5.441 ofertas de empleo en Ecuador

Importante empresa industrial, del área de la construcción, requiere contratar un ASESOR COMERCIAL para EL COCA, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Venta de cemento Busqueda de clientes potenciales Cobranza (reporte de cuentas por cobrar) Coordinacion diaria de despachos Asesoramiento a clientesCONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Servicio al cliente Trabajo bajo presion Proactivo y dinamico Comunicacion NegociaciónFORMACION: Tercer nivel culminado en comercial, marketing o afines (de preferencia) Experiencia de 2 años en adelante en consumo masivo Movilización Propia (vehiculo)

Analista Contable y ComprasEmpresa de Alimentos ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable y Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financierosRequisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Manejo de Excel y sistemas contables/ERP Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Importante institución financiera se encuentra en la búsqueda de un Cajero Financiero, responsable de ejecutar operaciones de caja, procesar transacciones monetarias y no monetarias, y asegurar el estricto cumplimiento de políticas, normas internas y controles operativos.Funciones principales: Atender las solicitudes de transacciones en caja ventanilla de los clientes de manera oportuna (Retiros de Ahorros, Deposito en cuentas de ahorros, Deposito en cuentas corrientes, Pago de Cheques, Pago de servicios). Recibe la documentación de los clientes solicitando las transacciones. Ingresa la información para procesar la transacción solicitada. Entrega al cliente el comprobante de la transacción realizada. Realiza el cuadre de la caja.

Buscamos un profesional metódico y orientado a resultados para gestionar la habilitación, cumplimiento y control de nuestra flota de transporte. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de transporte y logística, con habilidades para la planificación, seguimiento y gestión documental.Requisitos: Profesionales con Visión: Tecnólogos o profesionales en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia en el Sector: Con al menos 2 años de experiencia dominando procesos de flota, atención a proveedores o gestión operativa. Dominio Técnico: Manejo fluido de herramientas de gestión, bases de datos y Microsoft Office. Conocedores de la Norma: Con bases sólidas en regulaciones de transporte y mercado logístico.Lo que harás día a día: Administrar la documentación técnica y legal de vehículos y conductores para garantizar que todos los recursos estén habilitados para operar. Validar los resultados de las inspecciones físicas de las unidades, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y estado mecánico exigidos. Instruir a los nuevos proveedores y conductores sobre las normas de seguridad, procesos de facturación y protocolos de trabajo. Monitorear la productividad de los viajes realizados para detectar oportunidades de mejora en el uso de los vehículos. Resolver dudas de los transportistas sobre pagos, anticipos y órdenes de compra para mantener una relación operativa fluida. Gestionar el cierre administrativo de los servicios, asegurando que todas las novedades post-viaje queden registradas y solucionadas.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (SUR DE QUITO/GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Experiencia comprobada (3+ años) en diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence. Dominio avanzado (85% o más) en Power BI, incluyendo: Modelado de datos complejo (Star Schema, Snowflake, Data Vault). Creación de dashboards e informes optimizados para alto rendimiento. Uso avanzado de DAX y Power Query (M). Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS). Publicación y administración en Power BI Service (workspaces, gateways, flujos de datos, pipelines). Optimización y Reingeniería: Capacidad de revisar modelos existentes y proponer mejoras de rendimiento. Implementación de buenas prácticas en modelado y gobernanza de datos. Reducción de tiempos de carga y optimización de consultas. Deseable / Plus Certificaciones: Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Azure Data Engineer, Power BI Certification. Experiencia en Python, R o Spark para análisis avanzado y transformación de datos. Conocimientos en Machine Learning / IA aplicada a BI. Experiencia en administración de entornos empresariales de BI (multiusuario, seguridad, performance). Requisitos: Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes. Habilidad para liderar proyectos y coordinar con equipos de desarrollo y negocio. Mentalidad de mejora continua y reingeniería de procesos. Comunicación clara y capacidad de capacitación a usuarios clave.

Nuestra empresa es líder en el sector retail de moda en Ecuador, con 28 años de trayectoria en el mercado, destacándose por ofrecer productos de alta calidad, innovación y una experiencia de compra alineada con estándares internacionales.La compañía forma parte de un importante grupo empresarial enfocado en la comercialización de marcas reconocidas a nivel mundial, consolidándose como referente en moda, estilo y servicio al cliente dentro del país.Descripción del puesto: Jefe Financiero/aEn nuestra empresa líder en el sector retail de moda en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe Financiero/a para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas. En este rol, serás responsable de liderar el área financiera, brindando soporte estratégico en la toma de decisiones y garantizando un desempeño financiero sólido y sostenible.Como Jefe Financiero/a, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu experiencia en administración, contabilidad y finanzas será fundamental para el éxito de la compañía. Buscamos a un/a profesional Senior con un fuerte enfoque en la optimización de procesos, la gestión de presupuestos y el análisis de indicadores financieros.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un nuevo desafío donde puedas aportar con tu visión estratégica, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de una empresa reconocida por su excelencia en productos, innovación y servicio al cliente.Requisitos:Funciones principales: Liderar la gestión financiera, presupuestaria y contable de la empresa. Diseñar estrategias financieras alineadas a los objetivos del negocio. Supervisar flujo de caja, liquidez y capital de trabajo. Controlar y analizar presupuestos, costos, gastos y rentabilidad. Presentar reportes financieros y proyecciones a CEO y Vicepresidencia. Supervisar procesos contables, tributarios y de auditoría. Liderar la elaboración y análisis de indicadores KPI financieros y comerciales. Coordinar procesos de Business Intelligence (BI) y automatización de reportes financieros. Evaluar riesgos financieros y proponer planes de acción. Garantizar el cumplimiento de normativas legales, tributarias y políticas internas.Formación académica: Título universitario en Finanzas, Ingeniería Comercial, o carreras afines. Indispensable maestría en Finanzas, Administración o Dirección Financiera.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos financieros de liderazgo. Experiencia en planificación financiera, control presupuestario y gestión estratégica. Deseable experiencia en empresas retail, comerciales o de consumo masivo.Conocimientos técnicos: Finanzas corporativas y planeación financiera. Presupuestos y control de gestión. Business Intelligence y análisis de datos. Excel y Power BI avanzado. Manejo de ERP financiero-contable. Análisis de rentabilidad y flujo de caja. Normativa tributaria y contable.BeneficiosSueldo mas beneficios de ley

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de EntregaTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en Cuenca Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propioBeneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

En Happycel buscamos personas creativas, dinámicas y apasionadas por el marketing, que deseen desarrollarse en un entorno comercial y digital de alto movimiento.Perfil requerido: Formación culminada en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Experiencia o conocimientos en marketing digital, redes sociales, y generación de contenido. Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición básica de video. Conocimiento en elaboración de piezas publicitarias y material POP. Habilidad para coordinar activaciones, eventos y campañas comerciales. Facilidad para trabajo en equipo y comunicación efectiva. Disponibilidad para visitas a tiendas y trabajo en campo. De preferencia contar con movilización propia.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Aprendizaje y crecimiento profesionalBuscamos una persona comprometida, proactiva y orientada a resultados, con excelente organización, puntualidad y atención al detalle.

El puesto consiste en ejecutar y dar seguimiento al proceso de abastecimiento, asegurando la disponibilidad de productos mediante el control de órdenes de compra, monitoreo de inventarios y coordinación de la distribución hacia tiendas. Además, implica realizar ajustes operativos y dar seguimiento a indicadores de servicio para garantizar un abastecimiento eficiente conforme a las políticas de inventario de la compañía.

Jefe de Área de Mantenimiento y Servicio al ClienteResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para dirigir nuestra área de Mantenimiento y Servicio al Cliente. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la coordinación de equipos de atención al cliente, la gestión de operaciones técnicas y un profundo entendimiento de los procesos que impactan la satisfacción del cliente.Responsabilidades Liderar y coordinar un grupo de profesionales dedicados al servicio al cliente. Supervisar y organizar visitas técnicas y operaciones de mantenimiento. Realizar análisis exhaustivos de la atención al cliente para identificar áreas de mejora. Gestionar y optimizar los procesos internos del área. Asegurar la correcta facturación y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.Requisitos Titulo de tercer nivel Experiencia comprobada DE 5 AÑOS en roles de coordinación de equipos de servicio al cliente. Capacidad demostrada para liderar y motivar personal técnico. Conocimiento sólido en la gestión de visitas técnicas y mantenimiento. Habilidad para realizar análisis de datos de atención al cliente y proponer soluciones. Experiencia en el manejo de sistemas ERP y conocimiento de procesos empresariales. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Excelentes capacidades de comunicación y resolución de conflictos.

Descripción del cargo: Chofer Ferretero – MachalaEmpresa ferretera ubicada en Machala requiere contratar Chofer Ferretero responsable, puntual y con experiencia en transporte y entrega de materiales de construcción, herramientas y productos ferreteros.Funciones principales: Transportar y entregar pedidos a clientes dentro y fuera de la ciudad. Cargar, descargar y verificar materiales ferreteros según factura o guía de remisión. Mantener el vehículo en buen estado, reportando novedades mecánicas o de mantenimiento. Apoyar en bodega cuando sea necesario: orden, despacho y revisión de mercadería. Brindar buena atención al cliente durante la entrega de productos. Cumplir rutas, horarios y normas de tránsito establecidas.Requisitos: Licencia profesional vigente, preferible tipo C, D o E. Experiencia mínima de 1 año como chofer de reparto, preferiblemente en ferretería, construcción o distribución. Conocimiento de rutas en Machala y sectores cercanos. Disponibilidad inmediata y tiempo completo. Responsabilidad, honestidad, puntualidad y buena actitud de servicio. Capacidad para realizar carga y descarga de materiales.Se ofrece: Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para el cargo de Jefatura de Proyectos, responsable de coordinar, organizar y dar seguimiento a la información técnica, económica, operativa y de ejecución de los proyectos adjudicados.Formación Académica Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos o planificación.Experiencia Requerida Mínimo de 3 a 5 años en coordinación y seguimiento de proyectos. Experiencia en:Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de cronogramas de obra o producción. Control de costos de proyectos. Manejo de documentación técnica y administrativa. Coordinación entre áreas internas como comercial, producción y compras. Manejo de herramientas como Excel avanzado, MS Project o similares. Principales Funciones Coordinar la integración entre presupuestos, ingeniería, compras, producción y logística para la correcta ejecución de proyectos. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a cronogramas de ejecución. Dar seguimiento al avance de proyectos, identificando desviaciones en tiempos, costos y alcance. Consolidar y organizar información técnica, económica y documental de cada proyecto. Elaborar reportes de avance, indicadores y estado de proyectos. Controlar versiones de documentos, presupuestos, órdenes y contratos. Coordinar reuniones de seguimiento y levantamiento de actas. Gestionar la trazabilidad de ofertas desde su elaboración hasta la ejecución. Asegurar el flujo adecuado de información entre áreas involucradas.Competencias Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Atención al detalle.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto.

Somos una empresa ecuatoriana de tecnología financiera (fintech) que transforma la forma en que las personas acceden al crédito para adquirir tecnología.Importante empresa en crecimiento, requiere contratar vendedores de celulares.Requisitos:- Mínimo 1 año de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Bachillerato culminado o estudiantes universitarios.- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.

Somos una Empresa con mas de 60 años en el mercado a nivel mundial , distribuidores de una marca líder ,productos de alta gama dirigidos a la salud. Misión: Brindar soluciones comerciales de calidad, ofreciendo productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, a través de un equipo de ventas comprometido, capacitado y orientado a resultados. Visión: Ser una empresa líder en el sector comercial, reconocida por su excelencia en ventas, innovación y servicio al cliente, generando crecimiento sostenible y relaciones duraderas con nuestros clientes. REQUISITOS: Creatividad Responsabilidad Disponibilidad inmediata. Puntualidad y organización Actitud positiva y deseo de superación. Buenas habilidades de comunicación OFRECEMOS: Bonos Incentivos Beneficios exclusivos Ingresos superiores a $750 Capacitación constante y apoyo . Oportunidades de viajes internacionales Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, postúlate con nosotros!

Supervisor de MantenimientoMisión del Puesto Dirigir y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos y sistemas.Responsabilidades Clave Planificación: Elaborar y ejecutar el programa de mantenimiento anual. Gestión de Equipos: Liderar técnicos de mantenimiento, supervisando su desempeño y estándares de seguridad. Control de Indicadores: Monitorear KPIs como consumo energético, eficiencia térmica y costos operativos. Presupuesto: Gestionar los recursos asignados para reparaciones y suministros.Perfil Requerido Formación: Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines. Experiencia: Mínimo 2 a 5 años en cargos de supervisión técnica en entornos industriales o comerciales. Habilidades Técnicas: Conocimientos en electricidad, refrigeración, aire acondicionado y sistemas mecánicos. Competencias Soft: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, alto sentido de urgencia y capacidad analítica.Beneficios Comunes en el Sector Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Bonos por eficiencia y cumplimiento de objetivos.Aplicar por favor candidatos que sean de Sangolqui o Zonas Aledañas.

Lugar: Quito, con viajes frecuentes a nivel nacionalSalario: $1200 + variable por cumplimiento de metasTipo de contrato: A prueba 3 meses, con beneficios de ley✅ Requisitos: Movilización propia (indispensable) – licencia y vehículo propio. Título de Ingeniero Mecatrónico. Experiencia comprobada en instalación y mantenimiento de ascensores o equipos electromecánicos. Conocimientos en supervisión de equipos de trabajo, planificación y control de proyectos. Experiencia en gestión de fiscalización y trato con fiscalizadores en obra. Manejo de planos técnicos (AutoCAD, SolidWorks) y nociones de electrónica/PLC. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional y atender emergencias 24/7. Inglés técnico para manuales y equipos internacionales.📌 Responsabilidades: Supervisar instalaciones, mantenimientos y pruebas de ascensores en distintas ciudades. Realizar las construcción e instalación de los ascensores desde cero y mantenimiento periódico a los mismos Coordinar equipos locales (electricistas, albañiles, técnicos) para garantizar instalaciones seguras y eficientes. Atender requerimientos de fiscalizadores y entes de control, asegurando cumplimiento de normativas nacionales e internacionales. Liderar al equipo a cargo, planificando recursos y cumpliendo cronogramas. Reportar avances, incidencias y garantizar estándares de calidad. Trato directo con los clientes, para reporte de avances.💡 Ofrecemos: Estabilidad laboral con beneficios de ley. Capacitación en normas de seguridad industrial y sistemas electromecánicos. Crecimiento profesional en proyectos a nivel nacional.

Ejecutivo de Ventas - Call Center Para la Marca DirectvMachalaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas proactivo y con gran capacidad de comunicación para unirse a nuestro equipo de atención telefónica. El candidato ideal poseerá habilidades de persuasión y un fuerte enfoque en la consecución de objetivos comerciales.Responsabilidades Realizar llamadas salientes para ofrecer productos o servicios. Atender y gestionar consultas de clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta y cerrar acuerdos. Registrar la información de las interacciones con los clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en entornos de call center. Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para manejar objeciones y resolver problemas. Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Actitud positiva y proactiva.

Empresa Industial esta en la búsqueda de un Pasante Contable, que se caracterice por ser proactivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar en las diferentes gestiones del área contable.Funciones principales: Realización de conciliaciones bancarias. Registro de egresos. Análisis de cuentas contables. Manejo de retenciones.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Contabilidad y Auditoría. Experiencia deseable de al menos 6 meses (se consideran pasantías previas). Conocimiento actualizado de la normativa tributaria. Manejo de SRI. Disponibilidad inmediata.Habilidades: Proactividad. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.BeneficiosBeneficios de ley de pasantíasAlmuerzoOportunidad de crecimiento

Importante empresa de producción de materiales de construcción busca personal para ampliar su Staff Comercial en el área de VentasBuscamos un Vendedor para sumarse a nuestro equipo de trabajo ya conformado. Poder aumentar nuestro volumen de ventas y expandir nuestra agencia con el aporte de nuevos equipos es lo que nos motiva a iniciar dicha búsquedaEl candidato/a deberá tener fuerte conocimiento de las técnicas de venta y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoResponsabilidades Realizar proceso completo de ventas Gestionar leeds de potenciales clientes y desarrollo de spich de venta Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas Trabajar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del clienteRequisitos Estudios Superiores graduado Experiencia mínima de 3 en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propia Habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipoOfrecemos Sueldo + Comisiones por Ventas sobre el promedio Oportunidad de crecimiento y desarrollo continuo

Supervisor de Ventas Resumen del Puesto Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en la gestión de equipos y un profundo conocimiento en ventas intangibles y de campo. El candidato ideal será un líder motivador, capaz de inspirar y guiar a un equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Responsabilidades Supervisar y liderar equipos de ventas, gestionando un número superior a 13 personas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para productos intangibles y servicios de campo. Formar y capacitar a los miembros del equipo para potenciar sus habilidades y rendimiento. Monitorear el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva. Establecer metas de ventas desafiantes pero alcanzables y asegurar su cumplimiento. Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar los resultados comerciales. Requisitos Experiencia demostrable como supervisor o líder de equipos de ventas. Sólidos conocimientos y experiencia en ventas intangibles y de campo. Capacidad probada para formar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.