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Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo. Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador. Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento. Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.

Requisitos: Experiencia de un año en posiciones similares Conocimiento de uso de máquina de coser industriales Disponibilidad para trabjar De Lunes a viernes de 07:30 a 15:30 (salvo por temas de producción se extienda a 19:00, se pagan horas extras y recargo nocturno bajo normativa de ley)Funciones Manejo de máquina de coser Cumplir con las metas semanales de producciónBeneficios Alimentación Transporte Descuentos en la tienda de ropa y filiales

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para GuayaquilRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Misión del cargo Liderar y controlar los procesos de abastecimiento, compras nacionales e internacionales, gestión de inventarios, almacenamiento y logística de distribución; garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, la optimización de costos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de la organización.Principales responsabilidades Liderar las compras locales e internacionales de materias primas, repuestos, bienes y servicios. Gestionar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Administrar los inventarios y las bodegas de materia prima, repuestos y producto terminado. Supervisar los procesos logísticos y de distribución para asegurar el cumplimiento de entregas. Gestionar riesgos operacionales asociados a abastecimiento, importaciones, almacenamiento y logística. Liderar y desarrollar al equipo de Abastecimiento y Logística.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización de cuarto nivel o formación complementaria en Supply Chain, Logística, Compras o Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de abastecimiento, compras e importaciones en empresas industriales. Experiencia en gestión de inventarios, bodegas y distribución. Conocimiento de comercio exterior, importaciones, negociación con proveedores y análisis de costos. Conocimiento de certificaciones BASC y OEA. Manejo de ERP y Excel avanzado. Inglés intermedioCompetencias Liderazgo. Pensamiento estratégico. Negociación e influencia. Gestión del cambio. Orientación a resultados. Gestión de riesgos operacionales.

Únete a nuestro equipo bajo la modalidad de servicios prestados! Si estás en búsqueda un ingreso extra y deseas un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de 48 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones.MISIÓN DEL CARGO:Administrar y desarrollar las líneas de productos que se encuentran bajo su responsabilidad, mediante la gestión comercial en pdv, marketing, análisis y control financiero.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial y de Marketing de acuerdo a la realidad país, con la finalidad de posicionar en el mercado a través de los diferentes canales de distribución. Diseñar e implementar planes comerciales en coordinación con el área Comercial y Trade, basados en un conocimiento del mercado (competencia) y el consumidor. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de merchandising (planogramas) en los puntos de venta para mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestros productos en los Puntos de venta. Liderar el trabajo con el área Comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por el área. Realizar negociaciones con clientes estratégicos con el apoyo del área de Ventas y Trade. Asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de las líneas a su cargo. Crear packs y/o combos promocionales para generar estratégicas diferenciadoras para las marcas. Coordinar y dar seguimiento a las actividades con las agencias para optimizar la inversión en el cliente.Requisitos:FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afinesEXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Conocimiento de gestión comercial, estrategias en PDV, Trade Mkt, marketing Conocimiento de indicadores financieros comerciales Conocimiento de técnicas de negociación. Conocimiento de canales de distribuciónBeneficios Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado: Fijo + variable Seguro de vida y médico Alimentación Modalidad de trabajo hibrido

El Gerente Comercial al Mayoreo será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de ventas al por mayor de la empresa, enfocada en la distribución de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Su gestión estará orientada al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados, cumplimiento de presupuestos comerciales y fortalecimiento de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y aliados comerciales a nivel nacional.Este cargo requiere una persona con alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente por diferentes provincias del país, con el objetivo de visitar clientes, supervisar zonas comerciales, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal de ventas al mayoreo. Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mayoristas a nivel nacional. Realizar visitas comerciales frecuentes en diferentes ciudades y provincias del país. Negociar condiciones comerciales, precios, volúmenes de compra, promociones y acuerdos estratégicos. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y rentabilidad del canal mayorista. Identificar nuevas oportunidades de mercado y zonas con potencial de crecimiento. Coordinar con las áreas de logística, crédito, cartera, bodega y administración para garantizar una correcta atención al cliente. Analizar reportes de ventas, rotación de productos, comportamiento del mercado y competencia. Proponer campañas, promociones y planes comerciales para impulsar el volumen de ventas. Dar seguimiento a clientes clave, distribuidores y cuentas estratégicas. Liderar y acompañar al equipo comercial asignado, asegurando una gestión eficiente en campo. Presentar informes periódicos de gestión comercial a la gerencia general.Requisitos del perfil Experiencia comprobable en cargos comerciales, preferiblemente en ventas al mayoreo. Conocimiento del sector de motocicletas, repuestos, línea automotriz o productos de retail. Experiencia en manejo de clientes distribuidores, mayoristas o cuentas corporativas. Disponibilidad para viajar constantemente dentro del país. Licencia de conducir vigente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos de ventas y reportes de gestión. Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales frecuentes.Competencias requeridas Liderazgo comercial. Orientación a resultados. Negociación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Alta tolerancia a la presión. Excelente manejo de relaciones comerciales.Condición importante del cargoEl puesto requiere movilización constante a nivel nacional, por lo que el candidato debe contar con disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas provincias del país, realizar visitas a clientes, levantar información comercial del mercado y dar seguimiento presencial a las zonas asignadas.

AVOC S.A.S. es una empresa ecuatoriana dedicada a brindar servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa a empresas y entidades de la administración pública. Su actividad principal se enfoca en el diseño e implementación de métodos y procedimientos contables, programas de contabilidad de costos, control presupuestario y gestión administrativa, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos internos y a la toma eficiente de decisiones de sus clientes. La empresa opera en la ciudad de Guayaquil y ofrece soluciones personalizadas orientadas a mejorar la organización, el control y el desempeño empresarial. Descripción del puesto: Asistente ContableEn AVOC S.A.S. estamos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Asistente Contable en nuestra sede ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. El candidato seleccionado formará parte del equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, desempeñando tareas clave para el correcto funcionamiento de nuestras operaciones.Como Asistente Contable, tu responsabilidad principal será llevar a cabo labores contables que contribuyan al adecuado registro y control de las transacciones financieras de la empresa. Además, colaborarás en la elaboración de informes contables, análisis de cuentas y apoyo en la preparación de la documentación necesaria para auditorías internas y externas.Buscamos a un profesional proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con formación universitaria en Contabilidad y tener un interés genuino por desarrollarse en el área contable de una empresa con un enfoque en la excelencia operativa.Si te consideras una persona comprometida con la calidad del trabajo, con habilidades analíticas y orientación al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Asistente Contable en AVOC S.A.S.! Requisitos: Requisitos: Estudios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo indispensable del sistema Contífico. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana y manejo de comprobantes electrónicos. Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio). Capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Competencias: Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados.

Asesor ComercialEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial talentoso y motivado, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el cliente, orientados al logro de objetivos y al desarrollo de oportunidades comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales. Presentar, asesorar sobre los productos y servicios de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales.Requisitos: Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas.Ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas y el trato con clientes, ¡Postulate ahora!

MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (02) CANTÓN SANTA ELENA Y (02) CANTÓN LA LIBERTADFunciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especialesLas postulaciones serán hasta el 15 de junio de 2026Enviar su hoja de vida indicando en el Asunto: A que cargo y Agencia que aplica.

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Inglés Técnico – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia Negociación Orientación al cliente Orientación a Enfoque de resultados*Se requiere disponibilidad para viajar y que disponga de movilización.

Descripción del puesto: Supervisor de Operaciones¿Eres un apasionado por la logística y el abastecimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador como Supervisor de Operaciones! Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades de liderazgo para coordinar y supervisar las operaciones del área.En este rol, serás responsable de garantizar la eficiencia en los procesos de abastecimiento, administrar el inventario, coordinar envíos y recepciones, así como asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Además, tendrás la oportunidad de liderar un equipo, motivarlos y asegurar que alcancen los objetivos establecidos.Buscamos a alguien con experiencia previa en posiciones similares, conocimientos en gestión de inventarios, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Si te consideras una persona proactiva, resolutiva y con pasión por la logística, ¡queremos conocerte!Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, eres un líder nato y buscas un nuevo desafío en el área de abastecimiento y logística, esta es tu oportunidad. ¡Postula y únete a nuestro equipo!Requisitos:Responsabilidades principales: Asegurar el cumplimiento de KPIs en todas las operaciones. Supervisar el personal y coordinar eficientemente las actividades operativas. Coordinar con el proveedor de alimentación la dotación según el personal asignado. Mantener al dia los reportes operativos e informar las novedades de cada operación. Optimizar los procesos operativos para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la satisfacción del cliente.Requisitos: Estudios superiores en Logística y Transporte, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando operaciones logísticas. Manejo intermedio de Excel. Comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas operativos en tiempo real.Beneficios Sueldo Beneficios de ley Alimentación Seguro de accidentes

Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones

El Grupo VII es un corporativo empresarial ecuatoriano conformado por compañías líderes en distintos sectores, enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Entre sus principales empresas se encuentra Maxximundo, con más de 20 años de trayectoria y reconocida como uno de los principales importadores de llantas del país, con cobertura nacional y presencia internacional en Costa Rica.El grupo también integra a Autollanta, empresa con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro, fortaleciendo la distribución de las marcas del corporativo. Asimismo, cuenta con Ikonix, especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería, ampliando estratégicamente el portafolio empresarial.Actualmente, las empresas del Grupo VII trabajan de manera integrada, compartiendo una visión enfocada en la innovación, la mejora continua y la generación de valor para clientes, colaboradores y aliados estratégicos. Asesor ComercialEn Grupo VII estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la negociación, ¡esta es tu oportunidad! Vacantes disponibles para las zonas de Esmeraldas, Manabí, Carchi, Ibarra, Guayaquil y Loja (se asignará una zona específica por asesor). Si te apasiona el mundo comercial, trabajas con metas y te gustan los desafíos constantes, ¡te estamos buscando! Requisitos: Requisitos: Bachiller Técnico o Título de 3er nivel en Ing. Comercial, mercadeo o afines (deseable). Licencia tipo B y movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para viajar.Responsabilidades: Impulsar las ventas mediante visitas estratégicas a ferreterías y distribuidores. Cumplir con el rutero asignado al asesor. Brindar asesoría técnica a clientes, garantizando una adecuada exhibición y control de inventario en punto de venta. Colocar material POP y reportar novedades del mercado.Conocimientos: Conocimiento básico de herramientas ferreteras y productos relacionados (deseable). Técnicas de merchandising, exhibición y ventas. Manejo de reportes básicos (Excel o aplicaciones móviles). Beneficios Beneficios de ley

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución. El rol será fundamental para liderar la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing digital y tradicional, fortaleciendo el posicionamiento de nuestra marca y generando impacto en nuestros clientes.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integral. Gestionar campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisar la creación de contenido y materiales de marketing. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia comprobable en coordinación de marketing y gestión de campañas. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas asociadas. Capacidad analítica y de interpretación de datos. Proactividad y orientación a resultados.

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” requiere incorporar Operarios de ProducciónRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado

VENDEDOR RETAILHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos, hogar, bazar, juguetes, musical*Conocimiento del mercado *Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATAVacantes disponibles: 1 Local Av. Gil Ramírez Dávalos y Armenillas2 Local Supermaxi Américas

Forma parte de nuestro Programa Escuela de Cajas y da inicio a tu carrera en una institución financiera sólida. Durante el programa, adquirirás conocimientos prácticos sobre manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios, alineados a los estándares de nuestra organización.Al aprobar la Escuela de Cajas, tendrás la oportunidad de integrarte a nuestro equipo de trabajo en las distintas vacantes disponibles a nivel nacional, impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

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Buscamos Asistentes Administrativas talentosas con iniciativa, compromiso y actitud positiva para unirse a nuestro equipo. El rol principal será brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina.Responsabilidades Brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización. Asegurar el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina. Gestionar eficientemente la facturación. Realizar atención postventa y seguimiento de clientes externos e internos. Colaborar en la organización y archivo de documentación.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Proactividad, organización y atención al detalle. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Manejo de herramientas ofimáticas.