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Objetivo del cargoTransformar datos en información estratégica a través del diseño, análisis y mantenimiento de métricas clave e indicadores de desempeño. Proporcionar herramientas visuales y reportes que faciliten la toma de decisiones basadas en datos, optimizando procesos y garantizando el logro de los objetivos organizacionales. Formación académicaTercer o cuarto nivel concluido. Carreras como: Ingeniería en Estadística Informática, Inteligencia de Negocios o carreras afines a datos y analítica.Deseable formación o certificaciones en Business Intelligence o Data Analytics. Ciencia de Datos o Analítica de Negocios. Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Lenguajes de análisis de datos (Python, R o SQL). Machine Learning o Inteligencia Artificial aplicada al análisis de datos. Maestría en ciencia de datos, analítica de negocios, modelos predictivos.Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con análisis de datos, Business Intelligence o inteligencia empresarial. Experiencia en gestión, depuración y análisis de bases de datos provenientes de múltiples fuentes de información. Experiencia en desarrollo de dashboards, reportes e indicadores de gestión (KPIs) para áreas del negocio. Experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Experiencia brindando soporte analítico a las áreas del negocio para la interpretación de información y toma de decisiones. Conocimiento y experiencia en gobernanza de datos (calidad, integridad, gestión y control de la información).

Misión del cargoDirigir, organizar y controlar el proceso completo de nómina, asegurando el pago puntual y exacto a los colaboradores, el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria vigente, así como la correcta gestión de beneficios y responsabilidades patronales.Funciones principales Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social. Supervisar y validar la elaboración de nóminas de las distintas empresas del grupo y gestionar sus aprobaciones. Supervisar y validar integralmente los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo y aplicación de descuentos, beneficios y comisiones, así como la revisión de cuadres con el IESS, la preaprobación de pagos y la coordinación oportuna de obligaciones con el área financiera conforme a la normativa vigente. Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema. Verificar que la documentación del personal esté completa (contratos, ingresos a IESS y Ministerio de Trabajo). Atender requerimientos de auditorías internas y externas. Generar reportes ejecutivos y gerenciales relacionados con gastos de nómina y costos de personal. Coordinar con el área legal procesos ante el Ministerio de Trabajo y auditorías del IESS. Analizar el costo de pasivos laborales (liquidaciones, desahucios, jubilación, vacaciones). Coordinar y reportar procesos de desvinculación del personal.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia en manejo de nómina. Experiencia con dotaciones mayores a 500 colaboradores. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de IESS, SUT y SUPA. Excel avanzado y manejo de herramientas Office.

¡Únete a nuestro equipo! 🚑✨Estamos en búsqueda de un Médico Ocupacional para formar parte de una reconocida en Quito. Si tienes pasión por el bienestar de las personas y la prevención de riesgos laborales, ¡esta es tu oportunidad!📍 Lugar de trabajo: Quito 🎓 Formación requerida: Título de Médico con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional🎯 Tus principales retos serán: Realizar chequeos médicos (preocupacionales, reinserción laboral, retiro) y brindar atención médica a nuestro equipo. Diseñar, implementar y actualizar sistemas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar con comités paritarios y promover programas educativos para la prevención y cuidado de la salud. Analizar riesgos, proponer medidas correctivas y gestionar documentación de seguridad laboral. Capacitar al personal en riesgos específicos y asegurar el cumplimiento de normativas legales. Realizar auditorías e inspecciones, y gestionar accidentes laborales ante el IESS.💼 Experiencia ideal: De 1 a 2 años como médico de Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimiento sólido de normativas de seguridad ocupacional y experiencia en identificación y evaluación de riesgos.🌟 Lo que buscamos: Un profesional comprometido, organizado y apasionado por contribuir a un entorno laboral seguro y saludable para todos.Si cumples con los requisitos y estás listo para este desafío, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y acompáñanos en nuestra misión de cuidar lo más importante: el bienestar de nuestro equipo.¡Sé parte de esta gran familia! 🙌

Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialLicencia Tipo EConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones

🔹 VENTAS – REPRESENTANTE CLÍNICO DE VENTAS📍 Ciudad: Quito 🌐 Línea: Cirugía RobóticaBuscamos profesionales del área de la salud con formación en: Medicina Enfermería Auxiliar de Enfermería Fisioterapia🎯 Principales funciones: Brindar apoyo técnico en el uso de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar de forma continua en el manejo y correcta utilización de los productos. Participar en eventos, lanzamientos de productos y congresos. Gestionar el inventario, asegurando una adecuada rotación de productos.✅ Requisito indispensable: Dominio del idioma inglés (suficiencia comprobable).🎁 La empresa ofrece: 💼 Salario fijo 📚 Capacitaciones especializadas 📱 Línea celular corporativa 🤝 Excelente ambiente laboral

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTEEDUCACION FORMALTítulo profesional de tercer nivel en áreas de derecho, economía, administración de empresas, contabilidad, auditoría o banca y finanzas.Contar con la calificación respectiva (segmento 1 – 2), otorgada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.COMPETENCIAS Procesos operativos de Cooperativas o instituciones financieras Normativa de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos incluido el terrorismo Procedimientos de control de procesos, exámenes especiales Análisis de Riesgos Manejo avanzado de excelFUNCIONES Ejercer actividades exclusivamente en tareas relacionadas con prevención y control de lavado de activos. Realizar el monitoreo mensual de la documentación de aperturas de cuentas de ahorro a nivel nacional; así como la información ingresada al sistema informático. Participar conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular en los procesos de capacitación interna. Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión. Proteger a la entidad conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular, del riesgo de lavado de activos y financiamiento de delitos como el terrorismo, a través del cumplimiento normativo que nos rige.

Fabricación de piezas metálicas: cortar, doblar, soldar y ensamblar materiales como acero, aluminio u otros metales. Lectura de planos: interpretar planos técnicos y especificaciones para construir o reparar piezas. Manejo de maquinaria: operar equipos como tornos, fresadoras, taladros, prensas y máquinas de corte. Soldadura: aplicar diferentes técnicas (eléctrica, MIG, TIG) según el trabajo requerido. Mantenimiento industrial: reparar y dar mantenimiento a estructuras metálicas y maquinaria. Ajuste y montaje: ensamblar piezas o estructuras asegurando medidas y funcionamiento correcto.

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Santo Domingo

✨ ¡Buscamos Subgerente de Comunicaciones! ✨¿Eres una mujer estratégica, creativa y apasionada por la comunicación? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Tu misión: Liderar la estrategia de comunicación, fortalecer la imagen de la empresa y posicionar la marca en medios tradicionales y digitales.📌 Funciones principales: ✔ Diseñar y ejecutar el plan de comunicación ✔ Gestionar la reputación e imagen de la marca ✔ Coordinar medios, relaciones públicas y eventos ✔ Manejar comunicación en crisis y vocería institucional ✔ Generar contenido y presencia en medios y redes ✔ Monitorear resultados e impacto de las acciones📌 Requisitos: ✔ Título en Marketing, Comunicación o afines ✔ Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares ✔ Experiencia en medios, RRPP, campañas y eventos ✔ Excelente comunicación, liderazgo y oratoria💡 Valoramos: Conocimientos en tendencias digitales e innovación (IA aplicada a comunicación)🎁 Beneficios: ✔ Estabilidad laboral ✔ Desarrollo profesional ✔ Excelente ambiente de trabajo ✔ Participación en proyectos estratégicos✔ Expreso✔ Seguro privado📅 Jornada: Lunes a viernes - Horario Administrativo🚀 Si te apasiona liderar, comunicar y generar impacto… ¡Postula ahora!¡Queremos conocerte!

MISIÓNContar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓNSer la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.Funciones:Recauda los valores en caja de los clientes ya sea en (efectivo, cheques, tarjetas y depósitos), por la adquisición de repuestos, servicios, vehículos.Ingresa y enviá facturas de proveedores de caja chica y facturas de la empresa.Da soporte en el área comercial para la facturación y entrega de vehículos.Requisitos:Formación :Administración, contabilidad, finanzas y/o afinesExperiencia: 0-1 año en atención al cliente.Conocimientos: Manejo de caja

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (QUICENTRO NORTE - SCALA ) BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

EMPRESA MULTINACIONALJEFE (A) DE ALMACEN COMERCIAL - MILAGROOBJETIVO DEL PUESTOCumplir con los presupuesto de ventas y gastos, en consecución de los indicadores establecidos para el centro de distribución y lograr la excelencia en el servicio y asesoramiento a nuestros clientes, garantizan el logro de los objetivos comerciales de la empresa.RESPONSABILIDADES Asegurar el cumplimiento de los presupuestos e indicadores comerciales establecidos. Asegurar el uso adecuado de los recursos de la empresa para la operación del centro de distribución. Manejo de buenas relaciones con los clientes asegurando el servicio y asesoramiento para el negocio multinivel. Llevar un control adecuado de inventarios, administración de efectivo y valores así como la imagen y mantenimiento del inmueble. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.COMPETENCIASServicio al Cliente, Orientación a resultados, Compromiso Organizacional, Trabajo en equipo, Liderazgo, Responsabilidad, Planificación, Empatía, Trabajo Bajo Presión.REQUISITOSTitulo: Tercer Nivel Terminado en Administración de Empresa, Marketing, Gestión Empresarial o afines (indispensable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Administrador, Jefe de Locales del Sector Comercial en base a cumplimiento de objetivos.Conocimientos Específicos: Manejo de Indicadores Comerciales y Administrativos, Orientación a cumplimiento de presupuestos de ventas, Estrategias Comerciales, Fidelización de Clientes.Experiencia en: Manejo de Equipos de Trabajo, Administración de Inventarios, Habilidades de Retención de Clientes, Manejo de Procesos Administrativos, Servicio al Cliente, Manejo de Efectivo, Manejo de Quejas y Reclamos.Habilidades: Proactivo, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Trabajo Bajo Presión, Planificación EstratégicaLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad Laboral, desarrollo profesional, excelente remuneración, capacitación, beneficios propios de la Empresa.Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo [email protected], con la referencia de JEFE DE ALMACEN COMERCIAL - MILAGRO

Somos una empresa líder en el mercado con más de 20 años de experiencia y trayectoria; especializados en gestiones de atención al cliente (líneas dedicadas 1700, 1800), telemercadeo, cobranzas, medición de calidad, retención, monitoreando el proceso de principio a fin.PlusServiceses parte de GEA Internacional (Grupo Especializado de Asistencias); con oficinas corporativas en México; estamos presentes en toda América Latina y gracias a nuestros socios estratégicos, ofrecemos cobertura a nivel regional.OPORTUNIDAD LABORAL – GUAYAQUIL!Estimada red.Nos encontramos en búsqueda de personal para ASESOR TELEFÓNICO para importante empresa multilatina en las cuales su función principal es ATENDER REQUERIENTOS DE LOS CLIENTES BANCARIOS en el área de #ContactCenter por el cual solicitamos los siguientes requisitos:Requisitos: Estudiante universitario en curso con carreras a fines como finanzas, economía, contabilidad, negocios internacionales o administración de empresas. (horario de estudio nocturno) ­ Experiencia 6 meses en servicio al cliente (no indispensable)/ gestiones bancarias (no indispensable).Interesados enviar su hoja de vida actualizada al correo: pasante_rrhharrobaplusservices.eccon el asunto SERVICIO AL CLIENTE BANCARIO

Ile C.A requiere contrarar Trabajadores de producción para áreas operativas con los siquietes requerimientos: Bachiller Buen estado de salud fisica De preferencia haber laborado en áreas de servicios: mensajeria, entregador, Bodeguero , Estibador. Polifuncional. Que posea un buen sentido de orden y organización. Con sentido de responsabilidad, creatividad y dinámico. Que resida en la ciudad de Loja

Funciones principales:Ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.Gestionar y ampliar la cartera de clientes.Realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Tareas:Realizar visitas comerciales.Negociar condiciones comerciales con clientes potenciales.Elaborar informes de seguimiento de ventas.Lo que buscamos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)Beneficios¿Qué te ofrecemos? 🤔💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente. VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País. OBJETIVO DEL CARGO:Recibir, atender y solucionar las necesidades de los clientes que asistente a la Sucursal, con un excelente atención al cliente y brindando soluciones rápidas y de calidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Venta de repuestos en el local y atención al cliente Recepción y codificación de Mercadería Validación de mercadería enviada de Bodega Muestrarios de artículos para que se encuentren en exhibición Realización de Depósitos Cuadres de Caja Facturación Limpieza del local Requisitos: FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia. Beneficios Beneficios de Ley Atractivos beneficios corporativos

Misión del puesto:Brindar soporte integral al área comercial mediante la gestión eficiente de procesos administrativos, atención al cliente y seguimiento de oportunidades de negocio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos de ventas y al fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector logístico.Perfil del puesto: Título de Tercer Nivel Conocimiento de Ecuapass, logística 3PL, 4PL, terminos de negociación, clasificación arancelaria Nivel de inglés intermedio. 6 a 1 año de experiencia en posiciones similares.Funciones principales: Apoyar la gestión diaria del equipo de ventas. Realizar la prospección activa de clientes, mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos o plataformas digitales, para captar clientes potenciales presentando los productos y servicios de DPW LOGISTICS. Garantizar una atención oportuna y de calidad a clientes actuales y potenciales. Realizar seguimiento constante a los clientes para calificar el interés de las oportunidades generadas. Asegurar el correcto flujo de información entre clientes, área comercial y operaciones. Contribuir a la fidelización y satisfacción del cliente.

Coordinador de MantenimientoFormación Ingeniero Mecatrónico, Mecánico con experiencia eléctrica/electrónica, Ingeniero Industrial con fuerte base técnica en mantenimientoExperiencia Mínimo 2–3 años en mantenimiento de maquinaria industrial, agroindustrial o equipos electromecánicos. Experiencia en taller y gestión de activos.Conocimientos Técnicos Sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Electricidad industrial. Electrónica funcional aplicada a maquinaria. Lectura de diagramas eléctricos y electrónicos. Control de costos técnicos.Funciones Principales Elaborar, ejecutar y actualizar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria, bombas, vehículos e infraestructura. Programar mantenimientos correctivos internos según criticidad y disponibilidad. Controlar tiempos de reparación y disponibilidad operativa de los equipos.