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Requisito: Licencia tipo E vigente.Misión del puesto:Conducir el cabezal para movilizar los contenedores al área de embarques y al parqueadero una vez que hayan sido llenados.Funciones del cargo: Realizar una inspección general del cabezal para corroborar su buen funcionamiento antes de efectuar su operación. Conducir y operar el cabezal para trasladar los contenedores al respectivo muelle de embarque para su llenado. Trasladar los contenedores al parqueadero de contenedores cargados. Reportar al Supervisor de área cualquier tipo de actividad sospechosa y subestándar que pueda afectar la operación normal del área y del producto.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales funciones: Analizar y optimizar procesos productivos. Participar en proyectos de innovación y mejora. Liderar capacitaciones sobre nuevas herramientas. Monitorear y controlar los registros del sistema de producción. Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Liderazgo.LUGAR: Guayaquil (DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR)HORARIO: 5/2 Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Procesos, Eléctrica o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en procesos, producción o posiciones similares. Manejo de Excel avanzado y herramientas de Inteligencia Artificial. Licencia de conducir tipo B. Beneficios Beneficios de ley

Importante empresa ecuatoriana del sector comercial e industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Call Center, responsable de dirigir y fortalecer la gestión del equipo de atención y ventas telefónicas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y productividad.La posición tendrá a su cargo la planificación, supervisión y seguimiento de la operación diaria del Call Center, monitoreando indicadores de gestión, cumplimiento de metas, calidad de llamadas y desempeño individual y grupal.Entre sus principales responsabilidades estarán liderar y acompañar al equipo de asesores, establecer estrategias para incrementar la conversión de oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes y prospectos, controlar la correcta gestión y actualización de la información comercial y elaborar reportes de resultados para la Gerencia.Adicionalmente, deberá realizar seguimiento a los procesos relacionados con entidades financieras y alternativas de financiamiento para clientes, coordinando oportunamente el avance de solicitudes y facilitando el cierre de las operaciones comerciales.Buscamos un profesional con experiencia liderando equipos de Call Center, televentas o áreas comerciales, orientación a resultados, capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y habilidad para gestionar equipos bajo indicadores y objetivos comerciales. Liderar y supervisar al equipo de asesores de call center, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, productividad, calidad de atención y disciplina operativa. Monitorear diariamente los indicadores de gestión comercial, como número de llamadas, contactos efectivos, cotizaciones generadas, tasa de conversión, ventas, ticket promedio y cumplimiento de presupuesto. Distribuir y administrar la cartera de clientes, prospectos y oportunidades comerciales, garantizando un seguimiento oportuno de cotizaciones, clientes recurrentes y oportunidades pendientes de cierre. Acompañar y desarrollar al equipo comercial, realizando escucha de llamadas, retroalimentación, coaching y capacitación en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y conocimiento del portafolio. Coordinar con las áreas comerciales, logística, inventarios y despacho, para asegurar que las ofertas realizadas al cliente estén alineadas con disponibilidad de producto, precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Analizar los resultados del canal telefónico y proponer acciones de mejora, identificando oportunidades para incrementar la conversión, recuperar clientes inactivos, fortalecer la recompra y mejorar la experiencia del cliente.Realizar seguimiento a las solicitudes gestionadas con entidades financieras, coordinando el envío de documentación, validación de requisitos, estado de aprobación y desembolso, con el fin de agilizar el cierre de las ventas y mantener informado al cliente y al equipo comercial. Requisitos: Estudiante o egresado de carreras comerciales, administrativas, marketing o afines.Horarios de trabajo de Lun a vier de 09h00 a 18h00 y sábados de 09h00 a 16h00. Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de Call Center, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Garantizar la integridad estructural y la seguridad de las construcciones metálicas a través del diseño y cálculos precisos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería y el área de dibujo para proporcionar soluciones técnicas efectivas, cumpliendo con los estándares normativos y de calidad de los proyectos de fabricación y montaje.Responsabilidades principales: Realizar prediseños: revisar planos arquitectónicos y obtener pesos preliminares para la elaboración de presupuestos. Realizar el análisis, diseño y modelado estructural de estructuras metálicas, garantizando su resistencia, estabilidad y seguridad. Colaborar con ingenieros y diseñadores en el desarrollo de proyectos que cumplan los requisitos del cliente y la normativa de construcción. Optimizar los diseños para mejorar el uso de materiales y reducir costos, sin comprometer la integridad estructural. Asegurar que los diseños cumplan con las normativas y estándares de seguridad estructural vigentes. Brindar soporte técnico al equipo de fabricación y montaje durante la ejecución del proyecto, incluyendo visitas a obra cuando sea necesario. Coordinar con el área de dibujo para garantizar la alineación de los diseños con los procesos de fabricación, brindando apoyo directo cuando se requiera. Elaborar las memorias técnicas de los proyectos según su diseño y corregir las observaciones del revisor. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos en diseño y análisis estructural. Requisitos: Ingeniero Civil Estructural o campo relacionado. Deseable: especialización en Ingeniería Estructural y certificaciones adicionales en software de diseño y análisis estructural.Experiencia mínima de 1 a 3 años demostrables en diseño y cálculo de estructuras metálicas industriales, en proyectos de tamaño y complejidad similaresConocimientos: Manejo de SAP2000, ETABS u otro software de análisis estructural (Indispensable) Conocimiento de normativas y códigos de construcción aplicables a estructuras metálicas, diseño de hormigones y soldaduras.Autocad: Manejo de AutoCAD para elaboración y revisión de planos estructurales generales, y apoyo al área de dibujo cuando se requiera.Registro SENESCYT vigente; matrícula del Colegio de Ingenieros Civiles del Ecuador (deseable para firma de responsabilidad técnica).Conocimientos Técnicos indispensables:•Análisis estructural: capacidad para realizar análisis detallados de estructuras metálicas conforme a normas y códigos vigentes.•Diseño estructural: habilidad para diseñar estructuras metálicas eficientes y seguras conforme a normativa local e internacional aplicable.•Manejo de software especializado de cálculo estructural (SAP2000, ETABS u otros).•Familiaridad con normativas y códigos de construcción relacionados con estructuras metálicas, hormigón y soldaduras.•Comprensión del comportamiento estructural ante las solicitaciones a las que se verá sometida la estructura durante su vida útil.•Elaboración de memorias técnicas y comunicación clara de resultados de cálculos y diseños a otros profesionales, clientes y supervisores.Competencias:Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos considerando múltiples variables.•Atención al detalle y rigurosidad en la revisión de cálculos y diseños, evitando posibles errores.•Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos ajustados priorizando tareas según urgencia e importancia.•Proactividad, iniciativa e innovación en la búsqueda de soluciones técnicas.•Trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva con ingeniería, dibujo, fabricación y montaje.•Responsabilidad, adaptabilidad al cambio y calidad de trabajo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de Ley + + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra.

Buscamos Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para formar parte de nuestro equipo de ventas telefónicas.No te preocupes si no tienes experiencia. Nosotros te capacitamos desde el primer día en comunicación, manejo de objeciones y técnicas de venta. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 35 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- SUELDO FIJO + COMISIONES Y BONOS- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Parcial : 9-16:30 hrsMedio Tiempo: 9 a 13:30 / 13:00 a 17:30 hrs

Objetivo del cargoEjecutar de manera eficiente y ordenada las actividades operativas de la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de materiales eléctricos, así como una adecuada atención al cliente durante la entrega de productos, contribuyendo al control de inventarios y al buen funcionamiento de la bodega.Principales funciones y responsabilidades Recepción de materiales Recibir materiales y productos de proveedores. Verificar cantidades, referencias, características y condiciones físicas del material recibido. Reportar oportunamente diferencias, faltantes, sobrantes o productos deteriorados. Ubicar correctamente los materiales en las áreas asignadas de la bodega. Mantener el orden de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Preparación y despacho de pedidos Preparar los pedidos de acuerdo con las facturas, órdenes de despacho o documentos autorizados. Verificar que el material preparado corresponda a la referencia, descripción y cantidad solicitada. Embalar, organizar y acondicionar los productos para su despacho cuando sea necesario. Realizar la entrega de materiales al cliente de manera ágil, cordial y segura. Apoyar en la carga y descarga de materiales, utilizando correctamente los equipos y herramientas disponibles. Preparación y manejo de facturas/documentación Revisar las facturas y documentos de despacho antes de realizar la entrega. Preparar los materiales de acuerdo con la documentación correspondiente. Informar inmediatamente cualquier diferencia entre el documento y el material solicitado. Entregar la documentación correspondiente al cliente o al área responsable. Atención y servicio al cliente Atender a los clientes que acuden a la bodega para retirar sus pedidos. Brindar un trato cordial, respetuoso y profesional. Orientar al cliente sobre la ubicación y entrega de sus materiales, dentro del alcance de sus funciones. Procurar que el proceso de despacho sea rápido, ordenado y sin errores. Orden, limpieza y mantenimiento de la bodega Mantener permanentemente limpia y ordenada el área de trabajo. Organizar materiales, estanterías, pasillos y zonas de despacho. Realizar actividades básicas de limpieza y mantenimiento de la bodega. Informar sobre daños, desperfectos o situaciones que puedan afectar la seguridad o funcionamiento de la bodega. Cumplir las normas de seguridad y prevención establecidas por la empresa. Apoyo en inventarios y control de materiales Participar en inventarios físicos periódicos. Apoyar en el conteo, identificación y organización de materiales. Informar diferencias o inconsistencias encontradas durante los procesos de inventario. Contribuir al correcto manejo y conservación de los productos.

Misión del cargoGarantizar el control, análisis y seguimiento de la información financiera y operativa de la organización, asegurando la disponibilidad de información confiable, oportuna y de calidad para la toma de decisiones estratégicas. Contribuir a la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos del negocio mediante el control presupuestario, el análisis financiero y la generación de indicadores de gestión.¿Qué esperamos del cargo?Buscamos un(a) profesional con alta capacidad analítica, orientado(a) al detalle y a resultados, capaz de transformar información financiera y operativa en indicadores que faciliten la toma de decisiones. Deberá mantener un adecuado control documental, dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y aportar con propuestas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia y el control interno de la organización.Funciones clave Controlar y administrar documentación legal y financiera de clientes del negocio. Consolidación de Información Financiera. Análisis de rentabilidad por unidad y línea de negocio. Control presupuestario. Elaboración de Indicadores Financieros. Generar información de apoyo para la toma de decisiones estratégicas. FormaciónTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Conocimientos Análisis financiero. Elaboración y seguimiento presupuestario. Control de procesos y gestión documental. Mejora continua de procesos y control interno. Excel Avanzado. Business Intelligence. Metodologías ágiles.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Formación académica acorde con el perfil del cargo. Conocimientos en análisis financiero, control presupuestario e indicadores de gestión. Manejo avanzado de Excel.Beneficios Salario acorde al mercado. Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Estamos buscamos un/a Analista de Soporte a Usuarios que sea un aliado estratégico para nuestros usuarios y áreas de negocio, asegurando el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas que soportan la operación, equipos Administrativos y comerciales. RequisitosFormación: Profesionales o tecnólogos en Sistemas, Informática, Tecnología, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia en: Soporte técnico. Administración de equipos, sistemas, redes y aplicativos empresariales. Experiencia brindando soporte a usuarios administrativos y comerciales.Conocimientos técnicos: Hardware y software. Redes y telecomunicaciones. Administración de usuarios y accesos. Aplicaciones empresariales (SAP). Herramientas de Microsoft Office ( Power BI ).Si disfrutas resolver problemas, acompañar a las personas y convertir la tecnología en soluciones que generan valor, ¡queremos conocerte!📩 Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Senior especializado/a en Comercio Exterior, con experiencia comprobada en importaciones y logística internacional, capaz de combinar conocimiento técnico con una sólida orientación comercial.El principal desafío será desarrollar desde cero la unidad comercial de importaciones, identificando y captando nuevos clientes, generando oportunidades de negocio, desarrollando propuestas, negociando tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores, y construyendo relaciones comerciales de largo plazo.Buscamos una persona con mentalidad de desarrollo de negocios , autonomía y capacidad demostrada para generar clientes nuevos. Deberá dominar el proceso de importación, comprender costos y estructuras tarifarias, trabajar con agentes y proveedores internacionales y convertir sus conocimientos técnicos en soluciones logísticas comercialmente atractivas y rentables.Importante: buscamos experiencia comercial comprobable y capacidad para generar nuevos negocios, no únicamente experiencia operativa.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Senior especializado/a en Comercio Exterior, con experiencia comprobada en exportaciones de frutas y carga seca, capaz de combinar su conocimiento técnico con una fuerte orientación comercial.El principal desafío del cargo será desarrollar y consolidar una nueva unidad de negocio desde cero, identificando y captando nuevos clientes, generando oportunidades comerciales, construyendo relaciones de largo plazo y convirtiendo dichas oportunidades en negocios rentables.Será responsable de prospectar activamente el mercado, identificar potenciales clientes, presentar soluciones logísticas, preparar y negociar tarifas, desarrollar propuestas comerciales, negociar condiciones con clientes y proveedores y realizar el seguimiento integral hasta el cierre y fidelización del negocio.Deberá conocer el funcionamiento del comercio exterior y comprender las particularidades de las operaciones de exportación, especialmente en frutas, productos perecibles y carga seca, así como los factores que influyen en costos, tiempos, tarifas, rutas y rentabilidad.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES MISIÓN DEL CARGODirigir y gestionar el proceso de diseño desde el concepto inicial hasta la ejecución final de piezas gráficas para todas nuestras marcas, garantizando que todos los proyectos de diseño se completen dentro de los plazos establecidos.FUNCIONES ESPECIFICAS Creación e implementación de diseños que comuniquen eficazmente la visión y la imagen de todas nuestras marcas, en especial la marca corporativa Planificación y desarrollo de contenido para redes sociales de SAIA Importadora Andina y SAIA Vehículos Colaborar con proveedores externos para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos de diseño, incluida la producción impresa, desarrollo de sitios web y redes sociales Colaborar eficazmente con el equipo de mercadeo y comercial, en la ejecución de estrategias de comunicación promocional y de imagen de marca.ACTIVIDADES GENERALES Diseñar piezas originales, generar ideas para conceptos y publicitar nuestros productos y servicios Diseño y desarrollo de páginas web y contenido digital, así como también redacción de contenido y guiones Diseñar piezas multimedia, fotografía, material POP que requieran cada una de las líneas de negocio. Supervisar todos los proyectos de diseño junto con el coordinador y jefatura de marca. Requisitos: PERFIL DEL CARGO Sexo: indiferenteEdad: 25 a 45 añosExperiencia Laboral: Mínimo de 2 a 3años Competencias: Conocimiento en programas de diseño como: Adobe ilustrador, Adobe photoshop, Indesign, after effects, edición de videos y audio Orientación a objetivos y resultados. Multitasking o capacidad de manejar varios procesos al mismo tiempo. Proactividad, iniciativa, capacidad de seguimiento a trabajos. Capacidad de comunicación y empatía con la gente. trabajo en equipo Beneficios Salario competitivo Beneficios de ley.

Objetivo del puestoAtender y asesorar al cliente para concretar ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos de la tienda.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventarios y reposición de mercadería. Manejar procesos de facturación y cobro según corresponda. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Bachiller o estudios técnicos (deseable). Experiencia mínima de 1 año en ventas de tienda o atención al cliente. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Residencia en la ciudad de Quito.

!Te estamos buscando!Requerimos asesores comerciales con experiencia en ventas de motos DE BAJA, MEDIA Y ALTO CILINDRAJE, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial y con disponibilidad Inmediata.FUNCIONES DEL CARGO Desarrollar el conocimiento de los productos (MOTOS) que vende mediante las capacitaciones que la empresa imparte, con la finalidad de poder asesorar y dar asistencia técnica a los clientes cuando lo requieran. Desarrollar actitudes positivas con los clientes, brindando apertura y seguridad, para una mejor comunicación. Cumplir con el plan de ventas asignado, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas en el plan de ventas de la tienda. Comunicar al supervisor sugerencias y recomendaciones emitidas por los clientes sobre nuestra mercadería y servicio para que se tomen los correctivos necesarios. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo. Atender a los clientes y procurar obtener exitosas ventas, considerando las características especificas de los potenciales compradores, que le permitan identificar sus gustos y preferencias.Requisitos:PERFIL DEL CARGOEDUCACION FORMAL Bachiller en cualquier área.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mínima de 2 años en ventas en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos realizando activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Beneficios: Salario base más comiciones. Todos los beneficios de ley.

HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Coris del Ecuador: Somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Descripción del puesto: RecepcionistaEn nuestra empresa ubicada en Quito, estamos en la búsqueda de un(a) Recepcionista para unirse a nuestro equipo en el área de Administrativa. Buscamos un perfil para cubrir una posición en modalidad Presencial y de tiempo completo.El rol de Recepcionista en nuestra empresa implica gestionar la recepción y atención de visitantes, así como las comunicaciones y el soporte administrativo de la organización. La persona seleccionada deberá asegurar una atención oportuna y el adecuado flujo de información, todo ello de acuerdo con los procedimientos internos y lineamientos establecidos.Valoramos la capacidad de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales. Nos destacamos por ser una compañía equitativa, comprometida con brindar igualdad de oportunidades para todos.Si te consideras una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, esta posición puede ser ideal para ti. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! Requisitos: Funciones: Gestionar la recepción y atención de visitantes, clientes y proveedores, brindando orientación y canalizando sus requerimientos, para garantizar una atención cordial y oportuna. Administrar las comunicaciones institucionales, mediante la recepción, filtrado y direccionamiento de llamadas, mensajes y correos, para asegurar el flujo oportuno de la información. Administrar la correspondencia y documentación institucional, coordinando su recepción, registro, distribución y archivo, para garantizar su adecuada gestión y disponibilidad. Coordinar la agenda institucional de la Gerencia General, programando reuniones, citas y actividades, para contribuir a la organización y cumplimiento de los compromisos establecidos. Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización, mediante la gestión de documentos y apoyo logístico, para contribuir a la continuidad de las actividades institucionales.Requisitos: Título en carreras administrativas Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares Beneficios Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Sobre NosotrosSomos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio.Buscamos un Vendedor Digital orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: Freelance / Prestación de Servicios Profesionales.🎯 Responsabilidades: Contactar y gestionar prospectos B2B y B2C a través de llamadas telefónicas, WhatsApp y correo corporativo desde la oficina. Presentar catálogo de productos, cotizar en distintos niveles de precio. Cerrar ventas y dar seguimiento a la cartera de clientes. Registrar llamadas, interacciones y ventas en el sistema.💼 Ofrecemos (Esquema de Comisiones): Puesto de trabajo equipado: Estación de trabajo, teléfono e internet provistos por la empresa en nuestras instalaciones. Comisiones atractivas y sin techo: Ingresos estimados según histórico de ventas $420 - $550+ USD mensuales 📋 Requisitos: Experiencia previa en televentas, ventas telefónicas, ventas digitales o atención al cliente B2B/B2C. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Excelente comunicación verbal, fluidez al teléfono y buen manejo de objeciones. Perfil proactivo, competitivo y enfocado al cumplimiento de metas comerciales.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un PASANTE ADMINISTRATIVO que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Contribuir a la eficiencia y sostenibilidad del negocio de repuestos mediante la correcta gestión e ingreso de facturas de proveedores, manteniendo un control adecuado de los procesos para prevenir refacturaciones y asegurar el cumplimiento de las fechas de pago.ACTIVIDADES A REALIZAR: Dar seguimiento a las compras realizadas a proveedores. Registrar y revisar las facturas de proveedores. Apoyar en el ingreso de mercancía al sistema SAP. Apoyar en el control de inventario. Revisar precios de compra y márgenes. Apoyar en la creación y actualización de códigos de productos. Organizar y dar seguimiento a documentos de proveedores. Identificar diferencias en facturas, compras o ingresos para evitar errores y retrasos en los pagos.REQUISITOS Estudiantes de Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar pasantía de lunes a viernes en jornada parcial (6 horas diarias).COMPETENCIAS Trabajo en equipo. Trabajar bajo presión. Responsabilidad.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un PASANTE DE MARKETING que resida en la ciudad de Quito. ACTIVIDADES A REALIZAR:- Apoyar en el manejo de proveedores del área y proceso administativo.- Manejar material merchandising y distribución a nivel nacional.- Apoyar en los eventos, ferias y actividades de Marketing.- Manejar a los proveedores de marketing.REQUISITOS PRINCIPALES:- Estudiante de los últimos niveles de la carrera de Marketing.- Manejo de Office: Excel, Power Point.COMPETENCIAS:- Trabajar en equipo.- Colaborador(a) y proactivo(a).- Con ganas de aprender, creativo(a).- Responsable y puntual.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro, control y análisis de la información contable, garantizando el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Contribuir a la precisión y confiabilidad de los estados financieros, facilitando la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Ingreso y registro contable: Realizar el registro oportuno y preciso de la información contable en el sistema, asegurando la correcta clasificación de las transacciones. Validaciones con el SRI: Ejecutar validaciones y conciliaciones con el Servicio de Rentas Internas para garantizar el cumplimiento tributario y evitar inconsistencias. Facturación: Revisar, controlar y registrar la facturación emitida y recibida, verificando que cumpla con los requisitos legales y las políticas internas de la empresa. Conciliaciones bancarias y de medios de pago: Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna. Análisis de cuentas y gestión en plataformas oficiales: Realizar análisis de cuentas contables y gestionar procesos en plataformas del SRI, MDT, IESS, SUT y MRL, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. Nómina y obligaciones laborales: Apoyar en la elaboración de la nómina, control de beneficios sociales, contratos de trabajo y trámites legales ante las entidades correspondientes. Impuestos y declaraciones: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos, así como en la legalización y presentación de formularios ante el MDT y otras autoridades competentes Requisitos: Formación Académica: Egresado o título de tercer nivel en Contabilidad o carreras afines (deseable). Ser CPA (deseable). Cursos o capacitaciones en Excel avanzado y/o sistemas contables (deseable) Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos contables o de soporte similar. Experiencia en manejo de sistemas contables y herramientas ofimáticas. Habilidades y competencias Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, fórmulas). Conocimientos en sistemas contables y procesos administrativos. Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Asesor(a) Comercial Resumen del PuestoBuscamos un(a) Asesor(a) Comercial proactivo(a) y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato(a) ideal tendrá experiencia en el área comercial y una fuerte orientación al cliente y al logro de objetivos.Responsabilidades Realizar gestión comercial visitando clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas y la gestión de cartera. Captar nuevos clientes y fortalecer la relación con los existentes. Elaborar y gestionar pedidos de manera eficiente. Realizar seguimiento a las entregas, pagos y estado de la cartera. Brindar asesoría experta sobre los productos y asegurar una atención al cliente excepcional.Requisitos Experiencia previa en ventas, valorable en el sector de lubricantes, o áreas afines, ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación al servicio. Fuerte orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.