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Responsable de generar oportunidades de negocio mediante la atención y asesoría técnico‑comercial a clientes asignados, enfocado en equipos utilizados en proyectos de construcción, industria y aplicaciones productivas, participando en el desarrollo y cierre de negocios en el corto, mediano y largo plazo.Principales tareas y responsabilidades: Planificar y ejecutar visitas a clientes nuevos y actuales para la promoción de soluciones de maquinaria aplicadas a proyectos constructivos e industriales. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, realizando seguimiento desde la prospección hasta el cierre de la venta. Elaborar y dar seguimiento a proformas comerciales hasta su conversión en órdenes de pedido. Registrar visitas, actividades y oportunidades en el sistema de gestión comercial (CRM). Coordinar con áreas internas para atender requerimientos comerciales, técnicos y administrativos del cliente. Mantener actualizada la información de clientes y equipos en operación.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas B2B, preferiblemente en maquinaria utilizada en proyectos de construcción e industria. Experiencia previa en asesoramiento comercial de equipos como mini excavadoras y/o montacargas. Deseable manejo de herramientas comerciales y CRM. Movilización propia. Residencia en la ciudad de Quito.

💼 BUSCAMOS EJECUTIVO SENIOR DE COBRANZA B2BÚnete a nuestro equipo y sé parte de una organización enfocada en resultados y crecimiento profesional.🔎 Perfil Profesional: • Minimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera corporativa y empresarial. • Manejo de clientes B2B y cuentas de alto valor. • Experiencia en negociación de deuda vencida y acuerdos de pago. • Gestión de cartera castigada, preventiva y administrativa. • Manejo de grandes volúmenes de cuentas y clientes estratégicos. • Seguimiento de KPIs de recuperación y reducción de incobrables.💻 Funciones: • Análisis de antigüedad de cartera. • Elaboración de estrategias de recuperación. • Negociación financiera y reestructuración de deuda. • Conciliación de pagos y validación documental. • Seguimiento de promesas de pago y escalamiento de cuentas críticas. • Manejo de CRM de cobranzas. • Eventual cobranza de campo.📊 Herramientas: • Tablas dinámicas • Buscar V / XLOOKUP • Fórmulas financieras • Cruce masivo de bases Power BI (deseable). Conocimiento Janus (deseable) Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión telefónica.🎯 Competencias Personales: • Alta capacidad de negociación • Comunicación efectiva y persuasiva • Manejo de clientes difíciles • Trabajo bajo presión 📈 KPIs Principales: • % de recuperación mensual • Cumplimiento de meta de recaudo • Nivel de mora • Contactabilidad • Promesas de pago cumplidas • Reducción de incobrables 📩 Postula y forma parte de un equipo de alto rendimiento!!

Director Jurídico - Sector FinancieroResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional altamente calificado y con experiencia para liderar el área jurídica en una entidad del sector financiero. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en asesoría legal y en la gestión de equipos, demostrando un profundo conocimiento del marco regulatorio financiero.Responsabilidades Principales Dirigir y supervisar todas las actividades legales de la organización. Proporcionar asesoramiento jurídico estratégico en materia financiera y corporativa. Gestionar y desarrollar al equipo legal, fomentando un ambiente de alta performance. Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales. Colaborar con otras áreas de la organización para alcanzar los objetivos estratégicos. Representar a la entidad en asuntos legales relevantes.Requisitos del Perfil Título universitario de cuarto nivel. Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo jurídico dentro del sector financiero. Sólidos conocimientos en derecho corporativo, bancario y financiero. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

Jefe Comercial Productivo para su oficina en CuencaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Cuenca Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial

Promotor de Ventas con Inglés AeropuertoEn Paccari estamos en la búsqueda de un Promotor de Ventas dinámico y proactivo, con un excelente nivel de inglés y una presencia destacada para formar parte de nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá una fuerte orientación comercial y la capacidad de interactuar eficazmente con diversos públicos.Responsabilidades Presentar y promocionar productos o servicios de manera atractiva. Interactuar con clientes potenciales, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Demostrar un alto nivel de proactividad y una actitud positiva en todo momento. Utilizar el inglés avanzado para comunicarse fluidamente con clientes y colaboradores. Contribuir al logro de los objetivos de venta a través de una gestión comercial efectiva.Requisitos Nivel avanzado de idioma inglés, Excelente presencia y habilidades de comunicación interpersonal. Alta proactividad, iniciativa y una marcada actitud de venta Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto

Promotor de Ventas con Inglés AeropuertoEn Paccari estamos en la búsqueda de un Promotor de Ventas dinámico y proactivo, con un excelente nivel de inglés y una presencia destacada para formar parte de nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá una fuerte orientación comercial y la capacidad de interactuar eficazmente con diversos públicos.Responsabilidades Presentar y promocionar productos o servicios de manera atractiva. Interactuar con clientes potenciales, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Demostrar un alto nivel de proactividad y una actitud positiva en todo momento. Utilizar el inglés avanzado para comunicarse fluidamente con clientes y colaboradores. Contribuir al logro de los objetivos de venta a través de una gestión comercial efectiva.Requisitos Nivel avanzado de idioma inglés, Excelente presencia y habilidades de comunicación interpersonal. Alta proactividad, iniciativa y una marcada actitud de venta Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado y fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc (DESEABLE) Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Contratación con sueldo fijo, bono y todos los beneficios sociales Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna.

ILE C.A requiere contratar profesionales con experiencia, graduados de la carrera de Ing. en Conatbilidad - Auditoria o CPA para ejercer el cargo de auxiliar contable.CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS:- Experiencia como contador o auxiliar contable- Manejo medio - avanzado de utilitarios de Office (Word y Excel)- Toma de decisiones- Fuerza de carácter- Actitud para el cambio- Planificación de trabajo- Aptitud para trabajar bajo presión- Organización del tiempo- Disponibilidad de viajarINDISPENSABLE QUE RESIDAN EN LA CIUDAD DE LOJA, CONTRATACIÓN INMEDIATA

🔧 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICOGrupo Bimbo – Planta GuayaquilMisión del puesto: Ejecutar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en maquinaria e instalaciones industriales, asegurando la continuidad operativa, seguridad y calidad en los procesos productivos.✅ Requisitos Tecnólogo Eléctrico o Electromecánico (indispensable). Conocimientos en automatización industrial. Lectura e interpretación de PLC (requisito clave). Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial. Lectura de planos eléctricos y de control. Manejo de tableros eléctricos de fuerza y control. Disponibilidad para trabajo en planta y turnos.⚙️ Funciones principales Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos. Diagnosticar y corregir fallas eléctricas y de automatización. Verificar señales, sensores y tableros de control. Apoyar en arranques de equipos y paradas técnicas. Cumplir normas de seguridad, orden y limpieza (5S).🧠 Conocimientos deseables PLC Siemens, Schneider o Rockwell. Automatismos industriales. Seguridad industrial en plantas de producción.🏭 Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y corporativos. Desarrollo técnico en empresa líder de consumo masivo.

Jefe Financiero:Objetivo: Garantizar que la rentabilidad meta del Grupo se mantenga y en caso de desviaciones aplicar los respectivos correspondientes.Funciones: Presentar el resultado mensual del margen bruto de cada empresa al directorio Presentar el costeo de flores de verano al directorio para la toma de decisiones con respecto al producto. Gestionar y administrar los seguros patrimoniales y del directorio. Controlar los proyectos de inversión del Grupo. Dar atención a los pedidos puntuales del Directorio.Requisitos: EducaciónEstudios Superiores en: Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economista.Experiencia. 5 años de experiencia en como Analista financiero, analista costos y presupuestos.Habilidades y Destrezas. Trabajo en Equipo Preocupación por orden, calidad y precisión Pensamiento Analítico Liderazgo Identificación con la empresa Conciencia OrganizacionalFormación Excel avanzado Power Bi Análisis Costos Elaboración de Presupuestos Elaboración de proyecciones de resultados de flujo de caja

Buscamos una Asesora de Ventas part time para el sector retail, orientada a la atención al cliente y al cumplimiento de objetivos comerciales.La persona seleccionada brindará apoyo en el manejo de caja, ejecución del proceso de venta, atención al cliente de forma activa y personalizada, y reposición y organización de producto en tienda.Dentro de sus funciones estará apoyar en las operaciones diarias de la tienda, mantener el orden y la correcta exhibición del producto, colaborar en apertura y/o cierre según programación y asegurar una experiencia de compra positiva, alineada a los estándares del retail. • Bachiller graduado.• Estudiantes activos (universitarios o técnicos).• Experiencia previa en retail o atención al cliente (deseable).• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.• Actitud de servicio, responsabilidad y buena comunicación. Requisitos: • Bachiller graduado.• Estudiantes activos (universitarios o técnicos).• Experiencia previa en retail o atención al cliente (deseable).• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.• Actitud de servicio, responsabilidad y buena comunicación. Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal.

ASESOR COMERCIAL REPUESTOS QUITOBuscamos ASESOR COMERCIAL REPUESTOS QUITO para impulsar ventas, captar clientes y gestionar cartera en Quito, con enfoque en servicio al clinete, cumplimiento de metas y conocimiento del sector automotriz.Principales tareas y responsabilidades: Atender clientes y asesorar sobre repuestos automotrices. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales y ampliar la cartera. Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos.Requisitos: Experiencia en ventas de repuestos o sector automotriz. Manejo de negociación, cierre de ventas y atención al cliente. Conocimiento de catálogos, marcas y aplicaciones de repuestos. Uso de CRM, Excel y herramientas digitales comerciales. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Sueldo fijo más esquema de comisiones por resultados. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Importante empresa líder en la comercialización de equipos celulares y accesorios con expansión a nivel nacional.Requiere contratar por nuevas aperturas personal para el cargo de Vendedores de Tecnologia, para la ciudad de Quito y Valle de los chillosRequisitos- Experiencia acreditada de al menos seis meses en ventas (de preferencia);-Culminado el bachillerato o estudios universitarios;- Manejo de paquetes de office- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos dias libres a la semana e incorporación inmediata- Disponibilidad de tiempo completa.Beneficios:Estabilidad laboralCrecimiento profesionalSueldo fijoVariable por cumplimiento de objetivosBeneficios socialesBenficios extras propios de la empresa

Asesor Comercial Resumen del Puesto Buscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de atención al cliente y negociación, con un enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales. Responsabilidades Promocionar y comercializar productos o servicios. Captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar seguimiento de prospectos y clientes. Fortalecer las relaciones comerciales existentes. Contribuir al logro de las metas de ventas establecidas. Requisitos Experiencia previa en roles de ventas. Habilidades destacadas en atención al cliente y negociación. Actitud proactiva y orientada a la consecución de resultados. Buenas habilidades de comunicación. Familiaridad con herramientas digitales de gestión comercial. Capacidad demostrada para trabajar en equipo.

REQUIERE:Cajero - Almacenista(Ciudad Portoviejo)REQUISITOS:Nivel Académico: teconólogo o estudios avandonado Logística,Aministración de Empresas, Mercadotecnia, Finanzas o afines.Experiencia: Mínima de 2 a 3 años recepción de mercadería, percha, manejo y control de inventario, facturacion, manejo de caja, atención al cliente, despacho de producto, promoción de ventas, call center.Conocimientos: Excel intermedio, cierre de caja, atención al cliente, manejo de inventarios, estrategias de ventas.Competencias: Trabajo en equipo, iniciativa, pro actividad, trabajo bajo presión.Trabajo tiempo completo incluido fines de semana.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. ¡Únete a un equipo que crea momentos mágicos! Buscamos para nuestro cliente, líder en la industria del entretenimiento, un Coordinador de Operaciones para innovador complejo en Santo Domingo.Si eres un líder apasionado por los desafíos, con visión estratégica y capacidad para inspirar equipos de alto rendimiento, ¡esta oportunidad es para ti!. El Reto:Como líder operativo del complejo, serás el responsable de garantizar la excelencia en cada proceso, desde la gestión de un equipo de personas hasta la administración de presupuestos y ventas de alto volumen. Tu misión será asegurar que cada cliente viva una experiencia inolvidable bajo los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional titulado o egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Hotelería o afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando operaciones en unidades de negocio grandes de Retail, Consumo Masivo, Entretenimiento o Restaurantes. Habilidades: Liderazgo inspirador, capacidad de análisis, resolución de conflictos y un alto enfoque en resultados y servicio al cliente. Disponibilidad: Manejo de horarios rotativos (incluyendo fines de semana y feriados). Residencia: Disponibilidad para residir en Santo Domingo (Relocalización por cuenta propia). De preferencia con vehículo propio. Beneficios ¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una de las empresas más prestigiosas del país con un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: Compensación Competitiva: Sueldo fijo acorde al mercado más beneficios de ley. Bonificaciones: Bono trimestral por cumplimiento de objetivos. Protección: Seguro Médico y Seguro de Vida (cobertura al 100% después de los 90 días). Alimentación: Bono de alimentación y transporte para recorridos nocturnos. Experiencia : Gratuidades, descuentos significativos en productos, y acceso a zonas exclusivas del complejo. Cultura: Medio día libre por cumpleaños y actividades de integración trimestral. ¿Estás listo para liderar el escenario del entretenimiento?Postula hoy mismo y sé parte de la expansión de nuestro cliente!

Auxiliar ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en el área contable, sólidas habilidades analíticas y un profundo entendimiento de los principios financieros.Responsabilidades Colaborar en la gestión de registros contables. Apoyar en la preparación de informes financieros. Asistir en el cumplimiento de normativas fiscales. Utilizar software contable y herramientas de ofimática para el análisis de datos. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos.Requisitos Formación de Tercer Nivel en Contabilidad y Finanzas o afín. Conocimiento de principios contables, regulaciones fiscales y secretariado. Dominio de software contable y paquete Microsoft Office. Capacidad demostrada para el análisis de datos financieros. Excelentes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.

Contadora GeneralResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Contadora General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los principios contables y financieros, así como habilidades analíticas avanzadas.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias. Preparar y analizar estados financieros y reportes. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión financiera. Desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas.Requisitos Título de Tercer o Cuarto Nivel en Contabilidad, Finanzas o campo afín. Experiencia comprobada en contabilidad general. Conocimiento profundo de principios contables y regulaciones fiscales. Dominio de software contable y herramientas de análisis financiero. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Reconocida empresa del sector de consumo masivo, busca un Analista de Selección con experiencia y pasión por atraer el mejor talento.✅ Perfil Requerido: Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Disponibilidad para viajar. (frecuente). Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.📌 Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Realizar visitas a agencias y puntos de operación en distintas provincias. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.📍 Ubicación: Quito💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios acorde a la ley. Beneficios propios de la empresa.Puedes enviar tu CV junto con tu aspiración salarial: acabezas / arroba / ile / punto / com / punto / ec

Empresa líder en venta retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial Regional para la zona del Austro con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la compañia en el mercado.Este rol implica la gestión integral de varias tiendas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades.Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas. ViáticosUbicación: Cuenca, Ecuador con disponibilidad para viajar a las provincias del Oro, Loja y Zamora Chichipe.Modalidad: Presencial.