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¡Lidera, impulsa y crece con nosotros! Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un LIDER DE CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos. LIDER CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Marketing y un Asistente de e-Commerce, con iniciativa, creatividad y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y aportar al crecimiento de nuestros canales comerciales.ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o carreras afines. EXPERIENCIA: Mínimo 1 a 2 años en canales digitales, comercio electrónico o marketing. Deseable experiencia en plataformas de e-commerce o catálogos virtuales.Conocimientos básicos en Manejo de plataformas como Shopify, VTEX, WooCommerce o similares, excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, validación de datos). FUNCIONES: Asistente de Marketing Registrar facturas del área de marketing. Controlar el presupuesto del área. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores. Revisar los productos de campañas en cada entrega. Coordinar la distribución de merchandising. Controlar el inventario de material POP. Apoyar en la organización de eventos. Coordinar la logística con proveedores. Realizar el registro fotográfico de implementaciones. Organizar archivos y reportes del área de marketing. Apoyar en la elaboración de reportes del área. Asistente de e-Commerce Cargar y actualizar productos en la plataforma e-commerce (imágenes, descripciones, precios, stock, promociones, cupones y vales). Apoyar en la ejecución del plan comercial y campañas digitales. Validar la funcionalidad del sitio web (navegación, búsqueda, compra y pago). Brindar soporte de back office cuando el equipo de servicio al cliente lo requiera. Monitorear y reportar indicadores clave: órdenes diarias, top productos, cumplimiento de campañas, etc. Levantar alertas ante fallas, errores de stock, precios o promociones. Proponer mejoras que optimicen la experiencia digital y la conversión del canal. COMPETENCIAS: Creatividad Adaptabilidad Interés por la moda y el retail Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos ¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO/ GUAYAQUIL/ CUENCA/ MANTA Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

RespondimientoVerificar, Analizar y Controlar los procesos de producción, bodega y bascula, generando planes estratégicos para asistir las debilidades de las diversas áreas, con la finalidad de reducir observaciones expuestas en auditorías, rigiendose bajo los parámetros de calidad organizacional de la empresa.Descripción funcional 1 Realizar ajustes diarios de inventarios de producción, producto terminado, materia primas, embalajes. • Controlar, Analizar, Ajustar diferencias de inventario en materia prima, producto terminado, embalajes. • Validar ingresos y despachos de producción LN vs otros sistemas complementarios. • Verificar el cierre de órdenes de producción en el sistema ERP. • Verificar información de productos caducados o fuera de consumo para generar el acta notariada y dar de baja del sistema. • Analizar información para identificar debilidades de control y establecer correcciones. • Coordinar las solución a problemas generados en sistemas. • Realizar ajustes diarios de mermas. • Realizar reporte resumido mensual de mermas para Gerencia de Producción. • Realizar el control a productos regulados por el SETED. • Pago a Proveedores de MP. • Conciliación de órdenes de importación. • Conciliación de Cuenta Puente. • Revisar los soportes y razonabilidad de información para proceso de nómina. • Control de vaciados de materias primas críticas al granel. • Informe de Producción Gerencial. • Cálculo de Bono de producción. • Toma física de inventarios. • Determinar el procedimiento de funciones en cada una de las áreas. • Control y verificación al Área No Conforme. • Validación y Anulación de tickets manuales.Perfil duroE. TERCER NIVEL en Auditoria, Administración de empresas, Comercial, Ingenieria Industrial, Contabilidad, carreras afines.IMPORTANTE RESIDIR EN BALZAR

Coordinador de Ventas - Equipos e Insumos MédicosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para ocupar la posición de Coordinador de Ventas, especializado en el área de equipos e insumos médicos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de ventas, conocimiento de canales de distribución y habilidad para manejar procesos de compra pública y licitaciones.Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas. Gestionar la relación con distribuidores y proveedores clave. Elaborar y presentar ofertas para procesos de subasta inversa y otras licitaciones públicas. Coordinar la recepción y procesamiento de pedidos. Realizar el seguimiento de la cobranza y gestionar la facturación. Elaborar presupuestos y proyecciones de ventas. Preparar informes de gestión de ventas y análisis de consumos de productos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el sector de equipos e insumos médicos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de equipos e insumos médicos. Conocimiento y experiencia en el manejo de portales de compras públicas y procesos de licitación. Habilidad para la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Capacidad para coordinar pedidos, seguimiento de cobranza y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad analítica para la preparación de informes y proyecciones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si eres un experto en ventas y tienes experiencia en televentas ¡Esta oportunidad es para ti!Como Asesor Comercial, serás el encargado de prospectar clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Buscamos a personas con experiencia en televentas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asumir retos. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia minima de 6 meses en ventas por call center (excluyente) Experiencia minima de 3 meses en ventas para empresas de telecomunicaciones (Claro, Movistar, CNT, Xtrim) Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 8:00 a 17:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Empresa centralizada en la ciudad de Guayaquil, bùsca Jefe de Crèdito y Cobranzas.Funciones principales: Supervisar y gestionar la cartera de clientes (crédito y cobranza). Evaluar riesgos crediticios y aprobar líneas de crédito. Diseñar e implementar estrategias de cobranza efectivas. Monitorear indicadores de morosidad y recuperación. Coordinar con áreas comerciales y legales para la gestión de clientes. Liderar y desarrollar al equipo a cargo.🔹 Requisitos: Título en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones similares, idealmente en el sector inmobiliario, financiero o automotriz (INDISPENSABLE) Conocimiento en análisis crediticio, gestión de cartera y normativa vigente. Manejo de herramientas de gestión y Excel intermedio/avanzado. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.

Importante empresa ubicada en Guayaquil, se encuentra en la bùsqueda de ( 1 )ASISTENTE DE MARKETING Y CXOBJETIVO DEL CARGOApoyar la ejecución del plan de marketing asegurando orden, control y eficiencia operativa, integrando: Generación de contenido y campañas Gestión administrativa del área Coordinación de proveedores Ejecución de eventos y activaciones Seguimiento de leads y experiencia del clienteFORMACIÓN Ingeniería / Licenciatura en Marketing, Publicidad o afinesEXPERIENCIA1 a 3 años en marketing, coordinación en inmobiliarias, retail, automotríz. Conocimiento en : Redes sociales y contenido Coordinación de proveedores Manejo de presupuestos Apoyo en eventos / activacionesREQUISITOS Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para visitas a proyectos, eventos y ferias DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Planificar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitaciones (PAC), gestionar los ciclos de evaluación de desempeño, administrar la documentación requerida para las certificaciones de la empresa y mantener un clima laboral saludable que potencie el desempeño y el compromiso de los colaboradores. Diseño y gestión de planes de capacitación y DNC, modelos 360°, indicadores de TTHH, herramientas ofimáticas (Excel intermedio - avanzado, etc). Capacidad para operar herramientas tecnológicas de gestión de talento, plataformas de evaluación para administrar información, gestionar capacitaciones y generar reportes que apoyen la toma de decisiones del área.

Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.

JEFE DE CONCESIONARIO CENTRO COMERCIAL QUITO CUMBAYÁ - MARCA DONGFENGBuscamos Jefe de Concesionario en Quito - Cumbayá para liderar la operación del punto de venta en Centro Comercial Paseo San Francisco , impulsar ventas de vehículos , y asegurar una experiencia de cliente consistente con los estándares MARESA.Principales tareas y responsabilidades: Coordinar la operación diaria del concesionario y el cumplimiento de procesos. Supervisar metas comerciales, indicadores y seguimiento de oportunidades. Gestionar inventario, exhibición, pruebas de manejo y documentación. Atender y resolver requerimientos de clientes, garantizando calidad de servicio. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar rentabilidad.Requisitos: Experiencia en ventas automotrices, retail o gestión de punto de venta. Conocimiento de CRM, cotizaciones, financiamiento y procesos de entrega. Habilidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos. Disponibilidad para laborar en Quito. Comunicación clara y enfoque en servicio al cliente.Beneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Subsidio de alimentación. Seguro Privado.Principales Habilidades: Liderazgo. Orientación a ventas y resultados. Negociación y cierre comercial. Organización y control de procesos. Servicio al cliente.

Operar, controlar y apoyar el mantenimiento de los sistemas de máquinas, equipos auxiliares y mecanismos del buque, cumpliendo los procedimientos técnicos, operativos y de seguridad establecidos, con el fin de garantizar la continuidad de la navegación, la confiabilidad de los equipos y una operación segura en el transporte y abastecimiento de combustibles. Requisitos: Título o certificación técnica, tecnológica o marítima afín a máquinas, mecánica naval, electromecánica, mantenimiento o carreras relacionadas. Cursos y certificaciones marítimas vigentes requeridas para desempeñarse a bordo, conforme a la normativa aplicable al cargo. Matrícula vigente autorizada por la ESMENA. Ficha médica vigente.

Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: NORTE DE GUAYAQUILEXPERIENCIA: MÍNIMO 1 AÑOIMPORTANTE: NO LABORAR ACTUALMENTE

Estamos en la busqueda de un Técnico Eléctrico por apertura de proyectos.CONOCIMIENTOS Grupos electrógenos Tableros de transferencia y eléctricos Instalaciones eléctricas domiciliarias y comerciales Manejo de normativas eléctricas Identificación de circuitos eléctricosHABILIDADES Trabajo bajo presión Responsabilidad Cumplimiento de normas Trabajo en equipo

En Saludsa estamos en la búsqueda de #Asesores #Comerciales para la ciudad de #Cuenca📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia

Responsabilidades Gestión de liquidez Asegurar que la empresa tenga liquidez para operar Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal y mensual Optimizar el uso de excedentes Definir necesidades de financiamiento Ejecución pago a proveedores Programar y ejecutar pagos a proveedores y terceros Validar documentación para emisión de pagos Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos Bancos Tarjetas de crédito Otros medios de pago Relación con bancos y tarjetas de créditoRequisitos Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines 2 años de experiencia en tesorería Manejo de Excel avanzado Conocimiento en flujo de caja, pagos y conciliaciones Conocimiento tributario básico

Estamos buscando un(a) Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!

Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Somos un grupo conformado por 5 empresas: Tractomaq, Cataecsa, Stoktire y Ecuarecycling .Comercializamos e importamos productos de alta calidad, asegurando la excelencia en cada paso de nuestra cadena de suministro. Objetivo del cargo: Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Conocimientos: Líneas de producto de pisos y acabados: Porcelanato, Granito, Espacato, Sanitarios, piedra sinterizada y Led. Gestión de Cobranzas. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Manejo de objeciones. Análisis de clientes potenciales. Herramientas de ventas: Crédito, Descuentos, Rebate y Promociones. Requisitos: Indispensable: Contar con movilización propia Mínimo un año de experiencia Residir en Manabí Beneficios Alimentación

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio