Coordinador de Nómina

Misión del cargo

Dirigir, organizar y controlar el proceso completo de nómina, asegurando el pago puntual y exacto a los colaboradores, el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria vigente, así como la correcta gestión de beneficios y responsabilidades patronales.

Funciones principales

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social.
• Supervisar y validar la elaboración de nóminas de las distintas empresas del grupo y gestionar sus aprobaciones.
• Supervisar y validar integralmente los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo y aplicación de descuentos, beneficios y comisiones, así como la revisión de cuadres con el IESS, la preaprobación de pagos y la coordinación oportuna de obligaciones con el área financiera conforme a la normativa vigente.
• Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema.
• Verificar que la documentación del personal esté completa (contratos, ingresos a IESS y Ministerio de Trabajo).
• Atender requerimientos de auditorías internas y externas.
• Generar reportes ejecutivos y gerenciales relacionados con gastos de nómina y costos de personal.
• Coordinar con el área legal procesos ante el Ministerio de Trabajo y auditorías del IESS.
• Analizar el costo de pasivos laborales (liquidaciones, desahucios, jubilación, vacaciones).
• Coordinar y reportar procesos de desvinculación del personal.

Requisitos

• Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración o carreras afines.
• De 3 a 5 años de experiencia en manejo de nómina.
• Experiencia con dotaciones mayores a 500 colaboradores.
• Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana.
• Manejo de IESS, SUT y SUPA.
• Excel avanzado y manejo de herramientas Office.