proyectos mineros. Gestión Estratégica de Cartera: Fidelizar clientes actuales y expandir nuevas oportunidades en la provincia de El Oro y zonas mineras de Azuay. Gestión Comercial 360°: Desde la prospección y planificación en CRM hasta el cierre de negociaciones de alto impacto. Visitas de Campo: Movilización constante para entender las necesidades operativas de tus clientes en sitio. Requisitos: Cabe mencionar que el trabajo se desarrollaría en la Provincia del El Oro, y ciertos sectores del Azuay, sin embargo, esta posición también está abierta a personas residentes en Guayaquil que tengan la disponibilidad de movilizarse. Formación: Título o egresado en Ingeniería de Minas, Mecánica, Industrial, Civil o carreras afines. También son bienvenidos profesionales en Mantenimiento Industrial con enfoque o interés Comercial. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en ventas industriales o áreas técnicas (mantenimiento/proyectos) con fuerte enfoque comercial. Conocimientos Técnicos: Manejo de Office intermedio, lectura de documentos en inglés técnico y familiaridad con equipos industriales. Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para desplazamientos en las zonas asignadas. Habilidades: Negociación efectiva, proactividad y excelente comunicación a todo nivel. Beneficios Ingresos Competitivos: Sueldo base + un esquema de comisiones e incentivos interesante sin techo, de acuerdo a tus resultados. Bono Flex: Incentivos adicionales según el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Herramientas de Trabajo: Celular corporativo, plan de internet y reembolso de viáticos de movilidad. Formación Continua: Capacitaciones directas de las marcas internacionales que representa la empresa, para convertirte en un experto del sector. Cultura de Excelencia: Integrarte a un grupo empresarial sólido, orientado a resultados y con proyección multinacional¿Te interesa el reto?Si estás listo para gestionar presupuestos de alto nivel y ser un aliado estratégico de la minería en el Ecuador, ¡aplica ahora!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! ⚡🔧 En Tracklink 🩵 Estamos Buscamos Técnico ElectrónicoSi te apasiona la tecnología, la electrónica y quieres crecer profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad!💼 ¿Qué necesitas? Estudios de Bachiller Técnico en Electrónica o Electromecánica Automotriz. Experiencia de 1 año en cargos similares. Conocimientos en electrónica de consumo, electricidad o electromecánica automotriz (deseable).🔥 ¿Por qué postular?✨ Contrato Indefinido✨ Seguro médico privado✨ Día libre por cumpleaños✨ Buen ambiente laboral✨ Oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas📲 Postula ahora mismo📧Envía tu hoja de vida a:

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

Somos el proveedor de una plataforma de negociación de alto rendimiento utilizada por bolsas de valores y clientes institucionales a nivel global para negociar instrumentos financieros en múltiples clases de activos. Este rol es ideal para profesionales con fuertes habilidades analíticas y una base sólida en pruebas de software, que deseen crecer profesionalmente en entornos de sistemas de alto rendimiento y baja latencia. Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Pruebas y Automatización proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Aseguramiento de la Calidad (QA) en Quito.En este rol, vas a ser responsable de validar la funcionalidad, confiabilidad y desempeño de la plataforma de negociación de instrumentos financieros de la empresa, a través de todas sus capas: servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue, en pruebas manuales y con énfasis en la implementación de pruebas automatizadas. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o similar. 3 años de experiencia en aseguramiento de la calidad y pruebas de software. Experiencia práctica con metodologías de pruebas de caja negra y diseño de casos de prueba. Experiencia con herramientas o frameworks de automatización de pruebas (p. ej., Selenium, Postman, Flaui, Sikuli). Habilidades de programación en cualquier lenguaje (p. ej., Python, JavaScript, Java) con capacidad para leer, entender y escribir scripts o lógica básica de prueba. Conocimientos sólidos de entornos Windows y Linux, incluyendo uso de línea de comando, navegación del sistema y scripting (p. ej., bash, awk). Familiaridad con bases de datos relacionales (p. ej., PostgreSQL) y comprensión básica de sistemas backend. Experiencia utilizando sistemas de seguimiento de casos como JIRA y colaboración dentro de flujos de trabajo de desarrollo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías. Español avanzado (nativo o equivalente) y habilidades avanzadas de lectura y escritura técnica en inglés.

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

Requisitos: Formación académica: Estudiante universitario de los últimos semestres de la carrera de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ing. Comercial o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft office. Beneficios: Salario de Pasantías + alimentación.Indispensable Carta de Autorización de Pasantías otorgada por la universidad

Importante empresa del sector alimenticio requiere incorporar un Coordinador de Mantenimiento de Infraestructura, responsable de planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su óptimo funcionamiento, seguridad y conservación.Requisitos: Título de tercer nivel en Arquitectura Experiencia mínima de 2 a 4 años en mantenimiento de infraestructura u obras civiles de preferencia en industrias productivas Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, lectura de planos y gestión de proveedores Manejo de AutoCAD y ExcelFunciones principales: Planificar, ejecutar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo Supervisar el estado de infraestructura: oficinas, áreas productivas y espacios comunes Coordinar y controlar trabajos de reparación, adecuaciones y remodelaciones Gestionar proveedores y contratistas (cotizaciones, evaluación y seguimiento) Controlar presupuesto y optimizar costos de mantenimiento Realizar inspecciones periódicas de infraestructura Atender y gestionar requerimientos internos de mantenimiento Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial e inocuidad Coordinar trabajos técnicos (electricidad, plomería, climatización, etc.) Elaborar reportes de gestión e indicadores de mantenimiento Proponer mejoras en infraestructura y optimización de espacios Elaboración de proyectos de ampliación, rediseño o adecuación de instalacionesCompetencias: Organización y planificación Liderazgo Resolución de problemas Orientación a resultados

CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su oficina en Macará, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la Cooperativa Requisitos:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en la ciudad de MacaráDisponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. Beneficios:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

COORDINADOR (A) DE VENTASFunciones Conocimiento del paquete de office experiencia en ventas al por mayor mínimo 1 año experiencia en control a vendedores manejo de Rutero Planificar y ejecutar estrategias de ventas Supervisar al equipo de ventas Motivar al equipo para alcanzar los objetivos Analizar los resultados de ventas y presentar informes Identificar nuevas oportunidades de venta Prospectar nuevos clientes Resolver problemas y atender a los clientes Gestionar tareas administrativas Apoyar al servicio al clienteHabilidades Sólidas habilidades de comunicación y organización Atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente Conocimiento de los procesos de ventas y tareas administrativas Actitud y comportamiento proactivos, orientados hacia la solución de problemas Capacidad de evaluación y predicción de resultadosPersonalidadAmabilidad, Empatía, Autoconfianza, Disciplina, Paciencia, Constancia.Beneficios Excelente ambiente laboral Beneficios sociales de ley Estabilidad laboral

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Buscamos un/a Jefe de Cuentas Claves con fuerte enfoque técnico y visión comercial, responsable de garantizar la excelencia operativa en la gestión de cuentas corporativas.Este rol lidera la auditoría de procesos, el cumplimiento de KPI’s y SLA’s, y el seguimiento de renovaciones y vencimientos, asegurando la calidad del servicio y la fidelización del cliente. Además, brindar acompañamiento al equipo comercial en la estructuración técnica de propuestas y liderar el desarrollo del equipo a su cargo.Es una posición clave para optimizar procesos, fortalecer la relación con aseguradoras y clientes estratégicos, e impulsar la eficiencia a través del uso de herramientas tecnológicas. Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Seguros o afines. Experiencia mínima de 5 años en Seguros Generales / Patrimoniales, gestionando cuentas corporativas. Experiencia liderando equipos de Cuentas Clave o Servicio al Cliente. Sólido conocimiento técnico en pólizas, renovaciones y procesos operativos & comerciales. Experiencia en auditoría de procesos, control de calidad y gestión de KPI’s / SLA's. Manejo de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Sistemas Internos). Alta capacidad analítica, organización y enfoque en detalle. Habilidades de liderazgo, comunicación. Perfil proactivo, orientado a mejora continua y adopción tecnológica (early adopter). Beneficios Beneficios de Ley Seguro de Asistencia Médica Seguro de Vida Alimentación Esquema Flexible de TrabajoOtros beneficios de estudios, bienestar, etc.

¿Te apasiona la tecnología y los entornos cloud? ☁️🚀 Buscamos un/a Analista Cloud Semi Senior para gestionar y optimizar nuestra infraestructura tecnológica, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestros servicios.📍 Ubicación: LassoRequisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Redes, Ciberseguridad o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en infraestructura, soporte cloud, redes o ciberseguridad. Conocimientos en entornos cloud, virtualización, networking, sistemas operativos, ciberseguridad e ITIL. Experiencia en gestión de servicios cloud, conectividad, monitoreo y optimización de plataformas. Deseable contar con certificaciones en cloud.Actividades Administrar la infraestructura cloud corporativa, garantizando la disponibilidad de los servicios. Gestionar entornos productivos y no productivos en AWS y en las nubes adoptadas. Administrar redes virtuales, conectividad híbrida y VPN entre el entorno cloud y la infraestructura on-premise. Aplicar controles de seguridad, monitorear el desempeño y optimizar el consumo de recursos cloud. Mantener actualizada la documentación técnica y brindar soporte en auditorías.Beneficios Beneficios de ley Subsidio de alimentación Transporte Seguro de asistencia médica Seguro de accidentes Seguro de vida✨ Sé parte de una organización que impulsa la innovación, la transformación digital y la mejora continua, asegurando entornos tecnológicos robustos y eficientes.

Brindar soporte al área de Crédito y Cobranzas mediante el registro y control de cobros, el seguimiento de retenciones de clientes y la organización documental del área, contribuyendo a una gestión financiera ágil, confiable. Requisitos: Estar cursando carreras de Contabilidad, Auditoría o afines.Manejo básico de Paquete Office.Conocimientos básicos de contabilidad, Servicio al Cliente, Impuestos y retenciones. Beneficios Contrato 6 meses pasantías. Afiliación. Sueldo atractivo.Horario 8:30 a. m. a 3:30 p. m.

Importante Distribuidora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Lider de Ventas quien tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.El Lider de Ventas tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.Funciones principales: Dirgir y supervisar al equipo comercial asegurando disciplina operativa y acompañamiento en campo. Cumplir y gestionar los indicadores de gestión claves (ventas, cartera, rentabilidad). Controlar y gestionar el presupuesto comercial, asegurando la correcta aplicación de promociones.Requisitos:Formación académicaProfesionales en carreras relacionadas al comercio y administración.Experiencia: Entre 3 a 5 años en manejo de equipos comerciales en la industria de consumo masivo. Preferencialmente en distribuidoras multimarcas.Beneficios Beneficios propios de la compañía. Manejo y participación en categorías líderes del mercado. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

Mego se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Agencia para su oficina en Cuenca quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia referente a atención al cliente y cajas. Requisitos: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras minimo 6 meses. Estar radicado en Cuenca. Disponibilidad de tiempo completo. Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

Para importante empresa de publicidad para el sector inmobiliario. Descripción del puesto: Ejecutivo de CuentaEn nuestro equipo de Marketing y Publicidad en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Semi senior para sumarse al equipo de uno de nuestros importante clientes. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una clara orientación al cliente.El Ejecutivo de Cuenta será responsable de: Planificación de campañas. Informes de resultados para clientes. Revisión de artes y cronogramas que se presentará al cliente. Manejo de reuniones con clientes. Coordinar con el equipo del CRM.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, poseer un perfil comercial desarrollado y ser capaz de trabajar de forma autónoma en un ambiente dinámico. Valoramos a un profesional con enfoque en la excelencia, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, y estás buscando un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector. Requisitos: - Estudios completos en las carreras de Licenciatura en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.- Al menos 2 años de experiencia en el cargo en empresas de publicidad. - Conocimiento en pauta publicitaria, eidición y guiones de video. - Disponibilidad para trabajar a tiempo complejo de forma presencial. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley. - Excelente ambient laboral y oportunidad de crecimiento.

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Registro y control de facturación, así como gestión de retenciones. Revisión y elaboración de impuestos mensuales (IVA, Renta, ATS) Administración de roles de pago y liquidaciones Conciliaciones bancarias y verificación de movimientos diarios Manejo de caja chica y ejecución de cierres de caja. Contabilización de documentos, análisis de cuentas y apoyo en cierres contables. Elaboración de anexos y reportes, además de asistencia en la preparación de estados financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, CPA o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Dominio de Excel y herramientas utilitarias Power Bi Intermedio Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley. Plan corporativo de telefonía celular Contrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constante Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.