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FEMSA SALUD ECUADOR fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana. Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de nuevos colaboradores para proveer los recursos humanos idóneos de acuerdo con las necesidades de la empresa, garantizando la calidad de servicio en la entrega de procesos.y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de nuevos colaboradores para proveer los recursos humanos idóneos de acuerdo con las necesidades de la empresa, garantizando la calidad de servicio en la entrega de procesos. Requisitos: Formación académica:Profesional universitario titulado (deseable maestría).Carreras requeridas:Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia laboral:De 3 a 4 años de experiencia laboral comprobable.Experiencia específica:Mínimo 2 años liderando áreas de Selección de Personal.Conocimientos deseables: Manejo de procesos de reclutamiento y selección. Entrevistas por competencias. Manejo de indicadores de gestión.

En Tracklink nos encontramos en la búsqueda de algunas vacantes, detallamos los requisitos para cada posición:- Coordinador de Ventas (Telemercadeo y Renovaciones): Estudios universitarios en carreras comerciales o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de contact center (Ventas). Excel intermedio-avanzado y manejo de CRM. Conocimientos en coaching y técnicas de liderazgo. Manejo de KPI de contact center.- Asistente Administrativo Senior Estudios en Administración de Empresas o afines Experiencia en gestión administrativa y operativa de oficinas, incluyendo servicios generales y proveedores. Habilidades de Liderazgo Persona organizada y detallista Manejo de herramientas informáticas Contar con movilización propia (Indispensable) Disponibilidad de tiempo y para realizar viajes dentro del país- Ejecutivo de Cobranzas Junior - Temporal (Por Maternidad) Estudios en carreras de Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranzas telefónicas. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado Capacidad de negociación y excelente atención al cliente

Descripción del puesto:Importante empresa industrial del sector cosmético se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción, responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de manufactura, garantizando el cumplimiento del programa de producción, los estándares de calidad, productividad y las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Principales responsabilidades: Supervisar los procesos de fabricación, envasado y empaque de productos. Coordinar y administrar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de horarios, normas de higiene, uso de EPP y productividad. Garantizar el cumplimiento de BPM, BPA, procedimientos internos y estándares de calidad. Controlar y verificar los registros de producción, métodos de manufactura e historias de lote. Supervisar la limpieza y desinfección de áreas y equipos. Identificar desviaciones en los procesos y coordinar las acciones correctivas correspondientes. Dar seguimiento al cumplimiento del programa de producción y optimización de recursos. Proponer mejoras en los procesos productivos y eficiencia operativa. Capacitar y desarrollar al personal operativo en procedimientos de manufactura y seguridad industrial.Perfil requerido: Formación profesional en Química Farmacéutica, Bioquímica o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en supervisión de procesos productivos, preferiblemente en industrias cosméticas, farmacéuticas o afines. Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) y sistemas de gestión de calidad. Manejo básico de Excel y herramientas de Office. Experiencia en manejo de personal operativo y control de procesos productivos.Competencias: Liderazgo, planificación, organización, orientación a resultados, comunicación asertiva, trabajo en equipo y compromiso con la calidad.Ubicación: Guayaquil.

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para la ciudad de Santo Domingo y sus alrededores,Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Santo Domingo y sus alrededores para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas.Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización.REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte en Santo Domingo y sus alrededores.Ofrecemos : Salario: $482 más ComisionesBuen ambiente laboralEstabilidad laboralCapacitacion constante

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para la ciudad de Ibarra y sus alrededores,Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Ibarra y sus alrededores para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas.Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización.REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte en Ibarra y sus alrededores.Ofrecemos : Salario: $482 más ComisionesBuen ambiente laboralEstabilidad laboralCapacitacion constante

📌 Descripción de la EmpresaNorphone Cía. Ltda. es una empresa consolidada en el sector de telecomunicaciones, distribuidor autorizado de Tigo, especializado en la comercialización de servicios móviles, internet, equipos y soluciones tecnológicas. Buscamos un Vendedor de Ruta con talento comercial, orientación a resultados y experiencia en ventas en calle, para gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes en las zonas de Naranjal, Milagro y sus alrededores, ofreciendo los productos y servicios de Tigo.🎯 Objetivo del PuestoVisitar, asesorar y vender los productos y servicios de Tigo a los clientes asignados dentro de la ruta, garantizando el cumplimiento de las metas de venta, la cobertura del territorio y la fidelización de los clientes, a través de un servicio de calidad y un manejo adecuado de la cartera.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Visitas a Clientes: Recorrer la ruta asignada en Naranjal y Milagro, visitando de manera planificada a clientes actuales y potenciales (tiendas, locales comerciales, comerciantes, etc.). Venta y Asesoría: Presentar, promocionar y vender los planes, equipos, portabilidades y servicios de Tigo, asesorando al cliente sobre la mejor opción según sus necesidades. Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos mensuales de venta de chips, planes, portabilidad y captación de nuevos clientes. Registro y Control: Registrar diariamente las ventas, visitas y novedades en los sistemas de la compañía (aplicativos móviles, CORE, Janus, etc.). Post-Venta: Brindar seguimiento a los clientes para resolver inquietudes y asegurar la satisfacción y fidelización. Imagen de Marca: Mantener una excelente presentación personal, portando el uniforme y representando de manera íntegra a Norphone y Tigo.🧑‍💼 Perfil del Candidato (Requisitos)Indispensable: Residencia: Vivir en Naranjal, Milagro o sectores aledaños (indispensable para la movilización diaria). Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en ventas de ruta, ventas externas o atención al cliente (ideal en telecomunicaciones, consumo masivo o retail). Educación: Bachiller completo. Movilidad: Contar con moto o vehículo propio y licencia de conducir vigente para el recorrido de la ruta. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Proactividad, autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Deseable: Conocimiento de la zona (Naranjal / Milagro) y de sus rutas comerciales. Conocimiento de los productos y servicios de Tigo. Manejo de aplicativos móviles para ventas.💰 Ofrecemos Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde USD 493.90) + atractivas comisiones + movilización. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Compensación por movilización: Bono de combustible. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos Tigo, técnicas de venta y sistemas. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo.

¿En qué consiste el puesto?Analizar y controlar los costos de producción e inventarios de la organización, asegurando la correcta valorización de los materiales, la determinación de los costos reales y el seguimiento de las variaciones, mediante el análisis de información financiera y operativa que contribuya a la toma de decisiones de la Gerencia Financiera.Principales funciones: Controlar y verificar la correcta valorización de los inventarios. Realizar conciliaciones entre inventarios físicos y registros contables, identificando diferencias y gestionando su seguimiento. Monitorear la rotación de inventarios, obsolescencia y posibles diferencias en existencias. Coordinar y participar en tomas físicas periódicas de inventario. Dar seguimiento a materiales faltantes, sobrantes y ajustes de inventario. Determinar y analizar el costo real de producción por unidad y modelo. Analizar las variaciones entre los costos estándar y los costos reales de producción. Revisar la correcta liquidación y distribución de los costos de importación, considerando valores FOB, fletes, seguros, aranceles y gastos logísticos. Verificar la correcta capitalización de los costos en los inventarios. Elaborar indicadores y reportes relacionados con costos e inventarios para la Gerencia Financiera o Jefatura. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de costos e inventarios. Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos de control de inventarios y determinación de costos.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones relacionadas con costos, inventarios o contabilidad de costos. Deseable experiencia en empresas manufactureras, ensambladoras, metalmecánicas, autopartistas, de consumo masivo o industriales. Deseable experiencia previa en firmas de auditoría. Experiencia en manejo de costos, control de inventarios y participación en tomas físicas. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos en valorización de inventarios, costos de producción y análisis de variaciones.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

¿En qué consiste el puesto?Ejecutar actividades operativas y administrativas relacionadas con los procesos de Tesorería, garantizando el registro, control y seguimiento de movimientos bancarios, conciliaciones con proveedores y manejo de documentación, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la organización.Principales funciones: Gestionar las operaciones y consultas en plataformas bancarias relacionadas con proveedores locales. Realizar conciliaciones y cruces de cuentas con proveedores, identificando y dando seguimiento a diferencias. Ejecutar el control y registro de movimientos bancarios. Administrar y controlar los movimientos de caja chica, verificando los respectivos soportes. Mantener comunicación con proveedores para gestionar consultas relacionadas con pagos y movimientos de cuentas. Organizar y mantener actualizado el archivo digital de documentación correspondiente al área. Preparar y recopilar documentación de respaldo para los procesos de auditoría. Brindar soporte operativo al área contable en la recopilación y revisión de información financiera. Mantener actualizados los registros y controles administrativos relacionados con las operaciones de Tesorería.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en posiciones de Tesorería, Contabilidad o áreas financieras. Manejo de plataformas bancarias. Conocimientos en conciliaciones de cuentas con proveedores y movimientos bancarios. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

¿En qué consiste el puesto?Ejecutar y analizar los procesos contables de la organización, asegurando la razonabilidad de los registros financieros, la correcta conciliación de cuentas y el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.Principales funciones: Analizar y conciliar cuentas contables de balance y resultados, verificando la correspondencia entre los módulos operativos y la contabilidad. Ejecutar las actividades correspondientes al cierre contable mensual y anual. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias y contables. Analizar variaciones en las cuentas contables e identificar diferencias o inconsistencias. Realizar el seguimiento de partidas conciliatorias, provisiones y ajustes contables. Verificar la correcta contabilización de operaciones relacionadas con inventarios, importaciones, activos fijos, costos de producción y gastos operativos. Preparar anexos, reportes y soportes para la elaboración de estados financieros. Participar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación requerida. Verificar el cumplimiento de las disposiciones contables y tributarias vigentes. Elaborar reportes e informes financieros para la Gerencia o Jefatura.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas manufactureras, ensambladoras, metalmecánicas, autopartistas, de consumo masivo o industriales. Deseable experiencia previa en firmas de auditoría. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos en procesos de cierre contable, conciliaciones, análisis de cuentas y elaboración de reportes financieros.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

Funciones principales Atender llamadas, correos y mensajes de clientes y prospectos, y derivarlos al asesor correspondiente. Registrar y actualizar clientes, oportunidades y seguimientos en el CRM o en las bases de datos. Gestionar las agendas de los asesores y del director comercial: citas, visitas y reuniones. Dar seguimiento a pagos, facturación y cobranzas, en coordinación con el área administrativa. Preparar reportes de ventas, metas y comisiones. Archivar y custodiar la documentación comercial. Apoyar en campañas, eventos y atención postventa.Formación y experiencia Bachiller o estudios superiores (mínimo tecnólogo) en Secretariado, Administración, Marketing o carreras afines. De 1 a 2 años de experiencia en cargos administrativos o de apoyo comercial. Manejo de Excel, Word y correo electrónico. Se valora experiencia con CRM y facturación electrónica.

ASISTENTE DE COBRANZAS Gestión de cobranza: Realizar contacto telefónico, envío de correos electrónicos y recuperación de cartera por vencer o vencidas. Conciliación y registro: Verificar, registrar y conciliar depósitos, transferencias bancarias y cheques en el sistema. Acuerdos de pago: Negociar y formalizar planes de amortización o compromisos de pago con los deudores. Reportes: Elaborar informes periódicos de antigüedad de cartera, morosidad e indicadores de recuperación para la jefatura.

Empacadora y comercializadora de frutas frescas con clientes nacionales e internacionales, ubicada en Guayaquil, busca incorporar a su equipo comercial un/a Asistente de Negocios Internacionales.Serás el apoyo clave del departamento de ventas: atenderás a clientes, prepararás documentación y proformas, registrarás órdenes y apoyarás en la proyección de costos y la negociación de ventas. Si te gustan los números, el inglés y el trabajo en equipo, esta posición es para ti.Responsabilidades: Comunicación con clientes y envío de documentación comercial Revisión y registro de órdenes de pedido Soporte al departamento de ventas y elaboración de proformas Apoyo en la liquidación de pedidos y proyección de costos Apoyo en la negociación de la venta de fruta Manejo del sistema informático de la empresa y elaboración de reportesRequisitos: Formación universitaria en Negocios Internacionales, Administración, Economía o afín Mínimo 12 meses de experiencia en soporte de ventas, comercio exterior o asistencia comercial Inglés avanzado (mínimo B2) Excel nivel intermedio Disponibilidad de tiempo completo Valorable: experiencia en frutas, alimentos o transporte, y manejo de CRMOfrecemos: Sueldo fijo de USD 700 + horas extras remuneradas Contrato indefinido con 90 días de prueba y beneficios de ley desde el día 1 Seguro privado desde la tercera semana Capacitación en el sistema de la empresa

Te estamos buscando !!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, gestión de ventas por redes sociales, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Requisitos:- Título de Bachiller.- Experiencia en el sector retail, en venta de electrodomésticos y motos preferencialmente- Residencia en La libertad.Beneficios- Salario base más comiciones.- Todos los beneficios de ley.

🌟 ¡Oportunidad Laboral ! 🌟En DaVita creemos en la diversidad, equidad, inclusión y el desarrollo profesional. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio, que contribuya a seguir construyendo equipos diversos y enfocados en el cuidado de la vida.🔹Auxiliar Administrativo / a con Discapacidad.📍 Ubicación: Latacunga🎓 Bachiller / Cursando niveles superiores en carreras Administrativas, Económicas o afines.✔ Manejo básico de herramientas de Office✔ Residir en Latacunga

🌟 ¡Oportunidad Laboral ! 🌟En DaVita creemos en la diversidad, equidad, inclusión y el desarrollo profesional. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio, que contribuya a seguir construyendo equipos diversos y enfocados en el cuidado de la vida.🔹Auxiliar Administrativo / a con Discapacidad.📍 Ubicación: Latacunga🎓 Bachiller / Cursando niveles superiores en carreras Administrativas, Económicas o afines.✔ Manejo básico de herramientas de Office✔ Residir en Latacunga

Descripción del cargoBuscamos un(a) Analista de Gestión Documental y Soporte de Sistemas que brinde soporte técnico a los usuarios internos y gestione la información operativa de nuestro sistema institucional, asegurando la correcta administración de los expedientes físicos y digitales. El cargo combina funciones técnicas en sistemas con la gestión administrativa y documental del área de Propiedad Intelectual. Funciones principales Soporte y sistemas Brindar soporte técnico a usuarios internos (equipos, software, impresión, escaneo y conectividad). Administrar la plataforma Microsoft 365 (usuarios, licencias, correo, Teams, SharePoint y OneDrive). Gestionar respaldos de información y de correo electrónico. Apoyar en consultas y mantenimiento de bases de datos (SQL). Apoyar en tareas básicas de desarrollo web (HTML5). Gestión documental y operativa Cargar y actualizar información en el sistema interno. Registrar contactos, productos, solicitudes y referencias. Actualizar y depurar expedientes antiguos. Crear expedientes físicos y digitales. Escanear y cargar resoluciones en el sistema. Organizar y custodiar los expedientes físicos. Controlar y actualizar estados y fechas en el sistema. Atender requerimientos internos relacionados con marcas y patentes. Generar reportes de actividades. Requisitos Título o egresado(a) de Ingeniería en Sistemas, Tecnología en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en soporte técnico a usuarios y/o gestión documental. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Conocimientos intermedios de SQL. Conocimientos básicos o intermedios de HTML5. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo ordenado de documentación y alto nivel de organización. Certificaciones Microsoft 365. Experiencia en gestión documental o archivo. Nociones de propiedad intelectual (marcas y patentes). Inglés técnico básico-intermedio. Competencias Organización y atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad de análisis y solución de problemas. Buena comunicación con usuarios no técnicos. Trabajo en equipo. Proactividad. Ofrecemos Contrato bajo relación de dependencia con todos los beneficios de ley.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: GESTOR DE COBRANZAS - CUENCAEn CRESA, buscamos un gestor de cobranzas apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay. Como parte esencial de nuestro departamento de Administración, Contabilidad y Finanzas, serás el encargado de garantizar la efectividad en la gestión de cobranzas, contribuyendo a la salud financiera de nuestra compañía. Tu misión será desarrollar relaciones sólidas y positivas con nuestros clientes, asegurando que las cuentas por cobrar se manejen de manera eficiente y profesional.En este rol, te encargarás de llevar a cabo el seguimiento de las cuentas pendientes, implementando estrategias efectivas para la recuperación de saldos. Tu capacidad de comunicación y persuasión será clave para abordar cualquier inconveniente que nuestros clientes puedan tener, buscando siempre la solución más pacífica y constructiva. Colaborarás con diferentes áreas de la empresa para resolver cualquier discrepancia y brindar un servicio excepcional que nos distinga.Buscamos a alguien que comparta nuestra visión de compromiso y servicio al cliente, alguien que esté dispuesto a desafiarse constantemente y aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrecemos. En CRESA, valoramos la proactividad y la capacidad de adaptarse a los cambios, cualidades que consideramos fundamentales para el éxito de nuestro nuevo gestor de cobranzas.Si estás listo para demostrar tu talento y quieres ser parte de una empresa que está redefiniendo el retail en Ecuador, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranzas (deseable). Licencia de conducir tipo A vigente. Moto con documentos al día. Conocimiento en recuperación de cartera vencida. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Orientación al cumplimiento de objetivos. Beneficios Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional.

Garantizar la determinación, control y análisis de los costos de importación, producción e inventarios, asegurando la confiabilidad financiera y el cumplimiento normativo.Formación Académica Título de tercer nivel: CPA, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas o Economía. Deseable: Maestría o especialización en Costos, Finanzas Corporativas, Supply Chain o Comercio Exterior.Requisitos y Experiencia Mínimo 3 años en costos industriales y 2 años liderando el área. Trayectoria en empresas manufactureras, ensambladoras (automotrices / CKD-SKD), metalmecánicas, autopartistas o de consumo masivo. Experiencia comprobada en costos de importación, nacionalización, costeo de producción/ensamble y control de inventarios de alta rotación.Conocimientos Técnicos Costos Industriales: Costeo estándar, real, ABC y por órdenes de producción; análisis de variaciones, estructuración de costos unitarios y cálculo de márgenes. Comercio Exterior: Liquidación y validación de importaciones (fletes, seguros, aranceles, gastos portuarios/locales) y asignación de costos a inventarios. Inventarios: Valorización, conciliación contable, tomas físicas, inventarios cíclicos, control de obsolescencia (slow moving) y provisión VNR. Finanzas y Herramientas: Normativa NIIF (énfasis en NIC 2), cierres y conciliaciones contables, efectos cambiarios y Excel avanzado.Actividades Principales Determinar costos reales de producción/ensamblaje, analizar desviaciones frente al estándar y actualizar estructuras de costos. Revisar y aprobar liquidaciones de importación, validando diferencias entre costos proyectados y reales. Garantizar la valorización de inventarios, liderar tomas físicas, investigar diferencias y controlar indicadores de rotación/obsolescencia. Elaborar reportes gerenciales de costos, apoyar el presupuesto industrial y asegurar el cumplimiento de NIIF. Impulsar la automatización de procesos de costeo, optimización de costos y fortalecimiento de controles internos.Competencias Blandas y Técnicas Técnicas: Pensamiento analítico y numérico, control interno y auditoría de procesos, gestión de indicadores (KPIs) y dominio financiero-contable. Blandas: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, rigor y atención al detalle, toma de decisiones bajo presión y comunicación asertiva con gerencia.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. En Tipti buscamos un/a Especialista de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento de Ciberseguridad (GRC) para fortalecer la gestión de la seguridad de la información y traducir los riesgos del negocio en controles que puedan implementarse, verificarse y mejorarse.Formarás parte del equipo de Ciberseguridad y tendrás autonomía para desarrollar y operar los procesos de GRC, coordinar compromisos con las áreas responsables y asegurar la calidad de las evaluaciones y sus evidencias. Trabajarás con Tecnología, Desarrollo, Operaciones, Legal y People & Culture, entre otras áreas. Requisitos: ¿Qué buscamos en tu perfil? Al menos 3 años de experiencia relevante en GRC de ciberseguridad, seguridad de la información, riesgos tecnológicos o auditoría de sistemas, con participación directa en la implementación o mejora de controles. Experiencia práctica con ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002 y conocimiento del NIST Cybersecurity Framework. Experiencia gestionando matrices de riesgos, planes de tratamiento, políticas y evidencias de controles, así como coordinando auditorías o atendiendo requerimientos de clientes, auditores o terceros. Capacidad para evaluar riesgos de proveedores y conocimientos de seguridad cloud, gestión de accesos, vulnerabilidades, respuesta a incidentes y continuidad del negocio que te permitan evaluar controles y trabajar con equipos técnicos. Formación universitaria en Sistemas, Informática, Ciberseguridad, Auditoría de Sistemas o carreras afines. También consideramos experiencia equivalente demostrable. Capacidad para priorizar según el impacto en el negocio, comunicar riesgos con claridad y manejar información confidencial con criterio. Valoramos la experiencia con sistemas de gestión de seguridad de la información, comercio electrónico, protección de datos personales, Google Cloud, Google Workspace, herramientas como SimpleRisk y automatización con IA bajo supervisión humana. También son deseables certificaciones como ISO/IEC 27001 Lead Implementer, Lead Auditor, CISA, CRISC o CISM. Beneficios Salario basado en experiencia, compuesto por base y variables por objetivos. Capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Beneficios Corporativos. My Time (Beneficio de 4 medios días libres) Día libre por tu cumpleaños. Plan celular.

Formación y experiencia Educación básica o bachillerato. Experiencia mínima de 1 año en laminado automotriz. Conocimientos en reparación y adecuación de carrocerías. Manejo de herramientas y equipos propios del área automotriz.Principales funciones Realizar trabajos de laminado y reparación de piezas automotrices. Preparar y acondicionar superficies para garantizar acabados de calidad. Apoyar en la instalación de accesorios y componentes automotrices. Utilizar correctamente herramientas y equipos de trabajo.