6.105 ofertas de empleo en Ecuador

FEMSA Salud Ecuador con más 90 años de trayectoria en el país, parte de la multinacional FEMSA, empresa mexicana presente en 19 países y con más de 350.000 colaboradores en el mundo. Buscamos avanzar con firmeza y visión de liderazgo para seguir construyendo un futuro mejor y lleno de oportunidades para sus colaboradores y grupos de interés.Conocidos por nuestras marcas: Fybeca, primera cadena de farmacias del Ecuador que ofrece servicios de excelencia a través de un amplio portafolio de medicinas y productos complementarios. SanaSana, fundada en el año 2000 y concebida como la cadena de farmacias propias más grande del país, ofreciendo las más atractivas ofertas y promociones a los mejores precios y; OkiDoki, primera cadena de tiendas de conveniencia del Ecuador, fundada en el 2010.Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con experiencia en Farmacia, Ventas o atención al cliente con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosSueldo fijo mas alimentaciónCapacitacionesSeguro médico privadoSeguro de vida

Importante empresa de consumo masivo, se encuentra en busqueda de un Vendedor Mayorista para la ciudad de Santo Domingo, el cuál deberá cumplir con el siguiente perfil:Estudios: tercer nivel (de preferencia) o técnico en marketing, ventas, comercial.Experiencia: mínima de 2 años en consumo masivoConocimientos: excel, conocimiento del mercado de consumo masivo.La compañía ofrece sueldo competitivo + variable, beneficios de la empresa, beneficios de ley.

Encargado de la gestión de mensajes, artes y contenidos, con criterio periodístico, para redes sociales y canales de distribución: newsletters, whatsapp, notificaciones push, para responder a los objetivos planteados por la organización.REQUISITOS: Tercer nivel en periodismo o comunicación. Deseable Maestría en Transmedia, Redes Sociales, Analítica de Audiencia o Marketing Digital. Mínimo 1 año de experiencia como gestor de redes sociales/ Community Manager editorial en empresas de medios. Mínimo 1 año de experiencia como periodista. Conocimientos en redacción periodística y ortografía, complementados con manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva, así como habilidades en edición de video mediante plataformas como CapCut y Premiere.FUNCIONES: Gestión de contenido para redes sociales y canales digitales, orientado a fidelización y crecimiento de audiencia. Edición básica de video para generación de contenido multimedia que incremente interacción y tiempo de permanencia. Análisis de audiencias y tendencias para identificar oportunidades editoriales y optimizar la estrategia de contenido.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

🚀 ¡Estamos contratando talento para el área de ventas!¿Tienes habilidad de comunicación y proyectas una imagen profesional? 🔹 Buscamos personas que: Tengan excelente comunicación y actitud positiva Mantengan una imagen profesional y presencia adecuada Sean proactivas, dinámicas y orientadas a resultados Tengan deseos de crecimiento personal y superación constante Disfruten trabajar en equipo y asumir nuevos retos🔹 Ofrecemos: Capacitación constante Oportunidades reales de crecimiento Excelente ambiente laboral Incentivos por desempeño + comisiones + base 💼 Si quieres desarrollar tu potencial y construir una carrera en ventas, ¡postúlate!

Serás responsable de ejecutar procesos de acabados, asegurando productividad, cumplimiento de tiempos y estándares de calidad. Participarás en la preparación de máquinas, control de procesos y abastecimiento de materiales en línea de producción. Apoyarás en el control de calidad, empaque y correcta gestión del producto terminado.

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Experiencia en coordinacion y venta de paquetes corporativos (preferencia cumpleaños) Horarios rotativos (De miercoles a domingo) Salario $482 Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONESAtención y asesoría comercial Atender consultas de clientes por WhatsApp, redes sociales, teléfono y presencial. Brindar asesoría clara y personalizada sobre los paquetes de cumpleaños disponibles. Identificar necesidades del cliente (edad del cumpleañero, número de invitados, presupuesto, fecha). Recomendar el paquete más adecuado según el perfil del cliente.Gestión y cierre de ventas Elaborar y enviar cotizaciones de paquetes de cumpleaños. Realizar seguimiento activo a clientes potenciales hasta concretar la venta. Cerrar ventas cumpliendo las políticas comerciales y de precios vigentes. Registrar correctamente las ventas en los sistemas establecidos. Cumplir metas mensuales de ventas y conversión.Coordinación operativa Coordinar con las áreas de operaciones, alimentos y eventos para la correcta ejecución de los cumpleaños. Verificar disponibilidad de salones, horarios y recursos antes de confirmar reservas. Elaborar y receptar contratos firmados por los clientes, verificando que los datos del evento estén completos: fecha, hora, número de invitados, paquete contratado y requerimientos especiales. Comunicar oportunamente cualquier cambio o requerimiento adicional.Seguimiento y experiencia del cliente Confirmar con el cliente los detalles del evento previo al cumpleaños. Dar seguimiento posterior para medir la satisfacción del cliente. Gestionar observaciones, reclamos o sugerencias de manera oportuna y profesional. Fomentar la recompra y las recomendaciones (referidos).Gestión administrativa Mantener actualizada la base de datos de clientes. Controlar documentación de reservas, pagos y confirmaciones. Verificar el cumplimiento de políticas de cobro, anticipos y cancelaciones. Apoyar en reportes de ventas semanales o mensuales.Apoyo a acciones comerciales y marketing Promover campañas, promociones o paquetes especiales de cumpleaños. Apoyar en activaciones comerciales internas. Proponer mejoras a los paquetes según feedback de clientes. Difundir la oferta de cumpleaños en puntos de contacto del parque.Cumplimiento de estándares y marca Representar la imagen de GameTown de forma profesional y cordial. Cumplir protocolos de servicio al cliente y normas internas. Mantener comunicación clara, respetuosa y orientada a soluciones.Competencias Clave del Puesto (recomendado) • Orientación a resultados • Habilidad de comunicación y negociación • Organización y seguimiento • Enfoque en experiencia del cliente • Trabajo en equipo • Manejo de objeciones • Proactividad y actitud comercial

Personal de Limpieza Especializado - Área QuirúrgicaResumen del PuestoBuscamos un profesional de limpieza especializado con experiencia en entornos sanitarios, específicamente en el área de quirófano. El candidato ideal deberá poseer un alto sentido de la responsabilidad y un profundo conocimiento de los protocolos de higiene y desinfección para garantizar un ambiente seguro y estéril.Responsabilidades Realizar tareas de limpieza y sanitización en quirófanos y áreas adyacentes. Antes y después de cada procedimiento. Aplicar protocolos específicos para el manejo de materiales y residuos sanitarios. Asegurar la correcta esterilización de superficies y equipos según las normativas vigentes. Mantener un inventario adecuado de los productos de limpieza y desinfección. Colaborar con el equipo médico para mantener los más altos estándares de limpieza y bioseguridad. Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento relacionada con las áreas de trabajo. Apoyo en el mantenimiento de ambientes seguros para el personal médico y pacientesRequisitos Experiencia comprobable en limpieza de instalaciones sanitarias, preferentemente en quirófanos. Comprensión de normativas de bioseguridad y manejo de residuos. Capacidad para trabajar bajo presión y seguir instrucciones precisas. Actitud proactiva, detallista y con gran sentido de la organización. Conocimiento en normas de bioseguridad y manejo de desechos hospitalarios Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) Atención al detalle y alto sentido de responsabilidad

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de nuestras bases de datos, así como diseñar y optimizar soluciones analíticas en entornos cloud y on-premise, integrando capacidades de Inteligencia Artificial y modelos predictivos.Administración y Optimización de Bases de Datos Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos (PostgreSQL, MySQL y otros motores), asegurando disponibilidad, integridad, seguridad y alto rendimiento.Gestión de Infraestructura de Datos en la Nube Administrar servicios en AWS RDS y entornos de procesamiento en Databricks, garantizando eficiencia operativa, escalabilidad y continuidad del negocio.Desarrollo y Modelamiento Analítico en Qlik Sense Diseñar y administrar modelos de datos, scripting avanzado y dashboards en Qlik Sense, asegurando consistencia, eficiencia y alineación con las necesidades estratégicas del negocio.Diseño y Orquestación de Pipelines ETL/ELT Implementar y optimizar procesos de integración, transformación y disponibilidad de datos, asegurando calidad, gobernanza y trazabilidad.Integración de Analítica con Inteligencia Artificial Desarrollar e integrar modelos predictivos y soluciones analíticas avanzadas que potencien la capacidad de anticipación y toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Experiencia en administración de bases de datos y/o ingeniería de datos Experiencia sólida en AWS y entornos cloud Conocimiento avanzado en Qlik Sense (requisito indispensable) Experiencia en modelamiento, performance tuning y seguridad de datos Capacidad analítica, enfoque en resultados y mejora continua

Analista de Seguridad IndustrialResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad Industrial con enfoque en la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El candidato ideal poseerá conocimientos técnicos sólidos y experiencia en la industria.Responsabilidades Supervisar medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Realizar la identificación, evaluación y control de riesgos (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos). Implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad Industrial establecidos por LOTTO SAM Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales. Generar indicadores y reportes del área utilizando herramientas de Business Intelligence (B.I.), preferiblemente Power BI.Requisitos Título profesional en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en industrias de alimentos o plantas de producción. Conocimiento de la normativa legal de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable al sector industrial. LOTTO /SAM Manejo de herramientas de Business Intelligence (B.I.), con preferencia por Power BI. Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado. Capacidad de análisis, organización y excelentes habilidades de trabajo en equipo.

En Supermercados Santa María nos encontramos en la búsqueda de sumar talento que quiera crecer, innovar y generar impacto en nuestra organización.Buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional que impulse iniciativas enfocadas en fortalecer nuestra cultura, potenciar el clima laboral y acompañar el desarrollo de nuestro talento humano.Funciones principales: Analizar resultados de clima laboral y proponer planes de acción. Ejecutar iniciativas de cultura organizacional Dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño Coordinar y gestionar actividades de capacitación y desarrollo Apoyar en proyectos de gestión del cambio organizacional Ejecutar actividades operativas del área, incluyendo convocatorias, logística, seguimiento y soporte en la implementación de iniciativas.¿Qué buscamos? Profesionales en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional o Talento Humano. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

OBJETIVO DEL CARGO: Liderar y supervisar la gestión integral de los procesos de recuperación tributaria de la compañía, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y optimización de trámites relacionados con Impuesto a la Renta, ISD e IVA, bajo altos estándares de calidad, cumplimiento y servicio al cliente.PERFIL REQUERIDO:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años en procesos de recuperación de impuestos, devoluciones tributarias o áreas relacionadas. Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de trabajo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1.- Elaborar y presentar propuestas económicas y cotizaciones para clientes. 2.- Supervisar, coordinar y organizar las actividades del equipo a cargo. 3.- Guiar y dar acompañamiento técnico al equipo de trabajo. 4.- Revisar y validar la calidad del trabajo ejecutado, asegurando exactitud, cumplimiento y oportunidad. 5.- Actuar como enlace entre el equipo operativo, los clientes y la alta dirección. 6.- Dar seguimiento a los procesos tributarios, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos. 7.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos para incrementar eficiencia y productividad.Competencias clave: Liderazgo - Organización y planificación - Orientación a resultados - Comunicación efectiva - Atención al detalle

Misión del cargo Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Selección y Desarrollo Organizacional, contribuyendo a una gestión ágil, ordenada e innovadora en la atracción de talento y en las iniciativas internas del área. Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas, o carreras afines.Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.Manejo de herramientas de diseño.Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.Conocimientos Redacción y publicación de anuncios de vacantes en portales de empleo y redes sociales.Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos según el perfil del cargo.Pre entrevistas, contacto con candidatos y agendamiento de entrevistas presenciales.Conocimiento básico en procesos de Desarrollo Organizacional y apoyo administrativo del área. Beneficios Conrato de pasantías Sueldo Afiliación

Perfil del puesto: Instrucción formal:Al menos dos años culminados en carreras de Administración de Empresas, Marketing, Negocios o afines.Experiencia requerida5 años de experiencia en atención al clienteFormación o capacitación requerido Excel avanzado Power BI Elaboración de informes Técnicas de Servicio al Cliente Manejo de inventariosFunciones a desarrollar: Receptar y gestionar el proceso de solución de quejas y reclamos de los clientes para el monitoreo y análisis de las soluciones que permitan proponer medidas correctivas, en el proceso de venta, despacho y calidad del producto. Asegurar el procedimiento de ingreso de pedidos, facturación y despacho de los productos solicitados por los clientes, para mantener un nivel de satisfacción del servicio óptimo. Participar en la mejora continua de los procesos Comerciales para garantizar un nivel de satisfacción de servicio al cliente. Proponer e implementar la actualización de metodologías, políticas y procesos de análisis de satisfacción al cliente implementado metodologías nuevas. Analizar, coordinar y autorizar el envío de muestras de productos a clientes y potenciales clientes, así como ejecutar el envío de muestras al exterior. Supervisar la administración del servicio de mensajería para gestionar cobros de clientes y retiro de documentación del área comercial. Gestionar el inventario entregado a consignación por medio de la coordinación del forecast, inspección de inventarios físicos y reportes de saldos. Supervisar la atención telefónica, digital y presencial de clientes, para coordinar visitas técnicas de asesoría o cierre de ventas. Analizar y autorizar la solicitud de transferencias de productos en base al análisis de stock de la oficina.

Misíon del cargo: Ejecutar el plan de mercadeo del portafolio en todos los canales comerciales de la compañía, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente / consumidor final. Funciones: Elaborar reportes trimestrales de Monitoreo y Evaluación. Ejecutar actividades de marca según el calendario, cumpliendo tiempos y objetivos. Gestionar órdenes de compra de materiales POP y activación. Analizar ventas y stock para optimizar promociones. Coordinar promociones, activaciones y eventos con clientes. Apoyar negociaciones según el perfil de clientes. Evaluar resultados de acciones y promociones junto al equipo de Ventas. Controlar y asegurar el buen uso de los activos de marca.Experiencia requerida: De 1 a 2 años en cargos similares. Educación requerida: Tercer Nivel, Universitario Tecnológico (Administración de empresas y Marketing). Conocimientos requeridos: Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Habilidad Analítica, Orientación a resultados, Planificación, Iniciativa, Enfoque al Cliente.

Gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y potenciales, brindando una atención personalizada orientada a comprender y satisfacer sus necesidades específicas. Impulsar la comercialización de productos a través de un enfoque técnico–comercial consultivo, generando propuestas de valor que fomenten relaciones sostenibles y de largo plazo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos, contribuyendo al crecimiento del negocio y al logro de altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente.

Importante empresa de multinacional desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Manta:PASANTE DE CALIDAD Y AUDITORIA MANTARequisitos: Estudiante universitario de la carrera de Contabilidad y Auditoria, Ingeniería Química o Química Farmacéutica o Bioquímica Farmacéutica. (cursando actualmente últimos semestres) Buen manejo de utilitarios office. excel - nivel medio Nivel de ingles medio (deseable) Disponibilidad para laborar entre 4 a 6 horas al día por 6 meses Residir en la ciudad de MantaHabilidades: Proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Trabajo en Equipo Habilidad Analitica

MISION:Verificar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, además de brindar soporte en casos emergentes de mantenimiento de equipos críticos.FUNCIONES:- Supervisar la correcta ejecución de las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de operaciones en base a las políticas y procedimientos vigentes.- Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la zona asignada según contratos.- Validar que los volúmenes planillados estén de acuerdo con la ejecución real del trabajo.- Elaborar no conformidades a los trabajos mal ejecutados en alcance material o calidad.- Ejecutar la innovación de mejora continua desde la perspectiva técnica o de mejoramiento de la tecnología.- Atender a casos de emergencia de equipos críticos.- Coordinar y supervisar la ejecución de adecuaciones menores en las farmacias.- Recibir técnicamente las construcciones de farmacias nuevas.REQUISITOS:Ingeniería o tecnología eléctrica, electrónica o electromecánica.Mínimo 1 año en ejecución de servicios de mantenimiento de facilidades y 1 año en supervisión.Técnico (generadores, bombas de agua, tableros eléctricos, plantas de tratamiento, ups, obra civil). (indispensable).BENEFICIOS:Beneficios de leySeguro médico privadoSeguro de vidaEstabilidad laboral

MISION: Verificar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, además de brindar soporte en casos emergentes de mantenimiento de equipos críticos. FUNCIONES: - Supervisar la correcta ejecución de las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de operaciones en base a las políticas y procedimientos vigentes. - Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la zona asignada según contratos. - Validar que los volúmenes planillados estén de acuerdo con la ejecución real del trabajo. - Elaborar no conformidades a los trabajos mal ejecutados en alcance material o calidad. - Ejecutar la innovación de mejora continua desde la perspectiva técnica o de mejoramiento de la tecnología. - Atender a casos de emergencia de equipos críticos. - Coordinar y supervisar la ejecución de adecuaciones menores en las farmacias. - Recibir técnicamente las construcciones de farmacias nuevas. REQUISITOS: Ingeniería o tecnología eléctrica, electrónica o electromecánica. Mínimo 1 año en ejecución de servicios de mantenimiento de facilidades y 1 año en supervisión. Técnico (generadores, bombas de agua, tableros eléctricos, plantas de tratamiento, ups, obra civil). (indispensable). BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Estabilidad laboral

Importante empresa multinacional del sector tecnológico-financiero busca un(a) Ingeniero(a) de Soporte de Aplicaciones para integrarse a su equipo en Quito.La posición combina soporte técnico, validación de plataforma y análisis funcional, trabajando con una solución tecnológica de alto desempeño utilizada en entornos críticos.Buscamos una persona con perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas, con interés en crecer dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo. •Brindar soporte técnico a usuarios y administradores de la plataforma.•Investigar, documentar y dar seguimiento a incidentes.•Ejecutar pruebas funcionales, manuales y automatizadas.•Validar componentes backend, frontend e integraciones.•Monitorear despliegues y apoyar en validación de versiones.•Coordinar con equipos de desarrollo, infraestructura y producto. Requisitos: •Título en Ingeniería en Sistemas.•3 años de experiencia en soporte técnico, QA o desarrollo.•Conocimiento en herramientas de pruebas como Selenium, Postman, FlaUI o Sikuli.•Manejo de al menos un lenguaje de programación (Python, JavaScript, Java, etc.)•Experiencia en Windows y Linux, incluyendo línea de comandos y scripting básico.•Conocimientos en PostgreSQL o bases de datos relacionales.•Manejo de herramientas como JIRA.•Nivel intermedio a avanzado de inglés. Beneficios •Seguro médico privado •Beneficios de ley•Proyección Internacional